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回歸創(chuàng)始人模式,理想向具身智能企業(yè)加速邁進(jìn)

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導(dǎo)語

Introduction

理想邁進(jìn)下一個(gè)十年。

無論是否深度關(guān)注理想汽車,近一年來這家新勢(shì)力頭部企業(yè)的組織調(diào)整動(dòng)作,早已成為業(yè)界熱議的焦點(diǎn)。

時(shí)間線勾勒出清晰的變革軌跡。3月,理想汽車在銷售服務(wù)端設(shè)立五大戰(zhàn)區(qū),將決策權(quán)下沉;6月,整合設(shè)立智能汽車群組,總裁馬東輝統(tǒng)管研發(fā)、供應(yīng)和銷服。此后在8月、11月,多輪組織優(yōu)化持續(xù)落地,從部門權(quán)責(zé)重構(gòu)到?jīng)Q策鏈路精簡(jiǎn),每一步都指向更敏捷的協(xié)同與更高效的響應(yīng)。

“理想面向第二個(gè)十年,三個(gè)最重要的關(guān)鍵選擇應(yīng)該怎么做,分別是組織、產(chǎn)品、技術(shù)?!痹?025年第三季度財(cái)報(bào)業(yè)績(jī)會(huì)上,李想并未局限于短期經(jīng)營數(shù)據(jù)的波動(dòng),而是借助外界聚焦的目光,系統(tǒng)闡述企業(yè)的長期思考。其中,“組織選擇”被置于首位。


從他的發(fā)言中不難察覺,在經(jīng)歷數(shù)年職業(yè)經(jīng)理人模式的探索后,理想正主動(dòng)回歸以創(chuàng)始人為主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)公司管理體系。

這一調(diào)整并非偶然:從持續(xù)加碼人工智能研發(fā)投入、大力宣傳VLA,到跨界推出智能眼鏡、布局多終端生態(tài),一系列動(dòng)作早已釋放出明確信號(hào)——回歸創(chuàng)始人模式的本質(zhì),是企業(yè)戰(zhàn)略的全面升級(jí),理想正加速向全球領(lǐng)先的具身智能企業(yè)邁進(jìn)。

01

十年前的精準(zhǔn)預(yù)判

“未來的汽車一定是智能移動(dòng)的家,這個(gè)機(jī)會(huì)我必須抓住?!?/p>

2015年,新能源賽道初顯輪廓。比亞迪憑借混動(dòng)車型逐漸站穩(wěn)市場(chǎng),特斯拉剛啟動(dòng)在華布局。而在北京中關(guān)村,一家名為“車和家信息技術(shù)有限公司”的企業(yè)悄然成立。彼時(shí),剛從互聯(lián)網(wǎng)跨入造車領(lǐng)域的年輕創(chuàng)始人李想,有著前瞻性的戰(zhàn)略思考。

盡管行業(yè)尚處萌芽,這位汽車行業(yè)的新人卻已清晰預(yù)見到新能源汽車未來十年的演進(jìn)邏輯。

“車和家”的公司名稱,本身就是直白的戰(zhàn)略宣言。車,將是延伸的家。


十年后的今天,由理想引領(lǐng)的“冰箱、彩電、大沙發(fā)”配置,幾乎成為行業(yè)標(biāo)配。汽車正被越來越多的企業(yè)和用戶視為“第二個(gè)家”,一個(gè)可移動(dòng)的智慧空間。

這背后,是李想精準(zhǔn)敏銳甚至毒辣的趨勢(shì)判斷。同樣的遠(yuǎn)見,也體現(xiàn)在技術(shù)路線的選擇上。當(dāng)年增程式路線曾引發(fā)廣泛爭(zhēng)議,然而理想憑借此路徑,成為首家實(shí)現(xiàn)年度盈利的中國新勢(shì)力車企。2023年118億元的凈利潤,一舉覆蓋此前五年的累計(jì)虧損。如今,增程路線已吸引眾多車企跟進(jìn)。

持續(xù)盈利的背后,既離不開對(duì)產(chǎn)品與市場(chǎng)的精準(zhǔn)把握,也受益于階段性的組織適配。

“我們?cè)诋a(chǎn)品研發(fā)、銷售服務(wù)、供應(yīng)制造、組織財(cái)經(jīng)等方面遇到的痛不欲生的問題,人家十幾年前就解決了,甚至二十年前就解決了。”在李想的置頂微博談到的,自2022年開始,理想便轉(zhuǎn)向職業(yè)經(jīng)理人模式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)的管理體系,降低了獲客成本,提升了汽車銷量,推出了更具競(jìng)爭(zhēng)力更成熟的產(chǎn)品,為L系列產(chǎn)品的成功推出與規(guī)模交付奠定了組織基礎(chǔ)。


