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全公司炸鍋!票選第一竟被“技術(shù)原因”刷下,背后藏著啥預(yù)謀?

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臘月二十七,距離春節(jié)假期只剩最后兩個工作日。

宏盛科技公司的年終評優(yōu)榜單,終于在午休前通過郵件全公司公示。

僅僅幾分鐘后,各部門辦公室陸續(xù)傳出壓抑不住的驚呼聲。

此前在匿名投票中遙遙領(lǐng)先的技術(shù)骨干張澤楷,竟從第一名跌至第五。

原本位列第四的市場部楊雯靜,奇跡般地躍居榜首。

公示郵件最下方,用灰色小字標注了一行說明:“因投票系統(tǒng)出現(xiàn)短暫技術(shù)故障,部分數(shù)據(jù)需校正,故本次結(jié)果以調(diào)整后為準?!?/p>

“技術(shù)原因”四個字,像一根冰冷的刺,扎進了許多人的眼里。

技術(shù)部的格子間里,張澤楷盯著屏幕,手指懸在鍵盤上方,久久沒有落下。

周圍同事投來的目光復(fù)雜難辨,有同情,有疑惑,更多的是一種心照不宣的沉默。

茶水間已傳來刻意壓低的議論聲。

“聽說昨晚IT部謝主管親自在機房待到半夜……”

“楊雯靜上個月剛調(diào)去郭副總直管的新項目組。”

“這‘技術(shù)故障’的時間點可真巧?!?/p>

張澤楷關(guān)掉郵件窗口,端起早已涼透的茶杯。

茶水表面映出他緊抿的嘴唇和眼底深處那簇不肯熄滅的火光。



01

年會前兩個月,深秋的雨連綿不絕。

張澤楷加完班走出辦公樓時,已是晚上九點半。

路燈在雨幕中暈開昏黃的光圈,他撐著傘走向地鐵站。

手機震動,是周玥婷發(fā)來的消息:“還在公司?猜猜我打聽到什么?”

張澤楷回了個問號。

周玥婷的電話立刻追了過來,聲音里帶著壓抑的興奮:“年度評優(yōu)投票下個月啟動,內(nèi)部消息,今年優(yōu)秀員工獎金翻倍,還會直接關(guān)聯(lián)明年晉升?!?/p>

張澤楷停下腳步,雨點敲打傘面噼啪作響。

“所以你今年必須爭。”周玥婷的語氣變得認真,“全公司都知道你那個智慧園區(qū)項目幫公司拿下政府大單,技術(shù)部今年一半業(yè)績是你撐起來的?!?/p>

張澤楷沒有接話。

他想起半年前連續(xù)熬通宵調(diào)試系統(tǒng)的那些夜晚,想起項目上線當(dāng)天,總經(jīng)理蔣玉潔在晨會上當(dāng)眾表揚他的情景。

“再說了,”周玥婷繼續(xù)道,“你人緣那么好,技術(shù)部都服你,其他部門也認可你,票選你肯定占優(yōu)勢?!?/p>

“別這么說?!睆垵煽K于開口,“優(yōu)秀的人很多。”

“少來這套謙虛。”周玥婷笑起來,“反正我這一票肯定是你的?!?/p>

掛斷電話后,張澤楷在地鐵車廂里看著窗外飛馳的黑暗。

玻璃上映出他二十七歲的面容,眼角已有淡淡的疲憊紋路。

他想起三年前剛進公司時,還是個只會埋頭寫代碼的畢業(yè)生。

是技術(shù)部的前輩們手把手教他參與項目,是跨部門協(xié)作時同事們的信任讓他成長。

如果真能評上優(yōu)秀員工,或許是對這些年的一個交代。

第二天晨會,技術(shù)部總監(jiān)特意提到年度評優(yōu)的事。

“咱們部門今年表現(xiàn)突出,尤其是澤楷帶的智慧園區(qū)項目,為公司創(chuàng)收不少?!?/p>

同事們紛紛投來贊許的目光。

坐在角落的趙工拍了拍張澤楷的肩膀:“小張,今年該你了?!?/p>

張澤楷笑著擺手,心里卻泛起暖意。

午休時在食堂遇到市場部的人,幾個相熟的同事也湊過來。

“張工,聽說你們那個項目客戶評價特別高,今年評優(yōu)穩(wěn)了吧?”

“到時候請客??!”

張澤楷被說得有些不好意思,只好連連點頭說“借大家吉言”。

他沒注意到,食堂另一角的圓桌上,副總經(jīng)理郭貴正和幾個部門主管用餐。

市場部經(jīng)理楊雯靜坐在郭貴右側(cè),輕聲匯報著季度數(shù)據(jù)。

郭貴聽著,目光偶爾掃過熱鬧的食堂大廳,在張澤楷身上停留片刻。

那眼神平靜無波,看不出情緒。

下午技術(shù)部開會時,張澤楷接到行政部通知,讓他補交項目材料。

他抱著文件去行政樓層,在走廊里迎面遇見郭貴。

“郭總?!睆垵煽瑐?cè)身讓路,禮貌點頭。

郭貴停下腳步,打量他一眼:“小張啊,最近忙嗎?”

“還好,在收尾幾個項目。”

“年輕人多干點是好事。”郭貴臉上浮起公式化的笑容,“年度評優(yōu)要開始了,好好表現(xiàn)?!?/p>

說完便擦肩而過。

張澤楷站在原地,覺得郭貴那笑容像一層薄薄的油,浮在表面,透不進眼底。

行政部的小劉接過材料時,壓低聲音說:“張工,你們技術(shù)部今年評優(yōu)名額可能只有一個,競爭挺激烈的?!?/p>

張澤楷心里咯噔一下。

走出行政部,他在茶水間倒了杯水,聽見隔壁財務(wù)室傳來隱約的交談聲。

“……郭副總的意思很明確,明年資源要傾斜到新業(yè)務(wù)線?!?/p>

“那技術(shù)部那邊……”

“技術(shù)部今年業(yè)績是不錯,但公司戰(zhàn)略調(diào)整,有些事不好說。”

聲音漸漸低下去。

張澤楷端著水杯回到工位,盯著電腦屏幕上的代碼,突然有些走神。

周玥婷的消息又跳出來:“聽說郭副總在力推市場部的新項目,楊雯靜是他點名調(diào)過去的?!?/p>

張澤楷皺起眉。

他想起上個月公司戰(zhàn)略會上,郭貴確實提出要大力發(fā)展市場端的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

而技術(shù)部雖然業(yè)績好,但屬于傳統(tǒng)支撐部門。

難道評優(yōu)標準也會向戰(zhàn)略方向傾斜?

下班前,技術(shù)總監(jiān)把他叫進辦公室。

“澤楷,別想太多,該是你的跑不掉。”

總監(jiān)給他倒了杯茶,語氣誠懇:“公司評優(yōu)看的是實打?qū)嵉呢暙I,你的成績大家有目共睹?!?/p>

張澤楷點點頭,心里稍安。

走出辦公室時,夕陽正透過走廊窗戶灑進來,把整個樓層染成暖金色。

他看見樓下車流如織,這座城市的燈火正一盞盞亮起。

也許是自己多慮了。

只要把工作做好,該來的總會來。

02

十二月的第一個星期一,年度評優(yōu)投票系統(tǒng)正式開放。

公司內(nèi)網(wǎng)首頁掛著醒目的橫幅,每位員工都有匿名投票權(quán)。

可選出三位候選人,按優(yōu)先級排序。

投票周期為一周。

技術(shù)部辦公室里,大家議論紛紛。

“我第一票肯定給張工,沒得說?!?/p>

“我也是,今年要不是他那個項目,咱們部門獎金都得縮水?!?/p>

“第二票我想給測試部的小王,人家也辛苦?!?/p>

“第三票……行政部李姐其實人挺好的?!?/p>

張澤楷坐在工位上,聽著同事們的討論,心里感激卻也有些壓力。

午休時周玥婷溜到技術(shù)部,拽著他去天臺透氣。

“投了沒?”她問。

“還沒,想再看看。”

“有什么好看的,你值得?!敝塬h婷靠在欄桿上,風(fēng)吹起她的發(fā)梢,“不過今年確實奇怪,郭副總那邊的人私下都在拉票?!?/p>

張澤楷轉(zhuǎn)頭看她:“拉票?”

