臨沂市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于發(fā)布臨沂市2024年度

人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位和企業(yè)人工成本信息的通知

臨人社字〔2025〕49號(hào)

各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直各企業(yè)：

為促進(jìn)人力資源市場(chǎng)形成合理的價(jià)格水平，給人力資源市場(chǎng)供求雙方協(xié)商確定工資報(bào)酬提供客觀的市場(chǎng)參考標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)用人單位合理確定工資水平，經(jīng)對(duì)我市2024年度企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查、分析，形成部分職位（工種）工資價(jià)位、企業(yè)人工成本信息和分管理層次、學(xué)歷層次、職稱等級(jí)、技能等級(jí)工資價(jià)位，現(xiàn)予以發(fā)布，并就有關(guān)情況通知如下：

一、本次發(fā)布的350個(gè)職位（工種）工資價(jià)位，是分別對(duì)我市部分制造業(yè)、物流運(yùn)輸業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、水電燃?xì)鈽I(yè)、采礦業(yè)、銷售業(yè)、建筑業(yè)等18個(gè)行業(yè)中的973家企業(yè)人工成本情況和11.3萬名勞動(dòng)者工資報(bào)酬情況進(jìn)行調(diào)查，在取得有效數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行分析整理形成的。

二、各職位（工種）工資價(jià)位的低位數(shù)、下四分位數(shù)、中位數(shù)、上四分位數(shù)、高位數(shù)一般由用人單位的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)類型、經(jīng)營規(guī)模和勞動(dòng)者素質(zhì)決定，反映的是各不同經(jīng)濟(jì)效益水平的企業(yè)工資。用人單位和勞動(dòng)者在確定工資報(bào)酬時(shí)，應(yīng)結(jié)合政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線，考慮工資增長(zhǎng)因素，根據(jù)各企業(yè)情況合理確定工資水平。各類企業(yè)對(duì)提供正常勞動(dòng)的職工支付的工資不得低于省政府發(fā)布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、工資價(jià)位是一種市場(chǎng)價(jià)格信息，不是政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位參照工資價(jià)位確定內(nèi)部分配關(guān)系時(shí)，應(yīng)結(jié)合本單位管理水平、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等因素和各職位（工種）在生產(chǎn)經(jīng)營中所處的地位和作用，綜合考慮勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。

附件：

1．臨沂市2024年度人力資源市場(chǎng)部分職位（工種）工資價(jià)位

2．臨沂市2024年度企業(yè)人工成本水平和構(gòu)成

3．臨沂市2024年度人力資源市場(chǎng)分管理層次、學(xué)歷層次、職稱等級(jí)、技能等級(jí)工資價(jià)位

臨沂市人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月4日

附件1

臨沂市2024年度人力資源市場(chǎng)

部分職位（工種）工資價(jià)位

附件2

臨沂市2024年度企業(yè)人工成本水平和構(gòu)成

附件3

臨沂市2024年度人力資源市場(chǎng)

分管理層次、學(xué)歷層次、職稱等級(jí)、技能等級(jí)

工資價(jià)位