「 貞 觀 108 坊」

這個(gè)周末，一位普通護(hù)士的名字登上了熱搜。張水華，一名醫(yī)院護(hù)士，在哈爾濱馬拉松賽場(chǎng)上以2小時(shí)35分27秒的驚人成績(jī)衛(wèi)冕國(guó)內(nèi)女子組冠軍，卻因?yàn)橘惡笠环捯l(fā)全網(wǎng)熱議。

當(dāng)她腿上還帶著生理期血跡接受采訪的時(shí)候，沒(méi)有感謝領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有感謝同事，而是直接對(duì)著鏡頭向領(lǐng)導(dǎo)喊話：“我不需要特別的假期，只希望領(lǐng)導(dǎo)能支持我調(diào)休！”

這話一出，瞬間點(diǎn)燃了全網(wǎng)的戰(zhàn)火。有人說(shuō)她勇氣可嘉，有人罵她自私自利，那么真相到底如何？

血染賽道的冠軍

8月的哈爾濱馬拉松，張水華帶著生理期上陣，鮮血順著大腿流下卻仍然堅(jiān)持比賽。沖過(guò)終點(diǎn)線時(shí)，她用礦泉水沖洗腿上血跡的畫面，讓無(wú)數(shù)網(wǎng)友直呼“心疼”。

從2017年開始接觸跑步，這個(gè)姑娘只用了5個(gè)月就完成了人生首馬，之后更是拿下了成都、蘇州、天津、南昌等多個(gè)馬拉松比賽的冠軍。在醫(yī)療行業(yè)工作的小伙伴都知道，護(hù)士的工作強(qiáng)度有多大，三班倒是家常便飯。能在這樣的工作強(qiáng)度下堅(jiān)持訓(xùn)練并取得如此成績(jī)，著實(shí)令人佩服。

一番話引發(fā)的風(fēng)波

賽后，張水華對(duì)著媒體鏡頭吐苦水：“我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，參加比賽是我自己的業(yè)余愛(ài)好，要我自己去跟同事調(diào)班。同事愿意調(diào)我就去，不愿意就沒(méi)必要去?！?/p>

說(shuō)到這里，她哽咽了：“我這次來(lái)哈爾濱，心里就一直憋著一股勁，想要拿個(gè)國(guó)內(nèi)第一，想要證明自己，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我?！?/p>

這話乍聽(tīng)起來(lái)沒(méi)毛病，誰(shuí)不想得到領(lǐng)導(dǎo)的支持呢？但細(xì)品之下，問(wèn)題就來(lái)了。

網(wǎng)友為何不買賬？

出乎意料的是，大多數(shù)網(wǎng)友并沒(méi)有站在張水華這邊，反而紛紛表示：“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得沒(méi)毛病??！”

一位同行道出了許多人的心聲：“護(hù)士的排班都是提前安排好的，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。你要頻繁參加比賽，意味著其他同事就要頻繁替你上班。誰(shuí)的周末不是辛苦輪出來(lái)的？憑什么要大家為你的愛(ài)好買單？”

看看張水華的參賽頻率：光是今年3月，她就參加了4場(chǎng)比賽！幾乎每個(gè)周末都在外面跑馬拉松。這樣的頻率，別說(shuō)醫(yī)院了，就是普通公司也扛不住啊。

當(dāng)事人的回應(yīng)

事件發(fā)酵后，張水華趕緊在視頻號(hào)上回應(yīng)：“馬拉松對(duì)我而言不是消遣娛樂(lè)，而是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的另一種可能。”

她解釋說(shuō)一年只有兩個(gè)馬拉松賽季，基本都在數(shù)個(gè)周末內(nèi)結(jié)束，非賽季從未要求特殊排班。她還表示正在與醫(yī)院溝通，醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)給予充分支持。

但網(wǎng)友們發(fā)現(xiàn)，她悄悄關(guān)閉了社交賬號(hào)的評(píng)論區(qū)。有記者打電話到她所在的醫(yī)院，得到的回應(yīng)是：“今天張水華沒(méi)有來(lái)上班?！?/p>

深層次的矛盾

這件事之所以引發(fā)如此大的爭(zhēng)議，是因?yàn)樗林辛嗽S多職場(chǎng)人的痛點(diǎn)：個(gè)人追求與職場(chǎng)責(zé)任該如何平衡？

支持者認(rèn)為：每個(gè)人都有自己的愛(ài)好和追求，單位應(yīng)該給予一定支持。張水華從來(lái)沒(méi)有耽誤本職工作，只是在業(yè)余時(shí)間訓(xùn)練參賽，憑什么不能得到支持？

反對(duì)者則反駁：護(hù)士工作特殊，頻繁調(diào)班會(huì)給同事帶來(lái)巨大壓力。如果每個(gè)人都像她這樣頻繁請(qǐng)假參賽，科室還怎么運(yùn)轉(zhuǎn)？

這件事給我們什么啟示？

說(shuō)實(shí)話，看到張水華血染賽道的那一刻，我相信很多人都被感動(dòng)了。但感動(dòng)歸感動(dòng)，現(xiàn)實(shí)歸現(xiàn)實(shí)。

職場(chǎng)不是游樂(lè)場(chǎng)，每個(gè)人的工作都關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是醫(yī)療行業(yè)，關(guān)系到患者的生命安全，更來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。

有人說(shuō)：“既然這么能跑，為什么不當(dāng)職業(yè)運(yùn)動(dòng)員？”但轉(zhuǎn)行談何容易？每個(gè)人都有追求愛(ài)好的權(quán)利，但這個(gè)權(quán)利不應(yīng)該建立在同事的負(fù)擔(dān)之上。

也有人指出：如果一個(gè)科室因?yàn)橐粋€(gè)護(hù)士請(qǐng)假就運(yùn)轉(zhuǎn)困難，那是不是說(shuō)明醫(yī)院本身存在人手不足的問(wèn)題？這件事是否也反映了醫(yī)療行業(yè)普遍存在的過(guò)勞現(xiàn)象？

寫在最后

張水華的故事讓我們看到了一個(gè)努力追夢(mèng)的護(hù)士形象，也讓我們思考職場(chǎng)中個(gè)人與集體的平衡問(wèn)題。

她的拼搏精神值得敬佩，但職場(chǎng)不是一個(gè)人的舞臺(tái)。在追求個(gè)人夢(mèng)想的同時(shí)，也要考慮到團(tuán)隊(duì)的利益和同事的感受。

這件事你怎么看？支持張水華追求夢(mèng)想？還是認(rèn)為她應(yīng)該多為同事考慮？歡迎在評(píng)論區(qū)分享你的觀點(diǎn)！

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