“嗯,市場部那幾個跟郭副總走得近的,這幾天特別活躍?!敝塬h婷壓低聲音,“我聽說楊雯靜請了好幾個部門的人吃飯,名義上是溝通項目,實際上……”

她沒有說完,但意思已經(jīng)明了。

張澤楷沉默地望著遠處林立的高樓。

這座城市每天都在上演各種競爭,他只是沒想到,公司內(nèi)部的評優(yōu)也會如此。

“你也別太老實?!敝塬h婷拍拍他的肩,“該爭取的要爭取,我?guī)湍愀鷰讉€關(guān)系好的部門打過招呼了。”

“玥婷,這樣不太好吧?!睆垵煽行┆q豫。

“有什么不好?又不是弄虛作假,你的成績是實打?qū)嵉模蠹以敢馔赌闶钦J可你。”

周玥婷說得理直氣壯。

張澤楷嘆了口氣,心里卻暖暖的。

下午回到工位,他打開投票系統(tǒng)。

界面設(shè)計得很簡潔,候選人名單按部門排列,每人后面有項目業(yè)績簡介。

他的簡介寫得很扎實:主導(dǎo)智慧園區(qū)項目,創(chuàng)收占比技術(shù)部全年35%;優(yōu)化運維系統(tǒng),降低故障率40%;帶教新人三名……

這些都是他這三年的心血。

他認真瀏覽了所有候選人的資料,最后鄭重地投出三票。

第一票他投給了測試部一位總是加班的老同事。

第二票投給行政部那位服務(wù)大家毫無怨言的李姐。

第三票,在周玥婷反復(fù)叮囑下,他投給了自己。

點擊提交時,系統(tǒng)彈出確認框:“投票后將無法修改,是否確認?”

他點了“是”。

那一周,公司里的氛圍微妙而忙碌。

茶水間、食堂、電梯間,到處都能聽到關(guān)于評優(yōu)的低聲討論。

張澤楷盡量避開這些場合,埋頭處理手頭的收尾工作。

周四下午,他去找IT部的小陳調(diào)試接口,正好遇見IT主管謝冠霖。

謝冠霖正站在小陳工位旁,盯著屏幕上的服務(wù)器監(jiān)控數(shù)據(jù)。

“張工來了。”小陳打招呼。

謝冠霖轉(zhuǎn)過頭,臉上沒什么表情,點了點頭就算打過招呼。

張澤楷知道這位IT主管性格內(nèi)向,也沒在意,直接和小陳討論技術(shù)問題。

討論到一半,謝冠霖突然開口:“投票系統(tǒng)今晚要備份,零點到一點會短暫關(guān)閉?!?/strong>

小陳“哦”了一聲,張澤楷卻心里一動。

“謝主管親自備份嗎?”

“嗯,數(shù)據(jù)重要,我盯著?!敝x冠霖說完就轉(zhuǎn)身離開。

小陳小聲嘀咕:“謝主管最近特別重視這個投票系統(tǒng),每天看好幾次日志?!?/p>

張澤楷沒接話,但隱約覺得哪里不太對勁。

周五是投票最后一天。

下班前,技術(shù)部幾個同事聚在一起。

“都投了吧?我反正投了張工第一?!?/p>

“我也投了,今年要是張工評不上,那真沒天理了。”

“聽說市場部楊雯靜拉票拉得很兇,好幾個部門都承諾投她。”

“拉票有什么用,最后還是看真實成績。”

張澤楷聽著,心里有些亂。

他收拾東西準備下班,手機震動,收到一條陌生號碼的短信:“張工,我是銷售部的小吳,你那個項目幫我們拿下大客戶,我投你了。

另外提醒一下,有些人手伸得太長,你多留心?!?/p>

短信沒頭沒尾,但意思很明顯。

張澤楷盯著屏幕看了很久,回復(fù):“謝謝,我知道了?!?/strong>

他沒有存這個號碼,但記住了這份善意。

周末兩天,張澤楷在家整理工作筆記,努力不去想評優(yōu)的事。

周日晚上,周玥婷打來電話,語氣神秘:“我打聽到小道消息,計票結(jié)果出來了?!?/strong>

張澤楷心跳漏了一拍。

“你猜怎么著?”周玥婷故意賣關(guān)子。

“你說吧?!?/p>

“你第一,而且票數(shù)領(lǐng)先很多!”周玥婷聲音里滿是興奮,“行政部的小劉偷偷看到的,應(yīng)該錯不了?!?/p>

張澤楷握緊手機,一時間不知該說什么。

“周一應(yīng)該就會小范圍傳開,周二正式公示。”周玥婷繼續(xù)說,“恭喜啊張工,不對,該叫張優(yōu)秀員工了。”

掛斷電話后,張澤楷在客廳里站了很久。

窗外夜色深沉,他卻覺得心里亮堂起來。

三年努力,終于被看見了。



03

周一早晨,張澤楷剛進公司就察覺到異樣。

前臺的行政小姑娘看見他,眼神躲閃了一下。

電梯里遇到其他部門的同事,笑容也有些勉強。

走進技術(shù)部辦公室,原本嘈雜的晨間交談聲突然低了下去。

幾道目光落在他身上,又迅速移開。

趙工走過來,拍拍他的肩,欲言又止。

“怎么了趙工?”張澤楷問。

趙工搖搖頭,嘆口氣走開了。

張澤楷心里升起不祥的預(yù)感。

他打開電腦,登錄郵箱,沒有看到任何正式通知。

周玥婷的消息在這時跳出來:“來樓梯間,急!”

張澤楷快步走出辦公室,推開消防通道的門。

周玥婷已經(jīng)等在那里,臉色很難看。

“出事了?!彼_門見山,“評優(yōu)名單變了。”

張澤楷的心往下沉:“什么意思?”

“剛才行政部發(fā)郵件給各部門主管,是正式公示前的預(yù)通知。”周玥婷語速很快,“第一名是楊雯靜,你……你在第五?!?/p>

張澤楷愣在原地,以為自己聽錯了。

“第五?”

“對,第五?!敝塬h婷咬牙切齒,“郵件里還說,之前流傳的票數(shù)統(tǒng)計有誤,因為投票系統(tǒng)出了技術(shù)故障。”

“技術(shù)故障?”張澤楷重復(fù)這四個字,覺得荒唐至極。

“說是系統(tǒng)短暫故障導(dǎo)致部分數(shù)據(jù)異常,所以進行了校正?!敝塬h婷拿出手機,“我給你看截圖?!?/strong>

屏幕上確實是公司郵箱的界面,那份預(yù)通知清清楚楚寫著:“經(jīng)最終核查,因投票系統(tǒng)出現(xiàn)短暫技術(shù)故障,部分數(shù)據(jù)需校正,故年度優(yōu)秀員工評選結(jié)果調(diào)整如下……”

名單表格里,楊雯靜的名字排在第一。

張澤楷的名字在第五行,后面跟著括號里的“技術(shù)部”,顯得格外刺眼。

“什么時候的事?”他聽見自己的聲音有些干澀。

“就今天早上七點半發(fā)的郵件,正式公示是九點。”周玥婷收起手機,“現(xiàn)在各部門主管應(yīng)該都在給下屬通氣,讓大家別亂說話?!?/p>

張澤楷靠在冰冷的墻壁上,消防通道里慘白的燈光照著他的臉。

他想起了周五晚上謝冠霖說的話。

投票系統(tǒng)備份,零點到一點關(guān)閉。

他想起了那條陌生短信:“有些人手伸得太長,你多留心?!?/p>

他想起了郭貴那浮在表面的笑容。

“技術(shù)故障……”張澤楷低聲念著,突然冷笑一聲,“真巧?!?/p>

周玥婷擔(dān)憂地看著他:“你打算怎么辦?”

張澤楷沉默了很久。

樓道里只有安全指示燈泛著綠光,像一只只窺探的眼睛。

“先回去工作?!彼K于說,“等正式公示。”

九點整,全公司郵件準時發(fā)出。

技術(shù)部辦公室里,所有人都在看郵件,但沒有人說話。

只有鍵盤聲和鼠標點擊聲,壓抑而密集。

張澤楷盯著屏幕上的榜單,第五名那個位置像一根針,扎進眼睛里。

業(yè)績簡介還是那些簡介,票數(shù)卻沒有顯示。

只有干巴巴的排名和那個“技術(shù)原因”的注釋。

隔壁工位的小劉忍不住低聲罵了句:“太他媽黑了。”

趙工走過來,遞給他一杯熱水:“小張,別往心里去。”

張澤楷接過水杯,道了聲謝。

他的手很穩(wěn),沒有抖,但指尖冰涼。

十點左右,公司內(nèi)部聊天群里開始有零星討論。

有人匿名發(fā)了一句:“聽說原來票數(shù)第一不是這個結(jié)果?”

立刻有人回復(fù):“別亂說,公司公告寫了技術(shù)原因?!?/p>

“什么技術(shù)原因能剛好把第一名降到第五?”

“工作都做完了嗎?閑的?”

