就業(yè)必看：?jiǎn)T工數(shù)量最多的十大央企！

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一、員工數(shù)量最多的十大央企！

根據(jù)《財(cái)富》500強(qiáng)及企業(yè)年報(bào)等公開(kāi)渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，員工規(guī)模排名前十的央企如圖所示：

1、中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)

根據(jù)百度百科數(shù)據(jù)，國(guó)鐵集團(tuán)2025年的最新員工總數(shù)是204.56萬(wàn)人，相當(dāng)于一座中等規(guī)模地級(jí)市的城區(qū)人口數(shù)量。

國(guó)鐵集團(tuán)的資產(chǎn)規(guī)模也很龐大，2024年總資產(chǎn)為9.76萬(wàn)億元人民幣，相當(dāng)于荷蘭、瑞士、土耳其等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的GDP總額，超過(guò)波蘭+比利時(shí)+瑞典的GDP總和。

2024年，國(guó)鐵集團(tuán)營(yíng)業(yè)總收入為1.28萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)3%，凈利潤(rùn)為39億元。

2、國(guó)家電網(wǎng)集團(tuán)

根據(jù)《財(cái)富》500強(qiáng)數(shù)據(jù)，2024年，國(guó)家電網(wǎng)員工總數(shù)達(dá)到136.14萬(wàn)人， 營(yíng)業(yè)總收入為 3.95萬(wàn)億元人民幣， 同比增長(zhǎng)2.1%， 凈利潤(rùn)為773億元， 同比增長(zhǎng)10.9%。

3、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)

中石油是國(guó)內(nèi)最大的油氣生產(chǎn)及銷售商，根據(jù)《財(cái)富》500強(qiáng)數(shù)據(jù)，2024年員工總數(shù)為102.63萬(wàn)人。 年?duì)I業(yè)收入為2.94萬(wàn)億元， 同比下滑約2.5%，實(shí)現(xiàn) 歸母凈利潤(rùn)1646.8億元， 同比增長(zhǎng)2%。

4、中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司

根據(jù)《財(cái)富》世界500強(qiáng)數(shù)據(jù)，2024年，中國(guó)郵政員工總數(shù)為72.88萬(wàn)名， 實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入7025.84億元，同比增長(zhǎng)1.53%， 實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)865.23億元。

5、中國(guó)石油化工集團(tuán)

作為傳說(shuō)中的“兩桶油”之一，中石化實(shí)力也不容小覷。 2025年，中石化員工規(guī)模為49.5萬(wàn)人，2024年 實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入人民幣3.07萬(wàn)億元，同比下降4.3%；歸母凈利潤(rùn)503.13億元，同比下滑16.8%。

6、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司

根據(jù)《財(cái)富》世界500強(qiáng)數(shù)據(jù)，中國(guó)移動(dòng)2024年員工總數(shù)為45.33萬(wàn)人，

實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)收入1.04萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)3.1%；凈利潤(rùn)達(dá)1384億元，同比增長(zhǎng)5%.

7、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行

根據(jù)《財(cái)富》世界500強(qiáng)數(shù)據(jù)，農(nóng)行2024年員工總數(shù)為45.1萬(wàn)人，

全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7114億元，同比增長(zhǎng)2.3%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2827億元，同比增長(zhǎng)4.8%.

8、中國(guó)工商銀行

2024年，工行員工總數(shù)為41.93萬(wàn)人，

全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7861.26億元，較上年下降2.5%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3669.46億元，較上年增長(zhǎng)0.5%。

9、中國(guó)華潤(rùn)有限公司

2024年，華潤(rùn)集團(tuán)員工總數(shù)為39.41萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入9295億元，凈利潤(rùn)646億元。

10、中國(guó)電信集團(tuán)有限公司

2024年，中國(guó)電信員工總數(shù)為39.17萬(wàn)人，營(yíng)業(yè)收入為5235.69億元，同比增長(zhǎng)3.10%；歸母凈利潤(rùn)330.12億元，同比增長(zhǎng)8.43%。

對(duì)比收入來(lái)看，更直觀：

排名 企業(yè)名稱 員工總數(shù)(萬(wàn)人) 2024年?duì)I業(yè)收入(億元) 2024年凈利潤(rùn)(億元) 備注 1 中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán) 204.56 12,800 39 員工與資產(chǎn)規(guī)模最為龐大 2 國(guó)家電網(wǎng)集團(tuán) 136.14 39,500 773 營(yíng)收規(guī)模最高 3 中國(guó)石油天然氣集團(tuán) 102.63 29,400 1,646.8 凈利潤(rùn)在實(shí)體企業(yè)中最高 4 中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司 72.88 7,025.84 865.23 - 5 中國(guó)石油化工集團(tuán) 49.5 30,700 503.13 營(yíng)收規(guī)模高，但利潤(rùn)同比下降 6 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán) 45.33 10,400 1,384 盈利能力強(qiáng)勁的電信運(yùn)營(yíng)商 7 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 45.1 7,114 2,827 進(jìn)入盈利能力第一梯隊(duì) 8 中國(guó)工商銀行 41.93 7,861.26 3,669.46 凈利潤(rùn)總額最高 9 中國(guó)華潤(rùn)有限公司 39.41 9,295 646 多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 10 中國(guó)電信集團(tuán)有限公司 39.17 5,235.69 330.12 -

