為進一步加強八里湖新區(qū)交通管理勸導及服務力量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘交通勸導及服務協(xié)調(diào)員。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

全文

一

招聘原則和方式

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采用公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二

招聘計劃

（一）崗位1：交通勸導崗，18人，限男性，戶外工作。

（二）崗位2：服務協(xié)調(diào)崗，2人，限女性，24小時夜班。

備注：以上人員統(tǒng)一由轄區(qū)交管大隊負責日常工作指導。

三

工資待遇

參照公安機關七級輔警待遇，根據(jù)年度考核情況，逐年遞增考核等工資待遇。

四

報考條件

（一）招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

3. 年滿18周歲及以上（2007年12月24日及以前出生），35周歲及以下（1990年12月24日及以后出生）；

4.具有大專及以上文化程度，報考人員 應在2025年12月24日前 取得國家承認的學歷；

5.具有履行崗位職責所需的工作能力；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的體能素質(zhì)；

7.自愿服從工作崗位分配；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.具備一年以上相關交通管理工作經(jīng)驗；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.中共黨員；

6.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

7.具有摩托車駕駛證（D/E照）

符合優(yōu)先招聘人員條件的，年齡可放寬至40周歲，學歷可放寬至高中（或者中專）學歷，同等成績下優(yōu)先招錄。須在合同期限內(nèi)取得大專及以上學歷。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

5.因賭博、嫖娼受到處罰或者有吸毒史的；

6.編造、散布有損國家聲譽信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

10.其他按照國家規(guī)定不適宜從事合同制輔助工作的。

五

招聘方式和程序

招聘按報名和資格審查（貫穿招聘全過程）、筆試、面試、體能測試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名和資格初審

采用網(wǎng)上報名方式，按照提交報名資料、報名確認程序進行。

1.報名方式：采取郵箱投遞簡歷方式（郵件名為：交通勸導員+姓名或服務協(xié)調(diào)員+姓名；郵件內(nèi)容：報名表、身份證掃描件）。郵箱地址：ChH_rlzy@163.com。

2.報名時間 ：2025年12月24日10:00—2026年1月9日17:00， 逾期不再受理。

3.資格初審：工作人員對考生報名信息進行初步審查，審查結束后將以電子郵件回復的形式進行報名確認，未收到回復確認的，請 在2026年1月9日17:00前來 電咨詢，聯(lián)系電話：0792-3906521。（工作時間：周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00）

（二）資格審查

考生需于筆試前提供以下證件或資料：

1.本人居民身份證原件及復印件1份；

2.畢業(yè)證原件及復印件1份；

3.在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上下載并打印《教育部學籍在線驗證報告》1份；

4.崗位所需的其他證明材料原件及復印件1份；

5.網(wǎng)上打印的《報名表》1份。

（三）筆試（總分100分）

筆試滿分為100分，采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容范圍主要為《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《道路交通事故處理程序規(guī)定》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》等（無指定教材）。筆試后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按1：1.5的比例確定擬入闈面試人員，末位同分者一并入闈。如 未達到擬入闈面試的比例時，則按實際人數(shù)進入面試。

（四）面試（總分100分）

采取結構化面試的方式進行。具體事項另行通知。

（五）體能測試、體檢與考察

體能測試共3項（4項選3項），分別為：

1.10米×4往返跑。

2.縱跳摸高。

3.1000米跑。

4.立定跳遠。

現(xiàn)場測試不合格的考生可在90分鐘后重測1次(考生自愿也可提前進行)。

具體標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》。(參照《公安民警體育鍛煉評分標準》計算成績)。體能測試不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）體檢與政審考察

按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員（若總成績相同，按面試成績高低順序排名，以下遞補類同）。

1.體檢：統(tǒng)一組織體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）和程序進行體檢，體檢費自理，若體檢不合格至多復檢1次（考生需在接到體檢不合格通知當日起一周內(nèi)申請復檢）。 因考生放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按成績排名依次遞補。

2.政審考察：考察工作突出政治標準，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。體檢合格人員確定為政審考察對象，標準參照公安部《關于印發(fā) <公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法> 的通知》(公通字〔2020〕11號)實施，重點審核應聘人員本人、家庭成員和主要社會關系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審考察不合格者，不予錄用，按考試人員成績排名依次遞補且體檢合格后進入考察。資格審查貫穿招聘全過程。

（七）公示聘用

1.根據(jù)考試成績、資格審查結果和體檢情況確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關規(guī)定及時進行調(diào)查處理。公示無異議，簽訂派遣合同后安排上崗。

2.經(jīng)考試考核并公示后，符合聘用條件的，實行勞務派遣制，與九江承和人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度，經(jīng)試用3個月鑒定合格的，正式簽訂聘用合同，并購買五險。

3.建立人才儲備機制，擬聘用人員試用期內(nèi)不合格的 ，可從進入本次招聘人才儲備庫相應崗位的考生中按成績排名遞補。

六

其他事項

1.本次招聘不收取報名費等任何費用，應聘人員交通、食宿等費用自理。

2.應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通。

3.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

4.因不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請予理解。

5.九江承和人力資源開發(fā)有限公司聯(lián)系咨詢電話：0792-3906521，聯(lián)系人：巢先生（微信號：russox）。

附件：

個人簡歷模板下載

來源：八里湖新區(qū)發(fā)布