聊天被管理員禁言了。

張澤楷關(guān)掉聊天窗口,繼續(xù)寫代碼。

午休時,食堂里的氣氛詭異。

原本該熱鬧的評優(yōu)話題,現(xiàn)在沒人敢公開談?wù)摗?/p>

張澤楷打好飯,找了個角落位置。

剛坐下,楊雯靜端著餐盤走過來,在他對面坐下。

“張工,不好意思。”她開口,語氣誠懇,“我也沒想到會這樣?!?/p>

張澤楷抬起頭。

楊雯靜化了精致的妝容,但眼神里有掩飾不住的尷尬。

“恭喜你?!睆垵煽f,語氣平靜。

“這個結(jié)果……其實我也有點意外?!睏铞╈o斟酌著用詞,“投票的事我真的沒做什么,都是同事們厚愛?!?/p>

張澤楷沒接話,低頭吃飯。

“張工,你的能力大家有目共睹,明年還有機會。”楊雯靜繼續(xù)說,“今年可能真是系統(tǒng)出了問題,你別多想?!?/p>

“我沒多想。”張澤楷放下筷子,“我吃完了,你慢用?!?/p>

他起身離開,餐盤里的飯還剩大半。

走出食堂時,他聽見身后傳來低低的議論聲。

“……張工真可憐……”

“……有什么辦法,上面定的……”

“……聽說郭副總很看重楊雯靜那個新項目……”

張澤楷沒有回頭,徑直走回辦公室。

下午的工作效率很低,他盯著屏幕,代碼總是寫錯。

周玥婷發(fā)來消息:“晚上一起吃飯?聊聊?!?/p>

張澤楷回了個“好”字。

下班時,天空飄起了小雨。

他和周玥婷在公司附近找了家小餐館,包廂很安靜。

“我打聽過了。”周玥婷一坐下就說,“行政部的小劉說,昨天周日,謝冠霖去公司了?!?/p>

張澤楷倒茶的手頓了頓。

“他在機房待了整整一下午,說是系統(tǒng)維護?!敝塬h婷壓低聲音,“但IT部的人都知道,投票系統(tǒng)根本不需要那么久的維護?!?/p>

“有證據(jù)嗎?”

“沒有直接證據(jù),但時間點太巧了。”周玥婷喝了口茶,“而且小劉說,今天早上郭副總很早就到公司了,親自去了行政部?!?/p>

張澤楷想起早晨在走廊遇見郭貴的情景。

那時候郭貴應(yīng)該已經(jīng)知道結(jié)果了。

“還有,”周玥婷繼續(xù)說,“市場部那邊傳出來的消息,郭副總上周在部門會上說,今年評優(yōu)要向新業(yè)務(wù)線傾斜?!?/p>

“所以楊雯靜上位是早就定好的?”張澤楷問。

“現(xiàn)在看來,很可能是?!敝塬h婷看著他,“你打算怎么辦?”

窗外的雨下大了,敲打著玻璃窗。

張澤楷看著雨水蜿蜒流下,像一道道淚痕。

“我想知道真相?!彼f。

以下內(nèi)容為付費內(nèi)容72% 據(jù)平臺數(shù)據(jù),付費轉(zhuǎn)化率高的內(nèi)容付費比例設(shè)置主要在50%~80%,可結(jié)合您內(nèi)容的實際情況,將付費線設(shè)置在合適位置,以獲得更高收益

04

周二一整天,張澤楷照常工作。

他沒有再提評優(yōu)的事,同事們也默契地避而不談。

只是偶爾投來的目光里,多了些同情和憤慨。

下午技術(shù)部開項目復(fù)盤會,總監(jiān)特意點了張澤楷的名字。

“智慧園區(qū)項目是今年部門的亮點,澤楷功不可沒。雖然評優(yōu)結(jié)果有些意外,但你的能力大家心里有數(shù)?!?/p>

會議室里響起掌聲,真誠而熱烈。

張澤楷站起來鞠躬,心里五味雜陳。

散會后,總監(jiān)把他留下。

“坐?!笨偙O(jiān)關(guān)上門,嘆了口氣,“澤楷,有些事我也沒辦法。”

張澤楷看著他,等待下文。

“昨天下午,郭副總找我談過話?!笨偙O(jiān)點了支煙,很少見他抽煙,“他說公司戰(zhàn)略調(diào)整,評優(yōu)要向新業(yè)務(wù)方向傾斜,這是大局?!?/p>

“所以技術(shù)原因只是借口?”張澤楷問得直接。

總監(jiān)沉默地抽了幾口煙,煙霧在辦公室里彌漫。

“謝冠霖是郭副總的遠房親戚,你知道吧?”

張澤楷點頭,這事公司里不少人知道。

“投票系統(tǒng)是IT部管的,數(shù)據(jù)……”總監(jiān)沒有說完,但意思已經(jīng)明了。

“公司就沒人管嗎?蔣總呢?”張澤楷忍不住問。

“蔣總最近在忙上市籌備的事,公司日常運營基本交給郭副總了?!笨偙O(jiān)掐滅煙,“而且沒有證據(jù),誰能說什么?”

張澤楷握緊了拳頭。

“我知道你不服氣,但有時候,職場就是這樣。”總監(jiān)拍拍他的肩,“你還年輕,路還長,別因為這件事影響自己。”

走出總監(jiān)辦公室,張澤楷站在走廊里,看著窗外陰沉的天。

他想起了三年前剛?cè)肼殨r,在培訓(xùn)會上聽到的話:“公司堅持公平公正,能者上,庸者下?!?/p>

現(xiàn)在聽起來,像一句笑話。

下班后,他沒有直接回家,而是去了IT部。

小陳還在加班,看見他來有些意外。

“張工?有事嗎?”

“想請教個技術(shù)問題?!睆垵煽税岩巫幼拢瓣P(guān)于數(shù)據(jù)安全方面的。”

小陳來了興趣:“你說?!?/p>

“如果一個投票系統(tǒng),要篡改數(shù)據(jù),技術(shù)上容易實現(xiàn)嗎?”

小陳的笑容僵住了,他左右看看,壓低聲音:“張工,你問這個……”

“只是好奇,學(xué)術(shù)討論?!睆垵煽Z氣平靜。

小陳猶豫了一會兒,才說:“如果是系統(tǒng)管理員權(quán)限,很容易。改數(shù)據(jù)庫日志,覆蓋備份,技術(shù)上沒什么難度?!?/p>

“那會留下痕跡嗎?”

“看操作的人水平?!毙£愔斏鞯卣f,“如果是高手,可以做得天衣無縫。但如果仔細查,還是能找到蛛絲馬跡的?!?/p>

“比如?”

“比如操作時間點異常,比如日志記錄不連貫,比如備份文件的大小或哈希值對不上。”小陳說完,又補充道,“當(dāng)然,這些都是理論上?!?/p>

張澤楷點點頭,沒有再追問。

他起身離開時,小陳突然叫住他。

“張工,投票系統(tǒng)上周五晚上零點到一點確實關(guān)閉了,但周日謝主管去機房,我不知道他做了什么。”

小陳說完就轉(zhuǎn)過身去,繼續(xù)敲代碼。

張澤楷道了聲謝,走出IT部。

走廊里空無一人,只有安全指示燈幽幽地亮著。

他想起周日那天,自己還在家里整理工作筆記,以為勝券在握。

而同一時間,謝冠霖正在機房里,可能正在修改那些決定命運的數(shù)據(jù)。

手機震動,是周玥婷發(fā)來的餐廳定位。

張澤楷回復(fù):“馬上到?!?/p>

餐廳里,周玥婷已經(jīng)點好了菜。

“我找了幾個關(guān)系好的同事?!彼_門見山,“大家都很氣憤,愿意幫忙?!?/p>

“幫忙什么?”

“收集證據(jù)?!敝塬h婷眼睛亮晶晶的,“投票那天,很多人都截了圖,確認自己投了票。我們可以對比票數(shù)?!?/p>

張澤楷心里一動:“這有用嗎?”

“至少能證明,你原本的票數(shù)確實很高?!敝塬h婷說,“如果系統(tǒng)真的故障,為什么故障剛好影響你的票數(shù)?這說不通?!?/p>

“但公司已經(jīng)定調(diào)了,說是技術(shù)原因。”

“技術(shù)原因也要有技術(shù)證據(jù)?!敝塬h婷不服氣,“如果謝冠霖拿不出故障日志,那就是有問題?!?/p>

張澤楷沉默地吃著菜,腦子里飛快思考。

他想起小陳說的那些技術(shù)細節(jié):操作時間點、日志記錄、備份文件……

也許,真的能找到破綻。

“需要我做什么?”他問。

“先收集截圖?!敝塬h婷拿出手機,“我已經(jīng)拉了個小群,信得過的同事都在里面。大家會把截圖發(fā)給你,你整理一下。”

張澤楷看著那個群聊,群名很隱晦:“項目資料共享群”。

成員有七八個,來自不同部門,都是平時關(guān)系不錯、為人正直的同事。

“謝謝你們?!彼芍缘卣f。

“謝什么,這是為了公平?!敝塬h婷認真地看著他,“如果這種事都能糊弄過去,以后公司就真的沒規(guī)矩了。”

吃完飯,張澤楷回到家,打開電腦。

小群里已經(jīng)收到了十幾張截圖。

都是投票確認頁面的截圖,上面顯示投票時間、投票對象。

大多數(shù)人的第一選擇都是張澤楷。

他一張張保存下來,整理成表格。

時間、投票人部門、第一選擇、第二選擇、第三選擇……

做到一半,他停下來,看著屏幕上的數(shù)據(jù)。

如果這些都是真的,那他確實應(yīng)該是第一。

但現(xiàn)在,這些數(shù)據(jù)可能已經(jīng)在系統(tǒng)里被修改了。

他想起公司內(nèi)網(wǎng)投票系統(tǒng)的設(shè)計。

為了匿名性,投票時不記錄具體投票人,只記錄IP地址、時間戳和票向。

如果有人要改數(shù)據(jù),需要同時修改這三項信息,才能保持邏輯自洽。

謝冠霖能做到天衣無縫嗎?

