杜少領，北京民營經濟發(fā)展促進會副會長，山西茂翔法律咨詢服務有

　　在中國特色社會主義法治體系日益完善的今天，“法治紅利”已經成為保障社會發(fā)展的重要力量，然而，在實踐中，法律條文的普遍性與民眾和企業(yè)對法律的認知和運用還存在著一定的“空白區(qū)”，尤其是民營經濟發(fā)展中的法律風險、家庭婚姻糾紛和個人事業(yè)發(fā)展中的權益受到損害時，很難及時有效地獲得自己的合法權益。作者經過幾十年踐行和總結，以《實踐論》的方法提煉出了“法務紅利”這一數(shù)字經濟產業(yè)理念?！爸袊鴣邕\法務—法務紅利”是中國第一家研究型半公益性的互聯(lián)網+問題導向+法律政策+國情民心+合理合情+法務紅利思維+民俗文化+化糾致富+媒體監(jiān)督+大數(shù)據(jù)等的法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)服務平臺。擁有“佺運法務”的國家注冊商標和“中國佺運法務” 、“法務紅利”的版權申請，以及“法務紅利扶貧工程與民俗文化相結合的致富管理系統(tǒng)”軟件版權，申請了相關專利，由世界冠軍安凱和中國冠軍王思佳擔任代言人，構建覆蓋企業(yè)、家庭和個人的全方位鏈條式民生生態(tài)服務體系。致力于打造智慧法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈落地系統(tǒng)，目標服務1000萬家企業(yè)、1000萬家庭及3億國人。在這一背景下，深入探討法務紅利的內涵、作用、機理及對民生福祉的影響，不僅可以對法治紅利和數(shù)字經濟服務領域理論的空白起到巨大的補充作用，而且為解決民營經濟發(fā)展中的難題、解決家庭矛盾、保障個人權益等問題提供切實可行的途徑，對于推進新時期法治社會建設和共同富裕的實現(xiàn)都有重要的意義。

　　一、法務紅利的概念與核心理念

　　(一)法務紅利的由來

　　法務紅利的產生，是作者經過幾十年踐行和總結，結合現(xiàn)實中法治紅利的實施現(xiàn)象和公民權益等保護之間的現(xiàn)實需求而提出的。隨著依法治國戰(zhàn)略的不斷深入，我國已經建立起較為完備的法治制度，包括法律、政策和機制等“被動式”的權利保障，為社會經濟發(fā)展劃定一個法治紅利框架。這幾年，法律服務業(yè)雖然得到了快速發(fā)展，社會對專業(yè)高效法務支持的需求顯著提升，但是在法務實操方面仍存在諸多需要完善之處。尤其是當企業(yè)在面對財稅合規(guī)和合同糾紛等方面的法律風險時，大多會受到不同程度的損失;當家庭成員遇到財產分割或贍養(yǎng)等糾紛時，由于對法律的不了解而自亂陣腳或發(fā)生難以預料的悲劇;在個人職業(yè)發(fā)展過程中遇到勞動侵權和知識產權方面的糾紛，由于維權成本高和程序繁瑣，往往會放棄自己的權利。在這一“有法難用”的兩難境地中，產生了法務紅利這一概念。“法務紅利”是以馬克思的唯物論觀點和方法論為基礎，將法律精神、法治理念和民俗文化相結合，提出法務紅利的踐行方向，即不再僅僅“等待”法治紅利所帶來的被動保障，而是通過法務紅利服務而帶動糾紛者的主觀能動性，進行“整體分析、權衡利弊”，幫助當事人學法知法、用法化糾、解決實際問題，使法治紅利和政策措施變?yōu)槊癖娂皶r看得見的現(xiàn)實權益，實現(xiàn)由“法治紅利”向“法務紅利”的延展，填補法治紅利、政策措施與民生生活中實際的空白。

　　(二)法務紅利的定義

　　法務紅利是指通過法律手段或專業(yè)法務紅利工作為國家、社會、企業(yè)、家庭、個人帶來的經濟、效率、風險、控制等方方面面的積極影響和新增長的經濟收益。

　　以下是法務紅利的具體表現(xiàn)：

　　1，國家層面的法務紅利主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(1)政策支持與合規(guī)需求增長。國家出臺《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等政策，要求企業(yè)建立合規(guī)體系，催生了大量合規(guī)崗位需求，如合規(guī)專員、合規(guī)經理等，為法務紅利工作人員提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。(2)營商環(huán)境優(yōu)化。通過清理與市場發(fā)展不符的法規(guī)文件、規(guī)范涉企執(zhí)法，國家為企業(yè)提供了更穩(wěn)定的經營環(huán)境，減少法律風險，間接提升了法務紅利工作的價值。(3)數(shù)字化轉型機遇。國家推動法務行業(yè)數(shù)字化發(fā)展，如人工智能在合同審查、類案預測等領域的應用，提高了專業(yè)法務紅利工作效率，降低了企業(yè)法務紅利服務成本。(4)人才激勵措施。部分地區(qū)(如山西)出臺高層次法務人才激勵政策，提供高額獎勵和發(fā)展機會，吸引和留住優(yōu)秀法務人才。(5)企業(yè)法務紅利服務需求增加。中小微企業(yè)對合同審核、勞動合規(guī)等基礎法務服務的需求持續(xù)增長，為法務紅利工作人員提供了更多業(yè)務拓展機會。這些法務紅利不僅提升了法務工作的重要性，也為從業(yè)者帶來了更多職業(yè)發(fā)展機遇和經濟回報。

　　2，社會層面的法務紅利

　　(1)優(yōu)化營商環(huán)境。法治資源整合，通過法治資源深度整合和高效運用，營造高質量的營商環(huán)境，吸引投資，促進區(qū)域經濟發(fā)展。(2)糾紛化解。構建多元化解糾紛新模式，快速、高效化解商戶糾紛，減少訴累等，維護社會穩(wěn)定。(3)基層治理。矛盾調解，將更多主體納入矛盾調解工作中，推進共建共治、共享法務紅利，降低刑事、治安等警情。(4)法治政府建設。通過法務紅利典型案例展示在基層治理與法治政府建設道路上的探索新路徑。

　　3，企業(yè)層面的法務紅利

　　(1)直接經濟收益。內部收費模式，對于一些專業(yè)性較強的法務紅利服務，如知識產權管理、合同審查等，法務紅利部門可以采用內部收費的方式獲取額外收益。外部服務，基于平臺的優(yōu)勢領域和行業(yè)經驗，為其他企業(yè)提供專業(yè)的法務紅利或法務紅利技能培訓服務，創(chuàng)造新的收入來源。創(chuàng)新法務紅利項目投資，通過識別具有商業(yè)價值的法務事項，并將其轉化為可商業(yè)化的產品或法務紅利服務，參與收益分配。

　　(2)間接經濟收益。風險防范與損失避免，通過建立系統(tǒng)化的法務紅利風險管理框架，提前識別和評估潛在風險，并提供前瞻性的解決方案，避免企業(yè)因糾紛或違規(guī)行為遭受重大損失。效率提升，制定統(tǒng)一的法務紅利處理標準和操作流程，提高工作效率并降低人為失誤風險;運用法務紅利科技工具，實現(xiàn)法務紅利的智能化管理，如合同審查系統(tǒng)、合規(guī)監(jiān)控平臺等，提升服務效率。

　　4，品牌價值層面提升。通過有效的知識產權保護和運用體系，提升公司品牌價值。戰(zhàn)略價值，業(yè)務參與度提升，法務紅利人員深入理解公司主營業(yè)務，在商業(yè)談判、合同管理等環(huán)節(jié)提供專業(yè)法務紅利支持，確保公司利益最大化。數(shù)據(jù)驅動決策，通過收集和分析企業(yè)運營中的法務紅利相關數(shù)據(jù)，幫助管理層做出更科學的商業(yè)行為決策?？绮块T協(xié)同，建立法務紅利工作與其他業(yè)務部門工作之間的高效協(xié)同機制，實現(xiàn)法務紅利資源與業(yè)務需求的最佳匹配。

　　5，家庭層面的法務紅利。指的是通過運用法務紅利專業(yè)知識和相關資源，在家庭生活中獲得的實際利益和經濟新增長的保障。以下是幾個具體方面：

　　(1)家庭事務的法務紅利規(guī)劃與風險防范。通過制定《家規(guī)家風》、《家庭財務規(guī)劃》《家庭事務分工》《家庭幸福指數(shù)標準》等家庭法務紅利文件，明確家庭成員的權利和義務，減少潛在的家庭矛盾和糾紛。例如，可以規(guī)定收入支配事項、家庭發(fā)展布局、家務分工、子女撫養(yǎng)、富貴傳承等事項，避免因瑣事引發(fā)的家務等爭執(zhí)。

