今日話題：為啥酒店前臺工資低也沒人離職？接下來小編就帶領(lǐng)大家來看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。

只適合本身不太缺錢的人，或者沒有太高物欲的！工資確實不多，但是休息多，白夜休休的班次，五險一金（雖然都是最低檔的），有很多自己的時間，上班也是玩手機，不用干體力活，賺的少就少吧！

其實沒有要求必須長得好看，我本人長得一般身材也一般，和我一起工作的也是兩個四五十歲的叔，我們酒店在攜程上算是高端點的，工作主要是需要熱情點，細心點不要太邋遢就行，一個月工資3500?提成（景區(qū)附近），節(jié)假日還有獎金，包吃住，不忙的時候休息的也多，冬天還有質(zhì)量好的沖鋒衣工服穿，適合很多備考的寶子們干還有暫時找不到工作的人干，但是得擦亮眼睛找，不然還得去打掃客房，我這個完全就是單純干前臺，另外有阿姨打掃的

正常上班時間是上24休48，三個人倒班，一個月工資1800?提成，店長給我們算的一天的工資是1800?一個月的天數(shù)，現(xiàn)在有一個人辭職了，領(lǐng)導(dǎo)讓我們先兩個人按上24休24上著，如果我們倆能上一個月就相當(dāng)于替那個人把她的十天班上了，一人多上了五天，就可以把那個人的工資平分一人900，但是如果中途來人了，我倆一人只多上了兩天，店長說這樣就按一天60，我多上兩天才120，本來十天班1800，相當(dāng)于我倆替那個人上了四天才240，怎么想怎么不劃算不平衡啊，我覺得不應(yīng)該是1800?10，180是一天的工資，我多上一天就多?180嗎

剛找了個前臺，國營單位，底薪3700?分紅，五險一金，節(jié)假日三薪，雙休，因為是親子旅游區(qū)的緣故，只有暑假是旺季，長達三個季度的淡季基本上坐著玩手機，離家近通勤時間十分鐘，本應(yīng)屆生覺得爽死了

首先不止2k，我們試用期都有2k8轉(zhuǎn)正了更高，領(lǐng)班也更高。第二，包吃包住真的很爽，如果沒有體型要求的話真的特別特別好（我不用做會議禮儀沒有要求），酒店的飯是真的好吃。第三，高級酒店接待外賓會有小費的，客人走了我們查房一般能收到小紙條+小費，幫外賓點外賣/送東西也有小費。第四，偶爾能撿到客人帶不走的好東西，客人要上飛機不方便帶的香水化妝品/沒拆包裝的食品伴手禮會給我們，只要你不介意就特別爽。第五，上一天班吃一天瓜

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