夜深了,張澤楷還在整理資料。

窗外下起了冬雨,冷風(fēng)從窗縫鉆進來。

他倒了杯熱水,繼續(xù)工作。

這一刻,他不僅僅是為了那個優(yōu)秀員工的稱號。

更是為了某種正在崩塌的東西——公平,誠信,努力應(yīng)有的回報。

手機屏幕亮起,是周玥婷發(fā)來的消息:“別太晚睡,慢慢來。真相總會大白的?!?/p>

張澤楷看著這句話,突然覺得眼眶有些發(fā)熱。

他回復(fù):“嗯,你也早點休息?!?/p>

然后繼續(xù)面對屏幕上的數(shù)據(jù),像面對一座需要攀登的山。



05

周三早晨,張澤楷頂著一夜未眠的疲憊來到公司。

眼睛里有血絲,但眼神比任何時候都清明。

他決定不再沉默。

晨會后,他直接去了IT部,找謝冠霖。

謝冠霖正在看服務(wù)器監(jiān)控,看見張澤楷進來,表情有一瞬間的僵硬。

“謝主管,想請教個問題?!睆垵煽Z氣平和。

“你說?!敝x冠霖沒有看他,繼續(xù)盯著屏幕。

“關(guān)于投票系統(tǒng)的技術(shù)故障,具體是什么問題?”

謝冠霖敲鍵盤的手停頓了一下:“數(shù)據(jù)同步出了點問題,已經(jīng)修復(fù)了?!?/p>

“能看看故障日志嗎?”張澤楷問。

謝冠霖終于轉(zhuǎn)過頭,眼神里帶著審視:“張工,這屬于系統(tǒng)運維內(nèi)部資料,不方便對外公開?!?/p>

“但這次故障影響了評優(yōu)結(jié)果,員工有權(quán)知道具體情況吧?”

“公司已經(jīng)發(fā)公告說明了。”謝冠霖的語氣冷淡下來,“如果你有疑問,可以走正規(guī)渠道反饋。”

張澤楷看著他那張沒什么表情的臉,突然笑了。

“正規(guī)渠道?比如呢?”

“向行政部門或上級領(lǐng)導(dǎo)反映。”謝冠霖說完就轉(zhuǎn)回身去,明顯不想再談。

張澤楷沒有離開,他站在那兒,聲音不高但清晰:“上周五晚上零點到一點,系統(tǒng)備份關(guān)閉。

周日你單獨來公司做維護。

周一早上結(jié)果就變了。

謝主管,這個時間線是不是太巧了?”

謝冠霖的肩膀明顯繃緊了。

他猛地站起來,椅子腿和地面摩擦發(fā)出刺耳的聲音。

“張澤楷,你什么意思?”

“我只是陳述事實。”張澤楷平靜地說,“如果系統(tǒng)真有問題,故障日志應(yīng)該能證明。如果你拿不出來,大家會怎么想?”

辦公室里其他IT同事都停下了手里的工作,偷偷往這邊看。

謝冠霖的臉色變了又變,最后壓低聲音:“你跟我出來。”

兩人走到消防通道。

謝冠霖關(guān)上門,轉(zhuǎn)身盯著張澤楷:“我勸你別多事。”

“我只是想知道真相?!?/p>

“真相就是系統(tǒng)故障,結(jié)果已經(jīng)定了?!敝x冠霖的語氣里帶著威脅,“你再鬧下去,對你沒好處。”

張澤楷看著眼前這個人。

三十出頭,技術(shù)能力不錯,但性格內(nèi)向,平時很少和人交流。

如果不是郭貴的關(guān)系,他可能只是個普通工程師。

“謝主管,你晚上睡得著嗎?”張澤楷突然問。

謝冠霖愣住了。

“篡改數(shù)據(jù),欺騙全公司的人,就為了幫親戚穩(wěn)固地位?!睆垵煽蛔忠痪洌澳銓W(xué)技術(shù)的時候,老師教過你做這種事嗎?”

“你胡說八道什么!”謝冠霖急了,但聲音在發(fā)抖。

“我是不是胡說,你自己清楚?!睆垵煽拷徊剑拔視橄氯サ模钡剿涫??!?/p>

說完,他推開消防門離開了。

留下謝冠霖一個人站在樓梯間,臉色蒼白。

回到技術(shù)部,張澤楷收到周玥婷的消息:“有進展!”

午休時,他們在老地方見面。

周玥婷拿出手機:“我有個朋友在行政部,她偷偷告訴我,周日下午謝冠霖去機房時,郭副總也來了公司。”

張澤楷精神一振:“確定嗎?”

“確定,監(jiān)控能看到。郭副總在辦公室待了不到半小時就走了,但那段時間謝冠霖確實在機房?!?/p>

“有人看見他們見面嗎?”

“沒有,郭副總直接去了自己辦公室,謝冠霖在機房,理論上沒碰面?!敝塬h婷頓了頓,“但你覺得可能嗎?”

張澤楷搖頭。

太明顯了,明顯到幾乎不加掩飾。

“還有,”周玥婷繼續(xù)說,“我打聽到,楊雯靜那個新項目,其實是郭副總私下接的私活,走公司賬但利潤分成不一樣?!?/p>

“什么意思?”

“就是郭副總用公司資源做自己的項目,楊雯靜是他找的執(zhí)行人?!敝塬h婷聲音更低,“如果這個項目成功,郭副總個人能拿到不少好處。

所以他必須把楊雯靜捧起來,評優(yōu)只是個開始?!?/p>

張澤楷覺得一股涼意從脊背升起。

原來不只是人事斗爭,還涉及利益輸送。

“這些有證據(jù)嗎?”

“還沒有,但我朋友在行政部能接觸到一些報銷單據(jù),她發(fā)現(xiàn)楊雯靜項目的某些開支很奇怪?!敝塬h婷說,“她不敢明說,但暗示我可以往這個方向查。”

事情比他想象的更復(fù)雜,也更黑暗。

“我們還查嗎?”周玥婷問,語氣有些猶豫。

她只是個普通員工,對抗公司副總,風(fēng)險太大了。

張澤楷看著窗外灰蒙蒙的天空。

他想起了自己投出的那一票,想起了同事們信任的目光,想起了三年來的日日夜夜。

如果連追求真相的勇氣都沒有,那這些年的堅持又算什么?

“查?!彼f,“但你要保護好自己,所有敏感信息別留記錄。”

周玥婷笑了,笑容里有種豁出去的灑脫。

“放心,我又不傻?!?/p>

下午,張澤楷繼續(xù)收集投票截圖。

小群里的人越來越多,很多原本沉默的同事也悄悄加入。

截圖已經(jīng)收集了五十多份,涉及七八個部門。

數(shù)據(jù)顯示,張澤楷在大多數(shù)人的第一選擇中。

如果按這個比例推算,他得第一是板上釘釘?shù)氖隆?/p>

下班前,趙工悄悄塞給他一個U盤。

“小張,這是我一個朋友從系統(tǒng)部弄到的,你看看有沒有用?!?/p>

張澤楷握緊U盤:“趙工,這會不會……”

“別問那么多,看完記得徹底刪除?!壁w工拍拍他的肩,“我只做我能做的。”

回到家,張澤楷插上U盤。

里面只有一個文本文件,是服務(wù)器日志的片段。

時間戳顯示上周日,下午兩點到五點。

有幾行記錄被高亮標出:“用戶admin(謝冠霖)登錄數(shù)據(jù)庫管理界面?!?/p>

“執(zhí)行SQL操作:UPDATE vote_records SET candidate_id = 7 WHERE candidate_id = 3 AND vote_time BETWEEN '2023-12-01 00:00:00' AND '2023-12-08 23:59:59'?!?/p>

“操作影響行數(shù):127。”

“備份文件已覆蓋?!?/p>

張澤楷盯著屏幕,呼吸急促。

他看懂了。

candidate_id 3是他,7是楊雯靜。

謝冠霖用管理員權(quán)限,把原本投給他的127票,改成了投給楊雯靜。

127票。

這個數(shù)字像一記重錘,砸在他的胸口。

他閉上眼睛,再睜開時,眼底只剩下冰冷的決心。

證據(jù)確鑿。

現(xiàn)在的問題是,怎么用這個證據(jù)。

直接公開?謝冠霖完全可以否認,說是偽造的。

交給蔣總?蔣總真的不知情嗎?還是默許?

