近日，昆明市公安局西山分局組織開展公務(wù)用槍管理使用專項培訓與實彈射擊考核。

　　在此次培訓中，西山分局前期自主拍攝制作的《公務(wù)用槍規(guī)范交接流程》教學視頻成為各參訓部門的“標配學習材料”。通過集中觀看、分段講解、模擬演示，參訓民警對領(lǐng)槍、交槍、驗槍、登記等各環(huán)節(jié)的標準化操作有了更直觀、更深刻的理解。不少民警表示，“視頻教學清晰規(guī)范，容易記憶，對日常工作幫助很大?！?/p>

　　西山分局依托全警基本能力達標訓練體系，培訓分四輪次持續(xù)采取“小班制、多批次、實戰(zhàn)化”模式。訓練內(nèi)容不僅包括槍支安全操作、射擊基礎(chǔ)技能、法律法規(guī)運用等常規(guī)科目，還結(jié)合近期警情特點與實戰(zhàn)需求，設(shè)置特定情景模擬演練，著力提升民警依法、安全、有效使用武器的綜合能力。

　　“以考促訓、以訓促戰(zhàn)”——這是此次專項培訓考核工作中明確提出的硬性要求。實彈射擊考核嚴格對標考核標準，采用現(xiàn)場評分、即時反饋的方式，及時糾正、指導和提升民警對于槍支管理使用的能力和水平，進一步壓實民警的練兵主體責任，推動全局民警在槍支使用管理交接等方面向“精而?！狈€(wěn)步邁進。

　　以此次集中培訓考核為契機，西山分局同步開展持槍民警思想狀況分析與身心健康排查。政工部門通過談心談話、問卷調(diào)查、家屬座談等方式，深入了解民警工作、生活狀況與思想動態(tài)。對排查中發(fā)現(xiàn)存在風險苗頭的，及時采取暫停配槍資格、介入心理疏導等措施，啟動西山分局心理健康服務(wù)機制，提供針對性幫扶，確保民警始終保持最佳工作狀態(tài)。

　　今年以來，西山分局黨委始終堅持“槍管無小事”理念，將槍支管理使用置于執(zhí)法安全和隊伍穩(wěn)定的突出位置，通過常態(tài)化培訓、常態(tài)化考核、常態(tài)化排查、常態(tài)化關(guān)愛，逐步構(gòu)建起制度完善、流程規(guī)范、監(jiān)督有力、關(guān)愛到位的管理體系。既展現(xiàn)西山分局黨委嚴格落實全面從嚴管黨治警、狠抓紀律作風的堅定決心，又體現(xiàn)組織對民警依法履職、安全履職的深切關(guān)懷，真正將“嚴管即是厚愛”落到實處。

　　下一步，西山分局將繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，持續(xù)深化公務(wù)用槍管理使用規(guī)范化建設(shè)，不斷強化全警依法用槍、安全用槍的意識和能力，為忠實履行新時代公安機關(guān)職責使命、維護轄區(qū)平安穩(wěn)定提供更加堅實的安全保障。

　　記者 查小高