今天看到一個帖子，內(nèi)容大意是：在互聯(lián)網(wǎng)大廠工作十年以上的，大家都能賺到多少錢？一位疑似在阿里工作過的網(wǎng)友評論區(qū)給出了回答。

我是2015年畢業(yè)的，技術(shù)，今年7月起剛好進(jìn)入第10年。25年7月份之前一直在互聯(lián)網(wǎng)大廠，被裁后去了外企。相比一些零幾年加入阿里的老同事，沒算是吃上紅利的肉，只是喝了點湯。我當(dāng)時是畢業(yè)1.5年升P6，3.5年P(guān)7，6.5年P(guān)8，應(yīng)該算非常快的了。22年最高總包260w，后面總包下降到200多點，工作也輕松了一些。粗算這10年工作稅前收入估計1100w左右算。被裁后入職了一家外企，年薪70多萬，加上投資收益能過百了。不上不足，比下有余。

阿里十年，從P6升職到P8，收入稅前過千萬。雖然結(jié)局不太好（被裁），但上面這位網(wǎng)友的經(jīng)歷已經(jīng)超越同期入職的不少同學(xué)了。

要說在阿里員工中，財富收入兩極分化挺嚴(yán)重的。本人在阿里工作9年多，2022年離職，從我了解到的情況來看，阿里作為老牌互聯(lián)網(wǎng)巨頭，特別是美股上市之后，暴富了不少員工，這還不算螞蟻，如果一旦上市，數(shù)量會更多。能在阿里工作15年以上的員工，基本上都趕上了移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展紅利，積累了不少財富，職級至少P8。所以不管在北上廣還是杭州，都是有車有房（沒貸款），實現(xiàn)階級跨越。我認(rèn)識的老員工，不少是農(nóng)村出來的，目前資產(chǎn)都在千萬以上，對比父母那一輩，絕對是階級跨越，他們也這樣認(rèn)為。

盤點下不同年齡段的阿里員工財富。

70后：這個年齡段能留在阿里的，妥妥的高管，不少跟公司元老合伙人嫡系。但這部分人很多處于退休狀態(tài)，實現(xiàn)了財富自由，做一些自己喜歡的工作。

80后：也算是阿里的較早一批員工，工齡15-20年左右。對比70后跟馬云一起打天下，他們所處的階段是阿里快速發(fā)展期。他們完整的了移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的紅利，其中有一些人第一學(xué)歷是?？?、民辦本科，從剛?cè)肼毜囊粋€基層員工做起，跟隨著業(yè)務(wù)急劇擴(kuò)張，員工數(shù)量快速增長，自己的職級升遷速度也很快。如今在阿里P7已經(jīng)是大多數(shù)基層員工的天花板，而他們之中很多人的職級至少是P8。再加上股權(quán)收益等，年總包200-400萬之間，財務(wù)自由算不上，小康生活還是不在話下的。

90后：90后分化就更厲害了，如果是95前，還能分到阿里發(fā)展紅利末期的一杯羹，他們之中不少人職級已經(jīng)達(dá)到了P8，還有一些是資深P7，對比現(xiàn)在剛?cè)肼毜腜7，薪資高出不少。95后的話，就要看運氣了。如果你從事熱門行業(yè)，比如AI、大數(shù)據(jù)算法之類的，阿里薪資、職級也舍得給，但已經(jīng)沒有之前那種普遍的升職漲薪了。并且面臨入職門檻高（校招很多985碩士學(xué)歷，普通本科連投遞的機(jī)會都沒有），職級晉升慢（降本增效，團(tuán)隊瘦身下職級越高，數(shù)量越少）。當(dāng)然，如果對比其他行業(yè)的話，薪資還是很有優(yōu)勢的。現(xiàn)在入職的P7， 年包一般在60-90萬之間。

作者：大喇叭；編輯：思齊。