張澤楷坐在黑暗里,電腦屏幕的光映著他堅毅的側(cè)臉。

他知道,從這一刻起,他走上了一條不能回頭的路。

不是為了那個優(yōu)秀員工的虛名。

而是為了告訴所有人:有些底線,不能破。

手機震動,是周玥婷發(fā)來的消息:“不管你要做什么,我支持你?!?/p>

張澤楷回復(fù)了兩個字:“謝謝。”

然后開始寫郵件。

給蔣玉潔總經(jīng)理的郵件。

06

周四早晨,張澤楷提前一小時來到公司。

辦公樓里還很安靜,只有保潔阿姨在打掃衛(wèi)生。

他走到總經(jīng)理辦公室所在的樓層,把打印好的材料裝進信封。

信封上寫著:“蔣玉潔總經(jīng)理親啟,關(guān)于年度評優(yōu)投票系統(tǒng)的重大異常情況報告。”

他輕輕把信封從門縫塞進去。

做完這一切,他回到技術(shù)部,像往常一樣開始工作。

上午十點,行政部通知:蔣總召開緊急會議,各部門主管參加。

技術(shù)總監(jiān)走前看了張澤楷一眼,眼神復(fù)雜。

會議開了整整兩個小時。

散會后,總監(jiān)回到技術(shù)部,把張澤楷叫到小會議室。

“澤楷,你給蔣總寄材料了?”

“是。”張澤楷坦然承認。

總監(jiān)嘆了口氣:“蔣總很重視,當(dāng)場就讓謝冠霖解釋。謝冠霖說是系統(tǒng)自動糾錯程序觸發(fā)的數(shù)據(jù)校正?!?/p>

“您信嗎?”

總監(jiān)沒有回答,只是說:“蔣總讓IT部提交完整的故障日志和操作記錄,今天下班前交給她?!?/p>

“然后呢?”

“然后……”總監(jiān)猶豫了一下,“郭副總在會上發(fā)了火,說有人造謠生事,破壞公司團結(jié)。”

張澤楷冷笑:“破壞團結(jié)的是篡改數(shù)據(jù)的人?!?/p>

“澤楷,你聽我說。”總監(jiān)語重心長,“這件事可能比你想的復(fù)雜。如果查下去,牽扯到高層,最后未必能討到公道?!?/p>

“那就不查了嗎?讓作弊的人逍遙法外?”

總監(jiān)沉默了很久,最后說:“我支持你追求真相,但你要做好準備,可能會付出代價。”

張澤楷點頭:“我明白。”

中午,食堂里的氣氛更加詭異。

郭副總罕見地出現(xiàn)在員工食堂,和幾個主管坐在一起吃飯。

聲音很大,似乎在討論什么重要工作。

但所有人都知道,那是做給大家看的。

楊雯靜也來了,坐在市場部那桌,談笑風(fēng)生。

看見張澤楷,她還點頭微笑,仿佛什么都沒有發(fā)生過。

周玥婷端著餐盤過來坐下,壓低聲音:“蔣總讓IT部交材料,謝冠霖正在機房忙著‘補’日志呢。”

“能補得天衣無縫嗎?”

“如果時間充足,也許可以?!敝塬h婷冷笑,“但蔣總要求今天下班前交,他只有幾個小時?!?/p>

張澤楷心里升起一絲希望。

下午三點,公司內(nèi)部突然通知:所有員工四點到會議室開全員大會。

罕見的臨時全員大會。

會議室里坐滿了人,竊竊私語聲像潮水一樣涌動。

蔣玉潔總經(jīng)理走上主席臺,臉色嚴肅。

郭貴坐在她左側(cè),面無表情。

謝冠霖坐在后排,低著頭。

“今天臨時召開全員大會,是針對近期年度評優(yōu)結(jié)果引發(fā)的討論?!笔Y玉潔開門見山,“公司收到反饋,對投票系統(tǒng)的公正性提出質(zhì)疑?!?/p>

臺下鴉雀無聲。

“我在此鄭重承諾,公司會徹查此事。如果確實存在技術(shù)問題,我們會公開道歉并修正結(jié)果。如果存在人為操縱……”

蔣玉潔停頓了一下,目光掃過全場。

“無論涉及到誰,一律嚴肅處理。”

郭貴的臉色變了變,但很快恢復(fù)平靜。

“現(xiàn)在,請IT部主管謝冠霖,向大家說明投票系統(tǒng)的故障情況?!?/p>

謝冠霖走上臺,腳步有些虛浮。

他打開PPT,開始講解技術(shù)細節(jié)。

滿屏的專業(yè)術(shù)語,什么數(shù)據(jù)同步延遲、緩存未及時刷新、異常值觸發(fā)糾錯機制……

講得艱深晦澀,顯然希望把大家繞暈。

張澤楷坐在臺下,冷靜地聽著。

當(dāng)謝冠霖講到“系統(tǒng)自動將異常票數(shù)重新分配”時,張澤楷舉起了手。

“謝主管,我有一個問題。”

所有人的目光都聚集過來。

謝冠霖盯著他,眼神里閃過一絲慌亂:“你說?!?/p>

“您剛才說,系統(tǒng)自動糾錯程序是在周日凌晨三點觸發(fā)的,對吧?”

“對?!?/p>

“但根據(jù)您提交的操作日志,周日凌晨三點,服務(wù)器處于低負載狀態(tài),沒有任何異常告警?!睆垵煽酒饋?,手里拿著打印出來的資料,“這是我從公開監(jiān)控平臺查到的服務(wù)器狀態(tài)記錄,顯示那一時段一切正常?!?/p>

謝冠霖愣住了,顯然沒想到張澤楷會查這個。

“而且,”張澤楷繼續(xù)說,“如果真的是系統(tǒng)自動糾錯,為什么糾錯結(jié)果剛好是把我的票轉(zhuǎn)給楊雯靜?為什么不是隨機分配,或者按其他規(guī)則分配?”

臺下響起嗡嗡的議論聲。

郭貴沉聲開口:“張澤楷,現(xiàn)在是技術(shù)說明環(huán)節(jié),不是質(zhì)疑會?!?/p>

“郭副總,技術(shù)問題就應(yīng)該用技術(shù)證據(jù)說話。”張澤楷轉(zhuǎn)向蔣玉潔,“蔣總,我請求公開完整的數(shù)據(jù)庫操作日志,讓大家看看周日那天到底發(fā)生了什么?!?/p>

蔣玉潔看著張澤楷,又看看謝冠霖。

“謝主管,你能公開操作日志嗎?”

謝冠霖額頭冒出冷汗:“蔣總,這涉及系統(tǒng)安全……”

“只公開投票系統(tǒng)相關(guān)時段的日志。”蔣玉潔語氣不容置疑,“現(xiàn)在就連到大屏幕上?!?/p>

會議室里安靜得能聽見針落地的聲音。

謝冠霖站在那里,像一尊僵硬的雕塑。

郭貴站起身:“蔣總,這樣不妥吧?技術(shù)細節(jié)應(yīng)該在內(nèi)部查證,公開討論會影響公司形象?!?/strong>

“如果技術(shù)沒有問題,公開只會證明我們的清白?!笔Y玉潔看著他,“郭副總,你反對公開,是有什么顧慮嗎?”

兩人對視,空氣幾乎凝固。

最后,郭貴緩緩坐下,臉色鐵青。

謝冠霖知道躲不過了,他走到電腦前,手指顫抖地操作。

大屏幕上出現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫管理界面。

他調(diào)出周日的操作日志,時間從下午兩點開始。

一條條記錄滾動著。

突然,那條關(guān)鍵的記錄出現(xiàn)了:“用戶admin(謝冠霖)登錄數(shù)據(jù)庫管理界面。”

“執(zhí)行SQL操作:UPDATE vote_records ……”

會議室里一片嘩然。

所有人都看懂了那條SQL語句的含義。

謝冠霖臉色慘白,站在那里一動不動。

蔣玉潔猛地站起來,聲音因為憤怒而顫抖:“謝冠霖,你解釋一下,這是什么?”

“我……我是為了校正數(shù)據(jù)……”謝冠霖語無倫次。

“校正數(shù)據(jù)需要用UPDATE語句手動改票?”蔣玉潔走到他面前,“而且為什么專門把張澤楷的票改給楊雯靜?”

謝冠霖張了張嘴,說不出話。

他的目光不自覺地飄向郭貴。

郭貴避開他的視線,端起茶杯喝水,手卻在微微發(fā)抖。

這一刻,所有人都明白了。

張澤楷站在那里,看著大屏幕上的那條記錄。

三個月的努力,三年的堅持,127張被篡改的票。

終于重見天日。

他以為會感到興奮或激動,但實際上,心里只有一片冰涼。

原來所謂的公平競爭,在權(quán)力面前如此脆弱。

原來那些冠冕堂皇的理由,掩蓋著如此丑陋的真相。

蔣玉潔深吸一口氣,轉(zhuǎn)向全體員工:“我宣布,即刻起暫停謝冠霖IT部主管職務(wù),由副主管暫代。年度評優(yōu)結(jié)果作廢,重新評審?!?/p>

“郭副總,”她看向郭貴,“這件事你需要給我一個解釋。”

郭貴站起身,勉強維持著鎮(zhèn)定:“蔣總,這件事我確實不知情。謝冠霖雖然是遠房親戚,但我從來不過問他的具體工作?!?/p>

“是嗎?”蔣玉潔冷笑,“那為什么修改結(jié)果剛好符合你的戰(zhàn)略方向?為什么受益者是你重點培養(yǎng)的楊雯靜?”