　　(2)財產保護與繼承。利用法務紅利工具進行家庭財產的合理規(guī)劃、理財投資、財產分配和各項經濟保護，確保財產的安全和順利繼承。例如，通過信托、遺囑等方式，明確財產的分配方式，避免因繼承問題引發(fā)的家庭糾紛。

　　(3)合同與債務管理。在家庭涉及的合同簽訂和債務處理中，運用法務紅利知識進行審查和管理，避免因合同條款不清或債務問題導致的經濟損失。例如，在簽訂購房合同、借款合同等重要合同時，仔細審查條款確保自身權益得到保障。

　　(4)“白頭到老”的婚姻關系法律保障。了解婚姻相關的法律法規(guī)，保障婚姻關系的穩(wěn)定和合法權益。例如，在婚前可以簽訂《婚前協(xié)議》，明確財產歸屬和婚姻關系中的權利義務;更有必要擬定一份《家庭發(fā)展規(guī)劃》，明確婚后夫妻的三觀、家庭價值取向和發(fā)展方向以及愿景目標等，以便婚后的家庭、家族沿著一個“光明大道”有序健康順利的發(fā)展，避免價值觀不同而發(fā)生的“各自為政、南轅北轍、面和心不和、半路下車”等窘境出現(xiàn);在婚姻關系存續(xù)期間，了解離婚的法律程序和財產分割原則，以便發(fā)現(xiàn)原則性問題時或在萬不得已情況下維護自己合法合理合情的法務紅利權益。

　　(5)提高法務紅利意識。家庭成員具備法務紅利知識，可以更好地了解自己的權利和義務，避免因不懂法而導致的違法行為或權益受損。例如，在日常生活中，了解交通法規(guī)、消費者權益保護法、以及其它社會規(guī)范等，避免因違法行為受到處罰或因消費等糾紛導致?lián)p失。

　　(6)節(jié)省法務紅利成本。家庭成員具備一定的法務紅利知識，可以在遇到法律法務問題時，自行處理一些簡單的法務紅利事務，避免因頻繁咨詢律師或聘請律師而產生的高額費用。

　　通過以上方式，家庭可以在日常生活中更好地運用法務紅利工具，實現(xiàn)家庭關系的和諧、財產的安全和權益的保障，從而及時獲得實實在在的法務紅利。

　　6，個人層面的法務紅利

　　(1)職業(yè)發(fā)展。薪資提升，金融、互聯(lián)網、房地產等行業(yè)的 “法律 + 業(yè)務+法務紅利知識” 復合人才薪資比同崗位高 40% 以上，甚至上不封頂。職業(yè)機會，國家推動 “法治化營商環(huán)境”，企業(yè)合規(guī)、涉外法律、知識產權等領域需求暴增，持證者可搶占新興賽道。

　　(2)權益保障。法務紅利知識普及，通過法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)平臺，實現(xiàn) “一鍵咨詢、即時運用”，保障個人合法權益。糾紛化解，利用智慧法務紅利產業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)，快速、高效化解個人糾紛。

　　(3)隨著法治建設的推進，國家一直在規(guī)范公司，企業(yè)合法經營，各行各業(yè)都需要法務紅利專業(yè)人才，除了傳統(tǒng)的法務職業(yè)，還可以涉足到企業(yè)法務紅利顧問工作崗位、家庭法務紅利顧問、個人法務紅利顧問、政府法務紅利顧問等新興領域。通過掌握法務紅利技能，還可以提升個人能力，是個人在職業(yè)競爭和發(fā)展的強有力“助推器”。且在現(xiàn)實生活中，難免會遇到消費維權、勞動糾紛或者其它法務紅利事務......擁有法務紅利技能，更懂得如何運用法務紅利工具來維護自己的合法權益，能夠更加從容地應對和處理各種糾紛問題。

　　此外，法務紅利又是基于法治紅利，以馬克思唯物主義世界觀和方法論為基礎，將法律精神、法治理念和民俗文化等要素相結合而產生的新增長的巨額的公私財富創(chuàng)造機制，其核心是“主動尋求共同富?！?。明顯不同于“被動性”的法治紅利。法務紅利表現(xiàn)出“主動性”的特點;法治紅利具有“天上掉餡餅、等靠要”的特點，它依賴于既定的法律條文和政策機制，當事人只能被動地等著自己的權益得到保護。法治紅利是天、是陽、是餡餅、是等靠要;法務紅利是地、是陰、是骨髓、是“造血功能”。在專業(yè)的法務紅利服務中，引導當事人積極地認識到“利益最大化是‘陷阱’”，是兩虎相斗。這些年來，我們最顯著的成果是完善了“法務紅利”的理論框架和運營模式，并在實踐中取得了明顯成效。從本質上講，法務紅利并不追求“利益最大化”或者“零和博弈”，而追求的是一種共贏的命運共同體。即依據(jù)法律、政策、國情、民俗等用恰當?shù)姆椒ǎ瑤椭斒氯双@得適當?shù)睦?。達到“人人都要吃飯，人人活著，才有機遇”的可持續(xù)發(fā)展目標[2]。在這個過程中，幫助當事人提升對法律、及其他社會規(guī)范、民俗優(yōu)秀文化等的認知、體會、和實踐能力，培養(yǎng)當事人的法務紅利素養(yǎng)。

　　(三)法務紅利在企業(yè)中的功能和作用

　　1，法務紅利是打通了企業(yè)中不必要的“壁壘”，在企業(yè)運營中具有多方面重要的功能和作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(1)風險防控功能。從 “風險后置(亡羊補牢)” 轉為 “風險前置(風險預警)”，提前排查法律風險，如某制造企業(yè)通過法務紅利工作調查避免海外并購中的知識產權糾紛。法務紅利工作通過對合同、用工、合規(guī)等領域的風險掃描，提前預警潛在法律問題，幫助企業(yè)避免因合同陷阱、用工糾紛等導致的經濟損失和聲譽損害。例如，平臺的法務紅利服務通過大數(shù)據(jù)存儲和權限管控，為企業(yè)提供證據(jù)有效保存和合規(guī)管理支持，避免經營中的各種風險。

　　(2)成本優(yōu)化作用。法務紅利工作通過合規(guī)節(jié)稅方案、優(yōu)化賬款催收條款等方式，直接為企業(yè)節(jié)省合法合理合情的稅費和提升回款率，成為企業(yè)的“利潤新增長引擎”。例如，某制造企業(yè)通過法務紅利平臺數(shù)字經濟產業(yè)鏈系統(tǒng)的組合服務，將合同審批周期從3天壓縮至5小時，節(jié)省了人力和時間成本。

　　(3)商業(yè)新價值創(chuàng)造。法務紅利在知識產權運營、專利布局等方方面面的工作，幫助企業(yè)實現(xiàn)年創(chuàng)收可達營收的 18%，并通過競業(yè)限制協(xié)議保護核心團隊，成為企業(yè)的 “商業(yè)新工具”。據(jù)百度信息：中央企業(yè) “十三五” 期間通過處理重大法律糾紛案件，避免或挽回經濟損失超過 3300 億元。

　　(4)危機應對能力。法務紅利工作在勞動仲裁、訴訟、非訴等危機事件中，通過專業(yè)法務工作應對提升化解率，為企業(yè)構建 “危機防火墻”。例如，某零售企業(yè)利用法務紅利平臺數(shù)字經濟產業(yè)鏈系統(tǒng)將法務線上化，節(jié)省差旅等成本，同時提升法務紅利獲得速度。

　　(5)管理提升功能。法務紅利工作牽頭企業(yè)規(guī)章制度體系科學設計，將法務紅利理念植入企業(yè)管理，提升管理規(guī)范性和實效性。例如，合同智能審核技術通過 NLP 實現(xiàn)合同風險條款的高效識別，降低審核成本。

　　(6)效率提升作用。人工智能在法務紅利領域的應用，如案件分析與預測、法務文書自動生成等，提高了法務紅利工作效率，降低了人工等成本。例如，合同智能起草技術將合同起草時間從數(shù)小時縮短至 5—15 分鐘。

