在我國石油化工行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)的關(guān)鍵階段，一家以技術(shù)傳承為核心使命的企業(yè)，以其獨(dú)特的“師徒制”模式，悄然守護(hù)著行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的代際傳遞。[北京興杰恒業(yè)石油化工技術(shù)有限公司]在創(chuàng)始人楊從秀的引領(lǐng)下，匯聚了一批曾參與開創(chuàng)中國石化行業(yè)設(shè)計(jì)先河的退休老專家，將畢生經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，為行業(yè)培養(yǎng)了一批批“懂技術(shù)、守規(guī)范、肯實(shí)干”的青年力量。

創(chuàng)業(yè)初心：以傳承回應(yīng)行業(yè)時(shí)代命題

2005年，興杰恒業(yè)在北京朝陽區(qū)成立。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的核心，是中國石化工程建設(shè)公司（SEI）退休的設(shè)計(jì)骨干與老專家。這些老專家曾親身參與中國石油化工行業(yè)從無到有的建設(shè)歷程，他們的設(shè)計(jì)推動(dòng)了交通工具從煤炭到汽油、柴油的動(dòng)力革命。創(chuàng)始人兼總經(jīng)理?xiàng)顝男忝翡J地察覺到，隨著資深專家退休，他們積淀的豐厚經(jīng)驗(yàn)若能系統(tǒng)傳承，既可助力優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)，亦能使愛心與成熟技術(shù)得以延續(xù)。因此，公司創(chuàng)立之初便明確使命：搭建平臺(tái)，讓老專家的技藝薪火相傳。

創(chuàng)業(yè)初期條件艱苦，團(tuán)隊(duì)擠在臨時(shí)租用的小辦公室起步。但是老專家們秉持“愛心傳承”“發(fā)揮余熱、技術(shù)傳承”的理念，帶著年輕人奔赴新疆、安徽等偏遠(yuǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘，回到辦公室后又手把手教授設(shè)計(jì)繪圖與方案制定。這種“帶頭干、不叫苦”的作風(fēng)，奠定了公司“實(shí)干苦干”的精神底色。

傳承體系：“師徒制”下的沉浸式培育

興杰恒業(yè)最鮮明的特色是其系統(tǒng)化的“師徒制、傳幫帶”體系。公司以老專家為核心，構(gòu)建了一套沉浸式技術(shù)傳承機(jī)制：

傳承內(nèi)容：不僅傳授嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)規(guī)范與應(yīng)對(duì)復(fù)雜工況的工程經(jīng)驗(yàn)，更傳遞一份對(duì)安全質(zhì)量永存敬畏的工匠精神。

傳承方式：老專家通過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行“口傳身授”。例如，老專家李平帶領(lǐng)青年工程師霍曉健、楊勇深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，在實(shí)踐中教會(huì)他們“工程人要對(duì)得起每一寸土地”的職業(yè)操守，從而優(yōu)化方案，為國家節(jié)省土地與投資。

傳承團(tuán)隊(duì)：公司擁有一批不同專業(yè)領(lǐng)域的老專家，如李科賢、楊永梅、陸寶鈞、王莉、徐寬生等，他們不計(jì)個(gè)人得失，為項(xiàng)目坐鎮(zhèn)把關(guān)，將畢生技術(shù)精髓與行業(yè)操守傳遞給年輕設(shè)計(jì)人員。

傳承成果：從項(xiàng)目實(shí)踐到行業(yè)認(rèn)可

技術(shù)傳承的成效，最終體現(xiàn)在一個(gè)個(gè)具體的工程項(xiàng)目和行業(yè)榮譽(yù)上。在老專家團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，興杰恒業(yè)參與了一系列國家及地方重點(diǎn)項(xiàng)目，并將“傳幫帶”融入其中：

安徽六安油庫工程：由老專家領(lǐng)銜、年輕團(tuán)隊(duì)主力設(shè)計(jì)，項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，最終榮獲“2019年度中國石化優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”。

新疆奎屯油庫、鄯善油庫等項(xiàng)目：年輕工程師在老專家指導(dǎo)下，獨(dú)立完成全流程設(shè)計(jì)，將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)能力。

國家級(jí)大型項(xiàng)目：在天津大港原油商業(yè)儲(chǔ)備基地、惠州煉油二期等項(xiàng)目中，公司作為協(xié)作設(shè)計(jì)單位承擔(dān)施工圖設(shè)計(jì)，“老帶新”團(tuán)隊(duì)?wèi){借對(duì)規(guī)范的精準(zhǔn)把控，贏得了行業(yè)認(rèn)可。

目前，公司取得了包括化工石化醫(yī)藥行業(yè)（石油及化工產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)）專業(yè)甲級(jí)在內(nèi)的多項(xiàng)重要設(shè)計(jì)資質(zhì)與管理體系認(rèn)證。這些硬資質(zhì)既是市場(chǎng)通行證，也成了老專家向年輕人傳遞規(guī)范意識(shí)的生動(dòng)教材。

未來之路：讓傳承鏈條無限延伸

面對(duì)石化行業(yè)綠色低碳、智能化的新趨勢(shì)，興杰恒業(yè)在楊從秀的規(guī)劃中，正推動(dòng)老專家的經(jīng)驗(yàn)與新技術(shù)融合，并持續(xù)完善師徒制，計(jì)劃吸納更多年輕人才。公司的故事，是石化行業(yè)技術(shù)薪火相傳的縮影。從2005年至今，楊從秀與她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，證明了“傳承”本身就是一種強(qiáng)大的創(chuàng)新力量。

老驥伏櫪，志在千里；技術(shù)薪火，代代相傳。北京興杰恒業(yè)石油化工技術(shù)有限公司用近二十年的實(shí)踐，書寫了一段關(guān)于堅(jiān)守、傳承與奉獻(xiàn)的行業(yè)篇章。他們守護(hù)的不僅是技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，更是中國石化工業(yè)從奠基到高質(zhì)量發(fā)展的集體記憶與未來希望。這條路，他們?nèi)栽趫?jiān)實(shí)前行。