郭貴答不上來。

會議室里,所有人的目光都像針一樣扎在他身上。

張澤楷坐下了,周玥婷在桌子下輕輕碰了碰他的手。

她的手很涼,但眼神很亮。

這場仗,他們贏了第一步。

但張澤楷知道,事情還沒結(jié)束。

郭貴不會輕易認輸,楊雯靜的項目還有利益牽扯,公司的制度漏洞依然存在。

他看著臺上那些高層的表情,忽然覺得疲憊。

追求一個公平的結(jié)果,為什么這么難?

散會后,同事們圍過來,拍著他的肩,說著安慰和支持的話。

張澤楷一一道謝,但心里空蕩蕩的。

他走出會議室,走廊里,郭貴迎面走來。

兩人在狹窄的走廊里相遇,誰也沒有讓路。

郭貴盯著他,眼神陰鷙:“年輕人,做事別太絕?!?/p>

“郭副總,我只是想要一個公道?!睆垵煽届o地說。

“公道?”郭貴笑了,笑容里滿是嘲諷,“你以為揭穿這件事,你就是英雄了?告訴你,職場上沒有英雄,只有輸家和贏家。”

“那您現(xiàn)在是輸家還是贏家?”

郭貴的臉色沉下來,壓低聲音:“張澤楷,我們走著瞧?!?/p>

說完,他擦肩而過。

張澤楷站在那里,聞到他身上殘留的煙味和香水味。

那是權(quán)力的味道,渾濁而濃烈。



07

周五,公司發(fā)布了最新公告。

謝冠霖被停職調(diào)查,IT部暫時由副主管代管。

年度評優(yōu)暫停,重新評審時間待定。

郭貴稱病請假,沒有來公司。

楊雯靜也請了假,市場部那個新項目暫時擱置。

技術(shù)部里,氣氛有些怪異。

大家既為張澤楷高興,又隱約感到不安。

畢竟得罪了副總經(jīng)理,以后的日子未必好過。

午休時,總監(jiān)把張澤楷叫到辦公室,關(guān)上門。

“蔣總讓我轉(zhuǎn)告你,她很欣賞你的勇氣和堅持?!?/p>

張澤楷點點頭,沒有接話。

“但她希望你到此為止?!笨偙O(jiān)看著他,“謝冠霖會承擔(dān)責(zé)任,郭副總那邊……公司會內(nèi)部處理,但不會公開。”

“為什么?”

“為了公司形象。”總監(jiān)說得很直接,“如果這件事鬧大了,會影響公司聲譽,甚至影響上市計劃。”

張澤楷笑了,笑容里滿是諷刺。

“所以為了大局,真相可以打折,公平可以妥協(xié)?”

總監(jiān)沒有說話,但眼神已經(jīng)給出了答案。

“我明白了。”張澤楷起身,“但我不會到此為止?!?/p>

“澤楷!”總監(jiān)叫住他,“你還要怎樣?評優(yōu)會重新評審,你肯定是第一,獎金、榮譽都會有,這還不夠嗎?”

張澤楷轉(zhuǎn)過身,看著這位一直照顧自己的上司。

“總監(jiān),如果我只要獎金和榮譽,從一開始就不會追究。”

“那你要什么?”

“我要一個說法,要一個能讓所有人信服的處理結(jié)果。”張澤楷一字一句,“郭副總指使篡改數(shù)據(jù),難道不用負責(zé)?楊雯靜的項目涉及利益輸送,難道不用查?”

總監(jiān)嘆了口氣:“有些事,不是非黑即白?!?/p>

“但有些底線,必須是黑的歸黑,白的歸白。”

張澤楷說完,推門離開。

走廊里,周玥婷等在那里。

“蔣總找你談話,現(xiàn)在去她辦公室?!?/p>

總經(jīng)理辦公室在頂層,視野開闊。

蔣玉潔正在看文件,看見張澤楷進來,示意他坐下。

“小張,這次的事,你受委屈了。”

“謝謝蔣總主持公道。”

蔣玉潔放下文件,看著他:“我看了你的資料,進公司三年,表現(xiàn)一直很優(yōu)秀。這次評優(yōu),你應(yīng)該得到應(yīng)有的榮譽?!?/p>

張澤楷靜靜地聽著。

“但是,”蔣玉潔話鋒一轉(zhuǎn),“公司現(xiàn)在處于關(guān)鍵時期,上市籌備到了最后階段。任何負面新聞都可能影響大局?!?/p>

“所以郭副總的事,要冷處理?”

蔣玉潔沒有否認:“郭貴是公司元老,手里有大量客戶資源。如果他現(xiàn)在出事,公司會損失慘重。”

“那公平呢?制度呢?”

“我會調(diào)整他的分工,削減他的權(quán)力?!笔Y玉潔說,“但這需要時間,不能操之過急。”

張澤楷明白了。

在利益面前,公平是可以權(quán)衡的。

在大局面前,真相是可以妥協(xié)的。

“蔣總,如果今天妥協(xié)了,下次還會有人做同樣的事。因為代價太小,收益太大。”

蔣玉潔沉默了很久。

窗外,冬日的陽光斜照進來,在她臉上投下陰影。

“小張,你是個理想主義者?!彼K于說,“但管理一家公司,需要現(xiàn)實主義?!?/p>

“所以理想主義就活該吃虧?”

“不?!笔Y玉潔站起身,走到窗前,“理想主義是火種,但要燎原,需要時間和策略?!?/p>

她轉(zhuǎn)過身,看著張澤楷:“給我一點時間,我會給你,給所有員工一個交代。”

張澤楷看著這位女總經(jīng)理。

她眼角的皺紋很深,鬢邊有白發(fā),但眼神依然銳利。

也許她說的是真的,也許只是安撫。

“蔣總,我相信您。”張澤楷說,“但我也會用自己的方式,守護我認為對的東西?!?/p>

蔣玉潔點點頭:“只要不違法,不損害公司利益,我尊重你的選擇?!?/p>

離開辦公室,張澤楷站在電梯里。

鏡面墻壁映出他的臉,年輕,但已經(jīng)有了風(fēng)霜的痕跡。

周玥婷在一樓等他:“怎么樣?”

“蔣總說要時間?!?/p>

“你信嗎?”

張澤楷沒有回答。

他走出辦公樓,站在冬日的寒風(fēng)中。

天空是鉛灰色的,可能要下雪了。

手機震動,是一個陌生號碼。

接通后,對面是謝冠霖的聲音,嘶啞而疲憊。

“張澤楷,我們見一面。”

08

周六上午,張澤楷來到約定的咖啡館。

謝冠霖已經(jīng)等在那里,坐在最角落的位置。

幾天不見,他瘦了一圈,眼窩深陷,胡子拉碴。

“喝什么?”張澤楷坐下。

“隨便?!敝x冠霖的聲音很輕。

張澤楷點了兩杯美式。

咖啡端上來后,謝冠霖盯著杯子里深褐色的液體,很久沒有說話。

“找我什么事?”張澤楷打破沉默。

“我想道歉?!敝x冠霖抬起頭,眼睛里布滿血絲,“對不起,我改了數(shù)據(jù)?!?/p>

張澤楷沒有接話,等著下文。

“郭副總……郭貴是我表舅?!敝x冠霖艱難地說,“我家里條件不好,讀書時他資助過我。畢業(yè)后,也是他把我弄進公司的?!?/p>

“所以你要報恩?”

“他說只要我?guī)退@次,就推薦我當(dāng)技術(shù)總監(jiān)?!敝x冠霖苦笑,“我信了?!?/p>

“你知道這么做是錯的吧?”

“知道?!敝x冠霖握緊咖啡杯,“但我當(dāng)時想,只是改個數(shù)據(jù),沒人會發(fā)現(xiàn)。而且……而且我也想往上爬?!?/p>

張澤楷看著他。

這個曾經(jīng)驕傲的技術(shù)主管,現(xiàn)在像個泄了氣的皮球。

“為什么告訴我這些?”

“因為郭貴要把所有責(zé)任推給我?!敝x冠霖的聲音在顫抖,“他說是我擅自修改數(shù)據(jù),他完全不知情。公司要開除我,還可能追究法律責(zé)任?!?/p>

“你有證據(jù)證明是他指使的嗎?”

“有。”謝冠霖拿出手機,“我們的聊天記錄,還有一次談話的錄音。”

張澤楷心跳加速:“你錄音了?”

“習(xí)慣了,重要談話都會錄。”謝冠霖苦笑,“沒想到用在這里?!?/p>

他播放了一段錄音。

郭貴的聲音清晰可辨:“……小謝,你就照我說的做,把張澤楷的票分給楊雯靜……放心,系統(tǒng)是你管的,沒人會查……事成之后,技術(shù)總監(jiān)的位置就是你的……”

錄音不長,但足夠證明。

“你為什么不直接交給蔣總?”張澤楷問。

“我不敢?!敝x冠霖搖頭,“郭貴在公司經(jīng)營多年,勢力很大。我怕錄音交出去,最后倒霉的還是我?!?/p>

“那為什么現(xiàn)在給我?”

