2025年12月19日，“全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目”高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作（浙江）宣講會(huì)在杭州召開，共有來自90余家企事業(yè)單位的100多名代表參會(huì)。會(huì)議由全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管理委員會(huì)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)主辦，平安健康互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司、中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司支持。

高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作（浙江）宣講會(huì)合影

全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管委會(huì)秘書長、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)秘書長、中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)第一—五屆常委兼第五屆秘書長、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)慢病防控分會(huì)常委王占山教授；寧波市衛(wèi)生健康委二級(jí)巡視員兼市保健辦主任、中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)委員應(yīng)黎明教授；平安健康互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司B端事業(yè)中心總經(jīng)理兼平安好醫(yī)投資管理有限公司總經(jīng)理楊曉燕女士；中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司副總經(jīng)理周建毅先生等嘉賓出席，與會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，超百余位浙江（杭州）各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位代表參會(huì)。

01.領(lǐng)導(dǎo)致辭

寧波市衛(wèi)生健康委二級(jí)巡視員兼市保健辦主任、中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)委員應(yīng)黎明教授發(fā)表致辭

應(yīng)黎明教授在致辭中指出，推動(dòng)職場(chǎng)健康管理是落實(shí)"健康中國2030"戰(zhàn)略的重要抓手。他提到，12月11-12日，由王占山秘書長團(tuán)隊(duì)組織的全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)交流及學(xué)習(xí)會(huì)議在京召開。會(huì)議以"落實(shí)健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，共擔(dān)健康管理主體責(zé)任"為主題，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化政策引領(lǐng)、深化創(chuàng)新融合、推廣可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)，破解職場(chǎng)健康管理碎片化、同質(zhì)化難題。他期待各方加強(qiáng)合作，推動(dòng)試點(diǎn)工作在浙江落地見效。

平安健康互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司B端事業(yè)中心總經(jīng)理兼平安好醫(yī)投資管理有限公司總經(jīng)理?xiàng)顣匝嗯堪l(fā)表致辭

楊曉燕女士在致辭中表示，作為中國平安醫(yī)養(yǎng)服務(wù)戰(zhàn)略板塊核心旗艦，平安好醫(yī)生經(jīng)過十余年的發(fā)展，積累較為豐富的醫(yī)療健康管理經(jīng)驗(yàn)。特別是一套獨(dú)有的、完整涵蓋“到線、到院、到企、到家”四大場(chǎng)景的四到服務(wù)體系，可滿足員工及企業(yè)健康管理的全流程服務(wù)。期待平安好醫(yī)生以此次宣講會(huì)為契機(jī)，深入配合試點(diǎn)工作各項(xiàng)指導(dǎo)部署，通過自身資源稟賦不斷優(yōu)化和改善職場(chǎng)健康管理解決方案、實(shí)施路徑和服務(wù)體驗(yàn)。用專業(yè)能力為職工健康保駕護(hù)航，讓企業(yè)健康管理更智能、更便捷、更具溫度。

02.高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作方案解讀

全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管委會(huì)秘書長、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)秘書長、中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)第一—五屆常委兼第五屆秘書長、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)慢病防控分會(huì)常委王占山教授作《高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作方案》報(bào)告

王占山教授對(duì)試點(diǎn)工作方案展開了細(xì)致且深入的解讀。他強(qiáng)調(diào)，高質(zhì)量的職場(chǎng)健康管理，既是企業(yè)健康建設(shè)成果的直觀體現(xiàn)，也是衡量企業(yè)履行健康主體責(zé)任的關(guān)鍵標(biāo)尺。開展先行試點(diǎn)項(xiàng)目，能夠幫助企業(yè)搭建起科學(xué)的分層健康管理體系，切實(shí)提升員工的身心健康水準(zhǔn)，為重大慢性疾病的防控筑牢堅(jiān)實(shí)后盾。王占山教授還在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出倡議，呼吁更多企事業(yè)單位建立建全企業(yè)健康相關(guān)組織與政策，攜手打造健康的職場(chǎng)環(huán)境，讓員工真正收獲獲得感、幸福感與安全感，為“健康中國”宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。

03.高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)落地實(shí)施方案介紹

全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管理委員會(huì)執(zhí)行組負(fù)責(zé)人、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)執(zhí)行組組長徐燁主任作《高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)落地實(shí)施方案》報(bào)告

徐燁主任在大會(huì)上對(duì)先行試點(diǎn)落地實(shí)施方案進(jìn)行了全面介紹。該方案緊扣國家“預(yù)防為主”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，依托補(bǔ)充醫(yī)療、福利費(fèi)等政策渠道破解支付難題，囊括實(shí)施流程、四級(jí)架構(gòu)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)字化平臺(tái)在內(nèi)的完整體系。方案借助數(shù)字化工具開展健康數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)，采取“由點(diǎn)及面”的落地策略，推動(dòng)職場(chǎng)健康管理朝著規(guī)范化、科學(xué)化方向邁進(jìn)，最終達(dá)成員工健康與企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

