NO.649

作者：觀察君

校稿：程程 / 編輯：致知

員工結(jié)婚不準(zhǔn)收彩禮，不準(zhǔn)啃老，胖東來(lái)在管理上真是獨(dú)辟蹊徑。近日，胖東來(lái)出臺(tái)了針對(duì)內(nèi)部員工的結(jié)婚“行為守則”，違反規(guī)則則會(huì)被扣除12個(gè)月的獎(jiǎng)金和福利。在約束社會(huì)婚嫁風(fēng)氣上，一家企業(yè)居然走在了政府前面，是不是管的太多呢？

首先，觀察君先說(shuō)觀點(diǎn)，三句話：胖東來(lái)的做法，合情合理合法。胖東來(lái)是中國(guó)第一家敢于向社會(huì)不正之風(fēng)開炮的民營(yíng)企業(yè)。胖東來(lái)是在為全社會(huì)進(jìn)行一場(chǎng)社會(huì)移風(fēng)易俗的社會(huì)實(shí)驗(yàn)，不管最終實(shí)驗(yàn)結(jié)果如何，胖東來(lái)當(dāng)彪炳史冊(cè)。

2024年早些時(shí)候，胖東來(lái)就公開宣稱，禁止員工結(jié)婚要彩禮。當(dāng)時(shí)還引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。結(jié)果沒幾天，胖東來(lái)直接制定出了規(guī)則。

1月3日，一份《胖東來(lái)人結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播。根據(jù)這份文件，該標(biāo)準(zhǔn)是1月2日由胖東來(lái)文化部制定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容也十分簡(jiǎn)單，主要就三部分：規(guī)則出臺(tái)原因；游戲規(guī)則；懲罰措施。

胖東來(lái)給出了出臺(tái)這個(gè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的原因，其實(shí)說(shuō)白了就是為了讓婚姻回歸愛情，讓家庭回歸親情，不要因?yàn)榛橐鲋械奈镔|(zhì)原因，破壞愛情的美好，造成兩個(gè)大家庭和一個(gè)小家庭的負(fù)擔(dān)壓力。

規(guī)則也很簡(jiǎn)單，概括起來(lái)就是三句話：

1，結(jié)婚雙方，沒有彩禮，也沒有嫁妝，雙方的親人都是親人。

2，結(jié)婚買房買車別啃老，多大屁股穿多大褲衩，買不起房就租房，買不起車就騎車。父母贊助的錢，要還。

3，婚禮形式別玩老一套，別鋪張浪費(fèi)，婚禮儀式搞輕松一些，別被婚慶公司支配。

這三條規(guī)則，每一條都是對(duì)傳統(tǒng)文化宣戰(zhàn)，每一條都是在對(duì)約定俗成的習(xí)俗說(shuō)不。想法很美好，執(zhí)行很困難。

先說(shuō)彩禮嫁妝的問題。其實(shí)這個(gè)問題很復(fù)雜，它不僅涉及這場(chǎng)婚禮，也涉及風(fēng)俗習(xí)慣，觀念理念，父母的意愿表達(dá)，也涉及婚前和婚后男女雙方的生活方式，甚至財(cái)富分配方式，太過復(fù)雜。一刀切的禁止，想法很美好，但是不切實(shí)際。已經(jīng)有不少地方的民政部門在倡導(dǎo)甚至約束彩禮問題，但鮮有效果，原因正在于此。

后面兩條規(guī)則執(zhí)行起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)單些，但到底能不能做到，似乎大部分時(shí)候并不取決于胖東來(lái)的員工，而是他們的父母。

關(guān)于處罰措施，細(xì)細(xì)品味，似乎并不嚴(yán)重。那就是，一年時(shí)間內(nèi)，除了法定權(quán)益，公司給的一些額外福利，你就沒有了。

注意，這里的處罰措施有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一個(gè)是，時(shí)間是階段性的，處罰期1年，不是永久。處罰也只是拿走了你的額外福利，我們可以稱其為“企業(yè)文化”福利。法定權(quán)益并不受影響。

有網(wǎng)友問，員工是不是違規(guī)了，胖東來(lái)又如何知曉？

關(guān)于這個(gè)問題，胖東來(lái)也給出了方法。員工自行申報(bào)和檢舉舉報(bào)相結(jié)合。所以，說(shuō)白了，胖東來(lái)不會(huì)主動(dòng)調(diào)查，也不具備調(diào)查能力。這個(gè)規(guī)則，其實(shí)倡導(dǎo)意義大于執(zhí)行意義。

胖東來(lái)這個(gè)結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)后，直接登上熱搜，網(wǎng)友也是吵的不可開交。只有支持和反對(duì)兩派，沒有中間派。支持派的理由很簡(jiǎn)單，天價(jià)彩禮本身就是歪風(fēng)邪氣，而且處罰措施不傷及法定權(quán)益。

反對(duì)派的理由也很正當(dāng)，企業(yè)干涉員工個(gè)人私生活，員工是來(lái)打工掙錢的，不是來(lái)找爹的。

觀察君以為，支持和反對(duì)的理由都很正確。胖東來(lái)確實(shí)在做一件很新、很難的事情，這種規(guī)則就是一場(chǎng)烏托邦實(shí)驗(yàn)，難度很大。

但是它的象征意義很大。胖東來(lái)是一家企業(yè)，他在做的事情，對(duì)全社會(huì)而言是在弘揚(yáng)正能量，是在做對(duì)的事情。認(rèn)同這個(gè)基本道理，接下來(lái)的事情就好理解了。你可以說(shuō)企業(yè)干涉員工私生活，可是胖東來(lái)有權(quán)干涉。因?yàn)樗o到員工的福利待遇里，有一部分企業(yè)對(duì)員工的價(jià)值引導(dǎo)成本，屬于“跟隨和認(rèn)同企業(yè)文化的獎(jiǎng)勵(lì)”。你不執(zhí)行這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那你就沒資格拿這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。這也是現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的基本邏輯??？就像很多行業(yè)出現(xiàn)的“競(jìng)業(yè)保密協(xié)議”一樣，企業(yè)不給你競(jìng)業(yè)保密獎(jiǎng)勵(lì)，員工就沒有競(jìng)業(yè)義務(wù)。

婚姻就該是愛情的結(jié)晶，家庭就應(yīng)該是親情的載體，成年人就不應(yīng)該靠啃老成家，婚禮就應(yīng)該浪漫新穎。這些難道不是人類最最樸素的認(rèn)知嗎？企業(yè)拿出管理和資金成本來(lái)倡導(dǎo)這種正能量，難道不應(yīng)該被支持？