Mladen Vukomanovic，IPMA主席、克羅地亞薩格勒布大學(xué)教授。擁有管理者信息學(xué)和項(xiàng)目管理的博士學(xué)位，曾參與多個(gè)研究項(xiàng)目并出版了70多本出版物。擔(dān)任多個(gè)國(guó)際雜志的編委會(huì)成員和國(guó)際科學(xué)期刊的總編輯職務(wù)。

編者按：在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，數(shù)字化技術(shù)成為推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)、各領(lǐng)域變革和創(chuàng)新的重要力量。在項(xiàng)目管理領(lǐng)域，數(shù)字化徹底改變了項(xiàng)目管理的方式，并使智能、高效地管理項(xiàng)目成為可能?！俄?xiàng)目管理技術(shù)》作為我國(guó)項(xiàng)目管理領(lǐng)域唯一的一本理論與實(shí)踐相結(jié)合的專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊，創(chuàng)刊20多年來，以“傳播項(xiàng)目管理理念，引領(lǐng)項(xiàng)目管理發(fā)展”為宗旨，致力于搭建學(xué)界與實(shí)務(wù)界的溝通橋梁，并充分體現(xiàn)中國(guó)特色、中國(guó)實(shí)踐和中國(guó)氣派，用中國(guó)語言講給世界聽。

國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（International Project Management Association，IPMA）是全球范圍內(nèi)致力于推進(jìn)項(xiàng)目管理領(lǐng)域的領(lǐng)先組織。自1965年成立以來，IPMA一直致力于為項(xiàng)目管理專業(yè)人員提供最前沿的知識(shí)和技能，以幫助其更好地應(yīng)對(duì)當(dāng)今復(fù)雜多變的全球項(xiàng)目。本期前沿論壇，我們與國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）主席馬登·武科曼諾維奇（Mladen Vukomanovic）教授進(jìn)行一場(chǎng)關(guān)于項(xiàng)目管理未來發(fā)展趨勢(shì)、項(xiàng)目管理中國(guó)貢獻(xiàn)與青年項(xiàng)目管理領(lǐng)袖培養(yǎng)的探討。

趨勢(shì)：AI時(shí)代項(xiàng)目管理的變與不變

Q：目前全球項(xiàng)目管理領(lǐng)域有哪些最新的趨勢(shì)和發(fā)展？您認(rèn)為這些趨勢(shì)將如何塑造未來的項(xiàng)目管理實(shí)踐？

A：坦率地說，當(dāng)前社會(huì)信息和數(shù)據(jù)正以指數(shù)級(jí)速度增長(zhǎng)，我們甚至很難預(yù)測(cè)未來幾周會(huì)發(fā)生什么，比如ChatGPT可能很快就會(huì)推出新版本。因此，我們很難完全從組織和管理的角度應(yīng)對(duì)和處理數(shù)字時(shí)代帶來的所有機(jī)遇和威脅?，F(xiàn)在，幾乎所有主要的項(xiàng)目管理會(huì)議都與數(shù)字技術(shù)、軟件開發(fā)和人工智能相關(guān)。以2024年在美國(guó)馬里蘭舉行的IPMA研究會(huì)議為例，其主題是“AI時(shí)代的項(xiàng)目管理”。從眾多的研究論文、項(xiàng)目報(bào)告、趨勢(shì)分析和行業(yè)見解中，我們可以看到一種共同的預(yù)測(cè)，即人工智能未來取代許多管理崗位的趨勢(shì)。

然而，我個(gè)人對(duì)此持保留態(tài)度。作為一名工程師，我的職業(yè)生涯始于石油和天然氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來，我也接觸了多種行業(yè)，這讓我更加深刻地理解到項(xiàng)目管理在實(shí)踐中的應(yīng)用。對(duì)于一些重復(fù)性任務(wù)，人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)確實(shí)能夠輔助決策。但項(xiàng)目管理是需要人來做出關(guān)鍵決策的領(lǐng)域，在一點(diǎn)上，數(shù)字技術(shù)無法簡(jiǎn)單替代，因?yàn)槊恳晃豁?xiàng)目經(jīng)理都非常明白，項(xiàng)目的最終責(zé)任在于自己，需要為可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤決策承擔(dān)責(zé)任。

曾有研究預(yù)測(cè)，隨著自動(dòng)化和機(jī)器人技術(shù)的增加，人類將無事可做。那么，隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，我們的工作時(shí)間到底是增加還是減少了呢？我認(rèn)為組織科學(xué)、管理科學(xué)和項(xiàng)目管理都在不斷進(jìn)化，顯然它們伴隨著技術(shù)同步發(fā)展。因此，我們需要適應(yīng)數(shù)字化尤其是智能化的趨勢(shì)，并盡可能地縮短學(xué)習(xí)曲線。我不確定現(xiàn)有的監(jiān)管道德標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理程序和流程是否能夠應(yīng)對(duì)數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展。因此，我們現(xiàn)在需要處理和適應(yīng)這些信息，它們描述了我們的決策環(huán)境。盡管我們獲得了更多機(jī)器和軟件的幫助，但我們的工作可能比以往任何時(shí)候都要艱苦。

