一般情況下，當(dāng)一個人不想讓對方知道自己的真實意圖，對自己的表述沒有肯定的把握或信心時，會說出一些模棱兩可的話，如評論完某件事，闡述一些觀點以后，就會加上“不過……”“有時也會……”一類的話，以防止自己的看法一旦不符合事實時，有臺階可下，有余地可退。所以，在答應(yīng)別人某件事時，一些人會使用一些“模糊語言”，以便為自己留下余地；在拒絕別人時，則會先拖延一陣，不當(dāng)面拒絕，答應(yīng)“考慮一下”，給自己留下余地，“進退有據(jù)”；在批評別人時，特別是有多人在場時，最好“點到為止”，以維護對方的尊嚴(yán)；在與別人爭論或爭吵時，也不說“過頭話”“絕情語”。讓對方體面地下臺，給自己留下余地。對于自己不好把握的事，可以不明確表態(tài)；對于難以回答的問題，可以先放一放；對于那些表面看來無關(guān)大局的事，可以含蓄地處理，以免引火燒身。另外，對于某些難以回答而又不好問題的問題，可以作一些籠統(tǒng)的回答，如“可能是這樣”“我也不太了解”等，以便給自己留有余地。一天，上司把一項有些難度的工作交給下屬，上司問：“有沒有問題？”下屬拍著胸脯回答：“絕對沒問題，保證完成工作！”過了幾天，上司問下屬工作進展如何，下屬羞愧地說：“這項工作不像想象中的那么簡單！”雖然上司同意他繼續(xù)努力，但此后對他隨便“拍胸脯”的保證已有些懷疑。把話說得太滿就像把氣球充滿氣，再也充不進一絲空氣，很容易就會爆炸�？傆小耙馔狻笔沟檬虑榘l(fā)生變化，而這些“意外”并不是人們所能預(yù)料的，因此話不要說得太滿。而給自己留“余地”，就是為了容納這些“意外”的發(fā)生。以下的狀況是你在說話時應(yīng)該注意的1.做事方面(1）對別人的請托可以答應(yīng)接受，但不要“保證”，可以說“我盡量”“我試試看”等。(2）上級交代的工作當(dāng)然要接受，但不要說“保證沒問題”，可以說“應(yīng)該沒問題，我會盡力”之類的話。這是為萬一自己完不成所留的余地，而這樣說事實上也無損你的誠意，反而更能表現(xiàn)出你嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對方也會因此更信任你，若后續(xù)事沒做好，也不會責(zé)怪你。2.做人方面(1）與人鬧了不愉快，不要口出惡言，更不要說出一些“勢不兩立”的話。不管誰對誰錯，最好是話留三分，以便以后需要攜手合作時不會太尷尬。(2）對人不要太早下評斷。像“這個人沒救了”“這個人一輩子沒出息”或“這個人前途無量”“這個人能力很強”之類屬于“蓋棺論定”的話最好不要說，因為人的一生很難預(yù)料。總之，應(yīng)多用“是”“不過”“如果”之類的話語。當(dāng)然，把話說滿有時也是現(xiàn)實的需要，但除非必要，還是保留一點余地的好。

一般情況下，當(dāng)一個人不想讓對方知道自己的真實意圖，對自己的表述沒有肯定的把握或信心時，會說出一些模棱兩可的話，如評論完某件事，闡述一些觀點以后，就會加上“不過……”“有時也會……”一類的話，以防止自己的看法一旦不符合事實時，有臺階可下，有余地可退。

所以，在答應(yīng)別人某件事時，一些人會使用一些“模糊語言”，以便為自己留下余地；在拒絕別人時，則會先拖延一陣，不當(dāng)面拒絕，答應(yīng)“考慮一下”，給自己留下余地，“進退有據(jù)”；在批評別人時，特別是有多人在場時，最好“點到為止”，以維護對方的尊嚴(yán)；在與別人爭論或爭吵時，也不說“過頭話”“絕情語”。讓對方體面地下臺，給自己留下余地。

對于自己不好把握的事，可以不明確表態(tài)；對于難以回答的問題，可以先放一放；對于那些表面看來無關(guān)大局的事，可以含蓄地處理，以免引火燒身。另外，對于某些難以回答而又不好問題的問題，可以作一些籠統(tǒng)的回答，如“可能是這樣”“我也不太了解”等，以便給自己留有余地。

一天，上司把一項有些難度的工作交給下屬，上司問：“有沒有問題？”下屬拍著胸脯回答：“絕對沒問題，保證完成工作！”過了幾天，上司問下屬工作進展如何，下屬羞愧地說：“這項工作不像想象中的那么簡單！”雖然上司同意他繼續(xù)努力，但此后對他隨便“拍胸脯”的保證已有些懷疑。

把話說得太滿就像把氣球充滿氣，再也充不進一絲空氣，很容易就會爆炸�？傆小耙馔狻笔沟檬虑榘l(fā)生變化，而這些“意外”并不是人們所能預(yù)料的，因此話不要說得太滿。而給自己留“余地”，就是為了容納這些“意外”的發(fā)生。

以下的狀況是你在說話時應(yīng)該注意的

1.做事方面

(1）對別人的請托可以答應(yīng)接受，但不要“保證”，可以說“我盡量”“我試試看”等。

(2）上級交代的工作當(dāng)然要接受，但不要說“保證沒問題”，可以說“應(yīng)該沒問題，我會盡力”之類的話。

這是為萬一自己完不成所留的余地，而這樣說事實上也無損你的誠意，反而更能表現(xiàn)出你嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對方也會因此更信任你，若后續(xù)事沒做好，也不會責(zé)怪你。

2.做人方面

(1）與人鬧了不愉快，不要口出惡言，更不要說出一些“勢不兩立”的話。不管誰對誰錯，最好是話留三分，以便以后需要攜手合作時不會太尷尬。

(2）對人不要太早下評斷。像“這個人沒救了”“這個人一輩子沒出息”或“這個人前途無量”“這個人能力很強”之類屬于“蓋棺論定”的話最好不要說，因為人的一生很難預(yù)料�？傊瑧�(yīng)多用“是”“不過”“如果”之類的話語。

當(dāng)然，把話說滿有時也是現(xiàn)實的需要，但除非必要，還是保留一點余地的好。