“因為你敢跟他斗。”謝冠霖看著張澤楷,“而且你贏了第一步。也許……也許你能贏到底?!?/strong>

張澤楷接過手機,把錄音發(fā)到自己郵箱。

“我會妥善處理的?!?/p>

“謝謝?!敝x冠霖低下頭,“還有,對不起,真的對不起?!?/p>

“你的道歉我接受?!睆垵煽f,“但該承擔(dān)的責(zé)任,你還是要承擔(dān)。”

“我明白。”謝冠霖站起來,“我準備辭職了,離開這個城市,重新開始?!?/p>

他走了,背影佝僂,像老了十歲。

張澤楷坐在那里,把錄音又聽了一遍。

鐵證如山。

但現(xiàn)在的問題是,怎么用這個證據(jù)。

直接公開?郭貴肯定會否認,說是偽造。

交給蔣總?蔣總真的會處理嗎?還是再次權(quán)衡利弊?

周玥婷的電話來了:“在哪?有急事!”

張澤楷報了地址。

十分鐘后,周玥婷匆匆趕來,臉色發(fā)白。

“怎么了?”

“楊雯靜的項目出問題了?!敝塬h婷坐下,喘著氣,“她那個項目根本不是公司業(yè)務(wù),是郭貴用公司資源接的私活,對方公司今天來催款,財務(wù)部發(fā)現(xiàn)合同有問題?!?/p>

張澤楷精神一振:“具體什么情況?”

“合同簽的是市場推廣服務(wù),但實際做的是軟件開發(fā),而且報價虛高至少三倍?!敝塬h婷說,“財務(wù)部已經(jīng)上報給蔣總了,蔣總很生氣,正在查。”

“郭貴知道嗎?”

“應(yīng)該還不知道,財務(wù)部直接報給蔣總的。”周玥婷壓低聲音,“而且我聽說,這個項目還涉及回扣,郭貴和楊雯靜都有份?!?/p>

張澤楷立刻想到了謝冠霖的錄音。

如果加上這個經(jīng)濟問題,郭貴就真的完了。

“我們需要把證據(jù)整合起來?!彼f,“投票舞弊、利益輸送、虛報合同,這些加在一起,蔣總不可能再保他?!?/p>

兩人在咖啡館里商量了一個小時。

最后決定:張澤楷把錄音和投票舞弊的證據(jù)整理成完整報告,周玥婷去收集項目問題的材料。

然后一起交給蔣總。

同時,在小群里向同事們同步進展,爭取更多支持。

“這次必須一擊致命?!敝塬h婷說,“不然等郭貴緩過勁來,我們就麻煩了。”

張澤楷點頭。

他想起郭貴在走廊里說的話:“職場上沒有英雄,只有輸家和贏家。”

也許郭貴說得對。

但張澤楷想定義自己的輸贏。

不是為了當(dāng)英雄,只是為了守住那條線。

那條區(qū)分對錯的線。

周日,張澤楷在家整理材料。

錄音轉(zhuǎn)成文字,投票數(shù)據(jù)做成圖表,時間線梳理清晰。

他還寫了一封長信,講述整個事件的經(jīng)過,以及自己的心路歷程。

不是為了煽情,只是為了說清楚:這件事不只是個人得失,更關(guān)乎公司價值觀。

周玥婷那邊也進展順利。

財務(wù)部有同事愿意作證,提供了合同復(fù)印件和轉(zhuǎn)賬記錄。

市場部也有人站出來,說楊雯靜私下要求他們配合做假數(shù)據(jù)。

證據(jù)鏈越來越完整。

晚上,小群里開了個線上會議。

二十多個同事參加,來自不同部門。

大家達成共識:周一早上,聯(lián)名向蔣總提交材料。

如果蔣總不處理,就向董事會反映。

如果董事會也不管,就考慮媒體曝光。

雖然最后一步大家都不希望走到,但必須做好準備。

會議結(jié)束后,張澤楷站在陽臺上。

夜已深,城市燈火璀璨。

他想起三年前剛來這座城市時,也是這樣一個夜晚。

他對自己說:要努力,要正直,要對得起自己的選擇。

三年過去,他還在堅持。

也許這就是成長——不是變得圓滑,而是在看清黑暗后,依然選擇相信光明。

手機響了,是母親打來的。

“兒子,最近怎么樣?工作累嗎?”

“還好,媽,你放心?!?/p>

“過年什么時候回來?媽給你做好吃的?!?/p>

“快了,再過一周就放假?!?/p>

掛了電話,張澤楷眼睛有些濕潤。

他沒有告訴父母公司里發(fā)生的事。

有些路要自己走,有些風(fēng)雨要自己扛。

但他知道,無論走多遠,回頭時,家永遠是那盞溫暖的燈。

周一,決戰(zhàn)的日子。



09

周一早晨,張澤楷提前來到公司。

手里拿著整理好的材料,厚厚一疊。

周玥婷也到了,兩人在樓下碰面。

“緊張嗎?”周玥婷問。

“有點。”張澤楷老實說。

“我也緊張?!敝塬h婷笑了,“但更多的是興奮,像要干一件大事。”

八點半,同事們陸續(xù)到達。

小群里的二十多個人都來了,大家互相點頭,眼神堅定。

九點整,他們一起走向總經(jīng)理辦公室。

蔣玉潔已經(jīng)在等他們了。

顯然,她預(yù)感到今天會有事發(fā)生。

辦公室很大,二十多人站進去也不顯得擁擠。

蔣玉潔看著他們,目光最后落在張澤楷身上。

“說吧?!?/p>

張澤楷把材料放在辦公桌上。

“蔣總,這是我們收集到的關(guān)于年度評優(yōu)舞弊事件,以及郭貴副總經(jīng)理涉嫌利益輸送的完整證據(jù)。”

蔣玉潔翻開材料,一頁頁看過去。

辦公室里安靜極了,只能聽到翻頁的聲音。

十分鐘后,蔣玉潔抬起頭。

她的臉色很沉,眼睛里壓著怒火。

“錄音我聽過了,合同問題財務(wù)部也報上來了?!彼仙喜牧希澳銈兿M以趺刺幚??”

張澤楷站出來:“我們希望公司嚴肅處理,給所有員工一個交代。”

“具體呢?”

“第一,公開投票舞弊真相,恢復(fù)公正的評優(yōu)結(jié)果。”

“第二,徹查郭副總的經(jīng)濟問題,該移交司法機關(guān)的就移交。”

“第三,完善公司制度,防止類似事件再次發(fā)生?!?/p>

張澤楷說完,辦公室里一片安靜。

蔣玉潔看著這些年輕的面孔,他們眼里有期待,有信任,也有擔(dān)憂。

“如果我說,郭貴已經(jīng)提出辭職,公司接受他的辭職,這件事就此了結(jié)呢?”

張澤楷搖頭:“那不公平。辭職只是逃避責(zé)任,他應(yīng)該為自己做的事付出代價。”

“代價可能是公司聲譽受損,上市計劃擱淺?!?/p>

“但如果掩蓋真相,代價是公司失去員工的信任?!睆垵煽敛煌俗專笆Y總,您說過理想主義是火種。現(xiàn)在火種已經(jīng)點燃了,您要把它撲滅嗎?”

蔣玉潔站起身,走到窗前。

陽光照進來,她站在那里,像一尊雕塑。

很久,她轉(zhuǎn)過身。

“給我一個小時。一個小時后,召開全員大會,我會給大家交代?!?/p>

張澤楷和同事們離開辦公室。

走廊里,大家互相看著,不知道這個結(jié)果算好算壞。

“蔣總會怎么處理?”有人問。

“不知道,但至少她沒有當(dāng)場拒絕?!敝塬h婷說。

“也許她需要時間做決定?!睆垵煽f。

他們回到各自部門,等待那個小時的過去。

九點半,十點,十點半……

時間過得很慢。

十點五十分,全公司收到會議通知:十一點,緊急全員大會。

會議室再次坐滿。

蔣玉潔走上主席臺,這次只有她一個人。

郭貴沒有出現(xiàn)。

“各位同事,今天召開這個會,是要對近期發(fā)生的事,做一個了結(jié)。”

她的聲音通過麥克風(fēng)傳遍會場,清晰而有力。

“第一,關(guān)于年度評優(yōu)投票系統(tǒng)問題。

經(jīng)查證,確實存在人為篡改數(shù)據(jù)的行為。

原IT部主管謝冠霖已承認錯誤并主動辭職。

修改后的結(jié)果作廢,按原始票數(shù)重新排名?!?/p>

大屏幕上出現(xiàn)了新的榜單。

張澤楷的名字,回到了第一位。

票數(shù)顯示:領(lǐng)先第二名兩百多票。

會場里響起掌聲,熱烈而持久。

張澤楷坐在臺下,看著自己的名字。

沒有想象中的激動,只有如釋重負的平靜。

“第二,”蔣玉潔繼續(xù)說,“在調(diào)查過程中,發(fā)現(xiàn)公司高層管理人員存在嚴重違紀行為。

原副總經(jīng)理郭貴,利用職權(quán)篡改評優(yōu)結(jié)果,并涉嫌利益輸送、虛報合同等經(jīng)濟問題。”