　　(7)決策支持。為企業(yè)在合同簽署、合法避稅、投資融資等環(huán)節(jié)提供《法務紅利意見書》，助力科學決策。

　　(8)合規(guī)管理。完善內部員工制度、股東權利義務分配等，確保企業(yè)運營符合法律法規(guī)和各方均可以獲得適當?shù)姆▌占t利。

　　(9)資金回籠。了解應收賬款回款周期，防范老賴，避免將好人推向“壞人堆”，保障企業(yè)資金安全和可持續(xù)性地愉快合作。

　　(10)知識產權保護。通過維權打假等法務紅利方式維護企業(yè)核心競爭力。

　　(11)科技賦能。引入區(qū)塊鏈合同系統(tǒng)、智能合規(guī)審查軟件等工具，提升法務紅利工作效率與精準度。

　　(12)產業(yè)生態(tài)層面。①經濟轉型升級。將法務紅利服務作為核心配套產業(yè)，推動法務紅利與金融、科技等各行各業(yè)命運共同體、聚合發(fā)展。②產業(yè)集聚效應。吸引高端法務紅利人才和資源，形成法務紅利產業(yè)生態(tài)圈。③市場拓展。為法務紅利產業(yè)鏈生態(tài)圈提供新的市場和經濟增長點。

　　2，整體分析、權衡利弊

　　法務紅利的功能貫穿于經濟、社會、民生等各行各業(yè)各個層面，其核心具有“造血功能”的權益保護和“自救”以及可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的支持。在經濟領域，法務紅利提供一系列的新經濟增長服務。如，幫助中小微企業(yè)研究新利潤增長點的同時(當事者迷、旁觀者清)，規(guī)避財稅風險，處理合同糾紛，合規(guī)經營，特別是幫助民營經濟解決“融資難、維權難、合規(guī)成本高”等現(xiàn)實問題，提高企業(yè)利潤增長率與抗風險能力(查缺補漏)。在社會層面上，我們根據(jù)《民營經濟促進法》第五十五條“建立健全、矛盾糾紛、多元化解機制”之規(guī)定。我們計劃重點推進“法務紅利產業(yè)扶困致富平臺”的創(chuàng)建和落地工作，通過“法務紅利進小區(qū)”等方式，打通法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈最后一公里，使更多國人方便隨時隨地享受到“法務紅利”，努力把糾紛等負能量問題化解在萌芽狀態(tài)。我們堅持"賦能當事人、賦能家庭、賦能企業(yè)，進千企萬家，化解糾紛又扶困致富"的核心價值取向，避免當事人因糾紛或打官司而陷入貧困、或妻離子散、或家徒四壁的境地。通過實踐積累了豐富的法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈服務經驗。尤其是解決家庭婚姻糾紛和個人勞資等糾紛來減少社會矛盾，促進社會的和諧與穩(wěn)定，使更多國人以旺盛的體力和飽滿的精神為祖國的早日富強再立新功;在民生方面，法務紅利有助于提高國民的“整體分析、權衡利弊”主動化解矛盾的意識，減少維權等成本，使老百姓能夠方便地獲得合法的適當?shù)臋嘁妫岣咝腋Ｉ畹墨@得感。例如：我們曾用簡潔有效的方式幫助化解了長達八年的三角債問題，使各方都享受到適當?shù)姆▌占t利，實現(xiàn)了皆大歡喜的結果。2025年9月21日在中國政法大學研修班學習期間，我用一分鐘一句話解決一宗十三年的物業(yè)訴訟焦點。2025年9月22日在中國政法大學研修班學習期間，我用兩句話破解了一宗投資一個多億拉扯八年的政府和企業(yè)之間結癥。類似的案例在我們實踐中不斷增多，顯示出良好的發(fā)展前景。

　　3，積極履行社會責任

　　我們“積極履行社會責任，自愿參與公益慈善事業(yè)”，對“烈士家屬及子女、軍人家屬及子女、功勛企業(yè)家及子女、見義勇為者及子女、五好家庭成員、勞動模范、道德楷模、獨生子女老人、孤寡老人、貧困人員、殘疾人、農民工、受家暴人員”提供免費“法律咨詢和法務紅利技能培訓”。對渴望學習“法務紅利技能”的在校和應屆大學生實行半費或酌情減免培訓費。

　　4，拜糾紛為師、拜案子為師、拜當事人為師

　　我們誠懇請社會各界人士監(jiān)督指導，在逐步完善中實現(xiàn)品質有效提升。在擴大服務覆蓋面方面，我們采用個人、家庭以及企業(yè)法務紅利會員制度+企業(yè)法務紅利顧問+全員合伙人模式等多種措施，實現(xiàn)法務紅利產業(yè)鏈服務的全方位合理化的適當增長。我們還通過把“法務紅利工作室”設在小區(qū)，開展企業(yè)、家庭走訪，拜糾紛為師、拜案子為師、拜當事人為師等方式，重點以非訴和調解等樸素方式解決企業(yè)、家庭、民生中的實際問題。法務紅利將為中國特色社會主義事業(yè)的健康發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復興提供源源不斷的“新鮮血液”。

　　總之，法務紅利不僅是企業(yè)的 “風險防控盾”，更是 “價值創(chuàng)造器”，通過多維度的功能和作用，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　(四)法務紅利專業(yè)人才需求與建設

　　隨著我國法治建設的深入和企業(yè)合規(guī)等需求的增長，法務紅利帶來了顯著的人才需求變化。以下是法務紅利專業(yè)人才需求的核心方向及相應的建設策略：

　　1.法務紅利專業(yè)人才需求的核心方向

　　(1)專業(yè)化與國際化。企業(yè)對精通國際法律規(guī)則、跨境業(yè)務的涉外法務紅利專業(yè)人才需求旺盛，尤其是在國際貿易、海外投資等領域。(2)合規(guī)與風控。政策推動下，合規(guī)管理崗位需求激增，企業(yè)需要既懂法律又熟悉行業(yè)規(guī)則的復合型法務紅利專業(yè)人才。(3)新興領域。新能源、互聯(lián)網、數(shù)字經濟等新興產業(yè)對了解行業(yè)特性的法務紅利專業(yè)人才需求明顯增加。(4)數(shù)字化能力。在線法務紅利產業(yè)鏈生態(tài)服務平臺要求法務紅利專業(yè)人員掌握數(shù)據(jù)分析、信息技術等數(shù)字化技能。

　　2，法務紅利專業(yè)人才建設策略

　　(1)政策支持。政府應出臺法務紅利專業(yè)人才激勵政策，提供資金補貼、落戶便利等措施，吸引和留住高端法務紅利專業(yè)人才。(2)教育與培訓。高校需優(yōu)化法學課程設置，加強法務紅利實踐教學;企業(yè)應提供定期培訓，提升法務紅利專業(yè)人員的專業(yè)能力和數(shù)字化素養(yǎng)。(3)職業(yè)發(fā)展通道。企業(yè)需明確晉升路徑，建立科學的績效考核機制，增強法務紅利專業(yè)人員的職業(yè)歸屬感。(4)行業(yè)交流與合作。通過學術研討、跨區(qū)域協(xié)作等方式，促進法務紅利專業(yè)人才的經驗共享和能力提升。(5)黨建引領。發(fā)揮黨建的凝聚作用，引導法務紅利專業(yè)人才積極參與社會服務，增強職業(yè)使命感。

　　總結，法務紅利為法務行業(yè)帶來了廣闊的新的發(fā)展機遇，但人才供需矛盾嚴重存在。通過政策激勵、教育優(yōu)化和職業(yè)發(fā)展支持，可有效提升法務紅利專業(yè)人才的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)吸引力，為企業(yè)和社會發(fā)展提供堅實的法治保障。

　　3，培養(yǎng)法務紅利復合型人才

　　法務紅利的實現(xiàn)需要一支龐大的專業(yè)的法務紅利人才隊伍，這些人才需要具備“法律專業(yè)+問題導向+法律政策+國情民心+合理合情+法務紅利思維+民俗文化+熱忱服務意識” 等的復合型素養(yǎng)。

　　首先，必須具備豐富的法律知識，包括民商法、合同法、財稅法等方面的法律知識，能夠為企業(yè)、家庭和個人提供適當?shù)姆▌占t利指導。

　　其次，要有實際操作能力，熟悉糾紛化解技巧或訴訟流程等方式方法，能夠把法律條文轉化為具體的法務紅利計劃，如：我們?yōu)槊總€糾紛或案件制定完整的法務紅利預案，包括“目標設定、計劃制定、重要節(jié)點把控、事中檢查、風險預判、糾偏措施、監(jiān)督方式和化解方案等”環(huán)節(jié)，確保當事人能夠有尊嚴的享受到適當?shù)姆▌占t利;我們強調把復雜問題簡單化，通過整體分析、權衡利弊，幫助當事人避免不必要的內外消耗，盡力避免“贏了官司輸了錢”的窘境。

