最近刷爆全網(wǎng)的“護士跑馬拉松賺大錢”，終于等來處分結(jié)果了！福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的主管護師張水華，因為違規(guī)兼職、用假理由調(diào)休去參賽，被醫(yī)院給了6個月警告處分，但工資一分沒少，這波操作直接讓網(wǎng)友吵翻了天。

說真的，她這跑步戰(zhàn)績是真夠亮眼的。也就50來天的功夫，連著跑了5場馬拉松，居然4場都拿了獎！宜昌馬拉松全馬冠軍拿了15000美元，折算下來大概10.6萬人民幣，常州精英賽更厲害，不光奪冠還破了紀錄，一下子獨得6萬，再加上東營、深圳馬拉松的獎金，稅前一算都22.2萬了，稅后也有17.8萬。

賽場上一火，網(wǎng)上也跟著熱鬧起來，她的抖音粉絲從3萬一下子沖到快5萬，妥妥的“跑圈紅人”。但亮眼成績背后，確實藏著違規(guī)的事兒，這也是為啥會被處分。

醫(yī)院通報里說得很清楚，她之前跟361°簽了代言合同拿報酬，卻沒按規(guī)定報批，而且2025年11月2日那次，她用虛假理由調(diào)休，其實是飛宜昌參賽去了。這一下可把科室同事坑慘了，臨時得調(diào)整人力，大家的工作量直接翻倍，本來護士工作就忙，這下更是雪上加霜，也難怪醫(yī)院要給處分——6個月內(nèi)不能晉崗，2025年評優(yōu)也沒資格了。

不過有幾個點還挺有意思的，她早就跟361°解約了，還說商業(yè)合作“三不接”，她老公也出來替她說話，說“不帶貨、不開直播，就靠本職工作過日子”。而且醫(yī)院也沒把話說死，還提到“只要不影響本職工作，也鼓勵員工發(fā)展興趣愛好”。

這話一出，爭議更大了。有人覺得處分挺合理，職場就得守規(guī)矩，不能因為自己有本事就搞特殊，不然對其他同事太不公平；也有人覺得她靠真本事跑步賺錢，又沒偷沒搶，就是程序上有點瑕疵，現(xiàn)在給了警告處分，也夠起到警示作用了。

現(xiàn)在張水華還在堅持兩邊兼顧，一邊高強度參賽，一邊正常在醫(yī)院當護士，她自己也說“跑完上班精神反而更好，肌肉也扛得住壓力”。但這事兒顯然沒結(jié)束，后續(xù)她會不會因為處分減少參賽場次？醫(yī)院會不會因為這事兒細化員工兼職的規(guī)矩？這些都是大家關心的問題。

其實這事兒也挺值得咱們普通職場人琢磨的，愛好和工作到底該怎么平衡？既能發(fā)展自己的特長，又不違反公司規(guī)定，還不影響同事，這確實是個難題。

你覺得“最快女護士”這處分合理嗎？要是你遇到這種情況，會怎么處理愛好和工作的關系？歡迎在評論區(qū)聊聊你的看法，咱們一起說道說道這場熱議！