新加坡打工人注意了！新加坡明年就業(yè)市場可能迎來一波“寒流”：加薪幅度會減少，甚至可能完全不調(diào)薪。

新加坡全國雇主聯(lián)合會（SNEF）發(fā)布的年度商業(yè)情緒調(diào)查指出，超過七成的雇主都覺得，未來生意不好做，前景看不清。所以很多公司，特別是中小型企業(yè)，選擇捂緊錢包，先不招新人，加薪也更謹慎。

不過，也不是全沒好消息。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高達96%的雇主表示，明年仍然會給月收入不超過2700新元的低薪員工加薪，而且近四成公司承諾會給他們漲得更多一點。這算是陰霾中的一縷陽光。

對于老板們來說，現(xiàn)在最大的壓力就是人太貴。近八成公司都把“人力成本上漲”列為頭號挑戰(zhàn)。另外，找不到、留不住專業(yè)人才和管理人員（PMET），也是大問題。

企業(yè)為了降本增效，會更多用科技和AI來代替部分人力，招聘速度肯定會放緩。

面對這種情況，打工人該怎么辦？

提升技能、保持靈活、增強適應力。在不確定的環(huán)境里，讓自己變得不可替代或多才多藝，才是最好的應對方法。

明年找工作可能更難，漲工資也可能更慢。大家提前有個心理準備，多投資自己，準沒錯。

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