為落實國家部署，河南省人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)鄭州市要素市場化配置綜合改革試點工作方案的通知》，破除阻礙要素自由流動和高效配置的體制機制障礙，探索形成一批可復(fù)制可推廣的制度性創(chuàng)新成果。

　　工作方案提到，在鄭州市域內(nèi)高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推進職務(wù)科技成果賦權(quán)與單列管理改革，明確職務(wù)科技成果資產(chǎn)單列管理規(guī)則，細化“先轉(zhuǎn)化后獎勵”和“先賦權(quán)后轉(zhuǎn)化”管理辦法，建立職務(wù)科技成果所有權(quán)共享機制。

　　支持北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等一流大學(xué)鄭州研究院建設(shè)，完善一流大學(xué)鄭州研究院專項資金和績效評價管理辦法，進一步優(yōu)化產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式，促進教育、科技、人才一體化發(fā)展。

　　探索開展高校、科研機構(gòu)薪酬制度改革。建立事業(yè)單位“雙聘雙跨”人才共享機制，鼓勵高校、科研院所通過設(shè)置特色崗位、流動崗位與企業(yè)聯(lián)合聘用人才，支持人才跨崗位開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化等工作，拓寬高層次人才使用路徑。

　　支持民辦高校組建中高級職稱評審委員會，進一步擴大職稱自主評審范圍。

　　全文如下：

河南省人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市要素市場化配置綜合改革試點工作方案的通知

豫政〔2025〕28號

　　鄭州市人民政府，省人民政府有關(guān)部門：

　　現(xiàn)將《鄭州市要素市場化配置綜合改革試點工作方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實。

鄭州市要素市場化配置綜合改革試點工作方案

　　為深入落實《國務(wù)院關(guān)于全國部分地區(qū)要素市場化配置綜合改革試點實施方案的批復(fù)》(國函〔2025〕86號)精神，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進鄭州市要素市場化配置綜合改革試點工作，著力破除阻礙要素自由流動和高效配置的體制機制障礙，推動要素質(zhì)量逐步提高、生產(chǎn)要素暢通流動、各類資源高效配置、市場潛力充分釋放，探索形成一批可復(fù)制可推廣的制度性創(chuàng)新成果，制定本工作方案。

　　一、推動技術(shù)要素市場創(chuàng)新發(fā)展

　　(一)加強科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)權(quán)保護。

　　1.明確科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)改革試點單位，制定試點管理辦法，組建科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中心，完善共有產(chǎn)權(quán)管理、處置和收益分配機制。(省科技廳、省財政廳按職責(zé)分工負責(zé)，鄭州市政府負責(zé)落實。以下均需鄭州市政府負責(zé)落實，不再列出)

　　2.在鄭州市域內(nèi)高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推進職務(wù)科技成果賦權(quán)與單列管理改革，明確職務(wù)科技成果資產(chǎn)單列管理規(guī)則，細化“先轉(zhuǎn)化后獎勵”和“先賦權(quán)后轉(zhuǎn)化”管理辦法，建立職務(wù)科技成果所有權(quán)共享機制。(省科技廳、省教育廳、省衛(wèi)生健康委、省財政廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　3.賦予鄭州市高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)科技成果管理自主權(quán)，創(chuàng)新職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化管理方式，對其持有的職務(wù)科技成果自主決定轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資。推動建設(shè)鄭州市職務(wù)科技成果資源庫，探索開展專利成果“先免費試用、后付費轉(zhuǎn)化”，促成中小微企業(yè)承接轉(zhuǎn)化一批高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職務(wù)科技成果。(省科技廳、省教育廳、省衛(wèi)生健康委、省財政廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　4.制定鄭州市高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與科技中介機構(gòu)利益共享、風(fēng)險共擔(dān)工作指引，培育一批科技中介機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人，舉辦20場以上對接活動，落地轉(zhuǎn)化一批科技成果。(省科技廳、省教育廳、省衛(wèi)生健康委按職責(zé)分工負責(zé))

