文/編輯/南方健哥

以色列人才外流現(xiàn)象：安全與發(fā)展的現(xiàn)實(shí)考量

2025年7月，特拉維夫機(jī)場的安檢通道異常擁擠，不少以色列民眾拖著行李箱辦理出境手續(xù)。這一景象背后，是該國正經(jīng)歷的人才流動趨勢——據(jù)以色列中央統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，眾多專業(yè)人士選擇前往海外發(fā)展，僅7月前三周就有23%的科技公司完成海外注冊，特拉維夫證券交易所的創(chuàng)業(yè)板指數(shù)下跌17%。

當(dāng)年猶太人歷經(jīng)艱辛回到這片土地，而如今部分后代因現(xiàn)實(shí)因素選擇離開。從醫(yī)生、科技從業(yè)者到科研人員，不同領(lǐng)域的人才紛紛將發(fā)展重心轉(zhuǎn)向海外。迪拜機(jī)場近期增加了希伯來語服務(wù)，阿聯(lián)酋為以色列科技公司推出“三年免稅+永久居留”的政策；德國也通過“創(chuàng)業(yè)綠卡”吸引了不少以色列智力資源，這些都反映出國際社會對以色列人才的關(guān)注。

特拉維夫的科技從業(yè)者中流傳著這樣的說法：“我們開發(fā)了Iron Dome反火箭系統(tǒng)，卻防不住自己的辭職信?！边@看似調(diào)侃的話語，實(shí)則折射出當(dāng)?shù)厝瞬艑ι詈凸ぷ鳝h(huán)境的考量。2024年，以色列風(fēng)險投資額下降40%，而同期柏林吸引的以色列初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量增長220%，數(shù)據(jù)對比直觀展現(xiàn)了人才和資源的流動方向。

海法大學(xué)心理學(xué)教授雅各布·科恩的研究團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)，持續(xù)的沖突導(dǎo)致18-35歲群體中62%出現(xiàn)“戰(zhàn)爭創(chuàng)傷后遺癥”，這一比例較2006年黎巴嫩戰(zhàn)爭時期增長了兩倍。四線作戰(zhàn)不僅消耗著軍事資源，也影響著普通人的安全感。

對于普通民眾而言，他們更關(guān)注生活的穩(wěn)定性和發(fā)展的可持續(xù)性。當(dāng)持續(xù)的沖突讓安全感不斷降低，生活和事業(yè)受到影響時，選擇更穩(wěn)定的環(huán)境成為不少人的務(wù)實(shí)之舉。

內(nèi)塔尼亞胡政府在軍事領(lǐng)域仍有不少動作，但民間對安全和發(fā)展的平衡有著自己的盤算。一邊是政府在加沙推進(jìn)軍事行動，另一邊是部分精英階層在海外尋求發(fā)展機(jī)會，這種對比反映出國家治理中需要兼顧的多重維度。

現(xiàn)代國家的凝聚力，既需要?dú)v史和文化的紐帶，也離不開現(xiàn)實(shí)層面的安全保障與發(fā)展機(jī)遇。如何在復(fù)雜的局勢中平衡各方需求，成為以色列當(dāng)前面臨的重要課題。

這一現(xiàn)象引發(fā)了關(guān)于安全、發(fā)展與人才留存的討論，不同立場的人有著不同的看法，而其后續(xù)影響仍有待觀察。