2025年我們都知道退休新規(guī)正式實(shí)施，這里面主要包括兩個(gè)方面，一個(gè)方面是漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的改革，另外一個(gè)方面是彈性退休制度的實(shí)施，也就標(biāo)志著今后法定退休年齡會(huì)出現(xiàn)變化，比如說(shuō)男性從過(guò)去的60歲將要逐步延遲到63歲，而女性也要從過(guò)去的50周歲延遲到55周歲，還有一部分女性將從55周歲延遲到58周歲。

當(dāng)退休年齡發(fā)生變化以后，我們?cè)?026年以后辦理退休，是不是以身份證年齡為準(zhǔn)呢？

其實(shí)關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，很早之前就已經(jīng)明確了在辦理退休的過(guò)程中，原則上它是以退休檔案的年齡為準(zhǔn)，而不是以身份證的年齡為準(zhǔn)，不過(guò)絕大多數(shù)人群在辦理退休的過(guò)程中，身份證的年齡和檔案年齡是完全一致的，所以并不存在檔案年齡和身份證不一致的情形，所以大部分人可能會(huì)認(rèn)為是以身份證為準(zhǔn)，但是也有部分人群會(huì)出現(xiàn)不一致的情形。

如果出現(xiàn)檔案年齡和身份年齡不一致的情形，那么根據(jù)相應(yīng)的文件規(guī)定，最終是要以本人檔案最先記錄的工作時(shí)的出生日期為準(zhǔn)，也就是說(shuō)檔案年齡才是我們最終辦理退休的，這樣的一個(gè)法定退休年齡，當(dāng)然有些人可能惡意修改檔案年齡可能最終也會(huì)影響到正常的法定退休年齡，這也是得不償失的，所以說(shuō)對(duì)于個(gè)人來(lái)講，其實(shí)是沒(méi)有任何的好處，我們盡量還是要填寫(xiě)真實(shí)的出生日期，這樣在將來(lái)辦理退休的過(guò)程中，才不至于有任何的影響。

延遲退休以后，辦理退休依然還是要以檔案年齡為準(zhǔn)

所以說(shuō)我們的檔案年齡是非常重要的，但是有部分人群他可能無(wú)法提供個(gè)人檔案，比如說(shuō)作為一些靈活就業(yè)者，本身是沒(méi)有固定的工作單位，也不存在單位保管檔案的情形，那么對(duì)于靈活就業(yè)者來(lái)講，通常情況下，是根據(jù)你最初登記參保時(shí)的這樣的一個(gè)出生日期為準(zhǔn)，當(dāng)然如果說(shuō)能夠提供個(gè)人檔案的，還是要參考個(gè)人檔案所記錄的出生日期。

但如果說(shuō)，你無(wú)法提供個(gè)人檔案，那么他就是以你辦理退休時(shí)，登記參保時(shí)的這樣的一個(gè)出生日期為準(zhǔn)，當(dāng)然作為絕大多數(shù)靈活就業(yè)者，他可能也會(huì)面臨退休年齡的改變，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的變化，所以我們需要注意的是，如果你能夠在2030年之前辦理退休，原則上還可以按照15年來(lái)參保，但如果說(shuō)你在2030年以后退休，那么原則上就不能夠再按照15年去參保了。可能相應(yīng)的累計(jì)繳費(fèi)年限要提高到20年的水平。

綜上所述

延遲退休到來(lái)以后，我們2026年辦理退休原則上來(lái)講，依然還是根據(jù)個(gè)人檔案年齡為準(zhǔn)，如果出現(xiàn)身份年齡和檔案年齡不相符的時(shí)候，那么要以個(gè)人檔案最先記錄的出生日期為準(zhǔn)。但對(duì)于絕大多數(shù)人群來(lái)說(shuō)，其實(shí)并不會(huì)產(chǎn)生太大的影響，因?yàn)榻^大多數(shù)人，身份年齡和這個(gè)檔案年齡，是完全一致的，所以我們根據(jù)自己真實(shí)的年齡去辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇就可以了，當(dāng)然在選擇退休的過(guò)程中，還可以選擇彈性退休，要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)選擇就可以了。

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