　　5.積極對接國家知識產(chǎn)權(quán)運營公共服務(wù)平臺，爭取專利、商標(biāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在鄭州市授權(quán)落地。建成國家級知識產(chǎn)權(quán)保護中心，提供重點產(chǎn)業(yè)專利快速審查、高效維權(quán)、協(xié)同保護“一站式”服務(wù)。支持企業(yè)、高校、科研院所共建產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運營中心，在重大技術(shù)裝備、重點新材料等領(lǐng)域加強自主知識產(chǎn)權(quán)市場化運營。(省市場監(jiān)管局、省科技廳、省教育廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　(二)優(yōu)化創(chuàng)新資源配置與管理機制。

　　6.制定中試基地建設(shè)管理辦法，建設(shè)30家覆蓋高端裝備、新材料、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的概念驗證中心和中試基地，發(fā)布能力清單，建立市場化運營與供需對接機制，為科技成果產(chǎn)業(yè)化提供關(guān)鍵支撐。(省科技廳負責(zé))

　　7.探索開展科技成果評估評價工作，建立市場化評估指標(biāo)體系并制定操作指引，健全科技成果評估評價行業(yè)管理機制，培育一批科技成果評價機構(gòu)和專業(yè)評估師，完成一批科技成果評估評價試點項目。(省科技廳負責(zé))

　　(三)促進技術(shù)要素與資本要素融合發(fā)展。

　　8.強化科技金融改革探索，推動科技型企業(yè)貸款增量擴面。支持符合條件的保險公司設(shè)立科技保險專業(yè)機構(gòu)、再保險公司。推動市場化債轉(zhuǎn)股基金落地鄭州市，設(shè)立鄭州市并購基金。(省委金融辦、省科技廳、省財政廳、人行河南省分行、河南金融監(jiān)管局按職責(zé)分工負責(zé))

　　9.打造“鄭創(chuàng)投”基金項目路演平臺，每年開展5場以上項目路演活動，促進基金與企業(yè)、創(chuàng)新平臺等高效對接。加快培育壯大創(chuàng)新引領(lǐng)型平臺，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)100家以上企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等省級科技創(chuàng)新平臺。(省發(fā)展改革委、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省財政廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　10.完善鄭州市大型科學(xué)儀器設(shè)施共享政策，優(yōu)化大型科學(xué)儀器設(shè)施共享服務(wù)平臺功能，提升儀器設(shè)施共享效能。支持鄭州市開展本地科技型企業(yè)孵化器認(rèn)定、考核和部級科技型企業(yè)孵化器推薦工作。(省科技廳負責(zé))

　　11.依托“鄭好融”平臺，利用企業(yè)創(chuàng)新積分制等政策工具對科技型企業(yè)進行創(chuàng)新畫像，引導(dǎo)金融機構(gòu)為科技型企業(yè)提供針對性的信貸產(chǎn)品和服務(wù)，實現(xiàn)“鄭科貸”與“鄭好融”平臺融合發(fā)展。探索發(fā)展科技保險業(yè)務(wù)，鼓勵鄭州市科技型企業(yè)參加研發(fā)責(zé)任險等科技保險。(省科技廳、河南金融監(jiān)管局按職責(zé)分工負責(zé))

　　12.對鄭州市金水區(qū)國家知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)試點園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展提供意向性授信支持，推動企業(yè)專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款增量擴面。(省市場監(jiān)管局、人行河南省分行按職責(zé)分工負責(zé))

　　(四)加強科技創(chuàng)新合作。

　　13.建設(shè)鄭州產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院，持續(xù)加強與京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等區(qū)域科技創(chuàng)新合作。支持北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等一流大學(xué)鄭州研究院建設(shè)，完善一流大學(xué)鄭州研究院專項資金和績效評價管理辦法，進一步優(yōu)化產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式，促進教育、科技、人才一體化發(fā)展。(省科技廳、省教育廳、省人力資源社會保障廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　14.依托鄭州高新區(qū)國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的海外科技創(chuàng)新合作體系，探索發(fā)展離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和技術(shù)貿(mào)易。創(chuàng)新采用“研發(fā)在海外、轉(zhuǎn)化在鄭州”模式，吸引高端技術(shù)與人才向鄭州市集聚。引導(dǎo)政策性銀行和商業(yè)銀行為企業(yè)海外創(chuàng)業(yè)提供科學(xué)合理定價的貸款、投融資擔(dān)保等金融服務(wù)。(省科協(xié)、省科技廳、人行河南省分行按職責(zé)分工負責(zé))

