一般搞學(xué)術(shù)的人都知道，如果您可以發(fā)表一篇SCI，這對你的職業(yè)發(fā)展是多么的重要。

而SCI作為國際知名的三大檢索工具之首，毋庸置疑有著最高的含金量，有些一線城市甚至將SCI發(fā)表作為落戶的考核指標！

一篇SCI而已能有多大用處?

01 本科生發(fā)SCI：考研、保研、直博、留學(xué)上岸名校，擁有一篇高質(zhì)量的論文是提高錄取率的一個重要籌碼，通告也會寫明 SCI/SSCI/CSSCI/CPCI論文、國際學(xué)術(shù)會議論文可作為考研、保研的加分項。

02 研究生發(fā)SCI：研究生發(fā)SCI不僅能進大牛組積累人脈，還通常能拿到大幾萬的獎學(xué)金，有些學(xué)校還規(guī)定碩士生得發(fā)表SCI才能畢業(yè)！

03 博士生發(fā)SCI: 不管高校還是工業(yè)界，都會把SCI看得比畢業(yè)論文重N倍，博士生如果沒有SCI，最直接的影響就是畢不了業(yè)。而且博士生需要發(fā)表的SCI，對期刊等級、影響因子都有著較高要求，難度也會偏大，更花時間精力；

4.工作階段發(fā)表SCI，可以作為評職稱的支撐材料，研究所、高校還有一些企業(yè)也都會看這個。尤其是高校老師，申請項目、基金等有很大作用。同時高校等單位也會將SCI數(shù)量作為一項考核指標和評價指標。

SCI很重要、很重要、很重要。重要的事情說三篇。擁有SCI就好比于自帶“流量”。

讓你拿獎學(xué)金、考研、直博、出國機會倍增，是畢業(yè)后找工作的“砸門磚”，絕大多數(shù)企業(yè)單位會把SCI看得比畢業(yè)論文更重要，如果沒有SCI，基本等于沒有競爭力。

但是，雖說發(fā)表SCI的收獲如此誘人，有的人還是望而卻步，總覺得自己不夠優(yōu)秀、沒資格發(fā)表或舍不得花費精力金錢。

這種想法用三個字就能解釋——信息差。

如果你是擔(dān)心花費精力金錢——坦白講，在SCI上的投入收益，那可比基金炒股強多了，你可以用這篇論文入名校、拿學(xué)位，還可以用它升職加薪，地位收入雙豐收，所以年輕人，千萬不要只看腳下。

如果你覺得自己能力有限，寫不出來，甚至連好的選題都想不出來——那也不用著急，要知道，并不是每篇SCI都是原作者一字一句碼起來的。

俗話說，每篇論文的背后，都有一位優(yōu)秀的導(dǎo)師。但很多同學(xué)讀研或讀博都是放養(yǎng)狀態(tài)，壓根沒導(dǎo)師管…就算遇到的導(dǎo)師負責(zé)，其實也只是指點一下皮毛，論文得不到本質(zhì)提升，發(fā)表就遙遙無期。

這時候你需要解決的，就是如何獲得一枚資質(zhì)高又有耐心的導(dǎo)師。

還有的同學(xué)本身做的研究領(lǐng)域難度大，到了研二或者已經(jīng)研三，還沒開題或者沒有任何成果，特別是博士生還要趁早開始準備論文和答辯，不然達不到畢業(yè)要求。

這時候獲得一枚高級導(dǎo)師來輔導(dǎo)你的論文，問題也能迎刃而解。

不過，內(nèi)行人都知道，論文輔導(dǎo)這塊的水深的很，我們課題組也經(jīng)常有論文需要進行輔導(dǎo)，在這塊走了不少彎路，踩了不少坑，才攢到經(jīng)驗，趁著有這個機會跟大家傳授傳授，避免大家走我們的老路。

首先需要認清的是，現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)的專家資源，比如985的教授/副教授，都是不會自主出來做輔導(dǎo)的，他們會直接入駐官方機構(gòu)，所以現(xiàn)在一般輔導(dǎo)都會找機構(gòu)，這樣也方便找到同領(lǐng)域?qū)煛?/p>

但是現(xiàn)在市面上的輔導(dǎo)機構(gòu)，一年就能冒出來幾千上萬個，很難不眼花繚亂。

通過我們近幾年來的實測以及彎路總結(jié)，先給大家避雷兩點：

01 盡量避開不成熟的小機構(gòu)

有的小機構(gòu)，連官網(wǎng)都沒有，但是價格便宜，說一千塊就能輔導(dǎo)一篇SCI，結(jié)果交錢后就跑路了，錢都打了水漂…大家一定不要貪這種小便宜。

