千呼萬喚，今天早上

上海終于下！雪！啦！

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不少上海人的朋友圈都沸騰了！

今天也迎來24節(jié)氣中最后一個節(jié)氣

——“大寒”，

寒冷感實打實的！

上海今明兩天都有小雪

市區(qū)即將-1℃、郊區(qū)最低-6℃

有嚴重冰凍

目前雨雪帶正逐漸向東南方向移動，上海雨雪有個間歇，但不完全止步，今天局部地區(qū)仍可能有小雪或小雨夾雪。

氣溫全天低位運行，最高氣溫僅3℃。一定要做好防風保暖，出行也要特別注意道路交通安全。

明天中午以前沿江沿海地區(qū)有零星小雪，夜里轉為陰到多云。低溫天氣一直持續(xù)到周四，最高氣溫在3℃至5℃。其中周四雨雪止步，但早晨氣溫還要再刷新低，市區(qū)最低氣溫-1℃左右，有薄冰，郊區(qū)-6℃至-3℃，有冰凍或嚴重冰凍。周四白天風力明顯減弱，周五開啟晴好天氣，氣溫小幅度攀升。

那么，在上海

雨雪天導致上班遲到

要被扣工資嗎？

萬一上班路上滑倒摔傷

算工傷嗎？

小午小參帶你一起劃重點↓↓↓

科普時間：

雨雪天，上班路上滑倒摔傷算工傷嗎？

遲到扣錢嗎？

如果遇到降雨、降雪導致上班遲到，扣工資嗎？

根據2024年8月1日起實施的《上海市應急管理局印發(fā)關于本市應對極端天氣停課安排和誤工處理的實施意見的通知》，當本市發(fā)布臺風、暴雨、暴雪、道路結冰等紅色預警（以下稱“氣象災害紅色預警”）時↓↓

■ 除政府機關和直接保障城市運行的企事業(yè)單位外，其他用人單位可采取臨時停產、停工、停業(yè)等措施。

■ 用人單位要從保護職工安全角度出發(fā)，根據本實施意見，事先制定具體應對計劃，明確應當或無須上班的人員和情形條件，以及復產、復工、復業(yè)的情形，并告知職工。氣象災害紅色預警發(fā)布后，用人單位和職工要按照制定的具體應對計劃，采取相應措施。應當上班而不能按時到崗的職工，要及時與本單位聯(lián)系。

■ 職工因氣象災害紅色預警造成誤工的，用人單位不得作遲到、缺勤處理，不得扣減工資福利，不得用法定假日、休息日作補償，不得以此理由對誤工者給予紀律處分或解除勞動關系等。

■ 在工作時間發(fā)出氣象災害紅色預警的，用人單位要按照有關法律法規(guī)和其他相關規(guī)定，及時停止港口、在建工地等不適合在此氣象條件下的戶外作業(yè)和大型活動。

雨雪天上班路上滑倒摔傷了，算工傷嗎?

雨雪天路滑，有人說，上班路上受傷肯定是工傷啊，這個還真不一定，不是所有上班路上發(fā)生的傷害都屬于工傷。

上班路上受到傷害要認定為工傷，必須滿足以下條件：

■ 在上下班途中；

■ 受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；

■ 該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

上下班途中，發(fā)生非本人主要責任的交通事故是可以認定工傷的。也就是說，雨雪天，在上下班途中發(fā)生了事故，并且報警經交警部門認定，在本次事故中，本人不承擔主要責任的，可以認定工傷。而上下班途中的個人單方事故或無責任認定的，是不可以認定為工傷的。

此前，人力資源社會保障部對外發(fā)布關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（三），明確職工工傷醫(yī)療救治中受到醫(yī)療侵權、居家工作、上下班途中發(fā)生非本人主要責任交通事故等5類情形工傷認定及認定依據。

不屬于工傷、不能享受工傷保險待遇，職工就沒有任何保障嗎？其實不然，職工仍然可以享受相應的醫(yī)療保險待遇，職工應享有的醫(yī)療期、病假期間工資等仍有相應的保障；如單位沒有為職工繳納社會保險的，則由單位承擔職工全部的醫(yī)療費損失。

在工作中因雨雪天滑倒摔傷的，算工傷嗎?

一般而言，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，應當認定為工傷。

• 此處的“工作場所”，是指職工從事職業(yè)活動的場所，在有多個工作場所的情形下，還包括職工來往于多個工作場所之間的必經區(qū)域；

• “因工作原因”，是指職工受傷與從事本職工作之間存在因果關系，即職工系因從事本職工作而受傷。

因此，在工作時間、工作區(qū)域內（包括廠區(qū)、車間、工作區(qū)域內的過道、食堂、衛(wèi)生間、停車場等場所），由于雪天路滑不慎摔傷，是可以認定為工傷的。

雨雪天因公外出摔傷的，也可以認定為工傷。也就是說，雨雪天受單位安排或指派，外出辦理事務摔傷的，摔傷過程中不論自己有無責任都可以認定為工傷。

你看到下雪了嗎？

你有拍到下雪的照片嗎？

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來源：勞 動 報、上海市天氣、新聞坊、封面新聞、潮新聞、央視新聞、中國天氣網、天津高法

編輯：金姬