　　15.加入國家“全球科技創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)”，在北美、歐洲、亞太設(shè)立市級聯(lián)絡(luò)處，引導(dǎo)科技型企業(yè)與國外科研機構(gòu)共建聯(lián)合實驗室、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、聯(lián)合孵化器等，開展深度合作。在裝備制造、新能源汽車、新材料、電子信息等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局3家以上高水平海外研發(fā)中心。(省科技廳負責(zé))

　　二、提高土地要素市場化配置效率

　　(五)提高產(chǎn)業(yè)用地利用效率。

　　16.修訂完善《鄭州市工業(yè)用地彈性出讓實施細則(試行)》，大力推廣長期租賃、先租后讓、彈性年期供應(yīng)等模式，降低企業(yè)初始用地成本。全面推行工業(yè)用地“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓，在出讓前完成區(qū)域評估，明確固定資產(chǎn)投資強度、畝均稅收、能耗環(huán)保等控制指標(biāo)，實現(xiàn)“拿地即開工”。(省自然資源廳負責(zé))

　　17.優(yōu)化新型產(chǎn)業(yè)用地管理，完善過渡期實施細則、地價計收辦法和工業(yè)、倉儲用地合并處置實施細則等政策，推動低效用地整合利用，支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進土地集約利用和產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。(省自然資源廳負責(zé))

　　18.探索建立城鎮(zhèn)詳細規(guī)劃分類調(diào)整機制，完善落實《鄭州市詳細規(guī)劃管理規(guī)定》，將詳細規(guī)劃調(diào)整細化為修改、局部調(diào)整和技術(shù)修正等情形，明確各類情形具體適用范圍和程序，提升規(guī)劃響應(yīng)市場變化和項目需求的彈性和效率。推行“畝均論英雄”綜合評價，建立以畝均效益為核心的建設(shè)用地利用績效評價機制，將評價結(jié)果與新增用地指標(biāo)分配、政策支持掛鉤。(省自然資源廳負責(zé))

　　19.完善落實《鄭州市建設(shè)用地功能復(fù)合利用指導(dǎo)意見(試行)》，進一步推進土地功能復(fù)合利用及合理轉(zhuǎn)換，明確不同用地類型的兼容比例，鼓勵增加混合產(chǎn)業(yè)用地供給。出臺支持文化事業(yè)發(fā)展降低用地成本政策，支持舊工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。(省自然資源廳、省文化和旅游廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　(六)加快盤活存量土地。

　　20.全面摸清低效用地底數(shù)，編制鄭州市內(nèi)八區(qū)低效用地再開發(fā)專項規(guī)劃和實施方案，建立低效用地數(shù)據(jù)庫和政策工具箱。分類施策推動騰退轉(zhuǎn)型，通過協(xié)商收回、協(xié)議置換、轉(zhuǎn)型升級等多種方式，引導(dǎo)限制類、淘汰類、低效利用類等產(chǎn)業(yè)用地向新型工業(yè)用地或文化產(chǎn)業(yè)空間轉(zhuǎn)型，推進存量土地轉(zhuǎn)型升級。(省自然資源廳負責(zé))

　　21.加快推進符合盤活條件的國有企事業(yè)單位存量土地盤活利用，分類梳理存量土地，“一類一策”制定盤活措施。持續(xù)完善分層設(shè)立建設(shè)用地使用權(quán)配套政策，實施差別化地價管理，促進土地立體化、復(fù)合化開發(fā)利用。(省自然資源廳負責(zé))

　　22.推動建設(shè)用地節(jié)約集約利用評價結(jié)果與新增建設(shè)用地指標(biāo)配置掛鉤，探索建立用地評價結(jié)果與新增建設(shè)用地指標(biāo)聯(lián)動機制，將用地評估評價結(jié)果作為新增建設(shè)用地計劃指標(biāo)分配的重要依據(jù)。(省自然資源廳負責(zé))

　　(七)建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場。

　　23.開展農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市改革，建立同權(quán)同價、流轉(zhuǎn)順暢、收益共享的農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市制度，明確集體土地所有權(quán)主體地位，按照產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、運營高效的原則，探索形成權(quán)責(zé)清晰、分配合理、激勵相容、公平共享的農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市增值收益分配調(diào)節(jié)機制，實現(xiàn)與國有建設(shè)用地同權(quán)同價、同等入市。(省自然資源廳負責(zé))