02 別找代寫！別花錢包發(fā)！

有的承諾代寫包發(fā)，畢竟誘人，我也去嘗試了，畢竟誰不想論文發(fā)表呢，于是交了小幾萬塊，最后投了好幾家期刊，連普刊都沒發(fā)上，寫的東西也一塌糊涂…

所以大家聽我勸，論文輔導(dǎo)就乖乖輔導(dǎo)，大不了選擇一套從選題到內(nèi)容框架全包的全程服務(wù)，這樣文章還是你自己的，發(fā)表的概率一樣很高，后續(xù)也不會被查出學(xué)術(shù)不端，造成延畢甚至退學(xué)（如果是在職人員還會被降職甚至開除！）

什么樣的論文輔導(dǎo)機構(gòu)靠譜？主要就是三點：

第一，當然是看老師資質(zhì)

大多數(shù)同學(xué)是因為自己的導(dǎo)師幫不上忙來需要論文輔導(dǎo)，那肯定是導(dǎo)師的職稱、學(xué)術(shù)成就越高越好，最好是找985/211名校教授，自帶極為豐富的發(fā)表經(jīng)驗，還能學(xué)到很多不對外公開的發(fā)表小竅門~

第二，不要選小班制，要能一對一輔導(dǎo)的

現(xiàn)在不管是碩博論文還是本科論文，需求都非常個性化，一群人共用一個論點的論文從選題上就沒亮點，更別提發(fā)表了，如果是一群人共一個導(dǎo)師，導(dǎo)師甚至關(guān)注不到你的需求。

第三，用事實說話，看往期發(fā)表案例以及IF的高低，評估發(fā)表概率

第四，相對來說，老牌機構(gòu)做事更靠譜，可以簽訂合同進行全程保障！

我們課題組嘗試過的論文輔導(dǎo)機構(gòu)少說也有30來個，我知道大家自己去一個個嘗試判別也十分費精力，所以打算直接在文章里給大家安利測下來Top1的一家——良禾文化

質(zhì)量是實打?qū)嵉模瑥膶?dǎo)師資質(zhì)，到發(fā)表概率，吊打普通輔導(dǎo)機構(gòu)

良禾文化是老SCI科研服務(wù)機構(gòu)了，積累的名校資源不在少數(shù)，已和4600+高校、科研院所、公司、醫(yī)院達成多項合作

部分合作高校、科研院所

說到這，有的同學(xué)或老師可能就要問了：良禾文化能為我匹配到什么級別的導(dǎo)師？

我們都知道，進行論文一對一指導(dǎo)嘛，無非就是想找個好老師，所以良禾文化把重心放在了師資上。

經(jīng)過數(shù)年的不斷努力，良禾文化現(xiàn)已與眾多非常優(yōu)秀的老師取得了合作，大多是國內(nèi)外名校教授/副教授/助理教授/博士后/博士，像國內(nèi)華科、中南等985/211院校的教授、博導(dǎo)就不在少數(shù)，不少還是國際知名期刊審稿人或客編

肖副教授

985副教授，已發(fā)表20余篇一區(qū)和二區(qū)SCI論文，引用數(shù)1000+。研究方向：光電子學(xué)，微波工程，非厄米物理，非互易物理，拓撲物理等。海外10余年研究經(jīng)歷，具有頂級物理和電子類期刊發(fā)表經(jīng)驗。擅長評估論文成果檔次和提升論文成果檔次。目前正在指導(dǎo)多名本科生和研究生從事科研，師生關(guān)系融洽，學(xué)生成長

郭教授

211博士，副教授，已發(fā)核心期刊2篇。研究方向：中國哲學(xué)，德國古典哲學(xué)，現(xiàn)代新儒家哲學(xué)，知識論等。輔導(dǎo)風(fēng)格深入淺出，幽默風(fēng)趣，耐心細致。

方博士

計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)，碩士研究生導(dǎo)師，副教授，發(fā)表核心期刊論文10余篇，EI收錄3篇，主要研究方向：物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能。完成項目：校級項目5個，省教育廳重點項目1個，省自然基金項目1個，國家自然基金項目1個，20多個軟硬件項目的研發(fā)和實施。輔導(dǎo)過50多名本科生參加校級和省級創(chuàng)新比賽

