在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，企業(yè)家在發(fā)展中難免會遇到戰(zhàn)略迷茫、方向抉擇等難題，不僅要系統(tǒng)化思考企業(yè)戰(zhàn)略制定、經(jīng)營管理，更要實(shí)質(zhì)性提升思維格局和認(rèn)知境界。

12月18日，潤澤園教育迎來了面向企業(yè)董事長的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)會年終盛典——「戰(zhàn)略嘉年華」。

在這場為期3天3夜的「戰(zhàn)略嘉年華」上，時代戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略、個人戰(zhàn)略三大議題如一幅幅畫卷依次細(xì)細(xì)展開、娓娓道來。

「戰(zhàn)略嘉年華」最后一天，12月21日，潤澤園教育更是將個人戰(zhàn)略這一議題升級為以“活出自己想要的模樣”為主題的個人戰(zhàn)略大會。

個人戰(zhàn)略大會上午場在新華網(wǎng)、潤澤園App、潤澤園官方視頻號等媒體平臺和1900余個企業(yè)直播點(diǎn)進(jìn)行了公開直播，累計觀看量超過800萬人次。

本次「戰(zhàn)略嘉年華」在北京設(shè)立了雙主會場，且在上海、深圳、成都、貴陽等17個地區(qū)分會場同步舉辦，并首次設(shè)立了2個面向特定人群的會場：科技型企業(yè)會場和餐飲會場。通過專屬小灶課和橐龠場，志同道合的企業(yè)家們進(jìn)行了更加高質(zhì)量的學(xué)習(xí)、思考與鏈接。

自2022年以來，潤澤園教育的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)會已經(jīng)舉辦17期，累計吸引上萬名董事長參與，超4000位董事長參加過3次以上復(fù)訓(xùn)。本次「戰(zhàn)略嘉年華」共有近5000位董事長參加。

作為一家創(chuàng)新型教育機(jī)構(gòu)，潤澤園教育在經(jīng)典教育+商業(yè)教育+學(xué)歷教育的教育體系支撐下，累計服務(wù)了190萬余名學(xué)員，用中華經(jīng)典智慧幫助人們重新理解戰(zhàn)略、組織與人心，以此實(shí)現(xiàn)事業(yè)和人生的雙豐收。

（北京主會場）

一、從時代、企業(yè)到個人，以戰(zhàn)略穿越變局

在「戰(zhàn)略嘉年華」首日的時代戰(zhàn)略議題中，講師們分享了宏觀的經(jīng)濟(jì)趨勢、歷史進(jìn)程中的中國實(shí)力、經(jīng)典智慧等。

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)教授分享了下一個五年中國經(jīng)濟(jì)新趨勢與產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇。在他看來，下一個五年，從投資到創(chuàng)新，從生產(chǎn)到消費(fèi)，從低端到高端，從出口到內(nèi)需，從社保到民生，每一個轉(zhuǎn)變都蘊(yùn)含巨大的機(jī)會。

（馬光遠(yuǎn)教授）

潤澤園教育青年講師、全國工商聯(lián)女企業(yè)家商會常務(wù)理事殷宇佳梳理了改革開放以來國際各界對中國做出的戰(zhàn)略誤判。她認(rèn)為，中華民族擁有多層戰(zhàn)略縱深，并分享了中國近年在軍事、科技、經(jīng)濟(jì)和文化領(lǐng)域的實(shí)力。

潤澤園教育青年講師、個人戰(zhàn)略項(xiàng)目負(fù)責(zé)人奐亞東詳細(xì)解讀了《孫子兵法》中膾炙人口的五句經(jīng)典，并總結(jié)了明代著名思想家、哲學(xué)家、軍事家王陽明在平復(fù)宸濠之亂時體現(xiàn)的心學(xué)智慧。

「戰(zhàn)略嘉年華」第二天，講師們從戰(zhàn)略、產(chǎn)品、客戶等不同層面幫助學(xué)員做好企業(yè)戰(zhàn)略。

潤澤園教育核心講師、《4.0戰(zhàn)略》主講老師顧兵介紹了好戰(zhàn)略的本質(zhì)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先的三條路徑。他還以IBM和華為的合作為例，告訴大家如何選擇戰(zhàn)略性客戶。

（潤澤園教育核心講師、《4.0戰(zhàn)略》主講老師 顧兵）

選擇怎樣的戰(zhàn)略性客戶，取決于企業(yè)家的戰(zhàn)略意圖。戰(zhàn)略意圖的高低，取決于誠的高低。而企業(yè)經(jīng)營者的成功，源于愛產(chǎn)品、愛客戶、愛自己。

