■徽宣

12月19日，2025年“全國最佳雇主百強(qiáng)”評選在海南三亞揭曉。徽商銀行憑借在人才吸引、培養(yǎng)、激勵與保留全鏈條的系統(tǒng)性創(chuàng)新實踐與突出成效，成功躋身全國最佳雇主百強(qiáng)榜單。

此次評選由北京大學(xué)國家發(fā)展研究院、北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心聯(lián)合智聯(lián)招聘等專業(yè)機(jī)構(gòu)共同組織，依托頂尖學(xué)術(shù)資源構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嗑S度評估體系，從數(shù)萬家企業(yè)中遴選雇主品牌與人才發(fā)展的標(biāo)桿典范，是國內(nèi)人力資源領(lǐng)域最具權(quán)威性、最受行業(yè)認(rèn)可的頂級榮譽。2025年度評選以“人機(jī)共生·智啟未來”為主題，聚焦人工智能時代雇傭關(guān)系革新，挖掘賦能員工、高效協(xié)同的卓越雇主，廣受社會各界高度關(guān)注。

此次“全國最佳雇主百強(qiáng)”評選中，最終僅18家銀行機(jī)構(gòu)入選，涵蓋國有大行、股份制銀行等頭部陣營，徽商銀行作為3家上榜城商行之一，躋身金融行業(yè)雇主品牌第一梯隊，成為金融領(lǐng)域雇主品牌建設(shè)的標(biāo)桿力量，其人才戰(zhàn)略實力與組織發(fā)展?jié)摿Λ@得權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)與同業(yè)的雙重認(rèn)可。

作為深耕地方、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國的優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)，徽商銀行始終堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大民眾”的市場定位，實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)同共進(jìn)，贏得社會廣泛贊譽。2025年，該行在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”中位列第101位，較上年躍升11位；在《財富》中國500強(qiáng)中排名第242位，提升16位，強(qiáng)勁的發(fā)展實力為雇主品牌建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，徽商銀行始終堅守“吸引有志之才、培育可塑之才、使用勝任之才”的人才理念，著眼長遠(yuǎn)成長與價值實現(xiàn)，將雇主品牌建設(shè)提升至戰(zhàn)略高度，多措并舉構(gòu)建全周期人才發(fā)展生態(tài)。在人才吸引上，以數(shù)字化優(yōu)化招聘流程，精準(zhǔn)匹配優(yōu)質(zhì)人才，深耕品牌形象塑造，吸引有志之士主動匯聚；在員工發(fā)展上，搭建清晰多元的職業(yè)晉升通道，完善涵蓋全面保險、健康關(guān)懷的薪酬福利體系，營造兼具凝聚力與創(chuàng)造力的企業(yè)文化；在人才培養(yǎng)上，持續(xù)加大培訓(xùn)投入，構(gòu)建分層分類的培訓(xùn)體系，通過內(nèi)部集訓(xùn)、外部進(jìn)修、在線學(xué)習(xí)等多元模式，全方位提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。

截至2025年6月末，徽商銀行在職員工13040人，高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

未來，徽商銀行將持續(xù)深化雇主品牌內(nèi)涵，以更前瞻的人才戰(zhàn)略、更完善的發(fā)展生態(tài)、更溫馨的組織氛圍，與員工攜手同行，在金融服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的道路上書寫嶄新篇章。

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