譚教授

雙一流博士，教授，美國哈佛大學(xué)與波士頓大學(xué)訪問學(xué)者，已發(fā)表核心期刊論文十六篇，研究方向：社會學(xué)理論、政治社會學(xué)與社會治理、法律社會學(xué)與法制實踐，醫(yī)學(xué)社會學(xué)與身體政治、環(huán)境社會學(xué)與環(huán)境政治，社會工作理論及社工實踐，為人正派誠樸、講課生動有趣、指導(dǎo)論文經(jīng)驗豐富，幫助多名學(xué)員順利通過畢業(yè)論文答辯

劉博士

211博士，副教授，已發(fā)表核心期刊6篇。研究方向：會計理論與實務(wù)，財務(wù)管理理論與實務(wù)，資產(chǎn)評估，企業(yè)價值評估等。輔導(dǎo)風(fēng)格親切耐心，學(xué)員好評如潮，指導(dǎo)高效直接，輔導(dǎo)百余人，輔導(dǎo)經(jīng)驗豐富。幫助多名同學(xué)通過畢業(yè)論文審核并順利畢業(yè)。

（良禾文化部分導(dǎo)師資質(zhì)公示）

他們擁有豐富的期刊文章發(fā)表經(jīng)驗，具備國家級、省部級科研項目主持經(jīng)驗，h-index35+，文章數(shù)量達到上百篇，個人總引用量6000+

整體上，研究方向覆蓋醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、物理、經(jīng)濟、材料學(xué)、計算機、環(huán)境、農(nóng)業(yè)、工程技術(shù)、人文社科等18個大學(xué)科。

所以無論你的專業(yè)領(lǐng)域有多冷門，都能匹配到同領(lǐng)域?qū)?，幫你從選題到內(nèi)容完善到投稿協(xié)助，一站式解決論文寫作到發(fā)表的種種難題~

我知道很多同學(xué)、科研人員以及醫(yī)生、教師都有發(fā)表SCI的需要，我們課題組呢也經(jīng)常在良禾文化進行論文潤色、稿件修改。

論文輔導(dǎo)一對一

1V1的全程論文指導(dǎo)是根據(jù)你的研究領(lǐng)域，匹配專屬導(dǎo)師以及私人助教，制定完整的論文撰寫——投稿計劃。

從選題到文章邏輯整合，再到排版圖表等優(yōu)化工作，最后到返修稿和投稿協(xié)助，一站式解決論文寫作難題 （具體流程根據(jù)個人情況靈活調(diào)整）

服務(wù)優(yōu)勢

全學(xué)科定制

全學(xué)科師資覆蓋，導(dǎo)師將根據(jù)你所在學(xué)科，同時結(jié)合你研究的興趣點，定制適合你的研究課題和研究方案。

匹配同領(lǐng)域大牛導(dǎo)師

根據(jù)學(xué)院的研究方向匹配經(jīng)驗豐富的資深導(dǎo)師，一對一輔導(dǎo)滿足個性化教學(xué)需求。

論文發(fā)表保障

我們擁有1000+論文發(fā)表渠道，每年舉辦500+場學(xué)術(shù)會議，支持SCI/SSCI/EI/Scopus/CNKI等各類檢索。

導(dǎo)師實時互動

導(dǎo)師與學(xué)生進行直播互動授課，與導(dǎo)師面對面交流討論、實時互動，配備專屬課后答疑社群，幫助解決學(xué)員的問題！

班主任督學(xué)答疑

班主任陪伴式學(xué)習(xí)，關(guān)心你的寫作進展，為你解答日常的疑問，以及手拿小錘監(jiān)督你的論文進展。

輔導(dǎo)方案

輔導(dǎo)模式：名校導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，助教+班主任三師輔導(dǎo)模式！

輔導(dǎo)時間：3-12個月（投稿周期另計），論文發(fā)表保障！

學(xué)員成功發(fā)表論文案例

目前已累計服務(wù)4000+名學(xué)員，已經(jīng)有非常多的學(xué)員經(jīng)過導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，順利完成論文并通過盲審/答辯！

學(xué)員評價

導(dǎo)師精心輔導(dǎo)論文產(chǎn)出，助教耐心解答寫作難題。只要輔導(dǎo)過程有疑問，都會讓學(xué)員問有所答、惑有所解！

主要適用人群

?畢業(yè)論文無從下手，想提升學(xué)術(shù)能力、科研經(jīng)驗、獲得高分畢業(yè)論文的研究生&博士生；

?需要學(xué)術(shù)論文為晉升加薪、評獎評優(yōu)、就業(yè)競爭等加分的職場人士、科研人；

?計劃申請頂尖名校博士的研究生；

?計劃申請海外留學(xué)、海外頂級名校offer的本碩博生；

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