　　24.落實《河南省農(nóng)村宅基地和村民自建住房管理辦法》，加強農(nóng)村宅基地審批管理，嚴(yán)守農(nóng)村用地建房法律政策底線紅線，探索出租、入股、合作等農(nóng)戶合法擁有的住房盤活利用的有效實現(xiàn)形式。(省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳負責(zé))

　　三、推動人力資源要素合理暢通有序流動

　　(八)進一步深化戶籍制度改革。

　　25.全面放寬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口落戶鄭州市條件，推動有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口有序落戶。(省公安廳負責(zé))

　　26.探索推進居住證與身份證功能銜接，采取常住地直接提供、跨區(qū)域協(xié)同經(jīng)辦、完善轉(zhuǎn)移接續(xù)等方式，逐步健全以公民身份號碼為標(biāo)識、與就業(yè)居住年限掛鉤的基本公共服務(wù)提供制度，穩(wěn)步實現(xiàn)基本公共服務(wù)由常住地供給、覆蓋全部常住人口。(省發(fā)展改革委、省公安廳、省人力資源社會保障廳、省教育廳、省衛(wèi)生健康委按職責(zé)分工負責(zé))

　　27.建立與常住人口規(guī)模相適應(yīng)的教育、醫(yī)療等基本公共服務(wù)供給機制，實現(xiàn)按實際服務(wù)人口規(guī)模配置基本公共服務(wù)資源。(省發(fā)展改革委、人力資源社會保障廳、教育廳、衛(wèi)生健康委按職責(zé)分工負責(zé))

　　(九)加快暢通勞動力和人才社會性流動渠道。

　　28.推進事業(yè)單位管理改革，完善事業(yè)單位工資津貼補貼政策。探索開展高校、科研機構(gòu)薪酬制度改革。建立事業(yè)單位“雙聘雙跨”人才共享機制，鼓勵高校、科研院所通過設(shè)置特色崗位、流動崗位與企業(yè)聯(lián)合聘用人才，支持人才跨崗位開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化等工作，拓寬高層次人才使用路徑。(省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳、省科技廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　29.完善覆蓋市、縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)站點的“樂業(yè)鄭州”服務(wù)云平臺功能，集成就業(yè)匹配、權(quán)益保障、服務(wù)監(jiān)督等核心功能，健全“1+15+N”零工市場服務(wù)體系。(省人力資源社會保障廳負責(zé))

　　30.加強人力資源服務(wù)企業(yè)培育，支持人力資源服務(wù)企業(yè)拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)模式，提高人力資源市場化配置水平。(省人力資源社會保障廳負責(zé))

　　(十)完善技術(shù)技能評價制度。

　　31.暢通企事業(yè)單位、靈活就業(yè)人員等各類人才職稱申報渠道，在鄭州市各類企事業(yè)單位工作滿6個月且與用人單位(含鄭州市域內(nèi)注冊的市外分支機構(gòu))簽訂聘用合同或勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，委托評審的中央駐鄭單位專業(yè)技術(shù)人員，在鄭州市就業(yè)的港、澳、臺專業(yè)技術(shù)人員，持有外國人永久居留證或鄭州市頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，以及符合相應(yīng)申報條件的技能人才均可申報職稱。(省人力資源社會保障廳負責(zé))

　　32.支持符合條件的高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)組建自主評審委員會，支持民辦高校組建中高級職稱評審委員會，進一步擴大職稱自主評審范圍，推動規(guī)模以上企業(yè)、高校、中原科技城開展職稱自主評審。(省人力資源社會保障廳、省教育廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　33.建設(shè)鄭州市技能人才數(shù)字生態(tài)平臺，針對人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，制定并發(fā)布一批地方性新職業(yè)(工種)技能評價規(guī)范和目錄清單。探索建立與薪酬、落戶、子女教育等公共服務(wù)待遇掛鉤的“鄭州技能積分”制度，推動技能人才通過提升技能等級、參與技術(shù)攻關(guān)、獲得競賽名次等獲得積分。(省人力資源社會保障廳負責(zé))

