近年來，禮泉縣委組織部堅持以建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門為目標，通過強化思想教育、工作機制、研學培訓、紀律建設四方面，著力鍛造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的組工干部隊伍，為禮泉高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

——強化思想教育，鍛造政治過硬隊伍

堅持抓好思想政治建設，不斷提高組工干部的思想政治水平。通過集體學習和個人自學，不斷深化對新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、來陜考察重要講話重要指示精神的學習，引導組工干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。組織部機關干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員分批次赴河南紅旗渠、蘭考等地追尋紅色記憶，接受政治洗禮和黨性鍛煉70余人次，鑄牢組工干部政治過硬、對黨忠誠的品質(zhì)。

——強化工作機制，樹立公道正派形象

開展機關工作人員日常管理和工作效能日常評估，出臺《中共禮泉縣委組織部機關干部平時考核管理辦法（試行）》，機關干部圍繞個人崗位職責細化分解日常工作，認真填寫《工作日志》，進行日常工作記實，每周由科室負責同志和部領導進行工作點評，每季度由部機關進行量化考核，年底根據(jù)任務完成情況和平時考核情況進行綜合考核、確定考核等次。不斷健全完善部機關內(nèi)部管理、學習培訓、后勤保障、保密機要管理等各項制度，依據(jù)制度規(guī)定開展工作，切實鑄牢組工干部的優(yōu)良形象。

——強化研學培訓，提升業(yè)務精通能力

堅持把業(yè)務培訓作為組工干部的必修科目，定期組織開展業(yè)務知識培訓。近年來，常態(tài)化開展《組工學堂》活動，目前已舉辦41期，按照“人人參與、人人登臺、人人主講”的原則，結(jié)合各自崗位職能、業(yè)務特點，組織組工干部積極開展交流學習，推動組工干部在交流互鑒中研究業(yè)務、比學趕超，提升組工干部理論素養(yǎng)和表達能力。每周通過在部機關群里分享“好文章推薦”，學習中國組織人事報及有關媒體報紙雜志優(yōu)秀文章、學習兄弟縣區(qū)先進經(jīng)驗做法，幫助組工干部在打硬仗、扛重活中練就鐵肩膀、錘煉真本領。

——強化紀律建設，樹立作風優(yōu)良形象

始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，狠抓黨風廉政建設，常態(tài)化開展談心談話，教育引導組工干部恪守廉潔紀律“生命線”。并利用部機關例會認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過集中學習、交流研討、個人自學等形式進一步深化廉政教育，切實增強機關干部政治紀律意識和規(guī)矩意識。組織黨員干部觀看警示教育片5次，增強干部的紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。（撰稿/禮泉縣委組織部）

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