自從王勵(lì)勤上任以來，圍繞在他身上的爭議和比較從來就沒有消散過。

前有劉國梁沉甸甸的“實(shí)績”，后有運(yùn)動(dòng)員的“青黃不接”。

作為新一任中國乒乓球協(xié)會主席，王勵(lì)勤的身上更是壓著難以言說的重?fù)?dān)。

再加上馬上就要迎來新一屆的奧運(yùn)會了，王勵(lì)勤肯定比誰都著急。

或許就是因?yàn)檫@個(gè)原因，所以在12月20號的時(shí)候，中國乒協(xié)才會發(fā)布一個(gè)關(guān)于國家乒乓球隊(duì)教練員競聘的通知。

可別小看這場競聘，這并不是簡單的崗位調(diào)整，更是一場“大刀闊斧”的改革。

而要想要理解這場競聘的分量，首先得看清43人爭奪28個(gè)崗位有多殘酷。

從官方的通知來看，此次報(bào)名時(shí)間為12月20日至26日。

而在這短短6天內(nèi)便有43人踴躍報(bào)名，競爭的崗位卻只有總教練、副總教練、男女隊(duì)主教練等在內(nèi)的28個(gè)教練崗位。

34%的高淘汰率，意味著每三個(gè)報(bào)名者中就有一人將被淘汰，這樣的競爭強(qiáng)度，在國乒近年的競聘中實(shí)屬罕見。

可能有人會覺得，這個(gè)競爭比和考公考研大軍比起來，簡直不值一提。

但大家別忘了，這些人可都是乒乓球壇大佬級別的人物。

其中的總教練和副總教練的競聘條件更是十分苛刻。

不僅有年齡和學(xué)歷的要求，而且還必須有職稱以及4年及以上的執(zhí)教經(jīng)歷。

不僅如此，還明確寫出要帶隊(duì)參加過奧運(yùn)會、世錦賽等國際比賽并取得優(yōu)異成績。

帶訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員需多次獲得奧運(yùn)會、世錦賽冠軍。

由此可見，別說最后順利競聘了，就連達(dá)到報(bào)名的門檻兒也是非常不容易的。

而在如此苛刻的條件中，卻依舊有這么多報(bào)名的教練，足見這次國乒的競聘有多殘酷了。

有句話說“千軍萬馬過獨(dú)木橋”。

國乒這次的競聘，雖沒有千軍萬馬可卻勝似千軍萬馬。

如今已經(jīng)過去了10天的時(shí)間，國乒教練的競聘也徹底結(jié)束了。

雖然還沒有公布正式的結(jié)果，不過，關(guān)于一些教練的去留，大家也心里有數(shù)。

如果說43人搶28崗是國乒的“全面換血”，那么核心崗位的“5選4”卻是決定了這次改革的“大方向”。

那么這時(shí)候就有人要問了，什么是“核心5選4”呢？

其實(shí)所謂的所謂“5選4”，也就是核心崗位只有總教練、副總教練、男隊(duì)主教練、女隊(duì)主教練這4個(gè)。

可是如今的熱門人選卻有5個(gè)，分別是：

從職位的劃分來看，這5位熱門候選人最終肯定會有1人將落選或調(diào)整到非核心崗位。

這神仙打架的名場面，可謂是非常驚心動(dòng)魄。

王勵(lì)勤作為乒協(xié)的領(lǐng)頭人，這次的競聘很大程度上或許就是他的意思。

而他之所以會做出這一決定，肯定也是為了國乒能夠更好的發(fā)展。

畢竟有時(shí)候在一個(gè)位置久了，人難免會松懈。

此次國乒教練的競聘，不管是對教練員還是運(yùn)動(dòng)員來說都是一件好事兒。

如今雖然最終結(jié)果還沒正式公布，可不管怎樣，這次的評選肯定是公平公正，能者優(yōu)先。

值得一提的是，此次競聘的評審機(jī)制也體現(xiàn)了王勵(lì)勤的改革誠意。

評審委員會不僅包括中國乒協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、乒乓球項(xiàng)目專家、乒乓球項(xiàng)目科研人員代表，而且還有優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員代表。

話說回來，在如今的乒壇中，優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員肯定少不了王楚欽和孫穎莎。

在過去的一年中，這兩人可以說為我國的乒乓球事業(yè)做出了不少貢獻(xiàn)。

不僅身兼多項(xiàng)，更是樣樣拔得頭籌。

在如此密集的賽事中卻有著這樣的表現(xiàn)，實(shí)屬難得。

此前孫穎莎在一次采訪中就表達(dá)過希望邱貽可能唏噓陪她走下去，并含淚說出了：

那么這次教練的競聘不只是領(lǐng)導(dǎo)層的單項(xiàng)選擇，也讓運(yùn)動(dòng)員參與其中，之后國乒的訓(xùn)練環(huán)境肯定會越來越好。

這樣的“競聘委員會”的組成，其實(shí)確保了教練與隊(duì)員的契合度。

畢竟，在賽場上，教練與隊(duì)員的信任是戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，這樣的評審機(jī)制，也能讓最終的人選更能得到隊(duì)員的認(rèn)可。

而且這種“讓隊(duì)員參與選教練”的模式，一定程度上也保留了運(yùn)動(dòng)員的話語權(quán)。

這樣的話，之后孫穎莎和王楚欽頻繁帶傷出戰(zhàn)的事情應(yīng)該就不會出現(xiàn)了。

所以說在這場改革中，孫穎莎和王楚欽無疑是最大的受益者。

作為國乒新周期，尤其是洛杉磯奧運(yùn)周期的核心主力，他們兩人是否能健康高效的投入訓(xùn)練，直接關(guān)系到洛杉磯奧運(yùn)是否能拿到更多金牌。

而此次競聘的諸多調(diào)整，都精準(zhǔn)貼合了他們的發(fā)展需求。

對于王楚欽而言，這次競聘肯定能給他選出最適合的教練。

縱觀這一年王楚欽的成長，也是大家有目共睹的。

說起來王楚欽的實(shí)力其實(shí)并沒有什么問題，就是心態(tài)不太成熟。

雖然已經(jīng)是國乒的種子選手了，可或許是性格使然，在大賽面前王楚欽的心態(tài)還是不夠穩(wěn)。

所以每次王楚欽上場別說教練員了，就連觀眾的把心提在嗓子眼兒里。

這樣的他繼續(xù)一個(gè)耐心的教練，能及時(shí)的引導(dǎo)和摳細(xì)節(jié)。

如果有一個(gè)好的教練，那么王楚欽的勝率肯定會越來越高。

孫穎莎同樣也受益不少。

要知道，孫穎莎雖然是國乒女隊(duì)的王牌。

可是此前有很長一段時(shí)間，孫穎莎卻沒有主管教練。

那段時(shí)間，經(jīng)常看見孫穎莎自己架一個(gè)支架，然后觀看視頻復(fù)盤自己的問題。

一直到邱貽可在2022年2月正式成為孫穎莎的主管教練后。

孫穎莎才正式有人“管”了。

這次國乒教練競聘中，孫穎莎其實(shí)也有了一定的選擇權(quán)，對于她的職業(yè)生涯來說肯定是越來越好的。