北京
8 月 1 日起，馬耳他針對第三國公民的工簽與居留政策迎來升級，在保障勞動者權益與規(guī)范就業(yè)市場之間找到新平衡，為外籍人才創(chuàng)造更穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
最受關注的是失業(yè) “緩沖期” 延長：失業(yè)后的寬限期從原有的 15 天延長至 30 天，若能證明經(jīng)濟自給自足（如銀行存款達當?shù)仄骄晷降?1/3），可再延 30 天，累計最多 60 天。這一政策為求職者提供了更充足的時間尋找新工作，尤其對技術崗位從業(yè)者而言，避免了因短期失業(yè)被迫離境的困境。
工簽政策也呈現(xiàn) “嚴進寬續(xù)” 特點：首次申請、更換雇主的費用翻倍至 600 歐元，而續(xù)簽費用減半至 150 歐元，明顯鼓勵穩(wěn)定就業(yè)。同時，“居留 + 工作許可同步拿” 政策為特定人群開綠燈 —— 伴侶或未成年馬耳他公民的父母，可直接申請兩者，無需等待 “禁令期”，職業(yè)選擇更自由。
值得注意的是，旅游簽 “境內(nèi)轉工簽” 被徹底叫停，僅體育人才或 “極端特殊情況” 可能例外，這意味著赴馬耳他工作需提前規(guī)劃，避免因流程違規(guī)影響居留資格。整體來看，新政既為人才流動松綁，又通過規(guī)范流程提升了就業(yè)市場的透明度。
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