內(nèi)存廠的確賺翻了，讓人看了倒吸一口涼氣。

全球內(nèi)存巨頭SK海力士將向全體員工發(fā)放人均1.36億韓元，約合人民幣64萬元的年終獎金，創(chuàng)下了該公司成立以來的最高記錄。

只能說過去大半年，都在喊內(nèi)存條價格漲瘋了，但這波喊漲，遠(yuǎn)比不上此刻SK海力士給員工壕氣“撒錢”更有沖擊力。

據(jù)說SK海力士的這波大手筆，與其在去年9月與工會達(dá)成的協(xié)議有很大的關(guān)系，將績效獎金上限不超過基本工資10倍的規(guī)定給取消了，改為公司年度利潤的10%拿出來當(dāng)作員工獎金池。

說白了就是，公司盈利越多，員工能分到的獎金也就越多。打工人表示羨慕是真羨慕，離譜也是真離譜。

那么去年SK海力士的營收利潤到底有多夸張？和之前市場預(yù)期的差不多，其2025年營業(yè)利潤有望達(dá)到45萬億韓元，折合人民幣2100多億元，這個利潤規(guī)?？胺Q恐怖。

就這么說吧，2024年韓國1000家主要上市公司營業(yè)利潤總和為148.28萬億韓元，SK海力士這一下就相當(dāng)于1/3韓國頭部企業(yè)的利潤總和。

其實賺麻的不只是SK海力士這一家內(nèi)存廠，而是存儲芯片巨頭們的集體狂歡。可以看到，作為行業(yè)老大哥，三星同樣很瀟灑。

在存儲業(yè)務(wù)的強(qiáng)勢助攻下，僅2025年第四季度，三星營業(yè)利潤就高達(dá)20萬億韓元，飆漲208%。

而賺到手軟的三星，也跟著開啟了壕氣發(fā)錢模式?！俄n國先驅(qū)報》已經(jīng)披露消息，三星半導(dǎo)體部門確認(rèn)符合條件的員工將在這個月獲得相當(dāng)于其基本年薪47%的獎金，也是三星多年以來手筆最大的績效獎金。

想想之前， 存儲芯片價格水漲船高，價格都被炒上天了，什么中產(chǎn)的“電子黃金”、“一盒內(nèi)存條堪比上海一套房”的說法，屢屢沖上熱搜。對此，很多人嗤之以鼻：不買不就得了？

可現(xiàn)在事實擺在眼前，芯片巨頭都開始開香檳慶祝了，人家賺得盆滿缽滿。說白了，這背后不是普通的行業(yè)周期，而是巨頭們借著AI的風(fēng)口，硬生生把行業(yè)做成了賣高端貨賺暴利的生意。

邏輯很簡單，SK海力士、三星、美光這些巨頭把更多的產(chǎn)能放在利潤更高的AI服務(wù)器存儲，比如HBM和DDR5，傳統(tǒng)消費(fèi)級芯片的產(chǎn)能就被擠占了。

這么一來，賣給企業(yè)用的AI服務(wù)器存儲本身利潤就高，與此同時，賣給手機(jī)廠商、個人的消費(fèi)級存儲，量少了，可價格迎來暴漲，還是賺。。。

這個我是深有體會，去年1月份買了個金士頓32G，當(dāng)時不到400多塊錢，前兩天一看都快1500多了，簡直離譜，估計很多人也是單純好奇查了下，結(jié)果自己都懵圈了。

所以，只要AI競賽的號角不停，漲價潮短期就不會結(jié)束，“三星們”還要繼續(xù)大賺特賺。

不過值得關(guān)注的是，這些國外巨頭的重心暫時轉(zhuǎn)移，或許對國產(chǎn)存儲廠商是個發(fā)展的好時機(jī)，可以借著這個窗口期搶占消費(fèi)級存儲市場，甚至改變市場格局。