事實(shí)上,無論是奔馳、寶馬等百年汽車企業(yè),還是微軟、蘋果等科技巨頭,都曾在職業(yè)經(jīng)理人模式下取得顯著成就。理想通過引入職業(yè)經(jīng)理人實(shí)踐,也確實(shí)建構(gòu)起了組織與流程能力,實(shí)現(xiàn)了階段性的高速成長與效率提升。

然而,當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)入新周期,組織也需要更適配的形態(tài)。理想的下一步,正是基于對(duì)未來十年的再次定義。

02

回歸創(chuàng)始人模式

盡管理想在《AI Talk》、新車發(fā)布會(huì)乃至各大車展中反復(fù)強(qiáng)調(diào),其終極目標(biāo)是成為全球領(lǐng)先的具身智能企業(yè);盡管近年來大量研發(fā)投入均被用于智能輔助駕駛、理想同學(xué)、智能商業(yè)、智能工業(yè)等AI相關(guān)領(lǐng)域,但關(guān)于未來十年理想的產(chǎn)品究竟應(yīng)走向何方,外界甚至公司內(nèi)部都曾有過不同方向的思考與爭(zhēng)論。

好在,在面向第二個(gè)十年的開局之年,理想既給自己,也給外界,亮出了明確答案。2025年第三季度,作為公司新十年的首個(gè)財(cái)季,李想在業(yè)績(jī)會(huì)上清晰昭示了自身的產(chǎn)品定位。


“如果只是電動(dòng)車的競(jìng)爭(zhēng),就是更大的空間,更多的續(xù)航,更便宜的價(jià)格,順便Copy一下已經(jīng)被驗(yàn)證成功的那些設(shè)計(jì)。

“如果我們選擇做智能終端,就會(huì)更加關(guān)注屏幕里的那些事情,本能的會(huì)變成智能手機(jī)功能的重復(fù)建設(shè)……這些投入對(duì)用戶價(jià)值的提升非常有限,甚至是企業(yè)的自娛自樂。

“我們還可以讓車變成物理世界的具身智能產(chǎn)品,說白了就是機(jī)器人……讓汽車機(jī)器人具備‘頂級(jí)司機(jī)’的能力,不僅可以開車,還可以每天迎接你、幫你停車、幫你充電、給你開關(guān)車門,無微不至地為你提供便捷、體驗(yàn)和關(guān)懷?!?/p>

話語之間,產(chǎn)品方向已不言自明,理想要做的不是電動(dòng)車也不是智能終端,而是具備自動(dòng)和主動(dòng)服務(wù)能力的汽車形態(tài)具身機(jī)器人。


產(chǎn)品與戰(zhàn)略定位的背后,是理想長期且扎實(shí)的技術(shù)積淀與前瞻布局。2026年,理想專為具身智能定制研發(fā)的M100芯片將正式量產(chǎn)交付,以此為核心的AI系統(tǒng)將完成關(guān)鍵落地。這是把理想汽車從被動(dòng)使用的汽車變成真正的自動(dòng)化、主動(dòng)化來為用戶提供服務(wù)機(jī)器人的又一邁步。

這種服務(wù)并非停留在深度學(xué)習(xí)、代碼研發(fā)或內(nèi)容生成等技術(shù)層面的炫技,而是深度融入用戶日常生活的高頻場(chǎng)景中,讓用戶在每天的出行體驗(yàn)里,直觀感受到具身智能帶來的便捷與改變。

面向新的發(fā)展階段,理想需要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈與服務(wù)的高度耦合,需要更快的決策閉環(huán)與跨部門協(xié)同,更需要?jiǎng)?chuàng)始人直連產(chǎn)品與用戶,以保持戰(zhàn)略聚焦與迭代速度。

這也恰好與創(chuàng)業(yè)公司管理的核心邏輯“深度對(duì)話、聚焦用戶價(jià)值、持續(xù)提升效率、快速識(shí)別關(guān)鍵問題”相契合。

正如李想所言:“從1998年開始,我有27年的創(chuàng)業(yè)公司的管理經(jīng)驗(yàn),而且從來沒有在任何大企業(yè)中以職業(yè)經(jīng)理人的方式工作過,當(dāng)下面對(duì)的又是一個(gè)行業(yè)高度競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)高度變化的大環(huán)境,自己熱愛產(chǎn)品、熱愛汽車、熱愛人工智能,工作就是自己最大的愛好,為什么不用自己最擅長的能力和方式來管理理想汽車?這是理想汽車面向第二個(gè)十年,第一重要的選擇?!?/p>