　　第三、要對民俗文化有一定的了解，例如當?shù)氐拿袼變r值觀(面子、人爭一口氣)或調解傳統(tǒng)優(yōu)秀方法、家庭倫理等，在化解糾紛的過程中要考慮到法律框架和民間習俗，提高化解方案的可行性。最后，要有熱忱地服務意識，要有一顆樂善好施為人民服務的心，愿意為老百姓和中小微企業(yè)提供經濟新增長的引擎功能服務。依據(jù)《民營經濟促進法》第四十九條的“創(chuàng)新人才、培養(yǎng)模式”之規(guī)定，平臺正在籌備的“法務紅利商學院”在人才培養(yǎng)上采取“專業(yè)培訓+實習實訓+加盟合作+”的模式，其目的是“加強法務紅利技能培訓，擴大吸納就業(yè)”，在滿足自身經營和發(fā)展需要的同時，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的“社會法務學者”“法務紅利專家”“培養(yǎng)符合個人、家庭和民營經濟高質量發(fā)展急需要的法務紅利實用型專業(yè)人才”。這些人才可以在中國佺運法務實習、就業(yè)，也可以自行創(chuàng)業(yè)。我們“鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)”，并為需要幫助者提供全力幫扶。即：一方面與法學院校合作，開設專門的法務紅利培訓課程，為客戶提供滿足需要的法務紅利復合型人才。另一方面，借助平臺的實際案例，使人才在處理企業(yè)糾紛、家庭糾紛、個人問題等方面積累經驗。

　　二、法務紅利對法治紅利的巨大補充作用

　　(一)法務紅利和法治紅利存在密切的聯(lián)系

　　法務紅利和法治紅利在內涵、目標和作用機制上存在密切聯(lián)系，具體如下：

　　內涵關聯(lián)：法務紅利主要指通過優(yōu)化法律服務供給、提升法務效率和質量，為企業(yè)、家庭、個人和社會帶來的實際利益，如降低法律風險、提高運營效率等。法治紅利則是通過完善法治體系、加強法治實施，營造公平、透明、穩(wěn)定的法治環(huán)境，推動經濟社會發(fā)展所產生的積極影響。二者均以法律為基礎，法務紅利是法治紅利在法律服務領域的具體體現(xiàn)，法治紅利是法務紅利的宏觀背景和基礎保障。

　　目標一致：法務紅利和法治紅利都致力于促進經濟社會的健康發(fā)展。法務紅利通過為企業(yè)提供專業(yè)法律服務，幫助企業(yè)、家庭和個人防范風險、維護合法權益，推動其發(fā)展;法治紅利通過確立規(guī)則、保障公平競爭，為企業(yè)、家庭和個人等創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，二者共同服務于經濟社會發(fā)展大局。

　　作用機制互動：法治紅利為法務紅利的實現(xiàn)提供制度基礎，完善的法律體系和穩(wěn)定的法治環(huán)境能讓法務紅利工作有法可依、有章可循。法務紅利的實現(xiàn)能促進法治紅利的釋放，企業(yè)依法經營、維護權益有助于推動法治環(huán)境優(yōu)化，二者相互促進、相輔相成。

　　例如，《民營經濟促進法》的實施增強了民營經濟發(fā)展信心，構建了平等競爭環(huán)境，這是法治紅利的體現(xiàn)。企業(yè)通過建立法務團隊、開展法律培訓等法務紅利工作，能更好地利用該法，享受法治紅利，同時也推動了法治環(huán)境的完善。

　　(二)提升法治紅利保障，促進營商環(huán)境的健康發(fā)展

　　法治紅利為營商環(huán)境提供“框架性保障”，明晰企業(yè)經營活動的法律界限和權益邊界;而法務紅利則通過“沒有死角的精細服務”，將該框架轉變?yōu)榭煽吹靡姷慕洕Ｕ匣蛐略鲩L經濟收入。在商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)會遇到各種各樣的法律風險，例如合同詐騙、知識產權侵權、財稅合規(guī)風險等，很多中小微企業(yè)都沒有一個專業(yè)的法務紅利團隊，他們很難發(fā)現(xiàn)并規(guī)避這些風險，從而使他們的運營受到很大的“黑洞”影響，“法務紅利”則全方位及時的彌補這一“黑洞”。如，在企業(yè)成立之初，提供股權、公司架構、布局發(fā)展的相關工商意見、以及注冊后財稅法等方面合規(guī)的輔導，幫助企業(yè)規(guī)避“起步風險”以及不是在“獄中”，就是在去“監(jiān)獄”的路上窘境;在經營過程中，為客戶提供合同審查和知識產權等方方面面需要保護的服務，防止糾紛的產生;在發(fā)生糾紛的過程中，提供化解或訴訟等適當方案的幫助，減少企業(yè)的維權等成本。

　　(三)優(yōu)化企業(yè)法務風險管理，提升企業(yè)運營效率

　　企業(yè)法務風險管理在企業(yè)經營中占有重要地位，傳統(tǒng)企業(yè)，特別是中小微企業(yè)，經常會因為法務風險管理的缺失而導致企業(yè)的運營效率下降或出現(xiàn)萬劫不復的境地，比如合同條款中存在的漏洞引起的長期訴訟消耗，員工之間的勞資等糾紛會影響到企業(yè)正常的生產秩序，以及知識產權遭到侵權等。普通法務雖然清楚地界定企業(yè)所要承擔的法律責任和享受的利益，但是如何把這些風險融入到日常的經營管理中，仍然需要專業(yè)法務紅利工作的支持。法務紅利工作通過為每個糾紛或案件制定完整的法務紅利預案，包括“目標設定、計劃制定、重要節(jié)點把控、事中檢查、風險預判、糾偏措施、監(jiān)督方式和化解方案等”環(huán)節(jié)，確保當事人能夠有尊嚴的享受到適當?shù)姆▌占t利。為企業(yè)的法務紅利管理提供最好的幫扶：根據(jù)不同的行業(yè)，對他們所遇到的具體法務風險進行分析，例如，制造行業(yè)的知識產權等風險，服務業(yè)的勞工等糾紛風險，外貿企業(yè)的跨境合規(guī)等風險，并制定相應的防范措施。利用法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)的大數(shù)據(jù)監(jiān)控技術，對企業(yè)經營過程中存在的法務風險進行實時追蹤，并對其進行預警;一旦出現(xiàn)糾紛，迅速啟動化解或者訴訟程序，降低糾紛對生產經營的影響。

　　(四)促進法務與經濟的深度融合

　　法治紅利強調“法律約束和保護經濟”，法務紅利則是促進“法律與經濟的積極融合”，使其成為經濟新增長的“助推器”。在經濟轉型升級的今天，企業(yè)所面臨的法律問題越來越多地和經濟決策聯(lián)系在一起，如并購的法律盡職調查，跨國貿易的合規(guī)審查，新能源項目的政策對接，都要求法務服務和經濟決策的深度融合。法務紅利工作以“嵌入式服務”的方式，把法務紅利支持融入到企業(yè)各項經濟活動的每一個環(huán)節(jié)：在企業(yè)投資決策階段，對企業(yè)進行法務紅利可行性分析，幫助企業(yè)判斷項目是否合規(guī)和風險收益比例;在項目實施過程中，對項目進行全過程的法務紅利跟蹤，以保證項目的順利進行;在收益分配階段，通過稅收、稅務等方面適當?shù)姆▌占t利指導，協(xié)助企業(yè)合法、合理、合情地進行利潤分配;這一融合模式，不但使企業(yè)在經濟決策上有更大的保障，同時也使法務紅利服務成為創(chuàng)造經濟新價值的重要一環(huán)。

