“每次作業(yè)前要做好驗(yàn)電工作，把安全放到首位，接線時(shí)務(wù)必仔細(xì)檢查線路，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行�！苯眨哌M(jìn)位于新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師紅星四場駱駝圈子產(chǎn)業(yè)園的哈密弘毅建材有限責(zé)任公司石楊清創(chuàng)新工作室，負(fù)責(zé)人石楊清正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)操訓(xùn)練。

石楊清（左）與團(tuán)隊(duì)成員在檢查設(shè)備(張娟/攝)

2025年12月，該工作室獲評(píng)“兵團(tuán)勞模工匠創(chuàng)新工作室”，這支平均年齡僅25歲的青年技術(shù)團(tuán)隊(duì)，用四年時(shí)間完成了十余項(xiàng)技術(shù)改造，2025年實(shí)現(xiàn)電氣系統(tǒng)全年零故障，累計(jì)節(jié)約費(fèi)用超200萬元。

這間70平方米的創(chuàng)新工作室成立于2021年7月，室內(nèi)低壓電工實(shí)操臺(tái)、變頻器調(diào)試設(shè)備等實(shí)訓(xùn)裝置整齊排列，墻上“至高品質(zhì)、至誠服務(wù)”的企業(yè)宗旨格外醒目。作為電氣自動(dòng)化專業(yè)出身、2007年便投身行業(yè)的石楊清，帶領(lǐng)該公司制造分廠廠長助理張?jiān)平艿?3名成員，將這里打造成技術(shù)攻關(guān)的“主戰(zhàn)場”。

作為安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司在新疆的首家水泥企業(yè)，哈密弘毅建材有限責(zé)任公司擁有日產(chǎn)2500噸新型干法熟料生產(chǎn)線，配套年產(chǎn)87．5萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和4．5兆瓦余熱發(fā)電系統(tǒng)，生產(chǎn)規(guī)模大、設(shè)備負(fù)荷高，降本增效成為該公司發(fā)展的迫切需求。

石楊清創(chuàng)新工作室直面公司發(fā)展痛點(diǎn)，依托“交接班研發(fā)＋每周集中學(xué)習(xí)”的常態(tài)化機(jī)制，靶向發(fā)力破解生產(chǎn)難題，完成系統(tǒng)升級(jí)改造，搭建能源管理系統(tǒng)，取代人工抄表環(huán)節(jié)，在提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精準(zhǔn)度的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)減員增效的目標(biāo)。

“以前處理故障全靠經(jīng)驗(yàn)摸索，現(xiàn)在通過智能化改造，系統(tǒng)能提前預(yù)警隱患，大大降低了停機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。”石楊清說，每根線路都要反復(fù)核查，安全和精準(zhǔn)是創(chuàng)新的底線。

石楊清（中）與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)探討(張娟/攝)

技術(shù)攻堅(jiān)的同時(shí)，該工作室更注重人才培育，“傳幫帶”機(jī)制讓青年技術(shù)人才快速成長。

“剛來時(shí)我連變頻器都不懂，現(xiàn)在我能獨(dú)自處理現(xiàn)場各類常見問題了。”制造分廠電氣主管薛龍的成長軌跡，正是工作室人才培養(yǎng)成效的鮮活寫照。此前，他在陜甘區(qū)域首屆技能比武大賽中，斬獲了電氣類二等獎(jiǎng)，這離不開石楊清及其團(tuán)隊(duì)的傾囊相授與悉心指導(dǎo)。

“2025年，我們成功實(shí)現(xiàn)電氣專業(yè)全年零故障運(yùn)行，這是團(tuán)隊(duì)共同努力的成果�！笔瘲钋逭f，成績背后不僅是團(tuán)隊(duì)無數(shù)個(gè)深夜的研發(fā)努力，更是師市“厚植工匠土壤”的體現(xiàn)。如今，工作室的技術(shù)成果已覆蓋主導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)全流程，為疆內(nèi)外重點(diǎn)工程提供了穩(wěn)定的建材保障。

面對未來，石楊清說：“我們將持續(xù)深化智能化改造，牢牢守住零故障運(yùn)行的成績，同時(shí)計(jì)劃新增青年成員，為團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液�！痹谒磥恚ぷ魇业膬r(jià)值不僅在于降本增效，更在于傳承“執(zhí)著專注、精益求精”的工匠精神。（作者：張娟、韓冰潔、謝增杰）