可以說,回歸創(chuàng)始人模式,既是理想應(yīng)對(duì)新階段的必然選擇,也是其延續(xù)自身優(yōu)勢(shì)的長遠(yuǎn)布局。

03

具身智能的落地路徑

至此,面向第二個(gè)十年,理想已明晰三大核心方向:創(chuàng)業(yè)公司式的管理模式、具身機(jī)器人的產(chǎn)品路線、具身智能的技術(shù)選擇,最終目標(biāo)直指全球領(lǐng)先的具身智能企業(yè)。解決了 “為什么” 的戰(zhàn)略命題,“怎么做” 的落地路徑隨之清晰。

無論戰(zhàn)略如何升維,“以用戶為中心、安全第一、長期主義” 始終是理想恪守的核心準(zhǔn)則。理想 MEGA 意外事件發(fā)生后,企業(yè)第一時(shí)間聯(lián)動(dòng)用戶、全力配合調(diào)查的快速響應(yīng),正是這一價(jià)值堅(jiān)守的生動(dòng)注腳。即便邁入新發(fā)展階段,理想的每一項(xiàng)舉措仍將圍繞這些核心價(jià)值觀展開。

具體來看,經(jīng)營與治理層面,創(chuàng)始人模式將聚焦用戶價(jià)值與效率提升,而非單純追求交付量與資源占有,這要求理想在效率、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制之間實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡。而人才與組織,正是支撐這一目標(biāo)的關(guān)鍵。


李想在與組織專家楊國安的對(duì)談中指出,理想企業(yè)的AI化雙軌并行,一方面,以“人才密度”為主體;另一方面,推動(dòng)流程的IPD化與系統(tǒng)化。為此,理想正在構(gòu)建一套面向AI時(shí)代的組織與人才體系。

他以人員規(guī)劃為例:“如果面向內(nèi)部的一個(gè)組織場(chǎng)景,我們今天有3萬多員工,到2030年的時(shí)候,可能我們的收入能擴(kuò)大5倍到10倍。但是,我的人數(shù)不要超過5萬人。如果沒有AI技術(shù),我們可能到時(shí)候需要25萬人到30萬人,但是由于有了AGI的出現(xiàn),我們認(rèn)為5萬人足以支撐5~10倍的收入的規(guī)模的一個(gè)增長?!?/p>

技術(shù)與產(chǎn)品方面,理想正持續(xù)加大AI全棧投入。在芯片層面,自研的智駕芯片M100已于2025年第一季度完成樣片回片,目前進(jìn)入車載測(cè)試階段。其性能和成本表現(xiàn)突出,可以達(dá)到目前高端芯片的3倍以上,預(yù)計(jì)2026年搭載于量產(chǎn)車型,逐步擺脫對(duì)外部芯片的依賴。

與此同時(shí),理想已構(gòu)建起“自研芯片+自研電池+智能座艙+智能駕駛”全棧技術(shù)閉環(huán)。2025年第三季度理想研發(fā)投入達(dá)30億元,全年預(yù)計(jì)超120億元,其中AI占比過半。在基礎(chǔ)架構(gòu)與底層算法上,理想亦持續(xù)加碼,不僅持續(xù)優(yōu)化VLA模型,最近還推出了AI眼鏡Livis,打造“車-鏡-人”協(xié)同的智能生態(tài)體驗(yàn)。


服務(wù)與渠道方面,理想堅(jiān)持“國內(nèi)直營、海外合作”的雙軌策略。在國內(nèi),直營體系保障了用戶體驗(yàn)與服務(wù)品質(zhì)的一致性;在海外,則通過授權(quán)經(jīng)銷商與本地化運(yùn)營相結(jié)合的模式,快速搭建銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。10月,理想已在烏茲別克斯坦開設(shè)首家海外零售中心,而在最近,理想已通過ОТТС認(rèn)證,即將正式進(jìn)入俄羅斯市場(chǎng)。

不止于此,理想的市場(chǎng)布局同步正向全球化延伸。除了今年正式登陸中亞市場(chǎng),未來還將陸續(xù)進(jìn)入中東、歐洲及亞太市場(chǎng),采取“因地制宜”的拓展策略,始終以本地化需求為核心,靈活調(diào)整服務(wù)形態(tài)。

從組織架構(gòu)的適配到技術(shù)研發(fā)的深耕,再到全球渠道的拓展,理想的每一步落地動(dòng)作都圍繞具身智能戰(zhàn)略層層推進(jìn)。而這一系列布局的成效,則將在 2026 年開花結(jié)果,一系列明確的里程碑事件,也將成為其戰(zhàn)略落地的重要注腳。

