北京
8 月 1 日起，馬耳他針對(duì)第三國(guó)公民的工簽與居留政策迎來(lái)升級(jí)，在保障勞動(dòng)者權(quán)益與規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)之間找到新平衡，為外籍人才創(chuàng)造更穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
最受關(guān)注的是失業(yè) “緩沖期” 延長(zhǎng)：失業(yè)后的寬限期從原有的 15 天延長(zhǎng)至 30 天，若能證明經(jīng)濟(jì)自給自足（如銀行存款達(dá)當(dāng)?shù)仄骄晷降?1/3），可再延 30 天，累計(jì)最多 60 天。這一政策為求職者提供了更充足的時(shí)間尋找新工作，尤其對(duì)技術(shù)崗位從業(yè)者而言，避免了因短期失業(yè)被迫離境的困境。
工簽政策也呈現(xiàn) “嚴(yán)進(jìn)寬續(xù)” 特點(diǎn)：首次申請(qǐng)、更換雇主的費(fèi)用翻倍至 600 歐元，而續(xù)簽費(fèi)用減半至 150 歐元，明顯鼓勵(lì)穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)，“居留 + 工作許可同步拿” 政策為特定人群開綠燈 —— 伴侶或未成年馬耳他公民的父母，可直接申請(qǐng)兩者，無(wú)需等待 “禁令期”，職業(yè)選擇更自由。
值得注意的是，旅游簽 “境內(nèi)轉(zhuǎn)工簽” 被徹底叫停，僅體育人才或 “極端特殊情況” 可能例外，這意味著赴馬耳他工作需提前規(guī)劃，避免因流程違規(guī)影響居留資格。整體來(lái)看，新政既為人才流動(dòng)松綁，又通過(guò)規(guī)范流程提升了就業(yè)市場(chǎng)的透明度。
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