現(xiàn)代快報訊（記者 徐蘇寧）1月22日，全省人力資源社會保障工作會議在南京舉行�，F(xiàn)代快報記者了解到，新的一年，省人社部門將實施江蘇人才集聚工程，全年新增人才108萬人。

2025年全年江蘇實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)141.14萬人、總量占全國1/10以上，推動出臺加大穩(wěn)就業(yè)支持力度若干政策措施，發(fā)放就業(yè)和穩(wěn)崗補貼資金291.89億元。

2025年，省人社部門打造“蘇超+就業(yè)”等特色服務場景，全面建成11個牽頭“一件事”、23個協(xié)辦“一件事”，將26項人社業(yè)務列入基層高頻政務服務事項清單和功能清單。江蘇已建成1018個“家門口”就業(yè)服務站、570個零工市場（驛站），讓服務延伸至群眾身邊。新的一年，求職者可以在更加輕松的氛圍里拿到心動的offer。記者了解到，從2026年元旦起，省人社部門創(chuàng)新開展、每周定期舉辦“人才夜市”“技能夜�！毕盗谢顒樱屓瞬殴渲故姓夜ぷ�，技能夜校走進社區(qū)、商圈、企業(yè)、高校、鄉(xiāng)村，真正讓“人社燈火”照亮千家萬戶。

還有更多的好崗位來襲。2026年，省人社部門制定新一輪穩(wěn)就業(yè)政策措施，實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗行動，籌集傳統(tǒng)產業(yè)崗位300萬個以上，開發(fā)政策性崗位20萬個以上，其中公益性崗位不少于5000個。實施新職業(yè)新崗位培育行動，深度挖掘新興產業(yè)和未來產業(yè)崗位200萬個以上。實施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持行動，堅持“四創(chuàng)”聯(lián)動，推廣四種模式，扶持成功自主創(chuàng)業(yè)10萬人以上。

新的一年，省人社部門將實施江蘇人才集聚工程，全年新增人才108萬人。與此同時，將深化人才評價制度改革，進一步推進向有條件的學會協(xié)會、企事業(yè)單位下放高級職稱評審權。持續(xù)推進“筑峰強鏈”重點民企高級職稱自主評審試點，支持鏈主企業(yè)聯(lián)合上下游企業(yè)組建產業(yè)人才評價聯(lián)合體。新領域新賽道蓬勃發(fā)展，江蘇也將開展相關產業(yè)人才評價試點，研究設立量子信息、智能網聯(lián)等職稱評審專業(yè)，探索建立跨界復合型的紫領人才評價標準。