04

面向下一個(gè)十年

2026 年,作為理想第二個(gè)十年的開局之年,產(chǎn)品迭代、技術(shù)突破、全球化拓展將同步進(jìn)入加速軌道,而一系列里程碑事件,則將清晰勾勒出企業(yè)向具身智能企業(yè)邁進(jìn)的堅(jiān)實(shí)足跡。

產(chǎn)品層面,明年理想汽車將迎來重大煥新,全系標(biāo)配800V高壓平臺(tái)與5C超充技術(shù),通過精簡(jiǎn)SKU與強(qiáng)化入門配置,既鞏固L系列的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也將顯著提升純電車型滲透率,實(shí)現(xiàn) “增程 + 純電” 雙路徑的協(xié)同進(jìn)階。

旗艦車型則將有望率先搭載理想自研的M100智駕芯片,正如李想此前所言,“真正的價(jià)值和體驗(yàn)就會(huì)發(fā)生改變”,推動(dòng)汽車從被動(dòng)的機(jī)器成長為主動(dòng)的機(jī)器人,實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)的本質(zhì)革新。

與此同時(shí),理想還將在質(zhì)量安全體系、海外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、OTA覆蓋與用戶滿意度等維度協(xié)同推進(jìn),持續(xù)強(qiáng)化對(duì)用戶需求與市場(chǎng)節(jié)奏的精準(zhǔn)回應(yīng)。


在技術(shù)與基建布局上,理想的路徑同樣清晰。根據(jù)2025年第三季度財(cái)報(bào)業(yè)績(jī)會(huì),理想2026年計(jì)劃建成約4800座超充站,其中高速充電樁占比預(yù)計(jì)超35%。同時(shí),企業(yè)還將通過深化供應(yīng)鏈國產(chǎn)化與規(guī)模效應(yīng)穩(wěn)定成本與價(jià)格。產(chǎn)品力也將持續(xù)快速迭代,確保2026款車型全面領(lǐng)先。此外,自研的5C電池也將于明年量產(chǎn),借助產(chǎn)業(yè)化落地進(jìn)一步提升電池安全性與補(bǔ)能體驗(yàn)。

在置換補(bǔ)貼逐步退坡、行業(yè)回歸市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的背景下,理想對(duì)2026年依然展現(xiàn)出充分信心。理想汽車總裁馬東輝稱:“2026年,理想有信心實(shí)現(xiàn)交付量歷史突破,以產(chǎn)品力和用戶價(jià)值去穿越周期,鞏固高端市場(chǎng)領(lǐng)先地位?!?/p>

從 “智能移動(dòng)的家” 到 “具身智能機(jī)器人”,理想汽車的戰(zhàn)略升級(jí)本質(zhì)上是對(duì)汽車本質(zhì)的又一次重新定義。正如2015年理想前瞻性地提出“汽車是移動(dòng)的家”,并成功將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí);面向第二個(gè)十年,理想再次以精準(zhǔn)敏銳的洞察做出判斷,并已完成戰(zhàn)略抉擇與關(guān)鍵部署。


創(chuàng)始人模式賦予的戰(zhàn)略定力、全棧自研構(gòu)建的技術(shù)壁壘、強(qiáng)大產(chǎn)品定義能力積累的用戶基礎(chǔ),共同構(gòu)成了理想面向未來的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

展望未來,隨著 M100 芯片的量產(chǎn)、AI系統(tǒng)的規(guī)?;涞亍⑷蚍?wù)網(wǎng)絡(luò)的完善,理想汽車的具身智能路線將愈發(fā)清晰。當(dāng)車輛能夠真正理解用戶需求、主動(dòng)解決出行痛點(diǎn);當(dāng)智能融入每一次出行體驗(yàn),理想不僅將實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)成長,更將推動(dòng)行業(yè)進(jìn)入“主動(dòng)服務(wù)”的新時(shí)代。

對(duì)于用戶而言,選擇理想,不僅是選擇一款汽車,更是選擇一種由 AI 驅(qū)動(dòng)的、更便捷、更溫暖、更智能的未來生活。而這份對(duì)未來的承諾,將在 2026 年的一系列里程碑中,逐步照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。


責(zé)編:石劼 編輯:何增榮

THE END

PAST · 往期回顧

AI造車,是個(gè)陷阱?

中國汽車需要一份“不可以做什么”清單 | 15年的熱血與榮光⑨


日本,又給日本汽車捅刀了



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