　　(五)解決民營經濟發(fā)展促進中的實際問題 據(jù)網絡數(shù)據(jù)顯示：民營經濟占我國國民經濟總量比例達60%以上，但其發(fā)展過程中仍存在著“融資難、維權難、合規(guī)成本高、政策優(yōu)惠不能及時獲得”等現(xiàn)實問題，僅憑法治紅利的“框架性保障”很難及時徹底解決。據(jù)此，就需要通過法務紅利的“沒有死角的精準服務”予以突破。在融資方面，很多民營企業(yè)由于管理不規(guī)范，很難提供符合金融機構需求的材料，從而影響融資的順利進行。法務紅利工作可以幫助企業(yè)規(guī)范財務報表，完善企業(yè)章程，清理資產產權，提高企業(yè)的融資資格，并與金融機構和擔保平臺進行對接，為企業(yè)搭建“法律+金融+法務紅利”融資的橋梁;在維權上，當民營企業(yè)遇到合同違約和知識產權侵權等時，因為維權成本高和時間長而放棄，而法務紅利工作則是將法務紅利資源整合起來，對維權過程進行優(yōu)化，有恰當?shù)姆绞教峁┮环N適當?shù)姆椒ǎ@樣既能減少企業(yè)的維權成本，同時也能讓民營企業(yè)更好地保護自己的合法權益。從合規(guī)角度看，民營企業(yè)特別是中小微企業(yè)難以負擔起專業(yè)的高昂的律師團隊費用，法務紅利工作以“共享法務紅利”的方式為企業(yè)提供低成本合規(guī)輔導，幫助企業(yè)規(guī)避稅收、勞動等方面的合規(guī)風險;在政策對接上，“法務紅利”幫助民營企業(yè)解讀稅收優(yōu)惠、行業(yè)支持等政策法規(guī)，使企業(yè)能夠及時享受到政策的紅利。例如，一家中型制造企業(yè)，由于不了解環(huán)保政策而面臨停產整改的風險，“中國佺運法務—法務紅利”不僅為其解讀環(huán)保法規(guī)，更協(xié)助其制定整改方案，與政府補貼政策對接，企業(yè)可以在3個月內就完成整改并獲得200萬元環(huán)保補貼，避免停產損失。這一“問題導向”的法務紅利服務，有效地解決民營經濟發(fā)展的痛點和難點，為民營經濟的健康發(fā)展提供有力的支持。

　　在科技創(chuàng)新方面，我們注重“法務紅利”的理論提煉和實操中的技能考量，開展業(yè)務培訓等一系列科技研究以及實用性落實踐行。我們已經完成了相關系統(tǒng)平臺的開發(fā)和完善，不斷提升服務的科技含金量。在品牌建設方面，我們邀請了世界冠軍安凱和中國冠軍王思佳擔任“中國佺運法務—法務紅利”品牌代言人，并通過線上線下多渠道多舉措推進品牌建設。我們堅持用實實在在的服務成果說話，通過案例積累和口碑傳播，不斷提升品牌影響力。我們相信品牌的力量。

　　總之，法務紅利通過專業(yè)化服務、創(chuàng)新供給、環(huán)境優(yōu)化和意識提升，從實踐層面豐富了法治紅利的內涵，兩者相輔相成，共同推動社會治理現(xiàn)代化。我們對“法務紅利產業(yè)生態(tài)鏈”的未來發(fā)展充滿信心，這種信心首先來自以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，依法治國和“法治紅利”有了前所未有的發(fā)展和體現(xiàn)。其次，法務紅利是各行各業(yè)以及老百姓的剛需用品。一個糾紛可能導致企業(yè)互損，甚至倒閉，家庭破裂，朋友反目等悲劇發(fā)生。不懂法者為企業(yè)埋下“地雷”;不懂法者婚姻破裂;不懂法者上當受騙等案例屢見不鮮。再次，我們認識到當事人是來解決問題的，不是來走程序的。根據(jù)《中華人民共和國民營經濟促進法》中 “明確糾紛解決方式、推動科技創(chuàng)新、充分發(fā)揮賦能作用”之規(guī)定，中國佺運法務致力于為企業(yè)、家庭和個人提供全方位綜合問題解決方案，打破傳統(tǒng)法務服務模式的局限，通過深度融合政策、法律、法務、國情、公益、民俗等領域的資源和專業(yè)技能，打造高效協(xié)同解決實際問題的“法務紅利生態(tài)系統(tǒng)”。

　　三、法務紅利對國內和國際經濟新增長的引擎作用

　　(一)法務紅利與數(shù)字經濟的緊密聯(lián)系

　　“法務紅利與數(shù)字經濟的緊密聯(lián)系”指的是法律事務處理與數(shù)字經濟發(fā)展之間相互促進、相輔相成的關系。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　法律為數(shù)字經濟發(fā)展提供保障。數(shù)字經濟的快速發(fā)展離不開完善的法律體系支持。例如，通過制定和完善數(shù)據(jù)隱私保護法、網絡安全法、知識產權保護法等，為數(shù)字經濟中的數(shù)據(jù)使用、交易安全、創(chuàng)新成果保護等提供法律依據(jù)和保障，降低數(shù)字經濟發(fā)展中的風險和不確定性，促進數(shù)字經濟的健康、有序發(fā)展。

　　數(shù)字經濟推動法律創(chuàng)新：數(shù)字經濟的發(fā)展也為法律領域帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇，促使法律不斷創(chuàng)新和完善。例如，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術的廣泛應用，相關的法律問題層出不窮，如算法歧視、數(shù)據(jù)確權、智能合約等，需要法律界不斷研究和制定新的規(guī)則和制度來應對。

　　法務紅利助力數(shù)字經濟企業(yè)發(fā)展。對于數(shù)字經濟企業(yè)來說，合理適當利用法律手段可以有效降低運營風險、提升競爭力，從而獲得“法務紅利”。例如，企業(yè)通過加強知識產權保護，能夠提升自身的技術創(chuàng)新能力和市場競爭力;通過合規(guī)經營，能夠避免各種糾紛，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　數(shù)字經濟為法務紅利工作提供新工具和手段。數(shù)字技術的發(fā)展也為法務紅利工作帶來了新的工具和手段，如人工智能法律檢索、合同智能審查、電子證據(jù)存證等，提高了法務紅利工作的效率和質量。

　　總之，法務紅利與數(shù)字經濟的緊密聯(lián)系是數(shù)字經濟時代的必然趨勢，很難分割開來，兩者相互促進、共同發(fā)展。在數(shù)字經濟快速發(fā)展的背景下，企業(yè)、家庭、個人和社會需要充分認識到法務紅利工作的重要性，加強法律意識，合理利用法務紅利手段推動數(shù)字經濟的健康發(fā)展，同時也需要不斷創(chuàng)新和完善法律體系，以適應法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)發(fā)展的需求。

　　(二)法務紅利對中國新經濟增長的引擎作用

　　1，在我國經濟轉型升級的大背景下，法務紅利“保障創(chuàng)新、激活主體、優(yōu)化資源配置”已成為我國新經濟增長的重要動力。首先，將法務紅利應用到創(chuàng)新企業(yè)的利潤增長上，以及查缺補漏的損失上，專利申請、商標注冊和侵權維權等方面，對創(chuàng)新成果進行保護，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新動力，促進高技術產業(yè)、數(shù)字經濟等新經濟增長領域的發(fā)展。其次，法務紅利激發(fā)中小微企業(yè)和個體工商戶等企業(yè)的活力，降低他們的法務成本，減少他們的各種風險，使更多的企業(yè)能夠將精力集中在自己的經營和發(fā)展上，從而增加就業(yè)和產量。最后，通過法務紅利來優(yōu)化資源配置，通過解決企業(yè)糾紛，規(guī)范市場秩序，降低資源浪費，促進資金、技術、人才等資源向優(yōu)質企業(yè)聚集，提高數(shù)字經濟產業(yè)鏈運行的效率。

　　2，法務紅利通過以下多維度驅動中國新經濟增長：

　　(1)直接經濟效益。風險防控與損失規(guī)避，國有企業(yè)通過法務紅利工具處理各種糾紛，減少企業(yè)發(fā)展的不確定性。合規(guī)運營成本優(yōu)化，智能法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)提升合同管理效率，降低合規(guī)成本，釋放企業(yè)資源用于核心業(yè)務拓展和利潤新增長點上。

　　(2)戰(zhàn)略決策賦能。技術融合與創(chuàng)新AI合同審查系統(tǒng)使合同審核效率提升50%以上，推動企業(yè)數(shù)字化轉型，例如華為、字節(jié)跳動等頭部企業(yè)已實現(xiàn)合同全生命周期智能管理?？缇硺I(yè)務支撐跨境電商企業(yè)通過法務紅利團隊應對歐盟GDPR等法規(guī)，保障海外業(yè)務合規(guī)。據(jù)網絡數(shù)據(jù)：2024年我國跨境電商綜合試驗區(qū)達132個，同比增長26%。