因此，我認(rèn)為在下一個(gè)10年，道德方面、監(jiān)管方面，以及決策過程和軟技能，將是項(xiàng)目管理重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域。

引領(lǐng)：全球項(xiàng)目實(shí)踐中的中國(guó)貢獻(xiàn)

Q：作為IPMA主席，您如何看待中國(guó)目前的項(xiàng)目管理研究和實(shí)踐現(xiàn)狀？您認(rèn)為中國(guó)學(xué)者和從業(yè)者可以為全球項(xiàng)目管理社區(qū)帶來哪些獨(dú)特的貢獻(xiàn)？

A：學(xué)術(shù)期刊，尤其是項(xiàng)目管理期刊，一直是社會(huì)將工具和方法應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活，并研究這些應(yīng)用所帶來的發(fā)展的結(jié)果。因此，當(dāng)您看到項(xiàng)目管理出版物時(shí)，這意味著項(xiàng)目管理在這個(gè)行業(yè)的適用性已得到高度發(fā)展。中國(guó)在300年前就已經(jīng)是世界上最大的經(jīng)濟(jì)體，并且已經(jīng)保持了3000年的歷史?，F(xiàn)在它又將重新回到全球領(lǐng)先的位置。但這不僅僅是中國(guó)的高度發(fā)展，我們還可以看到中國(guó)在海外，比如在歐洲、非洲、南美洲等地實(shí)施的宏大項(xiàng)目，以及這些項(xiàng)目給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)帶來的益處。這些都見證了中國(guó)項(xiàng)目專業(yè)人員的成長(zhǎng)和成熟。IPMA是世界上第一個(gè)項(xiàng)目管理專業(yè)性國(guó)際組織。目前我們有4位來自中國(guó)的副主席。當(dāng)前，丁榮貴教授正在擔(dān)任負(fù)責(zé)研究和出版的副主席。目前中國(guó)的頂尖專家正在引領(lǐng)全球項(xiàng)目管理研究。

Q：您如何看待如《項(xiàng)目管理技術(shù)》的學(xué)術(shù)期刊在推動(dòng)項(xiàng)目管理知識(shí)體系進(jìn)步中的作用？您認(rèn)為哪些具體領(lǐng)域需要更多的學(xué)術(shù)關(guān)注和發(fā)表？

A：我認(rèn)為像IPMA支持的《International Journal of Project Management》和《Project Leadership and Society》，以及PMI支持的《Project Management Journal》等西方學(xué)術(shù)期刊，提供了大量關(guān)于項(xiàng)目管理方法論、文獻(xiàn)綜述，以及理論和認(rèn)識(shí)論的討論。然而，當(dāng)你翻開這些期刊時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)缺少真實(shí)案例研究、新工具和新方法在項(xiàng)目管理中的實(shí)際應(yīng)用。相比之下，其他一些工程類期刊并不那么專注于方法論部分的理論背景，而是真正關(guān)注方法和工具在現(xiàn)實(shí)生活中的適用性。我們的確需要有理論背景，明確研究目標(biāo)并設(shè)定假設(shè)。但最終，項(xiàng)目管理是一門應(yīng)用科學(xué)。閱讀文章的人需要能從這些論文中汲取經(jīng)驗(yàn)，并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)用相同的方法和工具。我相信，那些選擇關(guān)注案例研究適用性的期刊，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)許多人排隊(duì)等待在如《項(xiàng)目管理技術(shù)》這樣的中文期刊上發(fā)表自己的文章。

鏈接：搭架全球項(xiàng)目管理溝通橋梁

Q：中國(guó)的項(xiàng)目管理學(xué)者和從業(yè)者有哪些方式可以更多地參與IPMA的活動(dòng)？您是否有推薦的具體項(xiàng)目或計(jì)劃來促進(jìn)更緊密的合作？

A：我們正在領(lǐng)導(dǎo)圍繞特定學(xué)科的非正式人員網(wǎng)絡(luò)，即特別興趣小組（Special Interest Groups，SIGs）。這些小組不設(shè)置嚴(yán)格的等級(jí)制度或規(guī)則。例如，我們目前有一個(gè)致力于ESG原則的可持續(xù)發(fā)展小組。IPMA的獨(dú)特之處在于，有許多人熱愛項(xiàng)目管理并希望參與其中。所有這些團(tuán)體都是學(xué)者和從業(yè)人員的混合體。那些感興趣的項(xiàng)目經(jīng)理、領(lǐng)域?qū)＜?，以及希望擴(kuò)大其研究網(wǎng)絡(luò)的學(xué)者，都應(yīng)該加入相應(yīng)的SIG。我們現(xiàn)在正在成立新的全球?qū)用娴难芯啃〗M和管理委員會(huì)，由IPMA研究副主席丁榮貴教授領(lǐng)導(dǎo)，收到了來自頂尖大學(xué)的60多份申請(qǐng)，他們來自于項(xiàng)目管理研究的佼佼者。經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，我們選出了一個(gè)最終的研究小組及管理委員會(huì)，其中包括三位來自中國(guó)的學(xué)者。此外，我們每年都會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)最優(yōu)秀的研究人員和青年研究人員，以及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等?？傊覀兲峁┝撕芏鄼C(jī)會(huì)。