二、不同行業(yè)央企員工數(shù)量差異很大。

1、員工數(shù)呈現(xiàn)清晰梯隊(duì)。國(guó)鐵集團(tuán)以超200萬(wàn)員工獨(dú)居第一檔；國(guó)家電網(wǎng)、中石油在百萬(wàn)級(jí)形成第二檔；其余企業(yè)則在40萬(wàn)至70余萬(wàn)之間。

2、“最賺錢”的并非“用人最多”的：用工巨頭：國(guó)鐵、國(guó)家電網(wǎng)、中石油員工總數(shù)位列前三，但凈利潤(rùn)水平與員工規(guī)模并不完全匹配。盈利巨頭：工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)移動(dòng)用相對(duì)較少的員工創(chuàng)造了極高的凈利潤(rùn)，顯示出金融與通信行業(yè)強(qiáng)大的資本回報(bào)能力和人均效益。

3、行業(yè)特征突出：基礎(chǔ)設(shè)施與壟斷行業(yè)（鐵路、電網(wǎng)、石油）通常具有資產(chǎn)重、員工多、利潤(rùn)率相對(duì)較低的特點(diǎn)。金融與高端服務(wù)業(yè)（銀行、電信）則表現(xiàn)為人均效益高、盈利能力極強(qiáng)。

數(shù)據(jù)備注：以上數(shù)據(jù)主要來(lái)源于公開(kāi)報(bào)道及《財(cái)富》世界500強(qiáng)，其中員工數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑（如是否包含勞務(wù)派遣等）可能存在差異，具體以各公司官方年報(bào)為準(zhǔn)。中石化員工數(shù)為2025年數(shù)據(jù)，特此說(shuō)明。

總而言之，這份榜單不僅展現(xiàn)了央企在保障國(guó)計(jì)民生和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中的支柱地位（通過(guò)龐大的雇員隊(duì)伍），也清晰揭示了不同行業(yè)在盈利模式和資本效率上的巨大差異。

三、央企其實(shí)是中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)“壓艙石”和“穩(wěn)定器”。

這份員工規(guī)模榜單，不僅是企業(yè)實(shí)力的展示，更直觀地揭示了中央企業(yè)作為中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)“壓艙石”和“穩(wěn)定器” 的核心作用。

僅榜單中的前十家央企，員工總數(shù)就超過(guò)了 800萬(wàn)人。這相當(dāng)于一個(gè)超大城市的總?cè)丝冢蛟S多國(guó)家全國(guó)的就業(yè)人口。

國(guó)鐵集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、中石油這三家員工超百萬(wàn)的“巨無(wú)霸”，其雇員規(guī)模本身就堪比一個(gè)龐大的社會(huì)系統(tǒng)，為數(shù)百萬(wàn)家庭提供了直接、穩(wěn)定的收入來(lái)源。

央企崗位通常具有較高的穩(wěn)定性、完善的福利保障和清晰的職業(yè)發(fā)展通道，是眾多求職者，尤其是高校畢業(yè)生的首選。

它們?cè)谡衅钢型袚?dān)著政策性角色，如：吸納應(yīng)屆畢業(yè)生：每年秋招、春招，央企都是解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的主力軍。定向招聘與幫扶：在邊疆、艱苦地區(qū)以及特定行業(yè)（如能源、交通）提供崗位，服務(wù)于國(guó)家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略。退役軍人安置：是接收和安置退役軍人就業(yè)的重要渠道。

央企多處于產(chǎn)業(yè)鏈的核心和上游。其龐大的運(yùn)營(yíng)和投資，能帶動(dòng)上下游無(wú)數(shù)中小企業(yè)、供應(yīng)商、服務(wù)商的發(fā)展。

例如：國(guó)家電網(wǎng)的電網(wǎng)建設(shè)，帶動(dòng)了電氣設(shè)備制造、工程施工、材料供應(yīng)等多個(gè)行業(yè)；中國(guó)郵政的物流網(wǎng)絡(luò)，養(yǎng)活了大量的快遞員、驛站經(jīng)營(yíng)者和電商賣家。這種帶動(dòng)效應(yīng)創(chuàng)造的間接就業(yè)崗位，很可能數(shù)倍于其直接雇傭人數(shù)。

相比于部分民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)可能裁員收縮，央企往往肩負(fù)著更重的社會(huì)責(zé)任和穩(wěn)定使命。

在就業(yè)市場(chǎng)承壓時(shí)，央企通常會(huì)響應(yīng)號(hào)召，努力“穩(wěn)崗擴(kuò)招”，為整體就業(yè)市場(chǎng)提供緩沖和信心，起到宏觀經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)定器”的作用。

最重要的許多央企在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的行業(yè)（如電網(wǎng)、石油、通信、交通）處于絕對(duì)主導(dǎo)地位。它們維持龐大的員工隊(duì)伍，不僅是經(jīng)濟(jì)需要，更是保障這些關(guān)鍵領(lǐng)域持續(xù)、安全、可靠運(yùn)行的戰(zhàn)略需要。例如，無(wú)論在多么偏遠(yuǎn)的地區(qū)，都需要中國(guó)郵政的普遍服務(wù)和國(guó)鐵的線路維護(hù)人員，這些崗位的社會(huì)價(jià)值遠(yuǎn)超經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機(jī)評(píng)測(cè)專家

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