就業(yè)是最重要的數(shù)據(jù)之一。

根據(jù)最新發(fā)布的數(shù)據(jù)，2024年12月，城鎮(zhèn)不包含在校生的16—24歲勞動力失業(yè)率15.7%，比上個月下降0.4個百分點(diǎn)。

我國將失業(yè)率細(xì)分為3個年齡段：

16—24歲勞動力失業(yè)率，2024年12月失業(yè)率15.7%，

25—29歲勞動力失業(yè)率，2024年12月失業(yè)率6.6%，

30—59歲勞動力失業(yè)率，2024年12月失業(yè)率3.9%。

16—24歲青年失業(yè)率已經(jīng)連續(xù)6個月維持在15%以上，6月還是13.2%，7月驟然升至17.1%，8月達(dá)到18.8%，為有數(shù)據(jù)以來最高，然后開始逐月下降，12月降至15.7%。

15.7%依然是個嚴(yán)峻的數(shù)值，這意味著平均6個16—24歲勞動力青年中，就有1個找不到工作。

春節(jié)前后數(shù)據(jù)通常偏低

這張圖是數(shù)據(jù)口徑調(diào)整前16-24歲人口城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率。表現(xiàn)出春節(jié)前后通常是低點(diǎn)的統(tǒng)計特征。所以，失業(yè)率下降是趨勢，還是季節(jié)因素還有待觀察。

失業(yè)是有門檻的

在我國勞動力調(diào)查實(shí)踐當(dāng)中，主要依據(jù)三個條件對失業(yè)進(jìn) 行甄別：

（1）沒有工作； （2）在調(diào)查時點(diǎn)前 3 個月內(nèi)找過工作； （3）如果提供一份合適工作，能在 2 周 內(nèi)開始工作。

同時滿足3 個條件才可以被認(rèn)定為失業(yè)人口，反之不被 被納入失業(yè)率統(tǒng)計當(dāng)中。

就業(yè)者的工作時長也在增加

與青年失業(yè)率高企并存的，是周平均工作時長再次觸及49小時。

消失的人口紅利

部分經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)將過去20年的快速發(fā)展歸因?yàn)槿丝诩t利釋放。 同樣將近期 經(jīng)濟(jì) 增長放緩歸因于人口紅利的消失。

但是，如果人口紅利消失帶來的經(jīng)濟(jì)增長下降，為什么我們看不到“招工難”的情況？

青年失業(yè)率超過15%，勞動力應(yīng)該是充足的，人口紅利又何談消失？

我們重新看一下人口紅利的含義：人口紅利是指一個國家在發(fā)展過程中，因勞動年齡人口比例大、撫養(yǎng)比低，從而為經(jīng)濟(jì)增長創(chuàng)造的有利條件。這一階段通常伴隨著勞動力供給充足、儲蓄率上升、投資增加、消費(fèi)需求增長，推動社會生產(chǎn)力快速提升。

所以，人口紅利消失導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增速放緩這個邏輯有問題的原因是，我們現(xiàn)在缺的不是勞動力，不是生產(chǎn)，而是總需求。是勞動力再分配中獲得的太少，缺少消費(fèi)能力，導(dǎo)致的總需求不足。

所以，解決問題的根本還是提升居民在收入分配中的比例。

促進(jìn)消費(fèi)是2025年最重要的任務(wù)之一，需要從根本上改變重生產(chǎn)，輕分配的思維。如果不改變分配，只想讓大家從口袋里掏錢，那就真是頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳了。