　　34.建設(shè)鄭州市統(tǒng)一的技能人才資源數(shù)據(jù)庫，定期發(fā)布包括需求、薪酬、流動和緊缺度在內(nèi)的鄭州市技能人才市場指數(shù)，為鄭州市技能人才和企業(yè)提供精準(zhǔn)人才綜合服務(wù)。構(gòu)建技能要素貢獻導(dǎo)向的薪酬體系，加大對世界或國家級職業(yè)技能競賽獲獎選手、攻克“卡脖子”技術(shù)難題或?qū)崿F(xiàn)重大工藝改進的高技能人才的獎勵力度。深入實施“新八級工”職業(yè)技能等級制度，擴大其實施范圍，逐步實現(xiàn)技能人才評價與崗位聘用、待遇提升掛鉤。(省人力資源社會保障廳負責(zé))

　　(十一)加大人才引進力度。

　　35.圍繞打造中部地區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地，研究制定科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策。構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)診所+導(dǎo)師賦能+社群聯(lián)動”三位一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，打造鄭州市支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“十百千”工作品牌，設(shè)立30個人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，發(fā)掘100個人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，孵化1000個人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。(省委組織部、省科技廳、省人力資源社會保障廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　36.突出“高精尖缺”導(dǎo)向，堅持“帶土移植、厚土培植”，迭代升級鄭州市人才政策，深入實施海內(nèi)外高端人才、科技領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)骨干人才、青年人才、社會事業(yè)人才五大專項行動，新增20名頂尖人才(團隊)、200名以上科技領(lǐng)軍人才(團隊)、1200名以上骨干人才、1000名以上優(yōu)秀青年科技人才、60名以上名師名醫(yī)名家。引進轉(zhuǎn)化一批前沿技術(shù)、高端項目和優(yōu)質(zhì)資源，催生一批重量級創(chuàng)新成果。(省委組織部、省委宣傳部、省人力資源社會保障廳、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省衛(wèi)生健康委按職責(zé)分工負責(zé))

　　37.創(chuàng)新海外人才停留、居留和出入境政策措施，設(shè)立外國人來華工作許可和工作類居留許可聯(lián)動審批窗口，實行“一窗辦理、并聯(lián)審批”，實現(xiàn)外國人工作許可證與社會保障卡融合集成。(省公安廳、省人力資源社會保障廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　38.建立高度便利化的境外專業(yè)人才執(zhí)業(yè)制度，放寬境外人員參加各類職業(yè)資格考試的限制(律師、新聞出版、醫(yī)療衛(wèi)生、公證、司法鑒定等職業(yè)資格另有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。(省人力資源社會保障廳負責(zé))

　　四、探索建立數(shù)據(jù)要素流通規(guī)則

　　(十二)完善公共數(shù)據(jù)開放共享機制。

　　39.與省級政務(wù)信息化項目建設(shè)模式改革銜接，修訂完善《鄭州市政務(wù)信息化項目建設(shè)管理辦法》。制定《鄭州市公共數(shù)據(jù)授權(quán)運營管理實施細則》，規(guī)范公共數(shù)據(jù)資源授權(quán)運營機制。持續(xù)完善人口、法人、空間地理、電子證照等四大基礎(chǔ)庫，迭代優(yōu)化社會信用、城市運行、公共服務(wù)等主題庫功能。依托省一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)體系數(shù)據(jù)直達基層通道，高效承接國家部委、省級政府?dāng)?shù)據(jù)回流。(省行政審批政務(wù)信息管理局、省發(fā)展改革委、省公安廳、省民政廳、省人力資源社會保障廳、省自然資源廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省市場監(jiān)管局等按職責(zé)分工負責(zé))

　　40.出臺《鄭州市公共數(shù)據(jù)開放管理暫行辦法》，依托省公共數(shù)據(jù)開放平臺，建設(shè)衛(wèi)生健康、交通運輸、氣象等領(lǐng)域高質(zhì)量數(shù)據(jù)集，面向社會發(fā)布一批數(shù)據(jù)開放清單。(省行政審批政務(wù)信息管理局負責(zé))

