本文主要是講一下現(xiàn)代商業(yè)的邏輯。

我感覺(jué)很多人雖然活在現(xiàn)代，但是其思維不在現(xiàn)代。我不是非要講道理，而只是想善意提醒你，吃好老板的飯，砸好老板的鍋只會(huì)讓你加速失業(yè)。

在俞敏洪的兩封全員信里，我都沒(méi)有看到任何現(xiàn)代商業(yè)邏輯上的硬傷。一個(gè)不懂現(xiàn)代商業(yè)邏輯的人罵罵俞敏洪也就算了，如果是新東方的員工，或者其他在大廠工作的人也要來(lái)一起罵俞敏洪，那一定是不懂現(xiàn)代商業(yè)的邏輯。

在俞敏洪的第二封全員信里，俞敏洪說(shuō)：“如果你在新東方工作，并且沒(méi)有放棄這份工作，我覺(jué)得你就有責(zé)任維護(hù)新東方的發(fā)展和形象。如果工作中遇到不公平的待遇或者受到欺負(fù)，要盡量通過(guò)內(nèi)部渠道解決，也歡迎大家隨時(shí)給我郵箱寫(xiě)信。”

單就這段話分析一下，為什么俞敏洪說(shuō)的是對(duì)的？其實(shí)全篇內(nèi)容都沒(méi)有問(wèn)題，這里篇幅所限，只就此段分析。

為什么在新東方工作的人有責(zé)任維護(hù)新東方的發(fā)展和形象？

在新東方工作，本質(zhì)上是勞動(dòng)關(guān)系。員工為新東方工作，付出時(shí)間、知識(shí)和能力，新東方提供薪水、假期和福利等。

那么為什么在新東方工作，就應(yīng)該有責(zé)任維護(hù)新東方的發(fā)展和形象？原因在于是誰(shuí)在為你提供工作，是誰(shuí)在給你發(fā)薪水，是誰(shuí)在提供假期和福利等？是新東方。

假設(shè)新東方的發(fā)展前途出現(xiàn)問(wèn)題，又或者形象受損，那么作為新東方的員工如何拿到更高的薪水，或者繼續(xù)拿薪水？薪水是這樣的邏輯，假期和福利也是同樣的邏輯。

如果新東方的形象受損，那么在新東方工作的榮譽(yù)感在哪里？在新東方工作，不是為了使它發(fā)展得更好，而是為了毀掉它？

那么假設(shè)新東方的發(fā)展果真有了問(wèn)題，新東方是不是要裁員，是不是無(wú)法再擴(kuò)展業(yè)務(wù)？此時(shí)作為新東方的員工是不是要被解雇？

這樣一來(lái)，本來(lái)有一份高薪的工作，結(jié)果因?yàn)閱T工不去維護(hù)新東方的發(fā)展和形象，讓新東方無(wú)法更好地發(fā)展，那么這份工作就會(huì)失去。

而一個(gè)人如果是新東方的員工，相當(dāng)于在端俞敏洪的碗，吃俞敏洪的飯，結(jié)果要砸俞敏洪的鍋。

俞敏洪的碗就是新東方、東方甄選和新東方文旅，俞敏洪的飯相當(dāng)于在新東方、東方甄選和新東方文旅工作，而要砸俞敏洪的鍋相當(dāng)于在網(wǎng)絡(luò)上罵俞敏洪以及連帶著罵新東方、東方甄選和新東方文旅。

想想看這是不是很荒唐的一件事？還有人認(rèn)為這是一件正確的事？

其實(shí)不僅新東方的員工不應(yīng)該罵俞敏洪，即使是外人也不應(yīng)該罵俞敏洪。或許俞敏洪的其他言論有問(wèn)題，但是他在商業(yè)經(jīng)營(yíng)上是沒(méi)有問(wèn)題的。

