近日，微軟啟動多輪全球裁員，截至10月累計裁減超1.5萬人。可以看出，現(xiàn)在的開發(fā)者僅掌握基礎(chǔ)技能已不足應(yīng)對目前市場挑戰(zhàn)，如果不持續(xù)提升技術(shù)深度和解決復(fù)雜問題的能力，被市場淘汰也只是時間問題。

前一段時間，一個在頭部大廠的朋友告訴我，他們組最近收到了1000份簡歷，最終招了不到10個人。

現(xiàn)在面試的競爭已經(jīng)不只是技術(shù)比拼了，還要和這些從大廠出來的“資深選手”同臺競爭。簡歷篩選這一關(guān)就卡得特別嚴(yán)，更別說技術(shù)面時稍微有個問題答得不夠到位，機會就直接沒了。

與此同時，我發(fā)現(xiàn)97%以上企業(yè)開高薪崗位“緊急招聘“Agent工程師、大模型應(yīng)用開發(fā)、AI算法，年薪60萬-150萬！！但合適的人不到5%。

冰與火的反差，正撕裂當(dāng)下的職場。
一邊是傳統(tǒng)技術(shù)崗的加速淘汰，一邊是AI新貴的天價薪資——這不是未來，而是正在發(fā)生的現(xiàn)實。

我一位字節(jié)4-2的技術(shù)好友做了一件相當(dāng)硬核的事：聯(lián)合多位互聯(lián)網(wǎng)頭部大廠在職的 技術(shù)專家、CTO，將自己面試官的視角和企業(yè)真實用人需求，全部融進(jìn)了一套【AI算法保薪就業(yè)課程】里。通過“前沿技術(shù)、企業(yè)級項目、真實工作內(nèi)推、就業(yè)保薪協(xié)議”三環(huán)保障，為你精準(zhǔn)鎖定高薪Offer。

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這門課程承諾：若結(jié)業(yè)后未能成功就業(yè)、或offer薪資低于28W則全額退款（在職人員薪資漲幅40%以上）。以最終offer薪資為導(dǎo)向，拒絕“畫餅式”無效交付。據(jù)大佬的統(tǒng)計，目前有93%以上的學(xué)員通過內(nèi)推成功就業(yè)，上一期學(xué)員薪資最高拿到了78k！

如果你也在職業(yè)瓶頸、焦慮未來或者已經(jīng)遇到降薪裁員，不妨嘗試進(jìn)入AI新興賽道，這或許是你成本最低、回報最高的上岸機會。

一、課程框架&體系

獨特的閉環(huán)體系

構(gòu)建了“理論+實戰(zhàn)+保障”三位一體的教學(xué)閉環(huán)：

• 專業(yè)知識強化
  從Python-數(shù)學(xué)基礎(chǔ)-機器學(xué)習(xí)-深度學(xué)習(xí)框架，到NLP八大任務(wù)-大模型-多模態(tài)-Agent，一步步夯實基礎(chǔ)并過渡到核心前沿技術(shù)；
• 真實項目實戰(zhàn)
  不是Demo！一線大廠導(dǎo)師帶你做企業(yè)級項目，覆蓋：醫(yī)療RAG智能問答金融風(fēng)控MCP智能客服、企業(yè)級數(shù)據(jù)自助分析平臺、個性化新聞資訊推薦等熱門場景；
• 保薪協(xié)議保障
  學(xué)完簽署就業(yè)協(xié)議，未達(dá)28W年薪或在職學(xué)員薪資漲幅低于40%可退款，真正對結(jié)果負(fù)責(zé)。

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了解一下不吃虧，說不定就上岸了

二、企業(yè)級項目介紹

企業(yè)級項目實訓(xùn)交付：

項目1：企業(yè)級文本清洗工程化

項目2：Transformer極其翻譯模型

項目3：大模型+RAG新聞多標(biāo)簽體系構(gòu)建

項目4：個性化推薦系統(tǒng)實戰(zhàn)

項目5：自主決策AI智能體

項目6：企業(yè)級大模型應(yīng)用工坊

最新項目加入：

項目1：醫(yī)療領(lǐng)域RAG智能問答系統(tǒng)

項目2：多模態(tài)智能問答系統(tǒng)

項目3：金融知識圖譜推理式問答系統(tǒng)

項目亮點&分項目內(nèi)容展示

課程體系包含了Ai領(lǐng)域前沿技術(shù)、核心項目，覆蓋非常全面，適用于所有行業(yè)的算法崗位，整個課程更注重帶領(lǐng)學(xué)生項目實操和落地，授人以魚不如授人以漁，學(xué)完后還會具備舉一反三的能力，無論進(jìn)入什么行業(yè)，算法崗位和項目均能勝任。