　　(十三)建立健全數(shù)據(jù)流通交易規(guī)則。

　　41.制定鄭州市統(tǒng)一的數(shù)據(jù)登記規(guī)則，構(gòu)建數(shù)據(jù)登記綜合服務(wù)體系，一體化推進各類數(shù)據(jù)資源合規(guī)登記，實現(xiàn)一地登記、全國通用。研究建立符合鄭州特色的數(shù)據(jù)資產(chǎn)評估指標(biāo)體系，培育專業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)評估機構(gòu)。(省發(fā)展改革委、省行政審批政務(wù)信息管理局按職責(zé)分工負責(zé))

　　42.制定《鄭州市公共數(shù)據(jù)分類分級管理辦法》，探索建立公共數(shù)據(jù)分類分級授權(quán)機制。加快推進公共數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)、個人數(shù)據(jù)確權(quán)授權(quán)使用，促進數(shù)據(jù)要素在不同主體間、不同場景下合規(guī)、高效流動和價值釋放。(省行政審批政務(wù)信息管理局、省發(fā)展改革委按職責(zé)分工負責(zé))

　　43.制定《鄭州市數(shù)據(jù)交易管理辦法》，明確交易主體、交易監(jiān)管部門責(zé)任、權(quán)利，規(guī)范交易標(biāo)的、交易行為。建立健全日常監(jiān)管、監(jiān)測預(yù)警等工作機制，做到責(zé)任可追溯、過程可控制、風(fēng)險可防范。(省發(fā)展改革委負責(zé))

　　(十四)拓展規(guī)范化數(shù)據(jù)開發(fā)利用場景。

　　44.發(fā)揮企業(yè)和行業(yè)組織作用，聚焦人工智能等新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)場景應(yīng)用創(chuàng)新項目，加快推進一批人工智能場景應(yīng)用項目實施。在交通、醫(yī)療、教育等重點領(lǐng)域培育50個以上標(biāo)桿性數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，形成可復(fù)制可推廣的創(chuàng)新模式。(省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省交通運輸廳、省衛(wèi)生健康委、省教育廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　45.建設(shè)國家超級計算鄭州中心，建成全國領(lǐng)先的通用計算、超級計算、智能計算、量子計算“四算”融合的先進算力基礎(chǔ)設(shè)施。實施國家超算互聯(lián)網(wǎng)核心節(jié)點建設(shè)工程，打造國家超算互聯(lián)網(wǎng)運營、服務(wù)和資源調(diào)度核心樞紐。(省發(fā)展改革委、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　46.推行“揭榜掛帥”機制，推動邊緣計算、數(shù)字孿生、區(qū)塊鏈等電子信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域共性技術(shù)和關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)突破，提升數(shù)字產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。制定共性技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布一批技術(shù)應(yīng)用標(biāo)桿案例，培育一批數(shù)字產(chǎn)業(yè)鏈和數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。(省科技廳、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省市場監(jiān)管局按職責(zé)分工負責(zé))

　　47.探索建立數(shù)據(jù)安全使用承諾制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)安全使用權(quán)責(zé)，強化全鏈條監(jiān)管，保障數(shù)據(jù)安全。(省委國安辦、省委網(wǎng)信辦、省發(fā)展改革委按職責(zé)分工負責(zé))

　　48.構(gòu)建“云網(wǎng)數(shù)”一體化協(xié)同安全保障體系，推進安全防護“一道墻”建設(shè)，建立完善動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、主動防御系統(tǒng)、協(xié)同響應(yīng)系統(tǒng)，實現(xiàn)從硬件資源到數(shù)據(jù)資產(chǎn)全生命周期可驗證、可追溯的一體化安全防護。(省行政審批政務(wù)信息管理局負責(zé))

　　49.高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鄭州國家物流數(shù)據(jù)開放互聯(lián)試點，強化空港、陸港協(xié)同，深化與寧波、霍爾果斯等地物流數(shù)據(jù)互聯(lián)和業(yè)務(wù)合作，打造2條以上“一單制”示范線路，在多式聯(lián)運、跨境物流等方面打造5個(項)以上高質(zhì)量數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)。加強鄭州城市可信數(shù)據(jù)空間創(chuàng)新發(fā)展試點建設(shè)，打造金融、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、物流等特色專區(qū)，推動公共數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)等融合利用，上架2000個以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品，培育不少于100個典型應(yīng)用場景，賦能城市精細治理和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。(省發(fā)展改革委負責(zé))

