前幾天，看到一個(gè)話題，有位網(wǎng)友發(fā)帖：身邊越來越多的小伙伴們被裁員，淪落至失業(yè)的邊緣，而留下來的打工人，也并沒有多好過，同事走了，活卻留下了，天天不得不加班到很晚，但是考慮到家里每個(gè)月的房貸，最終還是選擇了茍著，他說很多同事，其實(shí)也想看看這個(gè)經(jīng)歷了兩輪輪崗，仍然活在公司里的家伙，有沒有什么“高人一籌”的智慧，于是他就分享了一篇帖子。

“我也曾有過這破班一天都不想上的沖動(dòng)，有過與領(lǐng)導(dǎo)攤牌說拜拜的念頭。想辭職！我想象著告別朝九晚五，去環(huán)游世界、自由創(chuàng)作?！?/p>

然而，望著空蕩蕩的銀行賬戶與即將到來的信用卡賬單，心底的那股勇氣，瞬間變得就像泄了氣的皮球?！稗o職”與“不辭職”的糾結(jié)，像一根無形的繩索，緊緊纏繞在每一個(gè)打工人的脖子上。難怪，這也是為什么蔡瀾會(huì)說，存夠100萬是大多數(shù)打工人擺脫牛馬生活的第一步為什么說存到100萬是脫離牛馬生活的第一...，也更加難怪，為什么這么多人對此深信不疑。

無獨(dú)有偶，前兩天一名女子拒絕1人干3人的活被辭退的新聞，也上了熱搜。

原來，我們大多數(shù)打工人，其實(shí)都身不由己，哪怕是一個(gè)離職的選擇，都不得不面臨一種無奈的現(xiàn)實(shí)：在這個(gè)充滿不確定性的時(shí)代，光有勇氣是不夠的。辭職的背后，既有追求自由的夢想，也有生存的重壓。我們大部分人，恰恰是那種想追夢，卻又不知如何起步的打工人。

許多時(shí)候，面對領(lǐng)導(dǎo)的PUA，或是各種KPI的壓力，都難免會(huì)有想要離職的時(shí)刻，可往往會(huì)忽視一個(gè)更深層的問題：如果離職，究竟準(zhǔn)備好面對什么，并付出多少代價(jià)？

“薪資底線”：辭職后，能支撐你生活的資金線在哪里？在自己的儲(chǔ)蓄和月支出中，多久能熬過去？ 如果一旦離職，自己有沒有其他的收入來源？一個(gè)極其嚴(yán)肅的問題：一旦失業(yè)，你拿什么來養(yǎng)活自己？都說手中有糧，心里不慌。存款可能是一個(gè)打工人辭職，直接的底氣。

“精神底線”：除了金錢上的考量，在這個(gè)崗位上忍受了多少委屈和焦慮？精神的“底線”是否已被壓得無路可退？ 辭職可以是一種選擇，但追溯內(nèi)心深處，找出什么才是自己真正想要離職的原因？以及自己真正的動(dòng)力和熱愛在哪里？如果換了個(gè)環(huán)境，這個(gè)問題是否會(huì)依然存在？很多時(shí)候我們感覺被困在逼仄的工作空間，但深層原因往往是我們沒有建立足夠的“底線”。

沒有底線的辭職，其中暗藏不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)，一個(gè)小失誤，可能在風(fēng)口浪尖失去的不僅是一份工作，而是賴以生存的資產(chǎn)。

所以，在這個(gè)看似充滿選擇的時(shí)代，其實(shí)大多數(shù)人并沒有太多選擇，就算有選擇，那也有多少身不由己？

原來，辭職自由，對于很多人來說，也是一種奢望。假使想辭職，也要先問問自己：

現(xiàn)在的崗位能不能為我提供必要的生活壓力緩沖？ 我是否能夠慢慢規(guī)劃，用穩(wěn)健的方式為我的夢想鋪路？ 也許在你看似跌入困境的日子里，拆掉底線的界限，可以給你帶來新的契機(jī)。

有人說，在追逐夢想的過程中，留有一條“退路”，在沒走到“自我救贖”的目標(biāo)時(shí)，至少還有一份安穩(wěn)的余地。

也有的人，將自己置于絕境反而找到了新選擇，但是如果可以，不妨早做準(zhǔn)備，讓自己離開舒適圈里，讓自己的每次選擇，都可以更從容，才能使撥動(dòng)心弦的夢想，逐漸接近實(shí)際的可能。