Q：IPMA有關(guān)于項(xiàng)目管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)也有本地標(biāo)準(zhǔn)，因文化、情境等因素的存在，有時(shí)可能會(huì)有一些沖突。因此，應(yīng)該如何發(fā)展本地和全球標(biāo)準(zhǔn)，以及如何在全球和本地應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)？

A：我們有全球項(xiàng)目職業(yè)論壇（IPMA Global Project Profession Forum），邀請(qǐng)全球的公司合作伙伴和標(biāo)準(zhǔn)的公共代表參與會(huì)議，交流并表達(dá)需求，討論如何更好地改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。但我們也明白，在設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，必須考慮到地方特色和文化。例如，在中國(guó)，我們可以制定指南，說明中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)如何應(yīng)用于IPMA標(biāo)準(zhǔn)。PMBOK重點(diǎn)是工具和方法的知識(shí)體系，通常都包括了程序和流程。IPMA的真正特別之處在于我們專注于能力，這是我們可以輕松鏈接的地方。

期望：青年項(xiàng)目管理領(lǐng)袖還看今朝

Q：您對(duì)未來中國(guó)項(xiàng)目管理專業(yè)人士在IPMA中的貢獻(xiàn)有哪些期望？您認(rèn)為他們?cè)谀男┨囟I(lǐng)域或項(xiàng)目中可以發(fā)揮特別重大的影響？

A：對(duì)于專業(yè)人士而言，現(xiàn)在有很多機(jī)會(huì)。IPMA目前在招募標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)的專家，以制定全球標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目管理方面的標(biāo)準(zhǔn)最初涵蓋了項(xiàng)目管理、項(xiàng)目群管理和項(xiàng)目組合管理，后來又?jǐn)U展到了敏捷等多種工作方式。我們還有可持續(xù)和綠色項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)。我們涉及不同的角色，如規(guī)劃人員、財(cái)務(wù)人員、風(fēng)險(xiǎn)管理人員，需要定義這些角色并明確它們的作用。此外，IPMA卓越項(xiàng)目管理大獎(jiǎng)的評(píng)選采用了項(xiàng)目卓越基準(zhǔn)（PEB）。每個(gè)季度，我們都會(huì)進(jìn)行IPMA卓越項(xiàng)目管理評(píng)估師的培訓(xùn)。2024年年初，我們?cè)诒本╅_展了大獎(jiǎng)評(píng)估師的培訓(xùn)工作，以增補(bǔ)中國(guó)籍的評(píng)估師。經(jīng)過培訓(xùn)并通過測(cè)試的人員將被納入IPMA大獎(jiǎng)評(píng)估師庫，根據(jù)需要由IPMA委派到不同國(guó)家評(píng)估申報(bào)該大獎(jiǎng)的項(xiàng)目。我想說，所有有興趣為IPMA做志愿者的人都應(yīng)該參與進(jìn)來，成為當(dāng)?shù)豂PMA代表。你甚至可以通過PMRC被提名到全球?qū)用?，為全球發(fā)展項(xiàng)目管理做出貢獻(xiàn)。

Q：您對(duì)中國(guó)年輕的、有抱負(fù)的項(xiàng)目經(jīng)理有什么建議，以幫助他們?cè)诼殬I(yè)生涯中取得重大進(jìn)展？他們?nèi)绾尾拍茏詈玫販?zhǔn)備自己，以應(yīng)對(duì)行業(yè)不斷變化的需求？

A：關(guān)于項(xiàng)目管理，我不認(rèn)為僅僅完成學(xué)業(yè)就能成為項(xiàng)目管理大師。你需要運(yùn)用技能和知識(shí)，通過持續(xù)的專業(yè)發(fā)展來提高這些技能和知識(shí)。而這種能力只有經(jīng)過時(shí)間的積累才能獲得。這是項(xiàng)目經(jīng)理需要經(jīng)歷的職業(yè)發(fā)展路徑。所以，我認(rèn)為年輕的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該從實(shí)踐開始，應(yīng)用工具和方法，投入進(jìn)一步的教育、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理。除了國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理資格認(rèn)證（IPMP），IPMA還專門為年輕人設(shè)立了一個(gè)稱為Young Crew的分支，其成員年齡通常在25～35歲。中國(guó)的IPMA Young Crew正在組織全國(guó)性的高等院校項(xiàng)目管理大賽暨國(guó)際項(xiàng)目管理錦標(biāo)賽中國(guó)區(qū)選拔賽，并且越來越受歡迎?？梢哉f，這是有抱負(fù)的年輕項(xiàng)目人從理論和學(xué)術(shù)走向?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)的一座橋梁。

(參與訪談嘉賓：國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)軟件項(xiàng)目管理研究小組負(fù)責(zé)人 周密、南京大學(xué) 劉琰博士 本刊編輯：王素、黃帥)