諸如前期轉(zhuǎn)型，由K12學(xué)科教培轉(zhuǎn)到留學(xué)服務(wù)、直播帶貨以及文旅服務(wù)等基本上是成功的。

考慮到前期專(zhuān)注學(xué)科教培的風(fēng)險(xiǎn)，如今的新東方其實(shí)是在多元化發(fā)展，不把雞蛋放在同一個(gè)籃子里，總體方向基本上符合現(xiàn)代商業(yè)邏輯的。

一個(gè)不僅發(fā)展良好，而且對(duì)員工也不錯(cuò)，同時(shí)對(duì)客戶(hù)也非常友好的現(xiàn)代企業(yè)，不應(yīng)該被罵，而應(yīng)該被稱(chēng)贊。

相反，真正應(yīng)該被罵的是那些發(fā)展前途受限、對(duì)員工摳門(mén)同時(shí)欺騙、遷怒或者經(jīng)常指責(zé)客戶(hù)的公司。

罵一個(gè)發(fā)展良好的現(xiàn)代企業(yè)，相當(dāng)于讓現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展受阻。這是典型的吃好老板的飯，砸好老板的鍋。

我敢肯定，如果像新東方、東方甄選和新東方文旅這樣本身發(fā)展前景良好，對(duì)員工友好同時(shí)對(duì)客戶(hù)也很友好的公司都要被無(wú)緣無(wú)故地罵，都要受到無(wú)端的指責(zé)，那么只會(huì)有一個(gè)可怕的結(jié)果，就是越來(lái)越多人將失業(yè)，越來(lái)越多人將貧窮下去。

越是像新東方、東方甄選和新東方文旅的公司，越有可能改變普通人的命運(yùn)。

正如俞敏洪自己說(shuō)的，“我要盡量保證的，是有才能的人的上升通道，確保你的努力和貢獻(xiàn)被看到，被承認(rèn)，并通過(guò)公司的發(fā)展，為你提供更大的舞臺(tái)。新東方是一個(gè)自由來(lái)去的地方，因?yàn)槲沂莿?chuàng)業(yè)出身，所以對(duì)于員工出去創(chuàng)業(yè)一直持鼓勵(lì)態(tài)度，新東方也很少有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，我不希望以限制人身自由的方式來(lái)限制大家的發(fā)展?！?/p>

實(shí)際上我們確實(shí)看到從新東方出來(lái)的人有成有敗，但新東方鼓勵(lì)員工出去創(chuàng)業(yè)，就算不出來(lái)創(chuàng)業(yè)也為員工提供更大的舞臺(tái)，這樣的公司應(yīng)該大力稱(chēng)贊才是。

只有鼓勵(lì)新東方，贊揚(yáng)新東方，為新東方的未來(lái)發(fā)展有一分熱發(fā)一分光，那么像新東方這樣對(duì)員工對(duì)客戶(hù)對(duì)社會(huì)友好的公司會(huì)越來(lái)越多，那么所有人的就業(yè)選擇和機(jī)會(huì)也會(huì)越來(lái)越多。

不應(yīng)該罵的公司使勁地罵，應(yīng)該罵的公司網(wǎng)絡(luò)上一點(diǎn)兒風(fēng)浪也沒(méi)有。如此下去，受苦的只能是我們普通人。

我希望大家看到網(wǎng)絡(luò)上以后再有此類(lèi)罵好公司的事情，主動(dòng)站出來(lái)為新東方說(shuō)好話。我相信善良會(huì)帶來(lái)更多的善意。

就像那些咖啡店買(mǎi)一杯貼在墻上的咖啡，不是為了將來(lái)自己喝，而是為了給那些需要幫助的人一點(diǎn)體面，一點(diǎn)善意，讓這樣的體面和善良不斷傳遞下去。

而絕不是把好飯碗都砸了，那么等待我們的會(huì)是什么，你猜中了開(kāi)頭，你也已經(jīng)猜到了結(jié)局。

（木田之光寫(xiě)于2025年11月24日）