三、就業(yè)保障體系

• 保薪協(xié)議：課程結(jié)業(yè)后未拿到28萬offer，在職人員薪資漲幅低于40%，承諾全額退款（薪資保障根據(jù)學(xué)員實際情況估算，無上限！）

• 內(nèi)推資源：合作企業(yè)覆蓋BAT大廠、中小廠、金融、電商、生物醫(yī)藥等行業(yè)公司的280+企業(yè)；

• 就業(yè)指導(dǎo)：大廠在職導(dǎo)師1v1規(guī)劃+簡歷指導(dǎo)+面試模擬+薪資談判支持。

  我們鄭重承諾，所有承諾的保障均落實在合同中，白字黑字，雙方認(rèn)證蓋章簽字具備法律效應(yīng)！不玩任何套路文字游戲，大家可以放心咨詢，先免費了解一下，合適即學(xué)，不合適也無妨，多了解一些行業(yè)信息總歸沒有壞處，也給自己一個接觸新賽道的機會，說不定下一個把握住機會上岸的就是你！

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先加上了解，萬一哪天能用到

四、課程就業(yè)案例

01|從事網(wǎng)絡(luò)安全工作8年，基礎(chǔ)一般、履歷一般能轉(zhuǎn)型嗎？@常同學(xué)

常同學(xué)轉(zhuǎn)型前做網(wǎng)絡(luò)安全8年，基礎(chǔ)一般，也擔(dān)心沒有AI經(jīng)驗，那時即將被裁員，經(jīng)過多番了解，常同學(xué)也明白AI對于想要轉(zhuǎn)型的人員來說是機會更多的方向，最終得到家人的支持加入學(xué)習(xí)，結(jié)果也并沒有讓他失望，在成都收獲26k15薪的offer！

02 |雙非本科金融專業(yè)熱愛AI技術(shù)，能否成功入行？@ 張同學(xué)

張同學(xué)是金融專業(yè)的大三學(xué)生，并且是普通本科，因為自己對計算機行業(yè)比較熱愛，加上AI是趨勢，不管來自任何行業(yè)、任何專業(yè)，都有一試的機會，張同學(xué)通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，最終用能力證明非科班也能上岸，拿到年薪29W的offer?。?/p>

03 |工作14年，開發(fā)架構(gòu)師，如何突破職業(yè)瓶頸期？@王大哥

王大哥咨詢課程時工作14年，已是開發(fā)架構(gòu)師，薪資也已經(jīng)拿到48K，但由于在一個賽道久了，也早已遇到瓶頸，王大哥也不甘于此，了解到AI上限高、薪資高、機會更多，經(jīng)過身邊專業(yè)的朋友認(rèn)可后果斷加入學(xué)習(xí)，后面經(jīng)過某手多輪面試最終拿下大模型架構(gòu)，K4a級別，年包百萬！

04|學(xué)歷一般也有機會拿高薪offer？ @ 劉同學(xué)

劉同學(xué)大專畢業(yè)，做了5年軟件開發(fā)。考慮到當(dāng)下開發(fā)崗位很卷，而且自己的學(xué)歷和工作經(jīng)驗都不占優(yōu)勢，所以想通過AI技術(shù)能力加持跳槽實現(xiàn)漲薪。在系統(tǒng)性學(xué)習(xí)后斬獲23k、28k兩個offer！

我們所有的就業(yè)數(shù)據(jù)均真實可查，以上專門選幾位學(xué)歷一般、薪資一般、簡歷一般、年齡較大的學(xué)員，也是想向大家說明：憑借著當(dāng)下行業(yè)對AI人才的海量需求，只要具備AI相關(guān)技術(shù)能力，就業(yè)是自然而然的事情！踩著風(fēng)口跟著國家規(guī)劃走肯定不會錯。

總之

AI人工智能正處于快速上升期，尤其是大模型、多模態(tài)、自然語言處理等領(lǐng)域，落地應(yīng)用越來越多、就業(yè)缺口持續(xù)擴(kuò)大，薪資也在不斷水漲船高。

當(dāng)企業(yè)高薪爭搶AI相關(guān)人才，還在其他技術(shù)崗位拼搏的你是否也曾暗自焦慮： 下一個被優(yōu)化掉的，會是我嗎？與其屆時被動學(xué)習(xí)，不如現(xiàn)在掌握主動權(quán)！

時代的風(fēng)口的門票，從不發(fā)給毫無準(zhǔn)備的看客

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AI時代已經(jīng)來臨，主動出擊才能把握機會

再次強調(diào)：若結(jié)業(yè)后未能成功就業(yè)、或者offer薪資低于28萬/漲幅低于40%、

再或者沒有提供內(nèi)推，則全額退款！這不僅是承諾，更是底氣，讓大家學(xué)得放心。