近日，浙江嘉興一工廠(chǎng)由于趕貨，春節(jié)放假只有4天，2月16日至2月19日。放假期間生產(chǎn)車(chē)間要留守員工加班，正式工加班工資按3倍計(jì)算，勞務(wù)工工資每小時(shí)多加9元。引發(fā)關(guān)注。

• 這究竟是咋回事？

我們來(lái)仔細(xì)看看這份通知。

公告

管字第2026-02號(hào)

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
1，今年春節(jié)放假為2月16日至2月19日，共計(jì)4天。
2，因2月份交貨需求，過(guò)年車(chē)間需留守人員加班，加班時(shí)間為2月16日至2月19日，共計(jì)4天。
3，正職員工每日按三倍計(jì)薪(含加班)，勞務(wù)工在原基礎(chǔ)上多9元/小時(shí)。
4,2月16日至2月19日期間，每天上滿(mǎn)8小時(shí)的普工及勞務(wù)工，另獎(jiǎng)勵(lì)200元，加班4天伙食需自理。
5，由于春節(jié)期間趕貨，如有過(guò)年前后請(qǐng)假的，將扣除年終獎(jiǎng)金(每請(qǐng)假一天，扣三天年終獎(jiǎng)).
以上各位請(qǐng)悉知。
某某工業(yè)有限公司管理部
2026年1月14日

從上述內(nèi)容來(lái)看，這家工廠(chǎng)生意確實(shí)太好，訂單根本做不完。于是，春節(jié)放假壓縮成4天。而且就算是放假4天，也將安排人加班。2月16日至2月19日每天上班滿(mǎn)8小時(shí)的員工，另外獎(jiǎng)勵(lì)200元，加班4天的伙食自理。

更狠的是，春節(jié)前后請(qǐng)假的員工，將扣除年終獎(jiǎng)，請(qǐng)假一天扣三天年終獎(jiǎng)。

不得不說(shuō)，春節(jié)放假4天也太少了吧！年三十才開(kāi)始放假，外地特別是外省員工根本無(wú)法回家過(guò)年，請(qǐng)假又要扣年終獎(jiǎng)。

而且勞務(wù)工的加班費(fèi)也太低了，只比平時(shí)多了9元/小時(shí)，一天上班8小時(shí)，一天的工資只比平時(shí)多了70多塊錢(qián)，法定節(jié)假日給那么低的加班費(fèi)，恐怕沒(méi)有幾個(gè)人愿意加班。

針對(duì)此事，有網(wǎng)友評(píng)論，不錯(cuò)，畢竟社會(huì)需要錢(qián)的人多，甚至可以犧牲與家人團(tuán)圓的機(jī)會(huì)。再說(shuō)，現(xiàn)在的春節(jié)還有年味嗎？

有網(wǎng)友感慨，你不干會(huì)有人干，到過(guò)完年有你們好看的。還是老老實(shí)實(shí)干吧！

盡管網(wǎng)友的牢騷很多，但是我們不要忽視大的就業(yè)環(huán)境?，F(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，找份穩(wěn)定且企業(yè)效益好的工作很難。如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_(tái)的打工人，也就是在不降薪不裁員，能按時(shí)發(fā)工資的企業(yè)工作，那就一定要好好守住。

很顯然，上述這家嘉興的企業(yè)看上去還算不錯(cuò)，至少?zèng)]有拖欠工資等惡性情況的發(fā)生，而且公司訂單爆棚，這是打工人找工作非常重要的基礎(chǔ)。也希望更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠逆勢(shì)上揚(yáng)，為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。一句話(huà)，無(wú)論是老板還是員工，大家都要珍重！

對(duì)此，你怎么看呢？