　　五、推動資本要素服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展

　　(十五)激發(fā)資本市場活力。

　　50.支持中原股權(quán)交易中心通過“專精特新”專板建設(shè)、新三板“綠色”通道機制、交易所基地合作、聯(lián)合培訓(xùn)培育等舉措，為鄭州市企業(yè)構(gòu)建一條從區(qū)域股權(quán)市場到新三板，再到北交所、滬深交易所甚至港交所的漸進式路徑，持續(xù)擴大直接融資規(guī)模。(省委金融辦、河南證監(jiān)局按職責(zé)分工負責(zé))

　　51.深入實施跨境融資便利化改革，支持符合條件的境內(nèi)企業(yè)開展境外直接上市、借用外債等境外融資業(yè)務(wù)。支持跨國公司開展跨境資金集中運營，切實提高跨境資金使用效率。(人行河南省分行負責(zé))

　　52.建立基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域不動產(chǎn)投資信托基金項目臺賬，支持交通運輸、倉儲物流等行業(yè)符合條件的項目發(fā)行基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域不動產(chǎn)投資信托基金。(省發(fā)展改革委負責(zé))

　　53.支持鄭州商品交易所豐富期貨期權(quán)品種，持續(xù)辦好中國(鄭州)國際期貨論壇，不斷拓展精對苯二甲酸、花生等品種期貨價格在國際貿(mào)易中的應(yīng)用場景，持續(xù)推動“鄭州價格”走向世界。推動更多期貨公司在鄭州集聚、更多期貨資金在鄭州沉淀、更多期貨人才在鄭州發(fā)展。(省委金融辦、河南證監(jiān)局、鄭州商品交易所按職責(zé)分工負責(zé))

　　(十六)增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力。

　　54.做好金融“五篇大文章”，發(fā)揮“鄭好融”綜合金融服務(wù)平臺作用，創(chuàng)新金融應(yīng)用場景，建設(shè)科技金融、綠色金融、普惠金融專區(qū)，提升金融服務(wù)能力，切實增強鄭州市重大戰(zhàn)略、重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的融資可得性，提升金融產(chǎn)品服務(wù)供需適配度。(人行河南省分行、省委金融辦、省發(fā)展改革委按職責(zé)分工負責(zé))

　　55.整合保理、信托、券商、銀行等中介機構(gòu)，組織開展鄭州市首單知識產(chǎn)權(quán)證券化和數(shù)據(jù)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)。在河南自貿(mào)區(qū)鄭州片區(qū)、鄭州高新區(qū)等區(qū)域開展合格境內(nèi)有限合伙人試點，提升跨境投融資便利化水平。(省委金融辦、河南證監(jiān)局、河南金融監(jiān)管局、省市場監(jiān)管局、省發(fā)展改革委、人行河南省分行按職責(zé)分工負責(zé))

　　56.推行“科技人才貸”，制定鄭州市不同層次科技人才評分卡制度，建立科技人才評價大數(shù)據(jù)模型，匹配相應(yīng)金融產(chǎn)品，提供全生命周期的科技金融服務(wù)。(省委金融辦、省科技廳、河南金融監(jiān)管局、人行河南省分行按職責(zé)分工負責(zé))

　　57.支持銀行將更多專精特新、中小民營等企業(yè)納入貿(mào)易外匯收支便利化政策支持范圍，進一步暢通結(jié)算渠道、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量。開展跨境人民幣“首辦戶”拓展行動和重點企業(yè)走訪活動，提高人民幣結(jié)算在鄭州市涉外收支中的占比。(人行河南省分行負責(zé))

　　六、加強資源環(huán)境市場制度建設(shè)

　　(十七)完善資源市場化交易機制。

　　58.持續(xù)加強電力中長期市場與現(xiàn)貨市場銜接，落實中長期簽約比例動態(tài)調(diào)整機制，切實發(fā)揮中長期市場和現(xiàn)貨市場作用。推動全市10千伏以上工商業(yè)電力用戶進入電力市場。(省發(fā)展改革委負責(zé))

　　59.探索完善現(xiàn)貨市場機制，不斷提高市場化電量比例。鼓勵虛擬電廠、智能微電網(wǎng)、新型儲能等新型經(jīng)營主體和用電側(cè)主體“報量報價”參與現(xiàn)貨市場交易。(省發(fā)展改革委負責(zé))