04.浙江省關(guān)于促進(jìn)健康消費(fèi)政策分享

曾任國務(wù)院—中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)浙江常務(wù)副院長、上海合作組織實(shí)業(yè)家委員會(huì)秘書處專員兼中國工作組秘書長、中國五老文化康養(yǎng)專家委員會(huì)副主任張立群教授作《浙江省關(guān)于促進(jìn)健康消費(fèi)政策》分享

張立群教授則圍繞浙江省近期發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)健康消費(fèi)，更好滿足群眾健康需求的若干舉措》文件進(jìn)行了詳加解讀及思考。作為首個(gè)省級(jí)多部門聯(lián)合印發(fā)的“健康消費(fèi)”專項(xiàng)文件，該政策將健康定位為“新質(zhì)生產(chǎn)力”與“擴(kuò)大內(nèi)需”的戰(zhàn)略交匯點(diǎn)。他表示，健康中國建設(shè)已進(jìn)入“需求牽引、供給創(chuàng)新”的新階段。浙江有責(zé)任也有條件將這份文件從“紙面”落到“地面”，把群眾的“健康清單”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的“投資菜單”與政府的“改革訂單”。

05.中國平安職場(chǎng)健康管理洞察與實(shí)踐

平安好醫(yī)投資管理有限公司副總經(jīng)理黃驥先生作《中國平安職場(chǎng)健康管理洞察與實(shí)踐》分享

黃驥先生分享了中國平安的前沿洞察與落地成果。他從企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際需求出發(fā)，系統(tǒng)性地闡述了員工健康管理所面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。進(jìn)一步指出傳統(tǒng)的“員工體檢+醫(yī)療保險(xiǎn)”模式已無法滿足現(xiàn)代職場(chǎng)健康需求，急需通過整合多方資源、建立統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，形成協(xié)同效應(yīng)，才能構(gòu)建符合中國企業(yè)特色的高品質(zhì)健康職場(chǎng)生態(tài)。平安通過建立覆蓋全球的醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組建規(guī)模領(lǐng)先的保險(xiǎn)行業(yè)醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以及構(gòu)建龐大的醫(yī)療健康數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)新性地推出了"中國平安企業(yè)健康管理服務(wù)計(jì)劃"，為企業(yè)雇主提供專業(yè)、便捷的醫(yī)療健康服務(wù)體系，不斷提升員工的健康福利體驗(yàn)及企業(yè)健康管理水平。截至目前，平安已累計(jì)服務(wù)超5.6萬家企業(yè)，超過2600萬名企業(yè)員工，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

平安好醫(yī)生副總經(jīng)理蘇東先生在此前受訪時(shí)也表示，健康職場(chǎng)是“健康中國2030”戰(zhàn)略的重要支撐，平安將憑借六大核心服務(wù)優(yōu)勢(shì)，以最優(yōu)資源、最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、最佳服務(wù)，全力以赴支持高質(zhì)量職場(chǎng)健康建設(shè)，用專業(yè)能力為職工健康保駕護(hù)航，為企業(yè)發(fā)展注入健康動(dòng)能，幫助企業(yè)與職工實(shí)現(xiàn)雙向互利共贏。

06.職場(chǎng)健康管理實(shí)踐案例分享

國網(wǎng)浙江省電力有限公司嘉興供電公司綜服中心綜合室主任丁劍先生作《基于數(shù)智多維賦能的高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理服務(wù)模式創(chuàng)新與實(shí)踐》分享

丁劍主任分享了其所在國網(wǎng)浙江省電力有限公司嘉興供電公司的職場(chǎng)健康管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他指出，國網(wǎng)公司早在2021年便完成“員工健康促進(jìn)數(shù)智化臺(tái)”的搭建，在嘉興公司試點(diǎn)并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行。并在2024年首次參加先行試點(diǎn)工作宣講會(huì)后，國網(wǎng)系統(tǒng)依托職場(chǎng)健康管理四級(jí)架構(gòu)體系積極推動(dòng)落實(shí)企業(yè)健康管理從傳統(tǒng)的基礎(chǔ)服務(wù)模式向高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)了健康服務(wù)實(shí)現(xiàn)從“普惠供給”到“精準(zhǔn)治理”的系統(tǒng)升級(jí)。

07.會(huì)議總結(jié)

王占山教授在總結(jié)中首先對(duì)本次會(huì)議的學(xué)習(xí)氛圍提出高度贊揚(yáng)，他指出與會(huì)者全程專注投入，展現(xiàn)出對(duì)職業(yè)健康管理的強(qiáng)烈關(guān)注。他呼吁加強(qiáng)跨單位交流學(xué)習(xí)，分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，期望樹立“健康優(yōu)先”的認(rèn)知；積極申報(bào)項(xiàng)目；通過交流合作推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。他表示，職場(chǎng)健康管理不僅關(guān)乎職工福祉，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，期待更多單位參與其中，共同為勞動(dòng)者健康保駕護(hù)航。