"鄭紅，今天又麻煩你幫我?guī)э埩税。?徐明一手提著公文包，一手伸出兩張皺巴巴的二十元鈔票，臉上掛著那種我早已熟悉的厚臉皮笑容。辦公室里的空調(diào)吹著冷風，卻擋不住我內(nèi)心泛起的一陣煩躁。

"行吧，要帶什么？"我勉強接過錢，心里盤算著這已經(jīng)是這個月第十五次幫他帶飯了。每次徐明都有各種理由：開會、接電話、等客戶...總之就是沒空出去吃飯，而我這個同部門的"熱心腸"同事，自然成了他的最佳選擇。

窗外的梧桐葉子被秋風吹得沙沙作響，食堂里排隊的人群發(fā)出嘈雜聲，我手里攥著兩個人的飯卡，心情像這深秋的天氣一樣陰晴不定。

"鄭姐，又是幫徐明帶飯??？"小李看著我手里多出的飯盒，打趣道。

"可不是嘛，我都成專職外賣員了！"我自嘲地笑了笑，卻笑不出眼底的無奈。

回到辦公室，徐明連句像樣的謝謝都沒有，接過飯盒就埋頭吃起來。我望著窗外的高樓，突然意識到這種單向付出已經(jīng)成了一種變相的剝削。我是這個部門工作了十二年的老員工，比徐明大了七歲，或許正是這層關系，讓他理所當然地認為我應該照顧他。

當天下午，部門會議上，新來的張總宣布下周將有一個重要項目需要全員加班。我默默記下日期，心里盤算著要跟女兒說推遲周末的親子活動了。

"對了，鄭紅，你明天幫我?guī)煞蒿埌?，我約了客戶，中午可能忙不過來。"散會后，徐明又不緊不慢地提出請求。

我深吸一口氣，心里的那根弦終于繃斷了。

"徐明，明天我有事，不能幫你帶了。"

他臉上的笑容凝固了，眉頭微微皺起，似乎從未想過我會拒絕。

第二天中午，我特意避開了往常吃飯的時間，等到食堂人少了才去買飯。剛坐下沒吃兩口，手機就響了，是徐明。

"鄭紅，你在哪兒？我的飯呢？"電話那頭，徐明的語氣帶著明顯的責備。

"我不是說了今天有事嗎？不能幫你帶。"我努力控制著自己的語氣。

"什么事能有吃飯重要？我都餓了一上午了！"徐明的聲音提高了八度。

"徐明，我不是你的保姆。以后你自己的飯自己帶，好嗎？"我盡量平靜地說完，掛斷了電話。

下午回到辦公室，氣氛明顯不對。同事們時不時向我投來異樣的目光，而徐明則像一只斗敗的公雞，一言不發(fā)地坐在角落里敲打鍵盤，力道大得像要把鍵盤砸爛。

"鄭紅，來我辦公室一趟。"張總的聲音從門口傳來，冷峻的表情讓人捉摸不透。

走進辦公室，張總示意我坐下，然后直接切入主題："徐明向我反映說你故意刁難他，明知道他有客戶，卻故意不幫他帶飯，導致他在客戶面前出丑。是這樣嗎？"

我簡直不敢相信自己的耳朵。"張總，事情不是這樣的。徐明幾乎每天都讓我?guī)退麕э?，我已?jīng)幫了一個多月了。昨天我明確告訴他今天我有事不能幫忙，他卻還在等我?guī)э垺?

張總沉思片刻，眼神里閃過一絲了然。"所以，這不是第一次他讓你幫忙帶飯？"

"確實不是?；旧厦刻於际俏?guī)退麕?，從來沒收到過一聲真心的謝謝。"說到這里，我鼻子一酸，多年的委屈如洪水般涌來。

張總遞給我一張紙巾，語氣緩和下來："我明白了。你先回去工作吧，這事我會處理。"

回到工位上，我發(fā)現(xiàn)徐明正得意洋洋地看著我，臉上掛著勝利者的微笑。我低下頭，繼續(xù)處理手頭的文件，心里卻如同十五個吊桶打水——七上八下。

第二天一早，張總召開了全體員工會議。

"各位，關于昨天的一件小事，我想跟大家說說我的看法。"張總站在會議室前，目光掃過在座的每一個人，"在我看來，團隊合作是建立在相互尊重、平等互助的基礎上的，而不是理所當然的索取。"

會議室里鴉雀無聲，所有人都知道他在說什么。

"所以，我決定對部門人員做一些調(diào)整。徐明，從下周開始，你將調(diào)到郊區(qū)的生產(chǎn)基地負責后勤工作，為期三個月。希望你在那里能學會什么是團隊精神。"

徐明的臉一下子變得慘白，郊區(qū)生產(chǎn)基地是公司最艱苦的崗位，每天通勤就要兩個多小時。他張嘴想說什么，卻在張總嚴厲的目光下選擇了沉默。

會議結(jié)束后，徐明沒有回到自己的座位，而是直接離開了辦公室。小李湊過來小聲說："鄭姐，你是不知道，張總昨天專門調(diào)了監(jiān)控錄像，看了你這一個多月每天幫徐明帶飯的情況，還找了幾個同事了解情況。"

我愣住了，沒想到張總會這么認真地調(diào)查這件事。

下班時，張總叫住了我："鄭紅，你在公司十多年了，一直兢兢業(yè)業(yè)，卻從不張揚。徐明那種仗著自己業(yè)績好就趾高氣揚的人，需要明白沒有團隊的支持，他什么也不是。"

"謝謝張總理解。"我由衷地說道。

"不必謝我，我只是做了應該做的。對了，下周的新項目，我希望你能擔任組長，帶領團隊完成。你意下如何？"

我驚訝地抬起頭，看到張總眼中的信任和鼓勵。多年來埋頭工作的我，終于得到了應有的認可。

"我會盡力的，張總。"我感激地點點頭。

走出公司大門，秋風拂面，帶著一絲涼意，卻讓我感到前所未有的輕松和釋然。天邊的晚霞映照在高樓玻璃上，閃爍著金色的光芒，仿佛在預示著我職業(yè)生涯的新篇章。

徐明的離開讓辦公室的氛圍變得更加和諧。大家開始輪流帶午飯，互相照顧，真正體現(xiàn)了團隊精神。而我，也學會了在工作中為自己設立邊界，學會拒絕不合理的要求。

三個月后，徐明從郊區(qū)回來，變得沉默寡言，不再趾高氣揚。有一天午休時，他悄悄走到我身邊，放下一杯熱茶："鄭姐，謝謝你。"

簡短的四個字，卻讓我感受到了他的真誠。原來，有時候拒絕也是一種幫助，它讓索取者明白尊重與感恩的重要性。

張總的做法也給了所有人一個啟示：職場中的和諧相處，不僅需要互相幫助，更需要平等尊重。過度的索取終將招致反彈，而適當?shù)倪吔鐒t能讓人際關系更加健康長久。

這件小事過去了很久，但每當新同事加入團隊，我都會將這個故事作為一個小教訓分享給他們：在職場中，互相幫助是美德，但請記得說一聲"謝謝"；而當你感到不舒服時，也請勇敢地說"不"。因為懂得拒絕，也是一種善良。

如今的我已經(jīng)升任部門經(jīng)理，每次看到辦公室里同事們和諧相處的場景，都會想起那個秋天的決定。有時候，生活中最重要的轉(zhuǎn)折點，往往始于一個小小的拒絕。

誰能想到，一次不帶飯的決定，竟然成了我職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點。生活就是這樣，當你勇敢地為自己站出來時，命運往往也會為你打開一扇新的大門。