昨天有小朋友問(wèn)我經(jīng)濟(jì)上行期到底是什么樣，為什么現(xiàn)在這么多人一提到那個(gè)時(shí)代就那么懷念，經(jīng)濟(jì)上行期的美到底是指什么。

怎么說(shuō)呢，不同的人有不同的理解，有人會(huì)把那種經(jīng)濟(jì)上行期的美理解成來(lái)錢(qián)容易，也有人會(huì)把那種經(jīng)濟(jì)上行期的美理解成社會(huì)的開(kāi)放環(huán)境。

這里我提供一個(gè)不同的視角，那就是容錯(cuò)。

經(jīng)濟(jì)上行期，對(duì)應(yīng)著是無(wú)限的容錯(cuò)率，而經(jīng)濟(jì)下行期，對(duì)應(yīng)著則是幾乎為零的容錯(cuò)率。

其實(shí)這個(gè)時(shí)代，你硬要說(shuō)大家都賺不到錢(qián)是不對(duì)的。

畢竟咱這的經(jīng)濟(jì)體量在這放著，無(wú)論如何，都是有人能賺到錢(qián)的。

如果我們硬要說(shuō)機(jī)會(huì)，社會(huì)上現(xiàn)在也都存在各種各樣的機(jī)會(huì)，優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，也總是有的。

但問(wèn)題在于所有能被看見(jiàn)的機(jī)會(huì)就放在那里，擁擠了太多人去競(jìng)爭(zhēng)，你想獲得的概念，是在大大降低的。

現(xiàn)在的國(guó)考依舊每年都會(huì)放出優(yōu)質(zhì)崗位，但你看著報(bào)錄比一路上漲，最終漲到了一個(gè)接近彩票中獎(jiǎng)的概率。

而相反的，現(xiàn)在工作的人不管能賺到多少錢(qián)，都沒(méi)有安全感，因?yàn)楝F(xiàn)在所有人都很明確一個(gè)事，那就是他們現(xiàn)在隨時(shí)都有可能失去這份收入或者機(jī)會(huì)，容錯(cuò)率幾乎沒(méi)有了。

之前做生意是可以允許失敗的，失敗后你只要急速轉(zhuǎn)變你的態(tài)度，還可以去其它領(lǐng)域再試試，如果恰好碰到比較好的領(lǐng)域，還是可以翻盤(pán)的。

但現(xiàn)在做生意已經(jīng)完全不允許失敗了，因?yàn)槎唐趦?nèi)你的失敗需要太多的時(shí)間去償還了。

你如果敢壓上你的積蓄甚至背上負(fù)債去做一個(gè)生意，成功還好，一旦失敗，那么你的償還成本將會(huì)被拉上天際。

二三十萬(wàn)的負(fù)債，在十年前，可能一兩年就能翻過(guò)身來(lái)，但放到今天，可能就需要十年甚至是更長(zhǎng)時(shí)間，長(zhǎng)到普通人根本不敢輕易去嘗試。

一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)工作的朋友，當(dāng)初也是干得不爽就換個(gè)工作的性情人，反正此處不留爺，自有留爺處，用他的話說(shuō)，每年都有獵頭在找他，心情不好了大不了換個(gè)公司重新開(kāi)始就好了。

但這兩年也佛了怕了，漸漸地也學(xué)會(huì)跟直屬領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系了，不是他的性格變了，而是他周?chē)罱鄣耐孪聢?chǎng)都不好。

之前跳槽，有晉升和加薪的機(jī)會(huì)，但現(xiàn)在跳槽，核心的業(yè)務(wù)不會(huì)給，只會(huì)給你扔一個(gè)全新的業(yè)務(wù)讓你跑馬去干，而且大概率還是干不成那種。

干好了還好，干差了新公司開(kāi)除也是毫不手軟，直接就讓你滾蛋了，然后你帶著這份新的簡(jiǎn)歷跑到就業(yè)市場(chǎng)，就會(huì)被各種歧視。

因?yàn)樵诂F(xiàn)在公司眼里，他們寧肯去其它成熟大廠高薪挖正在干的高管，也不會(huì)招聘一個(gè)失敗過(guò)的人。

簡(jiǎn)歷花了，工作黃了，空窗期已久，就再也回不到職場(chǎng)了，還不如在老公司，抱著老業(yè)務(wù)啃老本，KPI壓力是大了一點(diǎn)，但總有辦法能糊弄過(guò)去，當(dāng)然還要時(shí)不時(shí)提防一方空降過(guò)來(lái)的人，來(lái)了就要考慮使絆子，想辦法給整走，因?yàn)樾氯说拇嬖?，本事就是一種威脅。

可能唯一比較好的情況就是體制內(nèi)了。

反正體制內(nèi)工作，不管工作壓力多大，總歸是沒(méi)有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的，但其實(shí)反過(guò)來(lái)說(shuō)，體制內(nèi)工作最大的風(fēng)險(xiǎn)就是磨人，現(xiàn)在的升遷和過(guò)去的升遷是完全不一樣了，過(guò)去的升遷，努努力可能還真有機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的升遷，基本就像是個(gè)餅，看得見(jiàn)摸不著，就很痛苦。

躺著完全不努力，是心里難受，全力去拼搏，但結(jié)果也不一定有，而半躺不躺的又最難受，這邊又想升遷，那邊還不想努力，卡在中間，哪哪哪都難受。

而困在體制內(nèi)，本身也失去了自由，就之前的體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)，還能跟單位組織出國(guó)，或者自己出去玩玩，但現(xiàn)在哪都嚴(yán)了，護(hù)照被保管，資產(chǎn)要申報(bào)，行程需透明，甚至吃飯社交也都被限制了，穩(wěn)定倒是真穩(wěn)定，但也有些壓抑。

至于前些年流行的下海經(jīng)營(yíng)，那是完全的不考慮，這些年已經(jīng)有無(wú)數(shù)的案例跟領(lǐng)導(dǎo)證明了領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值只在位置，不在其它，離開(kāi)T位置的領(lǐng)導(dǎo)，落差感比失了業(yè)的打工人還要大。

大學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生其實(shí)更慘。

上學(xué)，考分，選專(zhuān)業(yè)，擇城市，選院校，走實(shí)習(xí)，考研考公找工作，一路的規(guī)劃雖然很清晰，但也容不得半點(diǎn)差錯(cuò)，一旦進(jìn)入社會(huì)后沒(méi)有快速把學(xué)歷變現(xiàn)成功，或者走錯(cuò)一步，那么就成了待業(yè)青年，容錯(cuò)率歸零。

經(jīng)濟(jì)上行期則正好相反。

那個(gè)時(shí)代，只要你敢，那你可以有無(wú)限的機(jī)會(huì)，你敢想敢干，那邊就有人敢投敢試。

而這個(gè)時(shí)代，每個(gè)人都謹(jǐn)小慎微，生怕走錯(cuò)一步就跌入無(wú)盡深淵。

這其實(shí)才是最大的差異。

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