　　(3)產業(yè)生態(tài)構建。據(jù)網絡數(shù)據(jù)：新興產業(yè)護航科創(chuàng)板上市企業(yè)中，90%以上設立專業(yè)法務合規(guī)部門，保障生物醫(yī)藥、人工智能等領域技術轉化安全。區(qū)域協(xié)同長三角、粵港澳大灣區(qū)等通過專業(yè)法務協(xié)作機制，推動生物醫(yī)藥、高端制造等產業(yè)鏈集群發(fā)展。2025年一季度高技術產業(yè)投資增速超6.5%。

　　(4)數(shù)據(jù)安全基石。據(jù)網絡數(shù)據(jù)：數(shù)字經濟保障數(shù)據(jù)合規(guī)成本占企業(yè)科技研發(fā)投入比例從2020年的3%提升至2024年的8%，但換來數(shù)據(jù)資產價值提升20%以上。知識產權保護華為2024年專利授權量全球第一，專業(yè)法務團隊主導的專利布局使其在5G標準必要專利中占比達18.4%。

　　典型案例：某手機企業(yè)通過專業(yè)法務團隊主導的專利訴訟，2024年在印度市場實現(xiàn)5G手機專利費率下降30%。某電池企業(yè)專業(yè)法務部門主導的海外投資合規(guī)體系，使其歐洲工廠建設周期縮短25%。當前北京、上海、深圳等地已試點法務AI大模型，預計2026年智能法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈市場規(guī)模將突破1000億元，成為新經濟增長的 “隱形引擎”。

　　3，法務紅利對中國新經濟增長的具體貢獻有哪些數(shù)據(jù)支持?法務紅利對中國新經濟增長的具體貢獻數(shù)據(jù)支持主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(1)經濟效益與風險防控。企業(yè)引入法務紅利風險控制體系后，決策失誤率下降56%，合同履約效率提升72%。某制造業(yè)龍頭企業(yè)因合同條款疏漏單次損失超2.3億元，凸顯法務紅利數(shù)字產業(yè)鏈生態(tài)體系的戰(zhàn)略價值。

　　(2)合規(guī)運營與成本優(yōu)化。據(jù)網絡數(shù)據(jù)：企業(yè)違規(guī)成本較五年前提升320%，合規(guī)體系成為企業(yè)生存底線。

　　(3)知識產權保護與創(chuàng)新。知識產權侵權糾紛年均增長18%，單案賠償金額突破千萬元，專業(yè)法務團隊推動企業(yè)無形資產估值提升25%～40%。

　　(4)區(qū)域經濟與產業(yè)集群。據(jù)網絡數(shù)據(jù)：江海區(qū)2024年GDP增長3.4%。工業(yè)增加值增長7.2%，進出口總額增長4.3%，依托專業(yè)法務集聚區(qū)實現(xiàn)高質量發(fā)展。泉州智慧園區(qū)累計化解糾紛標的超16.8億元，案件審結率達92.8%，推動民營經濟發(fā)展。

　　(5)數(shù)據(jù)安全與數(shù)字經濟。據(jù)網絡數(shù)據(jù)：數(shù)據(jù)合規(guī)成本占科技研發(fā)投入比例從3% 提升至8%，數(shù)據(jù)資產價值提升20%以上。區(qū)塊鏈存證、AI 合同審查等技術使單案處理成本降低65%。

　　(6)市場規(guī)模與增長潛力。據(jù)網絡數(shù)據(jù)：2025年智能法務市場規(guī)模預計突破200億元，法務服務市場年增長超20%。全國每萬家企業(yè)僅對應5.3家法律服務機構，中西部存在較大服務缺口。

　　這些數(shù)據(jù)表明，法務紅利通過風險防控、合規(guī)運營、知識產權保護、區(qū)域協(xié)同和技術創(chuàng)新等多維度推動中國新經濟增長，成為企業(yè)和區(qū)域發(fā)展的重要引擎。

　　(三)對國際新經濟增長的引擎作用

　　隨著我國企業(yè)“走出去”步伐的不斷加快，跨國貿易和海外投資中存在的法律風險已成為制約我國企業(yè)國際化發(fā)展的一個重要因素，法務紅利為“跨境法律服務+國際規(guī)則對接”等各個方面提供支持。一方面，法務紅利為我國企業(yè)提供適當跨境合規(guī)指引，如歐盟 GDPR數(shù)據(jù)合規(guī)、美國“301條款”應對、“一帶一路”沿線國家法律調適等，幫助企業(yè)規(guī)避境外各種風險，順利開展國際化經營。另一方面，法務紅利促進我國法律和國際規(guī)則更加及時高效務實性接軌，在處理跨國糾紛時，既要考慮我國法律，又要考慮到國際慣例，謀求共贏，協(xié)助企業(yè)維護海外法務紅利權益，提高我國在國際事務中的發(fā)言權。此外，法務紅利還通過“化糾致富”的方式，有效地解決跨國貿易糾紛，降低國際貿易摩擦，促進國際市場穩(wěn)定繁榮。例如，我國某外貿企業(yè)與東南亞客戶因商品質量糾紛僵持不下，“中國佺運法務—法務紅利”通過與當?shù)卣{解機構的對接，結合國際商事規(guī)則和雙方風俗習慣，提出“質量補足差價+長期合作優(yōu)惠”的解決辦法，不僅解決爭端，而且維護雙方的長期合作關系，促進跨境貿易的持續(xù)發(fā)展。這一“雙贏共贏、皆大歡喜”的跨國法務紅利服務模式，將為世界數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)的發(fā)展注入新的動力。

　　法務紅利在國際經濟新增長中發(fā)揮著多方面的引擎作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1，優(yōu)化營商環(huán)境，吸引國際投資。法務紅利通過完善的法律制度和高效的專業(yè)法務服務，為企業(yè)提供穩(wěn)定、透明、可預期的營商環(huán)境，降低投資風險，增強國際投資者的信心。例如，廈門通過建設海絲中央法務區(qū)，推出專項扶持政策，吸引了大量法務及泛法務機構集聚，形成“引進來”與“走出去”雙向賦能的格局，促進了跨境投資并購等經濟活動。例如，昆明中央法務區(qū)的建設也為南亞東南亞國家的企業(yè)提供了優(yōu)質的法律服務，助力中國企業(yè)深耕海外市場，吸引更多國際投資。

　　2，降低企業(yè)運營成本。高效的爭議解決機制如調解和仲裁，能夠節(jié)省企業(yè)的時間和成本。例如廈門的 “調解 + 司法確認”機制成功化解了多起跨境糾紛，降低了跨境文書認證和執(zhí)行的繁瑣流程。昆明中央法務區(qū)通過提供一站式法律服務，減少了企業(yè)在不同環(huán)節(jié)尋找第三方機構的成本。

　　3，推動產業(yè)升級與國際合作。法務與商業(yè)的深度融合促進了產業(yè)升級。例如廈門打造的“知識產權全鏈條服務體系”幫助企業(yè)應對跨境電商侵權問題，推動了跨境電商產業(yè)的發(fā)展。前海深港國際法務區(qū)通過構建“兩中心一高地”的功能布局，提升了貨物貿易、服務貿易、投資等領域的便利化，促進了法務紅利數(shù)字貿易等新興產業(yè)的發(fā)展。

　　4，保障企業(yè) “走出去”。專業(yè)的法務紅利團隊為企業(yè)提供境外投資政策分析、合規(guī)指導等服務，幫助企業(yè)規(guī)避風險。例如，廈門的域外法查明中心助力企業(yè)在烏茲別克斯坦完成擔保權益登記，避免了投資風險。昆明中央法務區(qū)為企業(yè)提供南亞東南亞國家的法律保障，支持企業(yè)在該地區(qū)的投資和發(fā)展。

　　5，促進法治人才培養(yǎng)與交流。各地通過與高校合作培養(yǎng)涉外法務紅利專業(yè)人才，提升了法務紅利服務的專業(yè)化水平。例如，前海深港國際法務區(qū)通過人員出入境便利化等措施，促進了港澳及國際法務人才的交流。

　　6，推動國際規(guī)則制定與銜接。法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)的建設推動了跨境法律規(guī)則的銜接。前海深港國際法務區(qū)探索不同法系、跨境法律規(guī)則的銜接，為國際經濟合作提供了更順暢的法律框架。

