上海
在經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)與技術(shù)變革加速的當(dāng)下，企業(yè)管理正面臨前所未有的挑戰(zhàn)：戰(zhàn)略落地難、執(zhí)行力不足、績(jī)效結(jié)果失真、人才動(dòng)力下降……績(jī)效管理，這一關(guān)乎組織效率與競(jìng)爭(zhēng)力的核心環(huán)節(jié)，已從“年終考核”升級(jí)為貫穿全年的戰(zhàn)略引擎。
然而，現(xiàn)實(shí)中拆解不到位、面談流于形式、激勵(lì)與反饋失衡等問(wèn)題依然普遍存在。尤其在數(shù)字化浪潮席卷的今天，如何借助AI的力量，打通戰(zhàn)略到執(zhí)行的全鏈路、讓績(jī)效管理真正落地，已成為管理者亟需破解的課題。
2025年9月4日，中歐商業(yè)在線HR賦能線下沙龍·深圳站：破局·績(jī)效新生——從特訓(xùn)到落地的深度共振，將聚焦AI賦能績(jī)效管理，以產(chǎn)品解析、案例分享與實(shí)戰(zhàn)答疑，帶您掌握AI賦能績(jī)效的前沿方法，破解管理痛點(diǎn)，構(gòu)建高效可持續(xù)的績(jī)效閉環(huán)。
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