你敢信，元旦假期歸來(lái)公司就搞事，浙江的網(wǎng)友昨天發(fā)帖稱，昨天剛剛上班就收到了公司發(fā)的分流通知；

這個(gè)分流通知也跟前面那個(gè)員工市場(chǎng)化退出差不多，都是掛羊頭賣(mài)狗肉，全都沒(méi)安好心；

這家公司聲稱面臨項(xiàng)目清算和業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對(duì)人員分流，公司給了兩個(gè)選擇；

其一，申請(qǐng)被裁員，員工可以拿到裁員賠償金，同時(shí)公司會(huì)結(jié)清工資等福利獎(jiǎng)金；

其二，先跟公司解除合同并放棄主張賠償，類(lèi)似不仲裁保證書(shū)，然后跟第三方平臺(tái)公司簽訂勞動(dòng)合同；

這不就是裁員和外包嘛，真是打得一手好算盤(pán)，想保住工作就得從正式工變成外包，否則就會(huì)被裁員；

感覺(jué)現(xiàn)在的公司都好離譜啊，有點(diǎn)心眼子全用員工身上了！

小編覺(jué)得與其淪為外包工，徹底失去權(quán)益保障，還不如拿賠償走人，再找一家公司，畢竟外包的坑是真的多！

失業(yè)的人越來(lái)越多了！

最近這幾個(gè)月能明顯感覺(jué)到失業(yè)的人在變多，各行各業(yè)的公司為了降本增效想了各種各樣的辦法清退員工；

從寫(xiě)字樓的白領(lǐng)、搞科研的學(xué)者到醫(yī)院的白衣天使，再到工廠的藍(lán)領(lǐng)都可能面臨失業(yè)，技術(shù)和學(xué)歷顯得蒼白無(wú)力；

普通打工仔該何去何從呢？不管是陷入焦慮陷阱還是提高認(rèn)知，趁早覺(jué)醒，我覺(jué)得都不如回到自身。

首先，你要去思考自己未來(lái)究竟要走什么樣的路，是繼續(xù)打工還是做個(gè)小生意？

其次，有了清晰的方向之后開(kāi)始布局，如果繼續(xù)打工那就梳理自己的優(yōu)勢(shì)，打磨簡(jiǎn)歷，繼續(xù)出發(fā)；

如果是想單干，是做實(shí)體生意還是線上IP，這些都是要去思考布局和行動(dòng)的；

最后，不要怕失敗，勇敢地去做吧，把自己當(dāng)成一件商品去完善，然后推向市場(chǎng)；

未來(lái)，穩(wěn)定的工作肯定是越來(lái)越少的，普通人只能逼自己一把了！