　　7，提升城市和地區(qū)的國際影響力。法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)的建設提升了城市的國際化水平。例如：廈門的海絲中央法務區(qū)影響力輻射全球，吸引了眾多國際機構入駐。昆明中央法務區(qū)成為我國面向南亞東南亞輻射中心法務示范區(qū)。

　　總之，法務紅利通過優(yōu)化營商環(huán)境、降低成本、推動產業(yè)升級、保障企業(yè) “走出去”、培養(yǎng)人才、推動規(guī)則制定和提升國際影響力等方面，為國際經濟新增長提供了重要的引擎作用。

　　(四)對人類新幸福生活的引擎作用

　　1，法務紅利的終極目的，在于通過保護權益，化解矛盾，穩(wěn)定社會、提高人類的幸福生活。

　　(1)對于個體來說，法務紅利幫助個體保護自己的勞動權利、知識產權和消費等權益，使其在工作和生活中不受到方方面面的傷害，從而增強安全感和獲得感。

　　(2)在家庭層面上，法務紅利藉由化解夫妻間的沖突、贍養(yǎng)及財產分配等議題，維持家庭和睦，減少因家庭糾紛而造成的民生疾苦。

　　(3)在社會層面上，法務紅利能夠減少社會矛盾、穩(wěn)定社會，推動社會的公平和正義更好地體現(xiàn)，使每個人都能夠在法治的環(huán)境下得到平等公平的發(fā)展。

　　(4)針對農村地區(qū)農民工維權難的現(xiàn)狀， “中國佺運法務—法務紅利”將通過下鄉(xiāng)普法、免費法律咨詢等方式，幫助農民工追回欠薪，并指導他們簽訂規(guī)范的勞動合同，從源頭上預防欠薪問題。這樣的服務，既解決農民工的實際困難，又讓他們感受到社會的公平和公正，提高他們的幸福指數(shù)。從更廣的角度來看，法務紅利通過構建“人人皆知、人人會用、人人受益”的數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)的良性循環(huán)，為人類新型幸福生活提供制度保障和實踐路徑。

　　2，法務紅利通過優(yōu)化營商環(huán)境、降低法務成本、提升服務效率和推動法治建設，成為推動人類新幸福的重要引擎，具體作用包括：

　　(1)經濟發(fā)展加速器。降低企業(yè)法律風險，保障企業(yè)穩(wěn)健運營，促進投資和創(chuàng)新。優(yōu)化營商環(huán)境，吸引優(yōu)質企業(yè)集聚，帶動相關產業(yè)協(xié)同發(fā)展。提供涉外法務紅利服務，護航企業(yè) “走出去”，推動高水平對外開放。

　　(2)社會治理優(yōu)化器。完善多元解紛機制，化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。推動基層法治建設，提升群眾法治意識和幸福生活獲得感。

　　(3)民生服務增效器。提供便捷高效的法務紅利服務，降低個人和企業(yè)法務成本。創(chuàng)新法務服務模式，如線上化解、智能咨詢，提升法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)圈的服務可及性。

　　(4)法治生態(tài)構建者。整合法務紅利資源，形成專業(yè)化、全鏈條服務體系。培養(yǎng)法務紅利專業(yè)人才，推動法治與科技融合，提升行業(yè)競爭力。

　　法務紅利通過以上多維度作用，助力經濟高質量發(fā)展和社會全面進步，最終提升人類福祉。

　　四、法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)服務平臺的運作機制

　　(一)法務紅利產業(yè)鏈生態(tài)服務體系

　　山西茂翔法律咨詢服務有限公司成立于2024年，是一家專注于為企業(yè)、家庭及個人提供法務紅利咨詢與糾紛化解服務的專業(yè)機構。我們提出了“法務紅利”這一數(shù)字經濟理念，強調通過專業(yè)化的法務紅利支持，幫助客戶預防風險化解矛盾，實現(xiàn)適當法務紅利合法權益的有效維護。我們的宗旨是“展現(xiàn)佺運法務發(fā)展新力量，發(fā)現(xiàn)法務紅利增長新引擎”。

　　“中國佺運法務—法務紅利”是以法律法規(guī)為框架的全方位鏈條式民生生態(tài)法務紅利產業(yè)鏈服務體系;是中國第一家研究型半公益性的互聯(lián)網+問題導向+法律政策+國情民心+合理合情+法務紅利思維+民俗文化+化糾致富+媒體監(jiān)督+大數(shù)據(jù)等的法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)全方位鏈式法務服務平臺，可根據(jù)“企業(yè)+家庭+個人”的需求提供個性化的法務紅利服務。我們已初步形成面向企業(yè)、家庭與個人的多層次法務紅利服務機制，并通過全國平臺建設，努力為中小微企業(yè)、家庭和個人提供優(yōu)質的法務紅利和數(shù)字經濟產業(yè)鏈服務。致力于打造智慧法務紅利產業(yè)鏈生態(tài)落地系統(tǒng)，努力幫助更多國人實現(xiàn)“就業(yè)穩(wěn)、收入穩(wěn)、生活穩(wěn)”的幸福生活。在企業(yè)服務方面，以“財稅法人利益”為重點，提供工商注冊、財稅合規(guī)、合同審查、知識產權保護、糾紛調解等全方位服務，特別是針對中小微企業(yè)推出“低成本法務紅利套餐”，降低企業(yè)法務門檻;家庭服務方面，以“財情婚法家”為中心，開展婚姻咨詢、分割財產、調解贍養(yǎng)糾紛，協(xié)助家庭解決矛盾，維護家庭和諧、促進社會更加穩(wěn)定;在個人服務方面，以“財業(yè)技法身”為核心，提供勞動維權、職業(yè)規(guī)劃、消費者權益保護、人身傷害賠償?shù)确矫娴姆?。與此同時，該平臺以“互聯(lián)網+大數(shù)據(jù)”等技術為基礎，建立了一種線上與線下相結合的法務紅利服務模式。線下，通過全國加盟店，為不同人群提供面對面咨詢、現(xiàn)場調解或訴訟支援等服務，保證不同人群的便捷。此外，引入媒體監(jiān)督機制，加強法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈生態(tài)服務的全過程監(jiān)控，保證法務紅利服務的質量和公平。

　　(二)法務紅利分配機制

　　在法務紅利的分配上，遵循的是“公平、合理、合情、雙贏、共贏、皆大歡喜”的原則，以實現(xiàn)合伙人、服務商和用戶等的利益最大化。首先，在收費上，平臺采取“半公益+市場化”定價模式：面向低收入人群、中小微企業(yè)和貧困地區(qū)，提供免費或優(yōu)惠的法務紅利服務策略，體現(xiàn)半公益性質;以市場為導向，在個別項目上適當實現(xiàn)一些盈利，以保證平臺的可持續(xù)發(fā)展。其次，在利益分配上，平臺將一部分收入用于人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、技術升級和對公益服務的補貼，并對加盟者和作出貢獻的個人給予合理的補償，以激勵其工作積極性。最后，在紅利分享上，平臺以“化糾致富”的方式，幫助“企業(yè)、家庭和個人”解決現(xiàn)實中的實際問題，使服務對象直接享受到法務紅利帶來的經濟效益，真正實現(xiàn)“服務創(chuàng)造價值，價值共享共贏”。

　　(三)半公益性質的創(chuàng)新模式

　　作為國內“中國第一家研究型半公益性加盟式法務紅利扶困致富平臺”，“中國佺運法務—法務紅利”在“公益屬性”和“可持續(xù)發(fā)展”兩個方面進行創(chuàng)新性創(chuàng)新：堅持民生導向，面向低收入群體、農村地區(qū)、中小微企業(yè)開展免費法務紅利咨詢，以及農民工欠薪維權、貧困家庭婚姻糾紛化解等公益服務，每年將拿出不低于營業(yè)收入1%～5%的收入用于公益服務，確保法務紅利惠及民生;該模式具有以下優(yōu)點：一方面避免純公益平臺“資金依賴于捐款，覆蓋范圍有限”的弊端;另一方面，避免單純商業(yè)平臺“重利而輕民生”的弊端，達到“公益為民，以商業(yè)養(yǎng)公益”的可持續(xù)性。比如，平臺將在貧困縣開展一項“法務紅利扶貧工程”，對當?shù)剞r戶免費進行農產品購銷合同審查、侵權維權等法務紅利服務，幫助農戶規(guī)避銷售風險，同時還通過對縣城周邊中小微企業(yè)的財稅合規(guī)等方面的法務紅利服務獲取收益，反哺扶貧項目的運作，使公益服務能夠長期落地。

