寧夏日報訊（記者 陳郁）1月15日，寧夏職工互助保障全區(qū)統(tǒng)籌啟動視頻會議在銀川召開，中國職工保險互助會寧夏辦事處正式揭牌，標志著寧夏職工互助保障從之前的分散保障到實現(xiàn)全區(qū)統(tǒng)籌并納入全國統(tǒng)籌管理體系。本次統(tǒng)籌改革是報經中華全國總工會中國職工保險互助會批準，以寧夏為試點，“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一運作”，提高保障層級、擴大保障范圍、提升保障力度，有利于打破地域壁壘，解決寧夏回族自治區(qū)職工互助保障發(fā)展不平衡不充分問題。

實現(xiàn)全區(qū)統(tǒng)籌后的3款職工互助保障產品，涉及職工住院、重大疾病和家庭共濟等不同類型，將醫(yī)保目錄外藥品個人自付和自費部分納入職工互助保障范圍，取消對醫(yī)院的等級限制，將職工放棄互助保障金權利的周期由之前的3個月延長至2年，最大限度地為職工爭取更多的利益。

啟動儀式上，自治區(qū)總工會與自治區(qū)醫(yī)療保障局簽訂了《職工醫(yī)療互助保障合作框架協(xié)議》。雙方將通過數(shù)據(jù)賦能，共同推動職工互助保障與醫(yī)療保障體系的有機銜接，為廣大職工帶來更便捷、更精準的保障服務。

“我們將堅持服務職工的公益性、互助性、專業(yè)性方向，把職工互助保障全區(qū)統(tǒng)籌打造成惠及職工的‘第二醫(yī)�！��！弊灾螀^(qū)總工會相關負責人說，這是一次難得的發(fā)展機遇，各級工會將以此為契機積極推動職工互助保障政策的落地見效，讓更多職工切實感受到來自“娘家人”的溫暖。

來源：寧夏日報