1.39 億和 “簽至 2033 年” 的核心爭(zhēng)議到底是啥？

沒跟上節(jié)奏的朋友別急，咱們用大白話捋清楚來龍去脈。2013 年鞠婧祎作為 SNH48 二期生出道，2018 年靠《蕓汐傳》爆紅后就基本單飛發(fā)展，到 2024 年 6 月，雙方突然就 “合約有沒有到期” 吵翻了。絲芭說，2018 年簽過補(bǔ)充協(xié)議，把合約延長(zhǎng)到了 2033 年，還曬出證據(jù)說截至 2024 年 5 月，已經(jīng)給鞠婧祎付了稅前 1.39 億，每月固定 25 萬(wàn)工資，連外灘江景房、奔馳房車都安排了，甚至放狠話要實(shí)名舉報(bào)她 “涉嫌嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪”。

但鞠婧祎方完全不認(rèn)賬，說從沒見過也沒簽過那份補(bǔ)充協(xié)議，法院兩次鑒定都沒法確認(rèn)簽名是真的。更關(guān)鍵的是，她還指控絲芭搞 “雙重合同”，用關(guān)聯(lián)公司走賬，故意隱瞞真實(shí)演藝收入，截留本該屬于她的分成。而且前隊(duì)友曾艷芬還站出來爆料，說絲芭對(duì)藝人抽成高達(dá) 91%，自己百萬(wàn)片酬稅后才到手 9 萬(wàn)，公司還曾安排成員陪酒應(yīng)酬。簡(jiǎn)單說，這根本不是 “誰(shuí)忘恩負(fù)義” 的問題，而是 “合約真不真”“錢分沒分勻”“有沒有違規(guī)操作” 的三重博弈。

明星收入為啥非要搞 “工作室”？

這場(chǎng)糾紛里，絲芭特意強(qiáng)調(diào) “已依法完稅”，反而有點(diǎn)欲蓋彌彰的意思 —— 內(nèi)娛明星的稅收問題，本來就是藏貓膩?zhàn)疃嗟牡胤健Ｏ冉o大家科普兩個(gè)關(guān)鍵概念，一點(diǎn)都不復(fù)雜：

一種是 “勞務(wù)報(bào)酬所得”，就是沒成立工作室的藝人，以個(gè)人名義接活賺錢，稅率最高能到 40%，比如賺 12 萬(wàn)就得預(yù)繳 3 萬(wàn)多稅。另一種是 “經(jīng)營(yíng)所得”，明星成立個(gè)人工作室（大多是個(gè)體戶或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)）后，收入就按這個(gè)算，稅率最高 35%，而且工作室的運(yùn)營(yíng)成本（比如員工工資、場(chǎng)地費(fèi)）能抵扣稅款，實(shí)際稅負(fù)可能低到 3.5%-7%。這中間差的可不是小數(shù)目，比如 1000 萬(wàn)收入，按勞務(wù)報(bào)酬算稅后大概剩 640 萬(wàn)，按經(jīng)營(yíng)所得算可能能多拿上百萬(wàn)。

絲芭說給鞠婧祎的 1.39 億是 “稅前收入”，但沒說清楚是按哪種方式計(jì)稅的。結(jié)合鞠婧祎方指控的 “雙重合同”，大概率是絲芭把她的收入先轉(zhuǎn)到關(guān)聯(lián)公司，再拆分一部分以 “報(bào)銷”“服務(wù)費(fèi)” 名義走賬，既可能幫公司少繳稅，還能壓低鞠婧祎的分成基數(shù)。而且 2025 年稅務(wù)監(jiān)管越來越嚴(yán)，國(guó)家剛出了新規(guī)，要求互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)報(bào)送涉稅信息，今年前 11 個(gè)月就查處了 1800 多名明星網(wǎng)紅偷漏稅，想靠隱匿收入、轉(zhuǎn)換收入性質(zhì)避稅，早就不好使了。

絲芭的 “養(yǎng)成系” 本質(zhì)是 “圈養(yǎng)式收割”？

這場(chǎng)糾紛最核心的，其實(shí)是絲芭的商業(yè)模式和網(wǎng)紅明星經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的沖突。先說說絲芭這套玩法：靠 SNH48 的 “養(yǎng)成系” 吸粉，粉絲花錢投票、看公演、買周邊，2014-2019 年光總決選投票就賺了 4 億；再把鞠婧祎這樣的頭部藝人推去拍戲、接代言，用 “低分成 + 長(zhǎng)期合約” 鎖定收益，鞠婧祎一個(gè)人就貢獻(xiàn)了公司超 35% 的利潤(rùn)。

但這種模式早就過時(shí)了?，F(xiàn)在網(wǎng)紅明星經(jīng)濟(jì)分兩種：一種是董宇輝、馮提莫那種 “共生模式”，靠團(tuán)隊(duì)和 IP 穩(wěn)定輸出，不依賴單個(gè)人，風(fēng)險(xiǎn)小還能持續(xù)賺錢；另一種就是絲芭這種 “單點(diǎn)押注模式”，把所有雞蛋放一個(gè)籃子里，藝人沒紅時(shí)靠 “素人變明星” 的畫餅簽長(zhǎng)約，紅了之后就靠合約綁架，抽成高達(dá) 90% 以上，完全不考慮藝人價(jià)值的增長(zhǎng)。

更要命的是，絲芭的模式從根上就不合規(guī)。前成員黃婷婷、馮薪朵解約都被判賠上百萬(wàn)，本質(zhì)就是公司靠不平等合約 “收割” 藝人?，F(xiàn)在鞠婧祎敢硬剛，就是因?yàn)樗膫€(gè)人價(jià)值已經(jīng)遠(yuǎn)超合約框架 —— 當(dāng)藝人能自己扛劇、接高奢代言，不再需要公司資源時(shí)，誰(shuí)還愿意被抽走七成以上收入？這也是為啥現(xiàn)在越來越多明星寧愿自己開工作室，也不想簽長(zhǎng)期經(jīng)紀(jì)合約。

其實(shí)這場(chǎng)互撕，早就是必然結(jié)果。絲芭抱著 “合約綁人” 的老思路不放，卻忘了現(xiàn)在的藝人越來越清醒，稅務(wù)監(jiān)管也越來越嚴(yán)。就算贏了官司，失去了信任，以后也很難再捧出下一個(gè) “鞠婧祎”。最后想問大家：你覺得經(jīng)紀(jì)公司對(duì)藝人的分成，該按 “培養(yǎng)投入” 算，還是按 “實(shí)際價(jià)值” 算？如果是你，愿意簽?zāi)欠N長(zhǎng)達(dá) 15 年的低分成合約嗎？