　　五、法務紅利對民生福祉的影響

　　(一)法務紅利與民生福祉的關系

　　法務紅利與民生福祉的關系在于通過法務紅利服務的優(yōu)化和普及，提升社會公平正義和民眾生活質量。以下是兩者的主要聯(lián)系和具體體現(xiàn)：

　　1，維護社會公平正義。法務紅利服務通過非訴、樸素化解方式或通過訴訟、咨詢等方式，確保民眾在法律面前人人平等。對于弱勢群體，法務紅利援助提供必要支持，減少因經濟條件差異導致的不公現(xiàn)象，使每個人都能平等地、有尊嚴地及時地通過法務紅利的方式方法維護自身權益。

　　2，保障民眾合法權益。民事法務紅利工作服務幫助民眾解決婚姻、繼承、合同糾紛等私人事務，提供專業(yè)法務紅利指導，預防和解決法務紅利問題。刑事法務紅利服務保障犯罪嫌疑人或被告人的合法權益，確保司法程序公正等。行政法務紅利服務幫助公民處理與行政機關的法律關系，維護其合法權益不受侵害。

　　3，促進社會和諧穩(wěn)定。法務紅利服務通過提供咨詢和代理，幫助民眾預防和化解糾紛，減少矛盾激化，維護社會秩序。法務紅利普及教育提高民眾的法治意識，促進公民自覺遵守法律，共同維護社會穩(wěn)定。

　　4，推動法務紅利服務普及。隨著法務紅利服務市場的擴大，尤其是下沉市場的發(fā)展，更多民眾能夠及時獲得法務紅利產業(yè)鏈生態(tài)圈服務，滿足日常法務紅利的需求。政策支持和技術發(fā)展(如互聯(lián)網等)進一步降低了法務紅利服務的門檻，提升了服務效率和覆蓋面。

　　5，企業(yè)合規(guī)與民生福祉。企業(yè)合規(guī)管理的加強有助于防范各種風險，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，從而間接促進就業(yè)、經濟增長等民生目標的實現(xiàn)。例如，保險公司的合規(guī)運營能更好地保障消費者權益。

　　總之，法務紅利通過完善法務服務體系、促進法律普及和企業(yè)合規(guī)，為民生福祉提供了多方面的支持。兩者相互促進，共同推動社會的公平、穩(wěn)定和發(fā)展。

　　(二)強有力增加人民幸福生活的獲得感及解決民生問題

　　民生福祉的核心在于“人民對幸福生活獲得感”。法務紅利平臺從解決人民群眾最為關注的日常生活中切身的權益保障問題出發(fā)，以法律為框架、用及時、高效的方式方法“預防風險、化解矛盾糾紛、解決實際問題、減少損失的同時、幫助其增長新的經濟收入”、提高幸福生活的獲得感。在就業(yè)方面，平臺依據(jù)《中華人民共和國民營經濟促進法》第四十九條的“創(chuàng)新人才、培養(yǎng)模式”之規(guī)定，正在籌備的“法務紅利商學院”，其目的是“加強法務紅利技能培訓，擴大吸納就業(yè)”，在滿足自身經營和發(fā)展需要的同時，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的“社會法務學者”“法務紅利專家”，培養(yǎng)符合個人、家庭和民營經濟高質量發(fā)展需要的法務紅利實用型專業(yè)人才，這些人才可以在中國佺運法務實習、就業(yè)，也可以自行創(chuàng)業(yè)。我們鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，并為需要幫助者提供全力幫扶。同時，平臺為勞動者維權提供保障，如拖欠工資、工傷認定、勞動合同糾紛等。根據(jù)今年某省的數(shù)據(jù)，有92%的勞動者成功追回欠薪，平均維權時間由傳統(tǒng)訴訟的3個月縮短至1個月，甚至幾天，讓勞動者不再因為“維權難”而陷入生活困境;在消費領域，平臺向消費者提供維權指導，包括處理虛假宣傳和產品質量問題等，幫助消費者獲得經濟補償。

　　(三)家庭與婚姻危機的法務紅利獲得

　　家庭乃社會之基本單位，家庭和睦乃民生福祉之基，法務紅利平臺以“建立健全、矛盾糾紛、多元化解機制”模式，可有效化解家庭婚姻危機。對于婚姻糾紛，平臺并不是簡單的“勸和或勸離”，而是綜合運用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的相關規(guī)定，結合當?shù)氐娘L俗習慣，幫助當事人梳理“初衷初心、問題性質、現(xiàn)實問題、意愿與未來或財產分割、子女撫養(yǎng)”等焦點，提出既符合法律規(guī)定又符合雙方意愿的適當解決方案。例如，某夫妻因婚后財產分割而產生糾紛，平臺法務紅利專員不僅解讀《中華人民共和國民法典》關于夫妻共同財產的規(guī)定，也考慮到“照顧子女一方和弱勢一方”的地方習俗，提出“房產歸撫養(yǎng)子女一方，另一方得到合理補償”的法務紅利解決方案，最后實現(xiàn)皆大歡喜的結果，避免了因離婚給孩子等造成的傷害。在家庭矛盾調解中，該平臺注重“身心療愈+情感疏導+法務紅利引導”相結合。在處理贍養(yǎng)糾紛時，一方面向子女解釋《中華人民共和國老年人權益保障法》對贍養(yǎng)義務的規(guī)定，另一方面通過感情等交流使子女了解父母對贍養(yǎng)要求的理解，最終贍養(yǎng)各項事宜得到完善解決，及時提高傳統(tǒng)訴訟或調解的成功率。

　　(四)促進社會和諧

　　法務紅利平臺發(fā)揮“預防糾紛+化解矛盾+普法宣傳”三位一體的功能，支持社會的和諧與穩(wěn)定。在糾紛防范方面，該平臺還通過深入社區(qū)、企業(yè)和鄉(xiāng)村開展普法宣傳活動，幫助人們增強法律意識，減少糾紛的源頭;在解決矛盾的過程中，該平臺以樸素的方式化解優(yōu)先、訴訟輔助為手段，在基層化解大量的社會矛盾，防止矛盾升級成信訪或刑事案件，目前通過調解解決的糾紛80%都沒有進入訴訟程序，減輕司法機關的辦案壓力;在公平與正義上，平臺以低廉的成本向弱勢群體提供法律援助，保障弱勢群體平等獲得法務紅利的權利，防止社會“因貧失權”，促進社會公平正義得到更好地體現(xiàn)。我們將繼續(xù)完善法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)鏈體系和平臺建設，為實現(xiàn)法治強國的目標貢獻力量。我們的愿景是努力使每個企業(yè)、每個家庭、每個人沒有糾紛、沒有訴累、沒有內耗;努力幫助更多人享受到法務紅利，實現(xiàn)事業(yè)順利、家庭幸福的美好生活。

　　總之， 法務紅利是中國特色社會主義法治建設和民生保障的創(chuàng)新性實踐，是對法治紅利的重要補充。它以“主動性、雙贏性、民生性”為主要特點，以專業(yè)的法務紅利服務把法律條文轉變?yōu)槔习傩障猜剺芬姷膶嶋H權益，為企業(yè)經營、家庭生活和個人發(fā)展提供全方位的保障，并以半公益的方式在“公益為民”和“可持續(xù)性發(fā)展”之間取得平衡，讓法務紅利產業(yè)惠及眾多企業(yè)和億萬人民。在現(xiàn)實價值上，法務紅利不僅能夠優(yōu)化營商環(huán)境，促進國內外經濟發(fā)展，還能解決民營經濟發(fā)展中遇到的諸多實際問題，增進民生福祉，成為促進社會公平和共同富裕的重要支持。在理論層面上，法務紅利目前尚屬世界首創(chuàng)，有望在未來能領取法務與經濟領域的諾貝爾獎。在豐富法治建設內涵的同時，把法治精神與民間文化和民生需要有機地結合起來，從而為構建“法治中國”提供一條“實踐導向”的新路徑。

　　未來，隨著“中國佺運法務—法務紅利”平臺在全國范圍內的布局不斷完善，法務紅利服務覆蓋范圍將進一步擴大，服務模式也將更加精細化和智能化。期望通過法務紅利的持續(xù)推進，逐步形成“人人皆知、人人用、人人受益”的法務紅利數(shù)字經濟產業(yè)生態(tài)鏈系統(tǒng)，為中華民族偉大復興注入更加強大的“造血動力”，在法治保障中不斷增進民生福祉。(杜少領) 來源：企業(yè)家日報 責編：許順喜