說(shuō)句實(shí)在話，現(xiàn)在養(yǎng)個(gè)娃，比上班還累。

不是抱不動(dòng)、睡不夠，而是心累：從買(mǎi)襪子到選奶嘴，從哄睡到回答“為什么月亮?xí)l(fā)光”，每一步都得精打細(xì)算。

AI能講故事、能監(jiān)控寶寶呼吸，甚至能模仿媽媽的聲音，但真能替我們帶娃嗎？

AI育兒到底是“救星”還是“新負(fù)擔(dān)”。

2025年12月，上海新手媽媽黎娜火了。

她用AI克隆了自己的聲音，讓“AI媽媽”在自己晾衣服、做產(chǎn)后操時(shí)給襁褓中的寶寶講睡前故事。

嬰兒居然真的安靜下來(lái)了。聽(tīng)起來(lái)像科幻片？但這事真發(fā)生了，而且不止她一個(gè)。

陳叔查了最近的報(bào)道，發(fā)現(xiàn)類(lèi)似操作正在一線城市悄悄流行。

據(jù)多家媒體的報(bào)道，越來(lái)越多雙職工家庭開(kāi)始依賴(lài)智能監(jiān)護(hù)器、哭聲識(shí)別APP、AI伴讀助手等工具。

有的甚至花上千元買(mǎi)兒童陪護(hù)機(jī)器人——雖然最后大多退了貨，因?yàn)椤按鸱撬鶈?wèn)，像個(gè)復(fù)讀機(jī)”。

更關(guān)鍵的是，技術(shù)確有救命之功。

“要不是AI提醒，我可能永遠(yuǎn)不知道發(fā)生了什么?！彼f(shuō)。

可問(wèn)題來(lái)了：AI能防窒息，卻哄不了4個(gè)月大的娃。

黎娜發(fā)現(xiàn)，孩子滿百天后，視力發(fā)育、開(kāi)始伸手抓人，聽(tīng)到AI聲音反而煩躁。

“他要的是真人抱，是體溫、氣味和眼神交流?！边@恰恰戳中了AI育兒的最大軟肋：情感無(wú)法被算法復(fù)制。

你以為AI只是幫忙省時(shí)間？錯(cuò)。它反而讓育兒變得更復(fù)雜。

北京互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者華舒穎有兩個(gè)兒子，7歲和10歲。孩子們問(wèn)題不斷：“奧特曼怎么變身？”、“世界上最窮的國(guó)家是哪個(gè)？”

她答不上來(lái)，就讓孩子直接問(wèn)AI。結(jié)果AI對(duì)答如流，還能編十幾章樂(lè)高小人故事。孩子開(kāi)心了，她卻更累了。

為啥？因?yàn)锳I沒(méi)減少勞動(dòng)，只是轉(zhuǎn)移了戰(zhàn)場(chǎng)。

中國(guó)人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心教授李婷一針見(jiàn)血：城市中產(chǎn)家庭陷入“精細(xì)化育兒”陷阱。

不僅要“養(yǎng)活”，還要“養(yǎng)好”；不僅要安全，還要啟蒙、情商、創(chuàng)造力。

于是，買(mǎi)襪子要研究材質(zhì)，選奶嘴要對(duì)比L型還是圓頭，連泡腳水溫都能引發(fā)一場(chǎng)科學(xué)討論。

更扎心的是，這些“看不見(jiàn)的腦力活”，常被另一半當(dāng)成“點(diǎn)個(gè)屏幕的事”。

這種被忽視的“認(rèn)知?jiǎng)趧?dòng)”和“情感勞動(dòng)”，才是壓垮媽媽們的隱形重?fù)?dān)。

而職場(chǎng)也不友好。

在效率至上的企業(yè)邏輯里，一個(gè)隨時(shí)可能因娃請(qǐng)假的媽媽?zhuān)褪恰安环€(wěn)定因素”。

那么，AI到底能不能破解生育困境？陳叔翻遍近期政策發(fā)現(xiàn)：國(guó)家其實(shí)在行動(dòng)。

自2023年起，國(guó)家衛(wèi)健委推動(dòng)“智慧托育”，目標(biāo)是打造“15分鐘托育服務(wù)圈”。

浙江嘉興等地已試點(diǎn)社區(qū)AI托育中心，試圖用技術(shù)降低人力成本。

但現(xiàn)實(shí)很骨感——上海住家保姆月薪8000元起步，優(yōu)質(zhì)托育機(jī)構(gòu)動(dòng)輒上萬(wàn)，普通家庭根本扛不住。

真正的解藥，或許不在技術(shù)，而在社會(huì)分配。

李婷教授指出：只要“考名?！M(jìn)大廠—拿高薪”仍是唯一成功路徑，家長(zhǎng)就停不下內(nèi)卷。AI只會(huì)變成另一個(gè)“提分工具”，而不是解放工具。

半夜遞溫水、主動(dòng)接哭鬧的娃、分擔(dān)情緒壓力——這種“在場(chǎng)的父親”，比十個(gè)AI都管用。

說(shuō)到底，育兒不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗，而是一整個(gè)支持系統(tǒng)的協(xié)同。

AI可以講故事，但講不出愛(ài)；能監(jiān)測(cè)呼吸，卻給不了擁抱。

技術(shù)終究是工具，真正的生育友好，不是讓機(jī)器替代父母，而是讓社會(huì)愿意為養(yǎng)育者兜底，保障女性職場(chǎng)權(quán)益，鼓勵(lì)男性深度參與，打破“優(yōu)績(jī)主義”的單一成功標(biāo)準(zhǔn)。

唯有如此，年輕人才敢生、愿生、樂(lè)于生。