河南
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為管理，防范金融風(fēng)險(xiǎn)隱患，近日，寧陵德商村鎮(zhèn)銀行組織開展全行范圍的員工行為專項(xiàng)排查及約談工作，通過(guò)“自查+抽查”“談心+督導(dǎo)”相結(jié)合的方式，壓實(shí)主體責(zé)任，夯實(shí)合規(guī)根基，為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
本次排查聚焦員工日常履職、職業(yè)操守、八小時(shí)外社交生活等重點(diǎn)領(lǐng)域，采用系統(tǒng)監(jiān)測(cè)與人工核查雙線并行模式。會(huì)上，行長(zhǎng)助理沈曉強(qiáng)首先對(duì)被約談對(duì)象的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)剖析，針對(duì)工作中暴露出的不足和管理漏洞，需及時(shí)校準(zhǔn)方向，增強(qiáng)制度執(zhí)行的力度與實(shí)效。同時(shí)行長(zhǎng)助理沈曉強(qiáng)對(duì)被約談對(duì)象“嚴(yán)管理、精數(shù)據(jù)、實(shí)學(xué)習(xí)、常自查、統(tǒng)思想”的重點(diǎn)要求，從源頭減少違規(guī)，實(shí)現(xiàn)“違規(guī)降分、績(jī)效提升、排名進(jìn)位”的目標(biāo)。
此次行動(dòng)彰顯了該行“嚴(yán)管厚愛(ài)”的管理理念。接下來(lái)，寧陵德商將持續(xù)完善常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，將行為管理融入日常、做在經(jīng)常，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)守護(hù)金融安全，為全行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
寧陵德商 陳寧
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