【高管動態(tài)】“雙11”這一天，新疆八一鋼鐵股份有限公司（簡稱“八一鋼鐵或八鋼股份”）完成董事會換屆工作，董事長、副董事長、總經(jīng)理都連任，管理層有人員調(diào)整。

控股股東董事長、總經(jīng)理連任股份公司董事長、副董事長

11月11日晚間，八一鋼鐵公告稱，根據(jù)2025年第二次臨時股東大會選舉產(chǎn)生第九屆董事會，第九屆董事會第一次會議選舉柯善良為董事長，履行法定代表人職責(zé)；選舉何宇城為副董事長。

柯善良還出任戰(zhàn)略與ESG委員會主任委員（召集人），何宇城則出任戰(zhàn)略與ESG委員會、提名委員會委員。

柯善良，1973年出生，大學(xué)學(xué)歷，高級工程師；曾任公司副經(jīng)理，煉鋼廠廠長、黨委副書記，設(shè)備工程部部長，八鋼南疆鋼鐵拜城經(jīng)理、黨委副書記，八鋼副總經(jīng)理，中國寶武安監(jiān)部、能環(huán)部、科技創(chuàng)新部部長等職務(wù)。

2022年1月，柯善良當選為股份公司董事，2025年1月當選為董事長，此番換屆獲得連任。他還擔(dān)任公司黨委書記，以及八鋼公司黨委書記、董事長。

何宇城，1971年出生，研究生學(xué)歷，正高級會計師，曾任武漢鋼鐵副總經(jīng)理、中國寶武財務(wù)部總經(jīng)理；他從2025年3月當選為八一鋼鐵副董事長，并出任黨委副書記；現(xiàn)任八鋼董事、總經(jīng)理、黨委副書記。

八鋼正是股份公司的控股股東，持股近50%，實際控制人為寶武集團，最終實際控制人則是國務(wù)院國資委，為上市央企；公司總部位于新疆自治區(qū)首府烏魯木齊。

這表明，控股股東一把手和二把手，在股份公司擔(dān)任核心高層。

總經(jīng)理連任，新董秘為85后

董事會聘任劉文壯擔(dān)任總經(jīng)理，姜洋為董事會秘書，曹杰為總會計師；張丹為證券事務(wù)代表。

在董事會換屆前，公司管理層包括總經(jīng)理劉文壯，總會計師兼董秘樊國康；換屆后，樊國康不再任職。

劉文壯，1971年出生，研究生學(xué)歷，高級工程師；曾任八鋼煉鐵分公司高爐分廠廠長，八鋼煉鐵分公司經(jīng)理、黨委書記、紀委書記、工會主席，八鋼采購中心黨委書記、紀委書記、工會主席，八鋼總經(jīng)理助理、鄂城鋼鐵高級副總裁等職務(wù)。

2022年11月，八一鋼鐵第八屆董事會換屆時，劉文壯當選為董事，并出任總經(jīng)理。此次換屆，他在股東大會中繼續(xù)當選為九屆董事會董事，再度連任總經(jīng)理。

劉文壯現(xiàn)任八鋼黨委常委，還擔(dān)任股份公司黨委常委。從其履歷看，既擔(dān)任過一線生產(chǎn)單位的負責(zé)人，也擔(dān)任過紀委和工會負責(zé)人，管理經(jīng)驗較豐富。

曹杰，女，1976年1月生，大學(xué)學(xué)歷，高級會計師職稱；曾任財務(wù)部出納、稅金核算、財務(wù)部駐阿拉山口公司主辦、財務(wù)部報表管理主辦、報表管理主任會計師、經(jīng)營財務(wù)部總賬報表主管、經(jīng)營財務(wù)部會稅籌劃主管、經(jīng)營財務(wù)部部長助理等職務(wù)。

可見，曹杰從從基層一步一步成長起來，現(xiàn)任經(jīng)營財務(wù)部副部長，對公司財務(wù)管理非常熟悉，出任總會計師也就躋身了公司高管。

姜洋，1985年出生，本科學(xué)歷；曾在黨委組織部、人力資源部組織干部、辦公室、團委、青工部、軋鋼廠等擔(dān)任各級職務(wù)。

姜洋現(xiàn)任董事會辦公室主任，對董秘崗位也很熟悉。張丹，女，1994年出生。證代不能稱之為高層，主要協(xié)助董秘工作。

管理團隊也就是劉文壯、曹杰、姜洋等3人，且沒有副總經(jīng)理崗位，這無論是在鋼鐵企業(yè)又或者是上市企業(yè)，非常罕見。

最近4年虧損超過48億，去年人均薪酬近20萬元

八一鋼鐵新一屆董事會和管理團隊，面臨鋼鐵行業(yè)下行帶來的持續(xù)虧損局面。

根據(jù)財報，2022年至2024年，八一鋼鐵營收持續(xù)三年下滑，并且連續(xù)虧損3年，分別虧損13.7億元、11.6億元、17.5億元；2025年前三季度，公司再度虧損5.7億元。

也就是說，在四年不到時間內(nèi)，八一鋼鐵合計虧損超過48億元。

尤為值得關(guān)注的是，至9月末，公司總資產(chǎn)289.5億元，但總負債293.6億元，資產(chǎn)負債率為101.4%，也就是“資不抵債”了。至9月末，公司賬上的貨幣資金15億元，也無法覆蓋短期借款59億元。

總之，無論是經(jīng)營現(xiàn)狀還是債務(wù)情況，都非常嚴峻。當然，八鋼股份也是整個鋼鐵行業(yè)的一個典型縮影。

根據(jù)萬得大數(shù)據(jù)，至2024年末，股份公司職工總數(shù)約6400人，去年人均創(chuàng)收291萬元，人均稅前薪酬19.85萬元，比2023年增加1.8萬元。

至于高層，劉文壯稅前81.3萬元，位列第二；原董秘兼總會計師薪酬44.3萬元；董事長和副董事長都不從股份公司領(lǐng)取薪酬。

八一鋼鐵能否盡快走出困境，讓人關(guān)注。