　　60.推進登封市、鄭州市上街區(qū)和航空港區(qū)增量配電網(wǎng)改革試點工作。支持依托增量配電網(wǎng)開展源網(wǎng)荷儲一體化建設(shè)，打造新型有源配電網(wǎng)。(省發(fā)展改革委負責(zé))

　　61.推動電力、油氣等領(lǐng)域向各類資本公平開放，確保各類市場主體公平參與。鼓勵符合條件的市場主體參與電力、油氣資源開發(fā)利用，鼓勵民營資本參與電力、油氣設(shè)施建設(shè)。(省發(fā)展改革委、省商務(wù)廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　(十八)加快構(gòu)建綠色要素交易機制。

　　62.積極參與全國碳排放權(quán)交易，督促重點排放單位按時足額完成排放配額履約清繳工作。創(chuàng)新區(qū)域碳排放管理信息化、溫室氣體排放清單常態(tài)化、低碳運營管理等模式，常態(tài)化編制污染物和溫室氣體排放融合清單。有序推進用水權(quán)市場化交易，重點推動南水北調(diào)水量指標(biāo)缺口的用水權(quán)交易合作，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供水資源支撐。(省生態(tài)環(huán)境廳、水利廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　63.試點推行排污權(quán)市場化交易，探索建立初始分配、有償使用、市場交易、糾紛解決、配套服務(wù)等制度。(省生態(tài)環(huán)境廳負責(zé))

　　64.推行環(huán)境綜合治理托管服務(wù)模式、生態(tài)環(huán)境導(dǎo)向的開發(fā)(EOD)模式，建立EOD項目申報、實施評估和長效監(jiān)管工作機制。(省生態(tài)環(huán)境廳負責(zé))

　　七、全面提高要素協(xié)同配置效率

　　(十九)強化新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)要素保障。

　　65.聚焦生命健康、人工智能、現(xiàn)代種業(yè)、低空經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域，推動生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置，促進各類先進生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚。(省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　66.深化服務(wù)業(yè)領(lǐng)域改革，加強要素綜合配置保障。完善主要由市場供求關(guān)系決定要素價格機制，防止政府對價格形成的不當(dāng)干預(yù)。(省發(fā)展改革委負責(zé))

　　(二十)數(shù)字化賦能要素協(xié)同配置。

　　67.依托國土空間基礎(chǔ)地理信息平臺，構(gòu)建“數(shù)據(jù)融合、智能分析、決策支撐、動態(tài)監(jiān)管”四位一體的要素綜合分析體系，實現(xiàn)土地、人力資源、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)、資源環(huán)境六大要素的空間化、可視化表達與協(xié)同分析。(省自然資源廳、省發(fā)展改革委按職責(zé)分工負責(zé))

　　68.發(fā)揮國土空間基礎(chǔ)地理信息平臺集成分析功能，實現(xiàn)要素配置可量化、可預(yù)警，全面輔助政府決策，提高要素市場化配置效率。(省自然資源廳、省發(fā)展改革委按職責(zé)分工負責(zé))

　　(二十一)完善按要素分配機制。

　　69.健全勞動、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制。提高勞動報酬在初次分配中的比重，強化工資收入分配的技能價值激勵導(dǎo)向。(省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳按職責(zé)分工負責(zé))

　　70.合理分配農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市增值收益，兼顧國家、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民權(quán)益。探索增加居民財產(chǎn)性收入，鼓勵和引導(dǎo)上市公司現(xiàn)金分紅，完善投資者權(quán)益保護制度。(省自然資源廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省財政廳、河南證監(jiān)局按職責(zé)分工負責(zé))

　　八、加強組織實施

　　成立鄭州市要素市場化配置綜合改革試點工作專班，全面加強對試點工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極向國家部委爭取先行先試政策支持，堅持省、市聯(lián)動協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，定期調(diào)度、評估試點工作成效，保障試點工作順利推進。健全試點統(tǒng)籌指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)機制，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進試點工作，確保試點任務(wù)落實。鄭州市要發(fā)揮積極性和主動性，因地制宜大膽創(chuàng)新，及時總結(jié)可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法，形成一批具有影響力的制度創(chuàng)新成果。加強宣傳報道，全方位展示改革成果，吸引各方積極參與，形成全面推進試點工作的合力。