為持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)走深走實(shí)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與財(cái)政業(yè)務(wù)有機(jī)融合，2026年1月8日上午，潢川縣財(cái)政局組織開展第四期“每周一思”專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。活動(dòng)聚焦干部管理制度建設(shè)，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為抓手，以深化政策解讀為重點(diǎn)，以集中交流研討為載體，著力提升干部管理規(guī)范化水平，激發(fā)財(cái)政隊(duì)伍履職擔(dān)當(dāng)?shù)恼w活力。

活動(dòng)創(chuàng)新推行“班子成員領(lǐng)學(xué)+青年干部跟學(xué)”的常態(tài)化研討機(jī)制，由一名班子成員牽頭，三名青年干部協(xié)同參與，組建專題學(xué)習(xí)研討小組。小組圍繞當(dāng)期主題先行開展內(nèi)部研學(xué)與交流探討，并在集體研討中分享學(xué)習(xí)感悟與實(shí)踐思考。這一創(chuàng)新做法有效發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，也為青年干部提供了鍛煉思維、表達(dá)見解的平臺(tái)。

本期研討以《潢川縣股級(jí)干部管理辦法（試行）》為主題，局人事股同志擔(dān)任主講，結(jié)合財(cái)政系統(tǒng)干部管理實(shí)際，系統(tǒng)解讀辦法的核心內(nèi)容、管理要求與實(shí)施要點(diǎn)。隨后，與會(huì)人員緊扣財(cái)政工作發(fā)展大局，圍繞股級(jí)干部選拔任用、日常管理、監(jiān)督培養(yǎng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)踴躍建言獻(xiàn)策，開展深度交流研討，一致認(rèn)為該辦法的出臺(tái)為加強(qiáng)干部隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)提供了重要制度遵循，對(duì)提升財(cái)政系統(tǒng)干部管理質(zhì)效具有深遠(yuǎn)指導(dǎo)意義。

此次“每周一思”專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)，明確干部管理工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與前進(jìn)方向。大家紛紛表示，將在今后工作中自覺對(duì)標(biāo)制度要求，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，規(guī)范履職行權(quán)行為，以更加嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，推動(dòng)潢川縣財(cái)政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（來源：縣財(cái)政局）