會場一片嘩然。

“公司已接受郭貴的辭職申請,同時將相關(guān)證據(jù)移交司法機關(guān)。市場部楊雯靜因配合違紀行為,予以開除處理?!?/p>

蔣玉潔停頓了一下,看向全場。

“我知道,這些事傷害了大家的感情,也損害了公司的公信力。作為總經(jīng)理,我負有不可推卸的管理責(zé)任。在此,我向全體員工鄭重道歉?!?/p>

她深深鞠躬。

會場安靜了幾秒,然后掌聲再次響起。

這次,掌聲里有理解,也有期待。

“第三,”蔣玉潔直起身,“為了杜絕類似事件,公司將進行以下改革:一、建立匿名舉報和保護機制;二、完善評優(yōu)評審流程,增加透明度;三、成立員工監(jiān)督委員會,參與公司重大決策?!?/p>

她看向張澤楷的方向。

“這些改革,需要大家的參與和監(jiān)督。公司不是幾個人的公司,是所有人的公司。只有每個人都珍惜它的公平和正義,公司才能真正健康發(fā)展?!?/p>

掌聲雷動。

張澤楷看著臺上的蔣玉潔。

這一刻,他相信她是真誠的。

至少,她選擇了站在公平這一邊。

散會后,同事們圍過來祝賀。

“張工,恭喜!”

“終于水落石出了!”

“你太厲害了,敢跟副總斗!”

張澤楷一一道謝,但心里很清醒。

他不是英雄,只是一個不愿意妥協(xié)的普通人。

周玥婷走過來,眼睛紅紅的。

“我們贏了?!?/p>

“嗯,贏了?!睆垵煽f。

“但贏得好累?!?/p>

“是啊,好累。”

兩人相視一笑,笑容里有疲憊,也有釋然。

下午,蔣玉潔把張澤楷叫到辦公室。

“小張,郭貴留下的位置,我想讓你接?!?/p>

張澤楷愣住了。

副總經(jīng)理?他才二十七歲,進公司才三年。

“蔣總,這不合規(guī)矩?!?/p>

“規(guī)矩是人定的。”蔣玉潔說,“你敢堅持原則,有能力,有擔(dān)當(dāng),我覺得你合適?!?/p>

“蔣總,謝謝您的信任。但我不能接?!?/p>

“因為如果我接了,這件事就變味了。”張澤楷認真地說,“大家會以為我追究真相是為了上位。而且,我資歷太淺,突然升到高管,難以服眾?!?/p>

蔣玉潔看著他,眼里有贊賞。

“那你想要什么?”

“我想繼續(xù)在技術(shù)部工作,把我那個智慧園區(qū)項目做完?!睆垵煽f,“然后,如果有機會,我想?yún)⑴c公司的制度改革,讓公平不再是奢侈品?!?/p>

蔣玉潔點點頭:“好,我尊重你的選擇。技術(shù)部副總監(jiān)的位置空出來了,你先接這個。制度改革的事,你直接向我匯報?!?/strong>

“謝謝蔣總?!?/p>

走出辦公室,張澤楷站在走廊里。

窗外,冬日的陽光正好。

雖然風(fēng)還很冷,但春天總會來的。

他想起這一個月來的點點滴滴。

從期待,到失望,到憤怒,到堅持。

像走了一段很長的夜路,終于看見曙光。

手機響了,是母親發(fā)來的消息:“兒子,媽在新聞上看到你們公司的事了。你做得對,媽為你驕傲?!?/p>

張澤楷看著這條消息,突然眼眶發(fā)熱。

他回復(fù):“媽,我過年就回家?!?/p>

然后收起手機,走向技術(shù)部辦公室。

那里有未完成的代碼,有待解決的問題,還有一群值得信任的同事。

路還很長,但方向已經(jīng)清晰。

10

臘月二十九,春節(jié)假期前的最后一個工作日。

公司里洋溢著節(jié)日的輕松氣氛。

但和往年不同的是,多了一份不一樣的認真。

晨會上,技術(shù)總監(jiān)宣布了張澤楷升任副總監(jiān)的消息。

同事們鼓掌祝賀,這次是真心實意的。

“張工,不對,張總監(jiān),以后多關(guān)照??!”

“還是叫張工吧,聽著親切。”張澤楷笑著說。

午休時,行政部發(fā)布了年度評優(yōu)的最終結(jié)果。

張澤楷的名字排在第一位,后面跟著實打?qū)嵉钠睌?shù)。

獎金會在年后發(fā)放,榮譽證書已經(jīng)做好。

但對他來說,這些已經(jīng)不是最重要的了。

重要的是,公司真的在改變。

員工監(jiān)督委員會開始招募成員,報名很踴躍。

匿名舉報渠道正式開通,由第三方機構(gòu)負責(zé)。

評優(yōu)流程增加了公示和異議期,所有人都能看到每一步。

雖然這些改革才剛剛開始,但至少,有了開始。

下午,公司舉辦了簡單的年終聚餐。

蔣玉潔舉杯致辭:“這一年,我們經(jīng)歷了風(fēng)雨,也見到了彩虹。希望新的一年,我們能一起建設(shè)一個更公平、更透明、更有溫度的公司?!?/p>

大家舉杯,氣氛融洽。

周玥婷悄悄對張澤楷說:“聽說郭貴的案子已經(jīng)立案了,司法機關(guān)正在調(diào)查?!?/p>

“嗯?!?/p>

“謝冠霖離開這個城市了,去了南方,說想重新開始?!?/p>

“希望他能真的重新開始?!?/p>

“楊雯靜也被開除了,那個項目追回了一部分損失?!?/p>

張澤楷點點頭,沒有說話。

他看著宴會廳里歡笑的人們,想起這一個月來的驚心動魄。

原來改變真的可能,只要有人愿意堅持。

聚餐結(jié)束后,張澤楷和周玥婷最后離開。

站在公司樓下,夜空中有零星的雪花飄落。

“下雪了?!敝塬h婷伸出手。

雪花落在掌心,瞬間融化。

“明年有什么打算?”張澤楷問。

“繼續(xù)工作啊,還能有什么打算?!敝塬h婷笑了,“不過可能要多花點時間在員工委員會上,我覺得這事有意義?!?/p>

“嗯,有意義?!?/p>

“你呢?”

“把項目做完,然后參與制度改革?!睆垵煽粗箍眨奥齺?,一點一點改變?!?/p>

兩人道別,各自走向回家的路。

張澤楷走在飄雪的街道上,路燈把雪花照成金色。

他想起自己剛進公司時的樣子,青澀,懵懂,但充滿熱情。

三年過去,熱情還在,但多了清醒和堅韌。

也許這就是成長。

不是變得冷漠,而是在看清現(xiàn)實后,依然選擇相信理想。

不是逃避斗爭,而是在斗爭中學(xué)會策略和堅持。

手機震動,是小群里的消息。

同事們約年后聚餐,慶?!皠倮?。

張澤楷回復(fù):“好,年后見?!?/p>

然后收起手機,繼續(xù)往前走。

雪越下越大,整座城市漸漸變成白色。

像一場洗禮,覆蓋了舊的痕跡,等待新的開始。

回到家,張澤楷打開電腦,最后檢查了一遍項目代碼。

然后開始寫改革方案的第一稿。

關(guān)于如何防止權(quán)力濫用,如何保護員工權(quán)益,如何建立真正的公平競爭機制。

他寫得很認真,一字一句。

窗外的雪靜靜地下著,世界很安靜。

寫到深夜,他起身活動肩膀,看見書架上那張年度優(yōu)秀員工的榮譽證書。

他拿下來,打開,里面還是空白的。

年后才會打印名字。

但他已經(jīng)不需要用這個證明什么了。

重要的是,他走過了那段路,并且沒有迷失方向。

重要的是,他證明了有些東西值得堅持。

即使過程艱難,即使代價不小。

關(guān)燈前,他看了一眼窗外。

雪停了,夜空澄澈,有星星在閃爍。

明天就是除夕,新的一年真的要來了。

他閉上眼睛,心里很平靜。

這場風(fēng)波結(jié)束了,但生活還在繼續(xù)。

工作還在繼續(xù),改變還在繼續(xù)。

而他會繼續(xù)走下去,帶著這份經(jīng)歷給予他的清醒和勇氣。

入睡前,最后一個念頭是:希望明年,公司會更好。

希望明年,每個人都能在公平的陽光下,安心工作,踏實成長。

希望明年,這樣的故事不再發(fā)生。

希望,總是要有的。

就像雪后的星空,寒冷,但明亮。

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