潤澤園教育核心講師、中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會副會長郭紅波分別帶領(lǐng)學(xué)員們用陽明心學(xué)和《中庸》的智慧訓(xùn)練了誠的心法、用德才兼?zhèn)浜椭敬娓哌h(yuǎn)之心做了愛的訓(xùn)練。

（潤澤園教育核心講師、中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會副會長 郭紅波）

潤澤園教育青年講師、核心課程研發(fā)成員蘇施介紹了國際上成熟的大客戶營銷三步法：信任、價值、安心，以及經(jīng)營客戶關(guān)系的五個層面：利己型、交易型、信賴型、共創(chuàng)型、成就型。在她看來，營銷的本質(zhì)是站在更高層面的格局境界，即擁有更高的仁愛、智慧、胸懷、能量，贏得客戶的心。

作為個人戰(zhàn)略的盛宴，「戰(zhàn)略嘉年華」第三天圍繞人生四大作品——子女、事業(yè)、健康、家庭，讓學(xué)員們深度體驗(yàn)了個人戰(zhàn)略方法論，并幫助他們做出屬于自己的個人戰(zhàn)略。

6歲女孩小葡萄的個人戰(zhàn)略是想成為一個善良又智慧的大人；強(qiáng)腦科技00后殘障人士林韻、強(qiáng)腦科技創(chuàng)始團(tuán)隊成員和副總裁張勝男、中年創(chuàng)業(yè)者安慧敏分享了他們在事業(yè)上的個人戰(zhàn)略；制造業(yè)企業(yè)家孫多利以自己到家人的健康實(shí)踐講述了個人健康戰(zhàn)略；退休長者邱延忠的個人戰(zhàn)略主線，則是從組建十人身心健康興趣小組到打造萬人身心健康學(xué)苑進(jìn)階。

（強(qiáng)腦科技創(chuàng)始團(tuán)隊成員、副總裁張勝男）

潤澤園教育的四位優(yōu)秀青年：王穎（哈佛大學(xué)校友、90后幸福探索社群“抱抱星球”主理人）、史超文（北京大學(xué)校友、國家級運(yùn)動健將、108塊金牌獲得者）、楊子運(yùn)（劍橋大學(xué)校友、“陽明心鏡”小程序負(fù)責(zé)人）、李西蒙（康奈爾大學(xué)校友）也結(jié)合自己加入公司的機(jī)緣和經(jīng)歷分享了自己的個人戰(zhàn)略。

個人戰(zhàn)略究竟怎么做？奐亞東總結(jié)了4個關(guān)鍵：畫面、路線、善緣、機(jī)制。

在潤澤園教育，還有一個超過10萬人驗(yàn)證了5年的方法論——「戰(zhàn)略十年」。潤澤園教育青年講師、管理創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)人晗月聚焦三個十年——0-10歲、30-40歲、50-60歲，為大家呈現(xiàn)了一個家庭中祖孫三代在不同核心人生階段的戰(zhàn)略十年關(guān)鍵要點(diǎn)。

二、全國設(shè)多維會場，數(shù)千董事長隔空共學(xué)

在全國17個城市，同時舉辦19個會場，其中包含2個面向特定人群的專屬會場，是本次「戰(zhàn)略嘉年華」的重磅看點(diǎn)。

尤其是，在主會場的內(nèi)容框架之上，科技型企業(yè)會場和餐飲會場都設(shè)有專屬主題內(nèi)容。

在杭州科技型企業(yè)會場，大家參訪了強(qiáng)腦科技與中國(杭州)人工智能小鎮(zhèn)。前者是國內(nèi)首個腦機(jī)接口領(lǐng)域獨(dú)角獸，也是杭州“AI六小龍”之一；后者則是全國首個以人工智能為方向的省級特色小鎮(zhèn)。

海外科技媒體Pandaily創(chuàng)始人、《奧爾特曼傳》作者、第一位采訪馬斯克的中國記者周恒星，為杭州會場的學(xué)員們分享了前沿科技與創(chuàng)新領(lǐng)域的洞察，并進(jìn)行閉門交流。

杭州科技型企業(yè)會場還專門設(shè)計了多輪「閃電演講」，浙江中自慶安新能源技術(shù)董事長林子晗、杭州古珀醫(yī)療科技董事長張強(qiáng)、海寧博華照明電器有限公司董事長賀和好、奧立安新能源科技（杭州）有限公司董事長樓軍龍、麗水方程式新能源科技有限公司董事長詹曉輝、三力士股份有限公司董事長吳瓊瑛等企業(yè)家登上了舞臺。

