極目新聞記者 黃志剛

通訊員 楊婕

“十五五”開局之年，湖北荊州錨定“一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展”方向，圍繞“引、育、用、留”全鏈條持續(xù)發(fā)力，不斷優(yōu)化人才生態(tài)，為建設(shè)先行區(qū)、當(dāng)好排頭兵、推動復(fù)興崛起提供了堅實人才支撐。1月21日，極目新聞記者獲悉，2026年，荊州市再啟“千人招碩引博”計劃，面向全球計劃引進(jìn)高層次人才1806人，以更優(yōu)政策、更暖服務(wù)廣納賢才。

“惟楚有材，于斯為盛”。千年古城廣納英才，復(fù)興荊州指日可待。（極目新聞記者 黃志剛 攝）

人才環(huán)境持續(xù)升級，集聚效應(yīng)凸顯

荊州人才吸引力的提升，源于不斷完善的人才發(fā)展生態(tài)。近年來，荊州市每年拿出千余個崗位招碩引博，近四年累計引進(jìn)高層次人才4733人，其中博士399人，為中心城區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才637人，人才梯隊日趨堅實。

政策體系不斷健全是核心保障。荊州市先后出臺多項“人才新政”，將補(bǔ)貼范圍延伸至大中專畢業(yè)生，博士、碩士人才津補(bǔ)貼分別達(dá)16萬元、5萬元，創(chuàng)新推出“1元月租”人才住房，筑牢人才安居根基。資金投入持續(xù)加大，2022年以來人才專項經(jīng)費(fèi)逐年遞增，2025年達(dá)3600萬元，累計兌現(xiàn)津補(bǔ)貼（含購房補(bǔ)貼）超5000萬元，完成碩博人才房屋配租676套。

荊州市金鳳人才公寓。（極目新聞記者 黃志剛 攝）

服務(wù)效能持續(xù)優(yōu)化?！扒G江人才碼”全面上線，實現(xiàn)津補(bǔ)貼申請、住房保障等服務(wù)“碼”上辦理，讓“數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿”。愛才氛圍日益濃厚，評選首屆荊州市技能大師4名，新增省級青年拔尖人才6人；針對年輕人才婚戀需求，開展“荊生荊世”相親活動125場、集體婚禮6場，服務(wù)青年人才超2萬人，讓人才在荊州感受溫暖。

2026引才計劃出爐，多渠道廣納賢才

2026年，荊州市引才計劃精準(zhǔn)發(fā)力，1806個高層次人才崗位覆蓋多領(lǐng)域：市直事業(yè)單位254人，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位558人，市中心城區(qū)企業(yè)（含民辦高校）780人，長江大學(xué)214人。目前，相關(guān)引才公告已通過荊州市人社局網(wǎng)站、荊州人事考試網(wǎng)等平臺統(tǒng)一發(fā)布。

報名安排明確，荊州市直事業(yè)單位報名將于1月26日9時啟動，2月9日17時截止，考生可登錄荊州人事考試網(wǎng)報名；縣（市、區(qū)）報名時間以公告為準(zhǔn)；中心城區(qū)企業(yè)（含民辦高校）引才的時間由企業(yè)自主確定，符合條件者可直接與招聘單位聯(lián)系，協(xié)商確定薪酬待遇，并享受相關(guān)人才政策。

荊州復(fù)興崛起，人才吸附效應(yīng)愈發(fā)增強(qiáng)。（極目新聞記者 黃志剛 攝）

待遇保障豐厚，涵蓋多重福利：全日制博士、碩士研究生5年內(nèi)分別享16萬元、5萬元人才津貼；中心城區(qū)無自有住房者可申請人才住房，博士、碩士3年內(nèi)“1元月租”承租；購買首套商品住宅可獲10萬元、5萬元購房補(bǔ)貼。此外，配偶就業(yè)可協(xié)調(diào)安置，表現(xiàn)突出者可按程序擇優(yōu)調(diào)任公務(wù)員。

靶向引才+陽光選才，暖心服務(wù)留人才

為確保引才質(zhì)量，荊州市重點推進(jìn)三項工作。荊州市人事考試院院長張衛(wèi)東介紹，將堅持“靶向引才”，緊扣發(fā)展需求設(shè)置崗位，重點引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才，教育和衛(wèi)生類崗位占比達(dá)70%，無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、文物保護(hù)科研等崗位精準(zhǔn)對接新興領(lǐng)域需求。

“陽光選才”貫穿全程，考務(wù)工作由荊州市委人才辦統(tǒng)籌，市人社局組織實施，嚴(yán)格執(zhí)行招聘規(guī)定，強(qiáng)化試卷管控與考風(fēng)考紀(jì)，邀請紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，暢通咨詢申訴渠道，確保公平公正。

“暖心留才”舉措貼心，秉持“人才之事無小事”理念，考前規(guī)范考場布置、監(jiān)管周邊食宿；考中強(qiáng)化交通、醫(yī)療等保障；考后在考點開展資格復(fù)審，提供資料打印、行李寄存等服務(wù)，且全額退還筆試費(fèi)用，全力營造舒心應(yīng)考環(huán)境。

多元引才+民企賦能，政策紅利惠英才

荊州市委組織部人才工作科科長蔣涵表示，荊州市直事業(yè)單位引才呈現(xiàn)三大特點：引才“多元化”，分類測試、博士直接考核引進(jìn)、科學(xué)設(shè)置遞補(bǔ)程序；崗位“專業(yè)化”，限定“雙一流”高校、省內(nèi)重點高校及QS前50世界高校畢業(yè)生，教育、衛(wèi)健系統(tǒng)招錄占比超70%，專業(yè)與崗位高度匹配；政策“系統(tǒng)性”，引進(jìn)人才納入事業(yè)編制，入選重大人才計劃者獲一次性獎勵。

針對民營企業(yè)引才，荊州市經(jīng)信局企業(yè)發(fā)展科科長李甘介紹，流程簡潔高效，企業(yè)通過報名、資格審核、面試等程序與人才達(dá)成意向即可入職。符合條件的人才可享受與事業(yè)單位同等政策：博士、碩士5年內(nèi)分別獲16萬元、5萬元津貼，住房保障與購房補(bǔ)貼同等待遇，助力人才安居樂業(yè)。

建功支點，荊州先行。（荊州融媒記者 葉力銘 攝）當(dāng)前，荊州正處于復(fù)興崛起關(guān)鍵階段，荊州市委、市政府誠摯邀請八方英才前來就業(yè)創(chuàng)業(yè)。荊州市委組織部副部長、市委人才辦主任傅前武表示，將持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，以最大誠意、最優(yōu)服務(wù)，與人才攜手共筑美好未來。

（來源：極目新聞）