為切實捍衛(wèi)司法權(quán)威，兌現(xiàn)勝訴當事人合法權(quán)益，阜寧法院根據(jù)上級法院統(tǒng)一部署，聚焦涉民生、小標的案件開展“冬季攻勢2026”專項執(zhí)行行動，本次執(zhí)行共出動執(zhí)行干警25人，線下調(diào)查42戶，拘傳4人，和解6件，實結(jié)3件，執(zhí)行到位金額32余萬元。

案例一

張某申請執(zhí)行阜寧某公司勞務(wù)合同糾紛案。經(jīng)阜寧縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決，阜寧某公司須一次性支付張某工資10167元。因阜寧某公司未主動履行，案件進入執(zhí)行程序。本次執(zhí)行行動中，執(zhí)行干警找到阜寧某公司股東，勸說其應當建立和諧勞動關(guān)系，告知其如拒絕履行，將凍結(jié)賬戶，并視情對法定代表人采取強制措施。經(jīng)釋法明理，阜寧某公司將10167元交至阜寧法院，由阜寧法院轉(zhuǎn)交張某，該案件執(zhí)行完畢。

案例二

阜寧法院根據(jù)一起執(zhí)行案件申請人提供的線索，在深夜前往被執(zhí)行人家中找到被執(zhí)行人，并將其拘傳至法院。被執(zhí)行人最初以沒有能力為由拒絕履行，并表示需要時間想辦法。后執(zhí)行干警對其釋法明理，并聯(lián)系了被執(zhí)行人父親來法院與申請人協(xié)商。最終雙方達成和解，被執(zhí)行人答應在過年前履行部分款項。

案例三

2013年，鹽城某公司發(fā)生拖欠農(nóng)民工薪資事件，受影響的農(nóng)民工在多年反復催討未果后，最終訴至法院?？紤]到該案面臨諸多挑戰(zhàn)，包括欠薪時間跨度長、被執(zhí)行人抵觸情緒大以及財產(chǎn)核查處置復雜等，阜寧法院為此開通了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道，優(yōu)化辦案流程，加快執(zhí)行進度，精準調(diào)查并依法處置該公司名下財產(chǎn)，優(yōu)先將執(zhí)行款項用于解決農(nóng)民工工資問題。2026年1月14日，阜寧法院和50名被欠薪農(nóng)民工進行約談，執(zhí)行干警向他們釋法明理并收集賬戶信息，確保后續(xù)工作有序推進。最終，歷經(jīng)13年的拖欠工資得以執(zhí)行到位，切實解決了“討薪難”問題。

案例四

張某申請執(zhí)行曹某一案。張某與曹某系朋友關(guān)系，因經(jīng)營需要，曹某向張某借款15萬元，到期后曹某以各種理由未能還款，張某無奈訴至法院。勝訴后，曹某未能主動履行，張某遂申請強制執(zhí)行。執(zhí)行立案后，通過系統(tǒng)查詢，發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人曹某名下有大眾牌轎車一輛，但未能實際扣押，無法通過司法拍賣實現(xiàn)申請執(zhí)行人張某的權(quán)利。后阜寧法院依法向曹某發(fā)送《責令交出車輛通知書》，責令其十日內(nèi)交出大眾牌車輛，迫于司法威懾，曹某妻子主動交出該車輛，后該車輛通過司法拍賣成交，實現(xiàn)了申請執(zhí)行人張某的部分權(quán)利，保障了勝訴當事人合法權(quán)益。