本報訊 達利食品集團近日宣布重要人事任命，創(chuàng)始人許世輝之女許陽陽正式接任集團總裁，標志著這家擁有達利園、可比克、好吃點等知名品牌的食品巨頭順利完成代際傳承。

許陽陽自2008年加入達利食品，從基層崗位起步，歷經(jīng)車間管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、產(chǎn)品開發(fā)、品牌運營等多崗位鍛煉。在17年的職業(yè)歷程中，她深入企業(yè)各個運營環(huán)節(jié)，展現(xiàn)出扎實的業(yè)務(wù)功底和戰(zhàn)略眼光，其務(wù)實作風(fēng)與創(chuàng)始人許世輝一脈相承。

在擔(dān)任集團副總裁期間，許陽陽主導(dǎo)了多項具有戰(zhàn)略意義的重要項目。2015年，她牽頭完成公司在香港聯(lián)交所的上市工作，創(chuàng)下當(dāng)年全球消費品領(lǐng)域最大IPO紀錄；2017年，她推動公司進軍植物基營養(yǎng)領(lǐng)域，成功推出豆本豆豆奶，為企業(yè)開辟了第三條增長曲線；2023年起，她負責(zé)推進集團國際化戰(zhàn)略，以印尼為起點布局東南亞及中東生產(chǎn)基地，推動達利從本土企業(yè)向國際化企業(yè)轉(zhuǎn)型。

作為新一代掌舵人，許陽陽強調(diào)“傳承與變革”并重的理念。在傳承層面，她堅守父輩“實業(yè)為本”的初心，秉持“認認真真做產(chǎn)品，踏踏實實做實業(yè)”的經(jīng)營理念；在變革層面，她推動企業(yè)經(jīng)營模式從“產(chǎn)品導(dǎo)向”向“用戶共生”轉(zhuǎn)變，以數(shù)字化技術(shù)賦能全產(chǎn)業(yè)鏈，引領(lǐng)企業(yè)從“填補空白”向“引領(lǐng)需求”升級。

此次交接標志著達利食品進入新的發(fā)展階段。在許陽陽的帶領(lǐng)下，達利食品將繼續(xù)推進年輕化、國際化戰(zhàn)略布局，致力于打造更具創(chuàng)新活力和全球競爭力的現(xiàn)代化食品企業(yè)。