文/子安

（識局微信公共賬號zhijuzk）

一

在各地還在陸續(xù)開始公文抄襲整治活動時，內(nèi)蒙古某區(qū)已公布了公文抄襲專項整治活動階段成效。

信息顯示，該地公文抄襲整治工作由審計局牽頭，對2022年至今近4年的196份多類型公文開展全面核驗，重點排查“模板化抄襲”問題。

同時，排查發(fā)現(xiàn)的一件問題已整改到位，還同步建立了公文人才庫，結(jié)合基層減負，減少不必要的公文，逐漸構(gòu)建長效機制。

雖然目前排查出的問題不多，但當?shù)亟o全國打了樣。

二

通過內(nèi)蒙古的做法，我們能夠清晰體會到“杜絕抄襲”只是第一步，真正的目的其實是讓“不必抄、不想抄”回歸常態(tài)。

“上古時代”的“筆桿子”寫公文，既無現(xiàn)成模板可套，也無海量范文可抄，卻反倒逼著大家沉下心觀察實際、研究問題。

沒有互聯(lián)網(wǎng)，“筆桿子”信息收集靠的是最樸素的讀書看報記筆記，實打?qū)嵶龅搅怂夭膬洹?/p>

一句話，那時的“筆桿子”腦子是真有東西，雖多少有一些“八股文”式的問題，但的確能達到“以文輔政”的作用。

三

互聯(lián)網(wǎng)時代，獲取信息的方式得到史詩級加強，“豆包書記”、“文心主任”加劇了這種趨勢，“筆桿子”質(zhì)量不可避免的降低了。

腦子沒貨，你逼死他也寫不出來。所以，實施“筆桿子”復(fù)興計劃是“不必抄”的關(guān)鍵。

內(nèi)蒙古建立公文人才庫的做法，無疑是一劑良方。唯有自上而下構(gòu)建起系統(tǒng)化的人才培育、選拔和使用機制，才能培養(yǎng)出更多高質(zhì)量的“筆桿子”。

當然，也沒必要妖魔化互聯(lián)網(wǎng)。試想扎實的基礎(chǔ)再加上互聯(lián)網(wǎng)的便捷，“筆桿子”定會更加厲害。到時，就的確沒必要抄了。

四

除了“不必抄”，“不想抄”可以說更加關(guān)鍵。

很多干部“不得不抄”，說白了還是每天要寫的太多。寫的太多，人就成了流水線機器，思考根本無從談起。

所以，杜絕公文抄襲減負是關(guān)鍵。

一來，領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的公文觀。有人熱衷于將公文寫的晦澀難懂，顯示自己有水平。其實公文本質(zhì)上是工具，是用來解決問題的，一切費心思的對仗、排比其實意義不大。

你費勁心思的文采其實還不如幾個實打?qū)嵉臄?shù)據(jù)來的實在。公文，“平直快”就夠了。

五

二來，不清理那些“為了應(yīng)付而寫”的公文，“不想抄”就只能是一句空話。

只有真正為基層減負，砍掉那些無意義的公文，用足夠的時間深入一線調(diào)研、靜下心來思考。

慢工出細活，不求數(shù)量求質(zhì)量，才能從根本上解決公文抄襲的困境。

有個樸素的原理，就是上文聊的，公文的目的是為了解決問題。如果你寫的并不是為了解決問題，那么頂多算是“廢文”罷了。