四川芝皇農(nóng)業(yè)的實(shí)驗(yàn)室里，32 歲的微生物學(xué)博士趙琳正盯著顯微鏡，觀察桑枝菌絲的生長(zhǎng)狀態(tài)。這位從江南水鄉(xiāng)來(lái)到武勝縣的年輕人，是公司 2022 年引進(jìn)的 “科創(chuàng)帶頭人”，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克了桑黃培育的關(guān)鍵技術(shù)。在芝皇農(nóng)業(yè)，像趙琳這樣的專(zhuān)業(yè)人才有 48 名，他們構(gòu)成了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的 “智力引擎”。

人才引進(jìn)上，公司打破地域限制，推出 “柔性引才 + 全職招聘” 的組合策略。與西南大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等 6 所高校建立合作，聘請(qǐng) 12 位專(zhuān)家擔(dān)任 “技術(shù)顧問(wèn)”，每月定期來(lái)企業(yè)指導(dǎo)；同時(shí)通過(guò) “鄉(xiāng)村人才計(jì)劃”，吸引 28 名大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)?！拔覀兲峁┑牟粌H是崗位，更是發(fā)展平臺(tái)。” 人力資源總監(jiān)說(shuō)，公司為核心人才配套了科研啟動(dòng)資金，趙琳?qǐng)F(tuán)隊(duì)就獲得了 500 萬(wàn)元支持，用于桑枝菌菇的功能成分研究。

內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制讓本土人才快速成長(zhǎng)。“菌菇學(xué)堂” 每月開(kāi)課，由專(zhuān)家和老技術(shù)員授課，內(nèi)容從基礎(chǔ)種植到智能設(shè)備操作，涵蓋全產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí)。陳建國(guó)從普通農(nóng)工成長(zhǎng)為養(yǎng)菌車(chē)間主任，就是靠著這個(gè)學(xué)堂：“第一堂課連菌絲和雜菌都分不清，現(xiàn)在能獨(dú)立解決 90% 的技術(shù)問(wèn)題?！?公司還推行 “師徒制”，每位大學(xué)生都由資深技術(shù)員帶教，實(shí)踐與理論結(jié)合，讓人才成長(zhǎng)周期縮短了一半。

科技創(chuàng)新的持續(xù)投入，讓企業(yè)始終走在行業(yè)前沿。2023 年，公司研發(fā)投入達(dá) 1200 萬(wàn)元，占營(yíng)收的 4%，這個(gè)比例在農(nóng)業(yè)企業(yè)中實(shí)屬罕見(jiàn)。在智能栽培車(chē)間，物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)實(shí)時(shí)調(diào)控溫濕度、光照等參數(shù)，AI 攝像頭自動(dòng)識(shí)別病蟲(chóng)害，這些技術(shù)的應(yīng)用讓菌菇產(chǎn)量穩(wěn)定提升 15%。“我們正在測(cè)試的‘區(qū)塊鏈溯源系統(tǒng)’，能記錄桑枝來(lái)源、培育過(guò)程等 28 項(xiàng)數(shù)據(jù)，消費(fèi)者掃碼就能查看。” 技術(shù)總監(jiān)展示著手機(jī)上的測(cè)試界面，這項(xiàng)技術(shù)將在年內(nèi)正式上線。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的積累為企業(yè)構(gòu)筑 “護(hù)城河”。截至 2024 年，公司已申請(qǐng)專(zhuān)利 37 項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利 12 項(xiàng)，涵蓋桑枝預(yù)處理、菌種培育、菌渣利用等全流程?！啊环N桑枝菌菇的低溫保鮮方法’這項(xiàng)專(zhuān)利，讓鮮菇保質(zhì)期延長(zhǎng)至 15 天。” 專(zhuān)利管理員翻著證書(shū)說(shuō)，這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)不僅保護(hù)了企業(yè)創(chuàng)新成果，還為技術(shù)轉(zhuǎn)讓帶來(lái)收益 —— 去年向云南、貴州的兩家企業(yè)轉(zhuǎn)讓 3 項(xiàng)專(zhuān)利，獲得轉(zhuǎn)讓費(fèi) 800 萬(wàn)元。

綠色發(fā)展理念貫穿企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程。在能源利用上，車(chē)間的粉碎機(jī)、滅菌柜等設(shè)備全部改用變頻電機(jī)，年節(jié)電 12 萬(wàn)千瓦時(shí)；廠區(qū)的照明系統(tǒng)換成太陽(yáng)能燈，雨水收集系統(tǒng)每年節(jié)約自來(lái)水 3 萬(wàn)噸。更值得一提的是 “碳足跡管理”，公司聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)測(cè)算產(chǎn)品碳排放，通過(guò)優(yōu)化運(yùn)輸路線、采用環(huán)保包裝等措施，2023 年單位產(chǎn)品碳排放下降 18%。“我們的目標(biāo)是 2025 年實(shí)現(xiàn)碳中和。” 環(huán)保負(fù)責(zé)人指著廠區(qū)的碳減排公示牌說(shuō)。

可持續(xù)發(fā)展的理念還體現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任上。公司設(shè)立 “桑枝菌菇幫扶基金”，每年拿出利潤(rùn)的 5%，用于資助困難農(nóng)戶發(fā)展種植。去年為 120 戶農(nóng)戶提供免費(fèi)菌棒和技術(shù)培訓(xùn)，戶均增收 8000 元。在鄉(xiāng)村振興中，企業(yè)主動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶 3 個(gè)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，通過(guò)建設(shè)菌菇大棚、提供就業(yè)崗位，讓村集體年收入均突破 10 萬(wàn)元?！安皇瞧髽I(yè)賺了錢(qián)就夠了，還要帶動(dòng)一方發(fā)展。” 董事長(zhǎng)的話道出了企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

如今的四川芝皇農(nóng)業(yè)，已從單純的生產(chǎn)型企業(yè)，轉(zhuǎn)型為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)。人才的匯聚帶來(lái)創(chuàng)新活力，科技的賦能提升發(fā)展質(zhì)量，可持續(xù)的理念讓企業(yè)與社會(huì)、自然和諧共生。未來(lái)，隨著 “人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃” 和 “科創(chuàng)基地?cái)U(kuò)建項(xiàng)目” 的實(shí)施，這家扎根武勝的企業(yè)，必將在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的道路上走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。