（杭州科技型企業(yè)會場，機(jī)器人“潤潤”和大家互動）

北京的餐飲會場則特別設(shè)置了明星餐飲企業(yè)董事長對話高管的環(huán)節(jié)，通過山東尊客福大餐飲有限公司董事長、山東省東營市綠色餐飲商會會長代景國與其廚務(wù)總監(jiān)牛金光、品牌營銷經(jīng)理李瑞紅、行政總經(jīng)理宋慶文、運(yùn)營總監(jiān)張安娟的對話，學(xué)員們深度學(xué)習(xí)了員工成長的心法和方法。

在第16期戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)會期間，潤澤園教育的餐飲企業(yè)學(xué)員成立了幸福餐飲聯(lián)盟，并共創(chuàng)了聯(lián)盟的使命:“民族復(fù)興、餐飲與共”。

在本次「戰(zhàn)略嘉年華」餐飲會場，聯(lián)盟使命的提出者、笑樂惠董事長魏勇分享了提出聯(lián)盟使命背后的心路歷程。大家還為聯(lián)盟未來2年希望實(shí)現(xiàn)的理想畫面進(jìn)行了深度共創(chuàng)。

潤澤園教育創(chuàng)始人、浙江大學(xué)工學(xué)博士白立新亦在餐飲會場的演講中為學(xué)員們深情寄語：

“在普遍焦慮之時，為百姓供養(yǎng)一日三餐，廣結(jié)善緣；

在行業(yè)轉(zhuǎn)型之時，讓餐飲聯(lián)盟熠熠生輝，寫入歷史；

在人工智能時代，以凝聚人心作為基座，從容不迫；

在民族復(fù)興時期，為百姓服務(wù)是通行證，融入歷史?！?/strong>

（幸福餐飲聯(lián)盟合影）

三、多個重磅項(xiàng)目發(fā)布，尋找卓越破局者

盡管當(dāng)前我們處在民族復(fù)興的偉大時代，但也不可否認(rèn)仍存在許多亟待解決的社會議題。

例如，每個人的人生或多或少都存在AB兩條軌跡：A線如平坦、光明的大道，B線似泥濘、坎坷的小路。它們都遵循著行為作用與反作用的規(guī)律。在育兒的路上，同樣如此。

正如潤澤園教育青年講師、潤澤日講《中庸》主講人王悅可所言：“教育子女，我們不僅期待他們好，期待他們健康平安快樂幸福，更要帶他們種下正確的行為作用?！?/p>

在「戰(zhàn)略嘉年華」，潤澤園教育發(fā)布了一堂重要課程——“AB線法則：育子篇”。這堂28天的課程主要針對80后左右的父母和他們十幾歲的兒女。該課程將于2026年1月5日開課，售價798元/人。

（北京主會場）

潤澤園教育的個人戰(zhàn)略項(xiàng)目則開始于一個半月前，是面向未來五年、十年、二十年的項(xiàng)目。

“在過去的一個多月，我們見證了很多人的煥然一新。他們都有本自具足的寶藏，只是一直沒有開發(fā)。”奐亞東希望邀請100位個人戰(zhàn)略志愿者，成為未來的個人戰(zhàn)略規(guī)劃師，穿透一個又一個人群，讓個人戰(zhàn)略真正走向星辰大海。

潤澤園教育未來教育中心負(fù)責(zé)人、心力資源體系負(fù)責(zé)人吳慧云透露，潤澤園教育還有10余個亟待展開的項(xiàng)目，如AI+致良知、文化出海、新時代育子之道、90后婚戀等等。

因此，潤澤園教育希望招募30位30歲左右畢業(yè)院校QS排名30以內(nèi)、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人。

當(dāng)然，這些重大社會議題，既需要年輕人，更需要企業(yè)家們的助力。潤澤園教育也表示，希望尋找300位一起解決社會重大議題的企業(yè)家。

（廣東深圳分會場學(xué)員現(xiàn)場圖）

當(dāng)個人戰(zhàn)略升華為“活出自己想要的模樣”，當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略錨定于“贏得客戶的心”，當(dāng)時代戰(zhàn)略融入“民族復(fù)興”的洪流，每一位參與者都已不僅是商業(yè)航船的掌舵者，更是新時代價值創(chuàng)造的書寫者。

來，潤澤園教育將繼續(xù)攜手萬千企業(yè)家，以經(jīng)典照亮前路，以戰(zhàn)略領(lǐng)航未來，共同在波瀾壯闊的時代浪潮中，為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)深具東方智慧的商業(yè)力量。